以案促改工作专业方案.doc
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1、 文峪小学开展案件剖析推进以案促改工 作 方 案为深入落实中央、省、三门峡市和灵宝市纪委全会精神,认真落实习近平总书记相关“深入推进全方面从严治党,必需坚持标本兼治,不停以治标促进治本”要求,根据灵宝市教育系统开展案件剖析推进以案促改工作方案、中心校安排布署,结合实际,现就开展案件剖析推进以案促改工作,制订以下工作方案:一、目标任务经过深入剖析多年来发生任宏鑫等三起违纪违法经典案例和教育系统多年来发生违纪违法经典案例,深挖问题根源,研究发案规律,查找廉政风险,堵塞监管漏洞,根据教体局党委、中心校布署要求,以“六讲五同”为指针,以老师建设年为动力,坚持标本兼治,案件剖析推进以案促改,努力营造知敬
2、畏,明得失,不敢腐,不想腐,不能腐风清气正教育生态,推进我校党风廉政建设向纵深发展。二、工作标准1、以服务发展为中心。把坚持标本兼治推进以案促改工作和推进教育各项工作结合起来,融入教育业务工作和管理步骤之中,科学配置权力、规范行使权力,实现以案促改和教育各项工作相互促进、协调发展。2、以问题整改为抓手。紧紧围绕违纪违法经典案例,经过深入剖析,研究发案规律,深挖案件本身所反应出思想教育、监督制约、体制机制等方面存在问题,认真查找在个人作风和廉政建设方面存在问题和不足,剖析原因,扎实整改。3、以制度创新为支撑。以经典案例剖析为切入点,综合利用制度、科技、公开、改革、教育等手段,加强对权力运行监督和
3、制约,着眼于事前、事中、事后全程“立体式”预防,构建“正确式”预防腐败长久有效机制。4、以监督问责为保障。扎实“两个责任”,强化“一岗双责”,健全监督制约机制,预防权力滥用,加大问责力度,遏制腐败滋生,以监督执纪问责促进以案促改结果落地。三、工作关键学校班子组员关键围绕本市多年来发生任宏鑫等三起违纪违法经典案例和教育系统多年来发生违纪违法经典案例,以身边事教育身边人,逐案剖析,带头整改;在围绕这些案件剖析同时,要筛选同行业其它地方案件开展剖析,抓好以案警示、以案促教、以案促改工作。四、方法步骤时间自8月24日起至11月15日结束,分宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检验四个阶段进行。(一)宣传
4、动员阶段(8月24日8月31日)1、深入动员。结合本市多年来发生任宏鑫等三起违纪违法经典案例和教育系统多年来发生违纪违法经典案例,召开全体老师以案促改工作动员大会,全方面动员,层层传输压力,扎实责任。每七天召开一次支部会,传达各级推进以案促改工作会议精神,经过宣读处分决定、相关人员表态讲话、关键领导讲话等形式进行深入动员,精选案例,深刻剖析,反思腐败对一个系统造成严重破坏政治影响,反思腐败当事人蜕变之路,反思腐败案件关键警示作用,筑牢我校反腐倡廉思想防线。2、认真学习。根据推进“两学一做”学习教育长久化制度化要求,组织全体老师深入学习党章和习近平总书记系列关键讲话精神,学习党规党纪,补足精神之
5、钙,筑牢为政之本,不忘入党初心,坚定理想信念,树牢“四个意识”。我校将安排一次班子专题学习活动,关键学习省委常委、省纪委书记任正晓在全省坚持标本兼治推进以案促改工作视频会议上讲话精神,三门峡市委书记刘南昌在全市以案促改工作会议上讲话精神和灵宝市委副书记、市长何军在灵宝市以案促改工作会议上讲话精神,全文宣读经典案例人员忏悔书。3、开展五项活动,塑造我校老师“想干事,能干事,干成事,不出事”良好形象。一是倡树一个廉洁文化。深入开展“万人百首廉洁诗词(童谣)诵读,及最美学生评选,培养学生诚信求实优异品质,培育和践行社会主义关键价值观。打造镇域廉洁文化教育特色,让“廉”文化根植师生心扉,让学生诚信求实
6、品行为学生一生奠基。二是让廉洁教育浸润全体老师血脉。在班子组员中开展述职述廉、亲情寄语及警示教育廉洁治校活动;在老师中开展廉政承诺、专题演讲、书画比赛及廉洁校本教材讲解廉洁从教活动;在学生中开展诵(诗词)、讲(小说)、展(才艺)、赛(作文)、行(光盘行动)廉洁做人活动。三是开展周期性活动,让反腐倡廉警钟长鸣。每个月召开一次党性大讲堂活动,每期参与中心校组织到函谷关廉政教育基地感受廉政文化,整年开展老师建设年活动,加强师德修养,造就一支“师德高尚、素质优良,结构适合,乐于奉献,扎根乡村”老师队伍。四是发扬“五同”,提升质量。全体老师同条心,同学习,同干活,同吃苦,同愉快,落实教体局、中心校新年会
7、议精神,瞄准高效课堂“目标准、模式活、学生动、当堂清”十二字方针,确保我校教育教学目标实现。五是开展“六讲六比活动“,创办人民满意教育。在我校开展讲良心,比自动自发;讲业务,比高效课堂;讲坚持,比三项工程;讲担当,比破解难题;讲纪律,比守岗尽责;讲服务,比凝聚人心,让教育服务人民群众。(二)剖析整改阶段(9月1日9月30日)1、深刻剖析原因。对多年来查处身边经典案件,结合案情,结合忏悔,进行认真剖析,查找风险发生原因和制度监管漏洞。尤其是案件易发关键工作、关键步骤和关键岗位,要经过关键步骤剖析、关键岗位剖析、关键工作剖析,找出案件易发深层次原因,找出症结和监督管理、制度落实等方面漏洞。要求每名
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