文艺部主持人队招新计划和培养方案样本.doc

文艺部主持人队招新计划和培养方案一级标题。使用错误。小二加粗文艺部,作为国贸学院广大学生艺术文化交流关键组织者, 一直尽力为同学发明良好校园艺术气氛, 为学院吸纳文艺人才，经过参与各项赛事，提升国贸学院著名度及影响力。组织策划文艺活动，为广大同学提供展现自我平台，同时丰富同学们课外生活，增强国贸学院凝聚力起着不可忽略作用。为了使文艺部主持人队以后工作顺利开展，为我部各项晚会活动提供主持方面支持和人才贮备，我部特意为主持人队制订招新计划和培养计划以下：一.招新计划格式错误，下面一样（一）简明日程按排三级标题。格式错误。下面三级标题一样错误1、动员会四级标题，格式错误下面一样错误（1）组织各班文体委员参与会议，给各班宣传和介绍此次活动内容、步骤和日程安排。格式。首行缩进2。下面也一样，全部错了。你先去取消全部格式。再弄（2）发放报名名单，并于上交截止日前讲报名名单和媒体资料交至责任人 处。（具体交表方法见报名表主持人队招新报名表）。2、面试报名各班文体委员将本班报名表及选手预备媒体资料交至责任人处。并将活动步骤和活动内容通知到位，务必使每一个选手全部清楚活动具体步骤和要求。3、和主持人一起安排，主持稿准备完成，相关人员通知到位。为何我看不懂呢，是她们准备还是我们准备，不要说那么模糊阿，4、主持人队员面试晚上，面试招新活动开启，经过整个活动各个步骤考评，确定进入主持人队人选。6、错了公布选拔名单（二）招新面试会步骤1、主持人要求：一般话标准、口齿清楚、音色标准、形象气质佳，有较强责任心、有着良好应变能力和节目节奏控制能力。有良好处理事务能力，能够顾及事情全方面性。2、面试准备： 请相关参与面试同学做好充足准备3、面试内容：分为基础素质面试和综合素质面试两部分（共8分钟）基础素质面试：不能出现这么，前面没有标题。（1）（考察选手基础素质、形象气质、一般话水平等方面能力）（1）A下一样改、选手个性自我介绍。（1分钟）本步骤关键展示选手基础风格，并初步考查其一般话能力，参与面试选手轮番进行1分钟（包含上下场时间）以内个性鲜明自我介绍和自己对主持这个职业见解，要求使用一般话而且发音标准，真实有感染力。正文全部格式全部错误，下面不再反复（2）、 主持演出（2分钟）本步骤关键展示每个选手主持水平，突出个人特色，考查其个人能力。选手可依据本身综合素质准备自己熟悉内容片段：如新闻、财经、资讯、生活、体育等，限时2分钟。综合能力面试：（考察选手台风、应变能力、串词文采、活跃气氛等主持方面能力）（1）面试者朗诵一篇考场提供文章。（具体文章件附件）本步骤考查选手朗诵水平，要求口齿清楚，咬字清楚，真实有节奏有感染力。(2) 才艺展示（2分钟）本步骤关键展示选手个人特色，选手在舞台上演出自己才艺，如：唱歌、舞蹈、曲艺、乐器、模特演出等。能够跳过 (3) 即兴问答（3分钟）关键考察选手应变能力，对语言驾驭能力，知识面宽窄。由选手抽题并在要求时间内做答。（四）报名要求个人认为应该放在前面1、报名形式：采取自愿报名方法参与面试，经过初试选出一定人数主持人（一男一女为一组，招新人数成双数）。经过后期培训，培养出出适合院里多种文化、活动主持人队伍。自备各步骤选手自己需要媒体资料，并在要求时间送交。2、面试地点：群贤楼会议室（具体地点依据报名人数进行调整）3、面试时间：十月中旬4、招新对象：国际贸易学院10、11级学生（男女不限）。报名要求：（1）外貌：男生173cm以上，女生163cm以上 （2）一般话：发音标准.谈吐大方.真实有感染力 （3）应变能力：思维紧密。 （4）行为举止：大方得体、适合大众口味。 备注：有一定主持经验者优先考虑.（四）到5了 个人认为能够省略掉。毕竟不是大型晚会或其它活动活动会前,中,后工作步骤一览表:次序工作内容、时间控制责任人1、现场管理，时间控制相关责任人到位2、主持评委人员到位 3、参与面试人员签到 注:面试活动结束后立即开展评选活动，面试结果会在第三天公布和各个寝室楼下（五）活动责任人：国际贸易学院分团委学生会文艺部放到前面。（六）二.培养计划字体。字号（一）日常工作：主持人队队长参与文艺部部例行会议1、每七天一次部门例会定于每七天一晚上九点十五分在一粟堂二楼进行，主持人队队长汇报上30天主持人工作情况，以以部分改善提议，部门内部进行讨论，完善提议。通知主持人队队长下30天活动任务和注意事项。那她们到底是一个星期一次呢，还是30天一次会呢。还有，是全部些人全部参与会议还是队长参与呢？写清楚点。2、每个半个月进进行一次培训，培训关键有以下三大种类型，（1）联络有经验老师进行主持礼仪方面专业培训（2）主持人队全体组员去其它院系看看她们晚会团组织生活情况，学习学习，并对照自己写下学习心得，关键是她人主持情况优缺点，自己提升之处。（3）在实践中锻炼，隔段时间，部署个主持任务，让各位主持人在各项主持活动中找到自己主持风格、主持优点，找到自信，为以后主持工作打下坚实基础。（二）具体工作任务1、运动会 （1）运动会中主持人队男队员关键负责呐喊，女队员负责调动现场气氛。（2）参与部分后勤工作2、在以下晚会及工作中发挥主持中坚力量 （1）各班级联谊、团组织生活可帮助完成主持工作 （2）一二九晚会主持工作 （3）三七女生节晚会主持工作 （4）五四大合唱时负责宣传工作 国际贸易学院分团委学生会文艺部 二一十二个月七月附录一个人认为反复了：面试内容：1、选手个性自我介绍。（1分钟）2、 主持演出（3分钟）3、 面试者朗诵一篇考场提供文章。（1分钟）4、 才艺展示（3分钟）5 、即兴问答（3分钟）附录二：国际贸易学院主持人队招新报名表姓 名出生日期性 别照片年级和专业方向联络方法联络地址电子邮箱Q Q / MSN个人简历（若有主持经验请写明）才艺专长面试意见(由评委填写)此表复印有效并在 月 日前交到 室。责任人联络电话现在写上吧：附件三、主持人队评分标准活动评分标准：总分为十分表。你就勉为其难做一下呗 1、 一般话水平（总分1分）一般话标准、咬字清楚0.5分语言简练流畅，个性鲜明0.5分2、 个性展示（主持表和即兴主持综合评分）（总分4分）3、 临场应变能力（总分2分）4、 逻辑清楚，反应灵敏， 1分回复巧妙扣题，知识面广1分4、 综合印象（总分1分）由评委裁定1分