UML人事标准管理系统.docx

河南城建学院

《UML》课程设计汇报书

设计题目： 人事管理系统
专 业： 信息管理和信息系统
指导老师：
班 级：
学 号：
姓 名：
同 组 人：

计算机科学和工程学院
年 1月 8 日

目录
1.系统概述 1
2.需求分析 1
2.1功能描述 1
2.2.用例图 2
2.2.1人事部长用例图 2
2.2.2系统专员用例图 3
2.2.3人事专员用例图 3
4.用例描述 4
4.1登陆的用例描述 4
4.2离在职员工管理用例描述 4
4.3员工工作效绩管理用例描述 5
4.4职员招收管理用例描述 6
4.5员工档案管理用例描述 7
4.6员工劳动合同管理用例描述 7
4.7使用者管理用例描述 8
4.8所属角色管理描述 9
5.系统类图 9
5.1边界类 9
5.2概念类图 10
5.3逻辑类图 10
5.4类图物理模型设计 11
5.4.1类表清单 11
5.4.2表栏清单 11
6.系统顺序图和协作图 14
6.1登录顺序图与协作图 14
6.2员工现状管理顺序图与协作图 15
6.3职员招收添加修改顺序图与协作图 16
6.4员工劳动合同添加修改顺序图与协作图 17
6.5员工档案管理顺序图与协作图 18
6.6系统使用者角色管理顺序图与协作图 19
6.7系统使用者维护顺序图与协作图 20
7.系统状态图与活动图 21
7.1员工类状态图 21
7.2人事部长活动图 22
7.3人事专员活动图 22
7.4系统专人活动图 23
8.系统部署图 23

1.系统概述
人事管理是每一个单位全部必需面临问题，各个单位工资处理内容总是有一定区分，现在还没有一个专用人事管理系统。也不可能把各个单位工资内容统一起来。为此各单位全部面临一个人事管理系统开发应用问题。本系统是用UML开发一个含有代表性管理系统。下面是该系统软件模型。
2.需求分析
2.1功效描述
人事工资管理系统应完成以下功效：
1. 系统使用者和角色管理:系统使用者权限,添加更新,替换.
2. 离在职职员管理:是将职员任职情况进行统计和维护,方便有效存放和检索.
3. 职员工作效绩管理: 职员效绩信息分为两部分，一部分是主管经理对职员评价信息，包含工作分工、完成情况、工作态度等；另一部分是同组职员评价信息，包含工作态度、合作情况等。
4. 资源招收管理:是依据企业经营情况和业务需求,由人事部门进行相关岗位职员招聘.
5. 职员档案管理:企业需要保留职员基础信息并进行,添加职员信息,删除职员信息,修改职员信息,查询一个信息等.
6. 劳动协议管理:关键配合职员信息管理,职员存在就一定存在这协议签署,需要部门进行合适管理,比如添加协议,修改协议,删除协议,查询合相同.

2.2用例图
2.2.1人事部长用例图

图2.2.1人事部长用例图
2.2.2系统专员用例图

图2.2.2系统专员用例图

2.2.3人事专员用例图

图2.2.3人事专员用例图

3.用例描述
3.1登陆用例描述
用例编号
UC001
用例名称
登陆系统
用例概述
直接运行程序，开启程序, 用户登录人事管理主页面，输入用户名和密码
参与者
人事部长/系统专员/人事专员
前置条件
程序无异常运行成功且身份为系统许可而且输入正确密码
后置条件
假如登录成功，则该用户能够进行相关操作；不然，不能进行相关操作。
基础事件流
步骤
活动
1
首先运行程序
2
管理员输入正确密码进入系统
扩展事件流
1a
程序编译错误，程序员对程序进行调试修改
2a
用户输入密码提醒不正确，重新输入密码
补充说明

3.2离在职职员管理用例描述
用例编号
UC002
用例名称
离在职职员管理
用例概述
人事部长能够对离在职职员信息进行增加、删除和修改
参与者
人事部长
前置条件
人事部长成功运行程序并登陆成功
后置条件
无
基础事件流
步骤
活动
1
假如要增加离在职职员信息，人事部长根据系统提醒进行离在职职员增加。
2
假如要删除离在职职员信息，人事部长根据查找到对应职员给予删除。
3
假如要修改离在职职员信息,人事部长按摄影应条件进行修改,修改失败提醒对应错误信息
4
假如要查询离在职职员信息,人事部长能够依据提供选择条件进行对应查询.
扩展事件流
1a
假如离在职职员对应信息填写错误，系统会提醒输入错误，重新填写职员信息。
1b
假如离在职职员信息文件不存在，系统会提醒文件不存在，人事部长检验文件是否存在，并确定其路径是否正确。
2a
假如要删除离在职职员不存在，系统给予提醒，人事部长检验输入离在职职员信息是否正确。
2b
假如离在职职员信息文件不存在，系统会提醒文件不存在，人事部长检验文件是否存在，并确定其路径是否正确。
补充说明

3.3职员工作效绩管理用例描述
用例编号
UC003
用例名称
职员工作效绩管理
用例概述
人事部长输入职员姓名，查看职员信息统计
参与者
人事部长
前置条件
人事部长成功开启程序并登陆
后置条件
无
基础事件流
步骤
活动
1 a
选择查看职员工作效绩选项, 人事部长输入职员姓名, 查看职员信息.
2 a
选择添加职员工作效绩选项,查询/添加职员信息,并输入评级,确定保留.
3 a
选择删除职员工作效绩选项,,输入职员工号查询并确定删除.
4a
选择修该职员工作效绩选项,输入职员工号查看对应信息,修改并确定保留.
扩展事件流
1a
人事部长查询职员工作效绩失败,人事部长重新检验查询信息是存在.。
2a
人事部长添加职员工作效绩失败,人事部长重新检验添加信息是否正当.
3a
人事部长删除职员工作效绩失败,人事部长重新检验删除信息是否正当或是否存在.
4a
人事部长修改职员工作效绩失败,人事部长重新检验修改信息是正当..
补充说明

3.4职员招收管理用例描述
用例编号
UC004
用例名称
职员招收管理
用例概述
人事部长输入职员姓名，查看职员招收信息
参与者
人事部长
前置条件
人事部长成功开启程序并登陆
后置条件
无
基础事件流
步骤
活动
1 a
选择查看职员招收选项, 人事部长输入职员姓名, 查看职员信息.
2 a
选择添加职员招收选项,查询/添加职员信息,并输入评级,确定保留.
3 a
选择删除职员招收选项,,输入职员工号查询并确定删除.
4a
选择修该职员招收选项,输入职员工号查看对应信息,修改并确定保留.
扩展事件流
1a
人事部长查询职员招收失败,人事部长重新检验查询信息是存在.。
2a
人事部长添加职员招收失败,人事部长重新检验添加信息是否正当.
3a
人事部长删除职员招收失败,人事部长重新检验删除信息是否正当或是否存在.
4a
人事部长修改职员招收失败,人事部长重新检验修改信息是正当..
补充说明

3.5职员档案管理用例描述
用例编号
UC005
用例名称
职员档案管理
用例概述
人事专员输入职员姓名，查看职员档案信息
参与者
人事专员
前置条件
人事专员成功开启程序并登陆
后置条件
无
基础事件流
步骤
活动
1 a
选择查看职员档案选项, 人事部长输入职员姓名, 查看职员信息.
2 a
选择对应管理选项进行增删改查
扩展事件流
1a
人事专员查询职员招收失败,人事部长重新检验查询信息是存在.。
2a
人事专员增删改查失败,提醒对应报错信息,人事专员重新确定信息并修改更新.
补充说明

3.6职员劳动协议管理用例描述
用例编号
UC006
用例名称
职员劳动协议管理
用例概述
人事专员输入职员姓名/工号，维护职员劳动协议信息
参与者
人事专员
前置条件
人事专员成功开启程序并登陆
后置条件
无
基础事件流
步骤
活动
1 a
选择查看职员劳动协议选项, 人事部长输入职员姓名, 查看职员信息.
2 a
选择对应管理选项进行增删改查
3a
选择到期协议,实施删除
扩展事件流
1a
人事专员查询职员劳动协议失败,人事部长重新检验查询信息是存在.。
2a
人事专员增删改查失败,提醒对应报错信息,人事专员重新确定信息并修改更新.
补充说明

3.7使用者管理用例描述
用例编号
UC007
用例名称
使用者管理
用例概述
系统专员输入使用者ID，维护使用者信息
参与者
系统专员
前置条件
系统专员成功开启程序并登陆
后置条件
无
基础事件流
步骤
活动
1 a
选择查看职员劳动协议选项, 使用者输入职员姓名, 查看职员信息.
2 a
选择对应使用者管理选项进行增删改查
扩展事件流
1a
系统专员查询使用者信息失败, 使用者重新检验查询信息是存在.。
2a
系统专员增删改查使用者信息失败,提醒对应报错信息, 使用者重新确定信息并修改更新.
补充说明
使用者基础是系统较高权限用户

3.8所属角色管理描述
用例编号
UC008
用例名称
所属角色管理
用例概述
系统专员输入使用者ID，维护所属角色信息
参与者
系统专员
前置条件
系统专员成功开启程序并登陆
后置条件
无
基础事件流
步骤
活动
1 a
选择查看所属角色信息选项,
2 a
选择对应所属角色信息选项进行增删改查
扩展事件流
1a
系统专员查询所属角色信息失败, 使用者重新检验查询信息是存在.。
2a
系统专员增删改查所属角色信息失败,提醒对应报错信息, 使用者重新确定信息并修改更新.
补充说明
使用者角色确定她系统权限
5.系统静态结构
5.1边界类

5.2概念类图

5.3逻辑类图

5.4系统数据结构设计
5.4.1系统表清单
名称
代码
人员招收
EmpAdmit
人员效绩
EmpPerformance
使用者
User
使用者和角色
userAndRole
劳动协议
LaborContract
相关角色
role
职员信息
EmpInfo
职员档案
EmpRecord
部门
dept
5.4.2表字段清单
1.人员招收清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
招收岗位编号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
admitID

部门编号
char(5)
FALSE
TRUE
FALSE
deptno

招收岗位说明
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
admitExptain

招收岗位要求
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
admitRequirements

招收岗位必需条件
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
admintCondition

招收岗位时限
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
admintLimit

2. 人员效绩清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
人员效绩编号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
ePerID

绩效_工牌号
char(5)
FALSE
FALSE
TRUE
perEmpNO

效绩得分
int
FALSE
FALSE
TRUE
perSorc

效绩等级
char(5)
FALSE
FALSE
TRUE
perLeve

效绩薪水
int
FALSE
FALSE
TRUE
perSal

效绩评语
varchar(50)
FALSE
FALSE
TRUE
perRemark

2.2. 使用者清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
使用者编号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
userID

使用者账号
char(10)
FALSE
FALSE
TRUE
userAccount

使用者密码
char(15)
FALSE
FALSE
TRUE
userPasswd

密码失效时间
datetime
FALSE
FALSE
TRUE
passwdFailureTime

使用者姓名
varchar(10)
FALSE
FALSE
TRUE
userName

使用者_电子邮件
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
userEmail

使用者_手机
char(12)
FALSE
FALSE
FALSE
userPhone

4. 使用者和角色清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
使用者编号
char(5)
TRUE
TRUE
TRUE
userID

角色编号
char(5)
TRUE
TRUE
TRUE
roleID

5. 劳动协议清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
劳动协议编号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
LCID

劳动协议签署时间
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
LCSigningTime

劳动协议签署年限
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
LCSigningYear

劳动酬劳说明
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
rewardExplain

劳动协议签署人
char(5)
FALSE
FALSE
TRUE
LCEmpNO

备注
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
LCRemark

6. 相关角色清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
角色编号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
roleID

角色名称
char(10)
FALSE
FALSE
TRUE
roleName

角色介绍
varchar(50)
FALSE
FALSE
TRUE
roleIntro

说明
varchar(50)
FALSE
FALSE
TRUE
explain

7. 职员信息清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
工牌号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
empNO

部门编号
char(5)
FALSE
TRUE
FALSE
deptno

劳动协议编号
char(5)
FALSE
TRUE
FALSE
LCID

人员效绩编号
char(5)
FALSE
TRUE
FALSE
ePerID

档案编号
char(5)
FALSE
TRUE
FALSE
recordID

名字
char(10)
FALSE
FALSE
TRUE
ename

性别
char(2)
FALSE
FALSE
TRUE
sex
男
年纪
int
FALSE
FALSE
TRUE
age
18
最高学历
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
education
本科
户籍
varchar(30)
FALSE
FALSE
TRUE
household

联络地址
varchar(20)
FALSE
FALSE
TRUE
address

职员_手机
varchar(12)
FALSE
FALSE
TRUE
empPhone

职员_部门编号
char(5)
FALSE
FALSE
TRUE
empDeptNO

岗位
varchar(10)
FALSE
FALSE
TRUE
job

职位等级
int
FALSE
FALSE
TRUE
Leve
0
就业状态
char(10)
FALSE
FALSE
TRUE
jobstate
0
入职时间
datetime
FALSE
FALSE
TRUE
enterTime

离职时间
datetime
FALSE
FALSE
TRUE
leavetime

8. 职员档案清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
档案编号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
recordID

档案_工牌号
char(5)
FALSE
FALSE
TRUE
recEmpNO

离职原因
varchar(50)
FALSE
FALSE
TRUE
leavereason

工作讲奖励
varchar(50)
FALSE
FALSE
TRUE
reward

培训统计
varchar(50)
FALSE
FALSE
TRUE
trainRecord

9. 部门清单
名称
数据类型
关键
外来键
强制
代码
默认值
部门编号
char(5)
TRUE
FALSE
TRUE
deptno

部门名称
char(10)
FALSE
FALSE
TRUE
dname

部门经理
char(10)
FALSE
FALSE
TRUE
mgr

部门人数
int
FALSE
FALSE
TRUE
deptNumber
0
部门招收
char(5)
FALSE
FALSE
TRUE
deptAdmit

介绍
varchar(50)
FALSE
FALSE
TRUE
jianjie

6.系统次序图和协作图
6.1登录次序图和协作图

图6.1登录次序图

图6.2登录协作图
6.2职员现实状况管理次序图和协作图

图6.3职员现实状况管理次序图

图6.4职员现实状况管理协作图
6.3职员招收添加修改次序图和协作图

图6.5职员招收添加修改次序图

图6.6职员招收添加修改协作图

6.4职员劳动协议添加修改次序图和协作图

图6.7职员劳动协议添加修改次序图

图6.8职员劳动协议添加修改协作图
6.5职员档案管理次序图和协作图

图6.9职员档案管理次序图

图6.10职员档案管理协作图
6.6系统使用者角色管理次序图和协作图

图6.11系统使用者角色管理次序图

图6.12系统使用者角色管理协作图

6.7系统使用者维护次序图和协作图

图6.13系统使用者维护次序图

图6.14系统使用者维护协作图
7.系统状态图和活动图
7.1职员类状态图

图7.1职员类活动图
7.2人事部长活动图

图7.2人事部长活动图

7.3人事专员活动图

图7.3人事专员活动图
7.4系统专员活动图

图7.4系统专员活动图
8.系统布署图
在人事管理系统中，系统包含四种节点，分别是：
1. 数据库系统节点，负责数据存放，处理等；
2. 网络应用服务节点,负责各个部门相互联络,和工作交互.
3. 各类资料打印节点,给负责部分日常工作资料使用.
4. 文件服务器节点,负责为个部门相互合作资料提供传输.
5. 一般PC节点,每个部门管理者能够在pc端方便使用系统服务一工作.
6. 智能手机网页端节点,负责移动互联作用,使得企业工作效率愈加便捷.

图8.1布署图