党建优质项目实施专业方案.doc
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1、XX在基层党组织中开展“党建+”项目实施方案 二一七年四月十二日一、指导思想3二、项目设置标准4(一)围绕中心,服务大局标准4(二)以人为本,服务群众标准4(三)强基固本,创先争优标准4(四)和时俱进,改革创新标准4三、方法步骤5(一)项目立项51围绕中心选题52.广辟渠道论证53.集中研究立项6(二)项目申报6(三)项目实施61成立项目组62.制订实施方案63.加强督查指导74.形成总结汇报7(四)项目验收、评定和激励71.项目验收72.项目评定83.项目激励8四、具体要求8(一)明确责任主体8(二)强化考评激励9(三)重视总结宣传9(四)务求取得实效9附件1:10附件2:13 为深入落实落
2、实全方面从严治党要求,充足发挥党政治关键作用,把党政治优势转化为担当企业发展使命和推进改革创新驱动强大力量。XX主动寻求党建工作和中心工作结合点、着力点,创新探索“党建+”模式,以新思绪、新机制、新方法计划和推进基层党建工作,凸显党建设在各项工作中推进作用,使党建工作方向更明确、关键更突出、任务更聚焦,实现企业党建工作和中心工作“双量”提升,全方面提升企业党建工作科学化水平。特制订XX“党建+”项目实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,深入落实党十八届六中全会和全国国有企业党建设工作会议精神,以落实全方面从严治党要求为专题根本,将“党建+”项目管理手段和方法引入基层党建工作,找准党建工作和
3、企业改革发展结合点,为党建工作服务企业发展、融入中心工作提供良好载体和实践,经过项目标申报立项、滚动实施和验收评选,推进党建项目化管理经验结果不停拓展和延伸,实现基层党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从点上探索到面上推广、从关键突破到整体推进、从成功做法到长久有效机制连续拓展和提升,促进党建工作和生产经营工作深度融合,互促互进。二、项目设置标准(一)围绕中心,服务大局标准找准基层党建工作和服务企业“十三五”发展、找准党建工作和生产经营工作深度融合结合点,切实把党组织优势转化为推进企业发展强大力量。(二)以人为本,服务群众标准 将服务群众、做群众工作作为基层党组织关键任务和基层干部基础职责,把
4、推进基层在“党建+”项目标过程,变成服务群众、做群众工作过程,处理好群众最关心、最直接、最现实利益问题。(三)强基固本,创先争优标准 将抓基层、打基础作为基层“党建+”项目标根本立足点,引导和率领基层党组织和党员结合实际,立足本职、创先争优,在支持项目、参与项目、实施项目、推进项目中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。(四)和时俱进,改革创新标准 坚持将改革创新精神贯穿实施在基层党组织“党建+”项目标全过程,把握基层党建工作规律,创新工作理念,拓展工作领域,完善工作机制,改善方法方法,表现基层党建工作时代性、规律性和发明性。三、方法步骤基层“党建+”项目,要坚持科学设计,分类设定,统筹推进。关键包
5、含项目申报和立项、项目实施、项目验收、评定和激励等工作步骤。(一)项目立项1围绕中心选题基层党支部“党建+”项目选题要突出“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”专题,紧密联络本支部工作实际,把握基层党支部党建工作关键、难点和热点问题,根据项目设置标准,找准党建和中心工作结合点,找准基层党组织发挥作用着力点,在基层组织建设、单位内涵发展、健全党内关爱机制、党员教育管理服务、创新党建活动载体等方面,精心选定“党建+”项目,推进党建工作创新创优,实现党建设和业务工作均衡健康发展同频共振。2.广辟渠道论证 要认真开展专题调研,开展“党建+”项目可行性论证,经过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多个
6、形式,广泛征求党员意见和提议,在此基础上,制订好“党建+”项目立项申请书,在党支部研究讨论。3.集中研究立项 各党支部在选题、论证基础上,立即召开党支部会议,研究“党建+”项目,根据“确有创新、实际可行、好中选优”标准,确定“党建+”项目,择优立项申报。(二)项目申报各党支部最少申报1项“党建+”项目。申报时需提交基层党组织“党建+”项目立项申请书(见附件1)一式两份,党支部书记审签后加盖支部公章,以书面和电子邮件两种方法报所在单位党群工作部审批并立案,单位党群工作部将进行抽检,抽检情况纳入基层党组织星级评定和年度基层党建考评中。申报截止时间为4月底。(三)项目实施1成立项目组各支部要成立由党
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