康乐部突发事件处理流程模板.doc
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1、康乐部突发事件处理步骤1.怎样处理素质低客人?在服务过程中有时会出现常常把脚放在台上客人,这时能够利用常常换烟灰缸或收拾台面来干扰客人,同时也礼貌地提醒客人把脚放低。2.怎样处理喝醉酒四处闹事客人?应立即通知喝醉酒客人好友,把其劝回自己房间或先把其送走,不得已情况下才通知保安,以免把事情闹大。3.怎样处理客人发生口角、打斗?发觉客人开始口角,应立即通知经理立即出面调解,如发生打斗应立即通知上司,如情况严重立即通知保安,让保安把打斗客人送出门口并注意事态发展。4.怎样处理客人自带酒水、食物?这时,应向客人解释企业不接收客人自带酒水及食物,如客人一定要话,应通知上司处理。可收取对应开瓶费,或请客人
2、将自带酒水、食物存放在寄存处,并在酒单上写明开瓶费及对应价钱。,5.服务员或客人自己将酒水倒在桌面上,服务员应该怎样做?假如服务员倒酒水在桌面上,应立即说:“对不起,我立即帮您抹掉。”然后用洁净抹布抹干桌面,换掉原先酒杯,用新杯重新再倒酒水,假如是客人不小心自己倒酒,应立即递上毛巾(纸巾)擦掉水迹,再递上纸巾,吸干污物。6.客人损坏企业财物应该怎样处理?应留服务员保护现场,让另一服务员通知该区经理,耐心向客人解释物品珍贵,如电视机、音响之类应照价赔偿,如客人继续其行为,通知保安将其送到公安机关处理。7.打破玻璃或倒洒酒水在地上,服务员应该怎样做?服务员应立即站在现场,提醒过往客人注意,另一位服
3、务员立即通知清洁部清洁现场,有异味应喷空气清新剂。8.客人遗失物品怎样处理?服务员应立即通知经理,负责该段服务员要站在现场等经理及保安来处理,经理应协同保安部人员仔细检验客人所使用过地方,问询清楚客人到过地方和和哪些好友在一起,是否好友拿了去用,同时也检验该服务员,问询当初情况,并立即通知保安检验该职员储物柜,如还没有找到就叫保安做统计,方便以后有线索能够联络到该客人,下班后认真检验职员手袋。9.客人在洗手间跌倒或晕倒怎么办?此时,厕工应立即扶起客人,通知经理,如客人有伤即扶到安全地方稍作休息,用药品稍作诊疗,情况严重应叫保安将该名客人送到周围医院就医,事先厕工要常常留心洗手间卫生,保持地面干
4、爽清洁。10.发觉假酒,但酒已打开怎么办?应认真和酒吧讲清楚是否有假,如发觉卖是假酒应立即向客人道歉,即通知经理到酒吧换取另一只新酒给客人,亲自在客人面前开启及让客人亲自尝试该酒,然后到酒吧把该酒情况稍作书面汇报,留作明天把酒交给供给商换取新酒,酒吧应注意供货商来货质量。11.客人在房间有不雅动作应怎么做?服务员应常常出现在房内,以进房服务让客人不方便进行,使客人有所避忌,如继续有不雅动作出现,应立即通知经理,经理上前劝阻并警告。12.客人在场内四处走动,四处张望不消费怎么做?发觉此情况应上前问询客人是哪间房,如没有位置消费应立即通知咨客带位,让其消费,经理应通知保安注意客人动态,有可能是小偷
5、。13.客人遗失物品在场内怎么做?服务员要有高尚品德,客人走前应提醒带齐物品,如有发觉遗漏物品应立即上交经理。并做好登记,方便客人领取。14.客人投诉房间音响效果怎么办?在服务过程中应注意音响现场效果,有问题即通知总控室处理,如房间音响经调试仍需转房,但房间已满,服务员应先用礼貌用语安置好客人,即通知经理,经理知会咨客,若有空房即立即安排转房,自己亲自入房道歉及通知总控室尽可能搞好该房间音响,直至有房转。15.当客人和职员或企业利益发生冲突时应该怎么办?应做到你恼我不恼,用婉转语言同其讲明事情,不得态度蛮横、粗言以对,并立即通知上级。16.客人醉酒后闹事怎么办?经理先稳定其情绪,并尽可能将闹事
6、者拉开,如能自行控制场面则不通知保安,以免事情再扩展恶化,但客人还是继续其行为不愿罢休,则要观察当初情况会否恶化,若事态严重应立即通知保安部,让保安经理先上前调解,其它保安员站立在客人看不到地方,方便在需要时给予支援。17.开爆啤酒时服务员该怎样处理?如发生以上事件,服务员立即说:“对不起,我帮你换另外一瓶,”把房间内事情安排好后,通知上司到酒吧处理。在事情发生前服务员要注意开酒技能和手势要正确,降低耗损。18.当客人所点酒水就快喝完时,服务员要在合适时候,问询客人是否要加酒水,不能够直接问询在该房内经理,客人是否会加酒水。19.当客人从包房转向酒吧消费时,你应做些什么工作?点清客人人数,知会
7、领班,通知前厅,把客人台面剩下东西送入酒吧,然后立即返回岗位,清理台面、地面卫生,摆好台面,迎接下一批客人。20.当客人携带手提包及其它物品时,你应怎样处理?主动提醒客人假如方便,请把东西拿去寄存,假如不需要,应提醒客人小心保管好自己物品,以免遗失,造成无须要麻烦,引发客人不快乐,同时让客人感到服务员了良好职业道德和服务态度。21.当班时间,客人盛情邀请你跳舞或饮食时,你怎样处理?应先谢谢客人盛情邀请,然后婉转地告诉客人,企业要求上班时间时是不能跳舞和吃东西,不然会受到企业处罚,请客人原谅。22.若客人有不轨动机、行为,服务员应怎样回避?在不得罪客人情况下,果断地跟客人说:“No”,请客人顾及
8、身份,在表明立场以后,假如对方还纠缠不休,应通知上司,进行临时岗位调换,避开客人干扰。23.当客人不小心摔坏杯子,你应做些什么?以和蔼语气抚慰客人“没关系,请问有没有割伤”,并请客人小心离开座位,立即清理现场,把碎杯扫洁净再请客人座回到座位,让客人感到服务员四处关心、帮助客人排忧解难周到服务。24.若发生停电故障,你应怎样处理?在台面增置蜡烛杯,点蜡烛过程中抚慰客人:“没事,很快就会有电,可能是有点小问题,我们工程部正在抢修,请先座一会儿,再说我们企业自己有发电机。”25.凡主管以上人员签送食品时,你应怎样向客人表明情况?当你将赠予食品送到客人台面前时,应主动说:“这是我们XXX领导送东西,请
9、慢用。”26.若客人向我们提出宝贵意见时,你怎样做?在表示虚心接收同时,应说:“很抱歉!感谢你们宝贵意见,我立即向我们经理汇报,期望下次能够使你们满意,谢谢!”最终将意见反馈给上司。27.若你不小心将酒水洒在客人身上或客人不小心将酒水洒在你身上时,你应该怎样做?诚恳地向客人表示歉意,并想法进行补救,在取得客人许可情况下为客人擦拭衣服,女客人应由女服务员擦拭,动作要轻柔适宜。假如客人全部不是很满意,应该请上司出面,不能跟客人发生冲突。假如是客人不小心将酒洒在你身上,应大方地笑一笑说:“没关系,我到外面擦擦就行了。”28.当客人不满意食物或饮品时,你应怎样做?上前问询客人意见,找出问题所在,假如食
10、物或饮品有质量问题,应立即跟客人道歉:“不好意思,我立即帮您换。”撤走东西,然后通知上司,送回出品检验,假如食物或饮品没问题,只是口味问题,应该跟客人解释:“对不起,我们企业出品是这么,假如您不满意,我会向经理汇报,期望下次能够使您满意。”然后设法补救,有必需时请上司出面。29.当客人饮醉酒,呕吐物满地全部是或是发酒疯时,你应采取哪些方法?知会上司通知保安部,让保安帮助客人离场,然后通知清洁部,并帮助清洁人员清理现场,快速擦洁净。30.当全部客人离开厅房而未埋单时,你应怎样处理?上前问询客人是否埋单,当回复说不是时,而是去看节目时,应找借口说“请问你们全部走开,是不是留下一两个人看包,避免珍贵
11、物品不见了”,而客人说不用时,应设法通知上司帮助,看清客人去向,假如客人是看节目,应派人看住客人,假如客人离场,即时通知上司及保安帮助埋单。31.节目演出时间,怎样追踪客人行踪,以免跑单?记住客人外貌特征、衣饰打扮。是否留有珍贵物品,是自然来客,还是司仪或司仪经理订房客人,要加以注意和判定。如是包房消费客人,一定最少要留一位客人在房内。32.大厅、通道区域客人站水泄不通,服务员应该怎么办?向客人道歉解释,请客人到客台或没有些人非服务通道观看节目。33.你下单时不小心写错了饮品名称,该怎么办?立即跟踪查单,假如饮品已经到了房间,应向客人道歉,并征求客人要不要更换。34.上班时间,需要离开工作岗位
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