管理处保安部工作手册模板.doc
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1、管理处保安部工作手册 一、保安部工作规程 依据公安部门颁发“广东省保安管理条例”,结合小区实际情况,保安队伍建设和管理,应包含以下内容: 1. 宣传教育。宣传教育工作就是把国家制订法律、法规和企业各项安全保卫规章制度向全部职员进行宣传,以增强她们法制观念和遵纪遵法自觉性。提升警惕,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)。 2. 加强内部治安管理。制订多种安全管理规章制度,打击各类违法犯罪活动,并同任何危害小区利益、扰乱经营秩序行为作斗争。 3. 查破案件。查破通常涉外案件和刑事案件,帮助公安机关侦破重大案件和查破治安案件。 4. 秘密力量建设。开展调查研究,建立刑事、治安秘密力
2、量,以提早发觉各类犯罪人员或犯罪嫌疑人员。 5. 保卫要害部位。划分小区要害部位,建立要害部位档案,严密各项防范方法,确保要害部位安全。 6. 追查事故。依据事故大小,配合公安机关或单独追查。参与调查重大事故(火灾事故等)。 7. 保密工作。帮助相关部门做好保密工作,同偷窃、出卖党和国家机密,企业秘密行为作斗争。 8. 警卫、消防工作。负责小区消防安全工作,领导组织小区警卫和义务消防队,并开展教育和训练及进行安全性检验。 9. 完成管理处、安全机关和安全机关交办其它任务。 二、岗亭岗位职责 1. 当值职员(保安),一定要等候接班同事抵达,交待清楚相关当班事项才能离开岗位。 2. 接班者应提前十
3、五分钟抵达岗位,具体了解上一班保安当班事项。 3. 门岗员要尤其保持站立端正,精神振作,衣冠整齐,待人热情有礼。 4. 执勤期间,在岗位内发觉治安情况,必需作书面统计及应立即汇报主管。 5. 未经许可,不得离开岗位。 6. 门岗员应依据实际情况半闭或全闭大门,并放下档车栏。来访车辆应在大门外检验及登记。 7. 全部进出门岗人和车辆必需严格检验,验证,登记。全部进、出货车必需经过检验,而载货离去货车,亦必需出示物品搬运许可证来证实。如有怀疑,应要求可疑人出示所携带物品或运载货物才予放行。必需时可通知相关租户/业主会同检验。 8. 当发生意外而有些人受伤,须指挥交通,给尾随车立即警告,将伤者小心地
4、移离危险位置,打电话召唤救护车及通告控制室等候支援。 9. 在无人受伤交通意外事件中,须维持秩序,使现场交通畅顺。然后统计事件经过。 10凡易燃、易爆或具危害公共安全之物品,一律严禁携入。 11任何人士在非办公时间内到访先要登记,保安必需登记来访者之身份证,及查询理由是否合理。 三、巡查岗位职责 1. 常常巡视小区内公共设施是否正常,如发觉变异要立即查明情况和原因,立即处理和汇报。 2. 熟记紧急联络用讯号,电话号码,对讲机号码,方便和相关单位和人员立即联络。 3. 执勤时必需全神贯注,细心观察,发觉有异味,听到可疑声响,要立即查明情况。 4. 注意来往人员情况及其携带物品,发觉可疑人和物品要
5、选择合适地点位置加以监视,并立即汇报。 5. 发觉偷窃分子,进行流氓活动,应立即设法擒获。 6. 发觉有相互打架、吵架斗殴现象时,应上前劝导阻止。 7. 发觉火灾立即扑灭,并快速报警。 8. 预防可疑人物在公共地方放火,放置炸弹及易燃易爆物品。 9. 注意公共停车场车辆及公共设备有否被损坏。 10 若在巡查时发觉有岗位出现真空,应临时接替相关岗位,并立即通知领班处理。 11 注意小区内公共地方清洁情况是否满意及照明灯泡是否须要立更换。 12 填写巡查汇报及按时到巡查点签卡或打卡。 管理处保安部工作手册2 四、保安员应具礼仪及当值注意事项 1.仪表 1.1制服必需穿戴整齐及清洁。 1.2头发应定
6、时修剪梳理整齐,不得留长头发。 1.3胡子必需刮好。 1.4皮鞋应该擦亮。 1.5手指甲必需定时修整及保持清洁。 1.6必需注意个人卫生。 2.礼貌 2.1于见到相熟客人,必需有礼貌地打招呼。 2.2 对全部客人提问,必需有礼貌地耐心回复。 2.3即使面对无理取闹客人,亦不可随便恶言相向,必需耐心解释原因。若在必需时应转达上级处理。 2.4应尽可能面带笑容,保持一个亲切形象。 2.5即使在向陌生人问询时,亦应尽可能保持笑容及礼貌,切记不可无故厉声喝问,影响管理处形象。 2.6当值时严禁粗言秽语。 3.纪律 3.1于保安亭及保安柜台当值时,坐姿必需挺直。 3.2于站岗时,腰板必需挺直,切忌歪歪斜
7、斜,有气无力。 3.3必需服从上级指示,不可违抗命令。 3.4即使抓到贼人,亦必需交由上级处理,严禁无故使用暴力。 3.5绝对不能在面对客人时抽烟或吃零食,更不可咬著香烟或食物跟客人讲话。 3.6不可无故迟到早退,即使有任何理由亦必需先向上级汇报。 3.7交接岗位时必需按时,而离开岗位前亦必需向下一班职员交待清楚, 以下班职员还未前来接替其岗位前,严禁私自离开。 3.8若发觉有岗位出现真空,应临时接替相关岗位,亦立即通知主管处理。 3.9必需切记服务客人原是管理处职员应尽责任,全部职员严禁向客人索取任何形式赏赐。即使客人主动提出亦应该礼貌地拒绝。 4.工作态度 4.1必需留心四面发生任何事。
8、4.2遇有任何事情发生,应尽可能保持冷静处理,不可惊惶失措。而若发觉未能自行处理,应立即向上级汇报并要求帮助。 4.3若发觉可疑事或物,切勿害怕麻烦而放弃追查。 4.4遇有客人投诉,必需耐心聆听,并尽力为客人处理问题。 4.5必需含有团结精神,同事之间应主动相互帮助,不可在遇事时相互推卸责任而拒不赴援。 4.6若发觉有业户需要帮忙,应主动作出帮助。 五、交接班制度 1. 接班人员提前20分钟做好接班准备工作,按时接班。 2. 接班人员要在值班室当面清点应交接物品(如交接班原来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检验值班室内外卫生及值班用具性能。发觉问题做 好统计,并立即向班长和队长汇报,不然
9、接班后发觉问题,后果由当接班人员要负责。 3. 交班人员要负责检验接班人员,警容风纪,发觉问题应立即纠正,对不听从劝说者要向保安部汇报,交班接班人员不得相互偏护,如有发觉,二者全部要严厉处理。 4. 凡因交接班分不清而发生问题,要依据具体情况追查双方责任。 5. 通常交接时间已到,接班人员还未到位接班。交班人员做好统计,(包含时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。 六、会议学习训练制度 1. 会议制度 1.1队委会由队长、班长组成,每个月 日由队长组织召开。 1.2队委会内容是总结当月工作,传达文件,指示及上级会议
10、精神等 同时研究下个月工作计划,和讨论研究奖处罚决定等。 1.3保安全体会议由队长组织总结保安部全体队员工作情况,表彰好人好事,和纠正多种错误,传达和学习相关文件和精神,部署工作,每个季度召开一次大会。 1.4班务会每七天开一次,由班长组织,总结一周工作情况,评出本周积 极分子一名并做统计。 2.学习制度 每个月最终一周星期五为保安部学习时间,由队长主持。 3.训练制度 3.1每个月1-3号三天为全队和班长培训日,确定当月训练内容和其它事项。 3.2每个月27、28、29号三天为各班训练时间,由各班长负责组织,并做 好训练统计,训练内容由保安部通知。 七、警容风纪要求 1. 执勤、训练集会等集
11、体活动,要统一穿制服,穿统一发放鞋,不准穿和制服不协调衣服。炎热季节,除执勤训练外,在办公室和宿舍能够不戴帽。室外不准穿背心、短裤、拖鞋或不穿上衣。 2. 休假或离开住地范围时,不准穿制服。 3. 保持个人仪容整齐,不准留长发(以发两侧不能触耳,后侧衣领为准)或电发留鬓角,不准留长胡须和长指甲、不准戴戒指和项链。 4. 各班每个月对警容风纪进行一次检验,不合格者,按要求扣罚奖金,影响较大者,暂停安排上班。 八、停车场规则 1 全部进入本车场车辆必需是政府部门认可之正当车辆并依相关法例已购置有效之汽车保险。 2 全部进入本车场车辆,须在车场入口处领取有车辆进场时间之停车证。 3 汽车时租泊车收费
12、为每小时人民币 元正,无偿停车时间为 分钟。摩托车每次收费 元,夜间每次 元。 4 全部时租车辆在驶离车场前,必需在车场出口收款处缴交应付之停车费,并须把停车证交还收款处方可离开。 5 遗失时租停车证者,除按时缴费外,另须手续费人民币伍拾元正。 6 遗失月租停车证,车主请用书面向管理处申报,重领新停车证并缴付手续费人民币伍拾元正。若在新停车证发出前于本车场停泊,将按时租停泊计算收费。 7 全部进入场内车辆,必需服从管理处人员指示,停泊在保安员安排车位和地点内,而且须严格遵守车场内交通标志指示行驶。 8 月租车位车辆,必需在车头挡风玻璃上张贴有效停车月证。同时,车辆只许停泊有所属车位内,严禁越位
13、停泊。 9 凡未经许可或停泊在非指定车位或阻塞通道之车辆,均会被施离现场及给予扣留,而无须预先通知。车主在领回车辆时须缴付一切拖车及扣车等费用。被拖或被扣车辆如有任何损毁,管理处概不负责。 10.任何进入本车场之车辆,若对车场内公众设备等造成损坏,司机和相关 单位之用户须负责一切赔偿。 11.在车场内停泊车辆,如遇被窃、失物、损坏或某种原因引致任何人士 伤亡等,概和管理处无关。 12.未经管理处同意,不许在停车场内洗车或维修车辆。 13.违反小区车场规则司机或车辆,管理处有权拒绝其再度进入本小区车畅。 14.全部进入本车场之车辆除需遵守以上各规则外,还需遵守业主守则 中“花园交通规则/车辆管理
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