凯里市第一人民医院公开招聘事业单位工作人员实施专业方案.docx

凯里市第一人民医院公开招聘机关工作人员实施方案

贵州省公路局|交通厅 ：

依据《贵州省机关新增人员公开招聘暂行措施》(黔人发〔〕4号)、《黔东南州机关新增人员公开招聘实施细则(暂行)》(州人发〔〕10号)、《贵州省机关公开招聘操作措施(试行)》(黔人社厅发〔〕10号)、《黔东南州人民政府相关黔东南州机关公开招聘工作相关问题通知》(黔东南府发〔〕18号) 等文件精神，遵照“公开、平等、竞争、择优”标准，经市委、市政府同意，本市第一人民医院面向社会公开招聘机关工作人员共32名(具体招聘单位及岗位详见《凯里市第一人民医院公开招聘机关工作人员岗位一览表》(附件1)。为做好此次公开招聘工作，结合凯里市实际，特制订本《实施方案》。
   一、招聘对象及条件
　　(一)招聘对象：含有国家认可大专及以上学历人员（具体条件以《岗位一览表》（附件1）为准）。
　 (二)招聘条件
　　1.含有中国国籍;
　　2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪遵法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
　　3.年纪在18周岁及以上(1996年10月15日及以前出生)，35周岁及以下(1978年10月16日及以后出生);硕士硕士学历学位、博士硕士学历学位分别放宽到40周岁及以下(1973年10月16日及以后出生)和45周岁及以下(1968年10月16日及以后出生);
　　4.含有招聘岗位所要求其它资格条件;
　　5.身体条件符合国人部发〔〕1号、人社部发〔〕19号、人社部发〔〕82号、人社部发[]58号和本省相关要求等相关文件要求体检合格标准。
　　(三)有下列情形之一者不得报考：
　　1.受过党纪、行政处分还未解除处分;曾被开除公职或被解聘未满5年人员;
　　2.受刑事处分并在服刑期间;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养人员;
　　3.有违法违纪嫌疑正在接收组织审查;
　　4. 在读全日制非毕业生;
　　5.定向到具体行业(单位)、县(市、区)应届毕业生;
　　6.“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”人员截止10月15日服务期未满一届，和参与“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”已签约人员;
　　7.已招考聘用到我州机关试用期未满机关工作人员;
　　8.已招考录用到我州机关和参考公务员法管理机关工作未满最低服务年限公务员(含选调生)、参考公务员法管理机关工作人员;
　　9.机关(参公)、机关在职在编工作人员报考报名前未取得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见;
　　10.不符合招聘岗位所要求相关资格条件;
　　11.有法律、法规要求不得聘用为机关工作人员其它情形。
　　二、公开向社会公布招聘信息
　　经过黔东南州人民政府网()、黔东南人力资源社会保障网()、凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()公告公告栏等向社会公布招聘岗位、数量、资格条件等相关情况。
　　此次公开招聘信息公布唯一官方网站为凯里市人力资源和社会保障局网()。
　　三、报名及网上资格初审
　　(一)报名
　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在10月15日9:00至10月20日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网（.
cn）”提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。报考人员只能选择一个岗位进行报名。依据所报岗位要求，填写《凯里市公开招聘机关工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)。报名申请被接收后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上交费确定、下载打印准考证等事项关键依据，请妥善保管。
　　报考人员须仔细阅读《凯里市第一人民医院公开招聘机关工作人员实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人相关信息和材料，并立即登录查看具体信息栏目中审核状态，经过资格审核报考人员，不得再报考其它岗位。报考人员提供虚假报考申请材料，一经查实，即取消进入下一个步骤资格。
　　经过资格审核报考人员，应于10月23日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代，下同)。考生应正确留下联络电话，并保持通畅。所填写联络电话如有变动，请立即和凯里市人力资源和社会保障局联络并通知新号码，不然造成无法联络而产生一切后果，由考生自负。
　　报名期间，每日17:00后，由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人力资源和社会保障局网()公布报名人数和招聘计划人数达不到3:1百分比岗位(以交费人数为准)，供报名人员参考。报名结束后由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()公布每个岗位报名人数情况。
　　(二)网上资格初审
　　网上资格初审时间：
　　10月15日9:00至10月22日17:00。
　　1.资格初审在凯里市机关招聘工作领导小组统一组织下，由招聘单位及主管部门组成初审组具体负责。初审组组员对已经提交报名申请必需在48小时内，对照本《实施方案》和招聘岗位所需资格条件审核确定报考人员是否含有报考资格。对符合报名条件，不得拒绝报名;对审查不合格，应说明理由;对照片质量不符合要求，应提醒报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在网上报名期间(10月20日17:00前)可自行修改，重新提交报名申请。对经过资格初审并已交费人员，初审组须下载并打印留存考生《报名表》信息一式两份，供现场资格复审和考评政审等步骤使用。因资格初审不严造成不符合条件报考人员进入报名交费步骤，在报名期间由招聘单位及主管部门提出申请，经凯里市人力资源和社会保障局审核同意后，由负责考务工作部门给改报;报名结束后仍未改报，追究相关人员责任，进入考试步骤，该报考人员成绩作无效并追究初审相关人员责任。
　　2.经过资格审核报考人员，在报名期间如报考信息(姓名、身份证号有误可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误，须由本人向凯里市人力资源和社会保障局申请，经凯里市人力资源和社会保障局同意后方可修改。
　　3. 10月20日17:00前，已提交报名申请但因为报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因造成初审未经过人员，可于10月21日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，资格初审部门在10月22日17:00前完成审核。审核仍未经过，不得再修改任何报名信息，视为网上报名失败。
　　4.网上报名确定及交费。
　　经过网上资格初审报考人员于10月15日9:00至10月23日17:00在“黔东南人力资源社会保障网()”进行网上报名确定并交纳100元考务费。未在要求时间内完成报名确定并交费者视为自动放弃。
　　5.网上打印笔试准考证
报名确定并交费成功后，报考人员于11月4日9:00至11月7日17:00期间，登录“黔东南人力资源社会保障网(http:
//)”下载打印《笔试准考证》。未在要求时间内下载打印《笔试准考证》视为自动放弃。
　四、考试方法
　　(一)考试方法方法将依据考生报名情况确定，关键采取笔试和面试(专业测试)相结合措施进行。
　　1.招聘岗位计划招聘人数和报名人数达成1:3及以上百分比，采取笔试和面试(专业测试)相结合方法进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分;
　　2.招聘岗位计划招聘人数和报名人数百分比在1:3以内(不含1:3)只进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。
　　(二)笔试
　　笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。笔试工作由凯里市机关招聘工作领导小组统一组织实施，全程接收市纪检监察部门指导和监督。
　　1.笔试考试科目：《医学基础知识》。
　　2.笔试时间：11月8日早晨 9:00—11:30。
　　笔试考试地点统一设在凯里市，笔试具体地点详见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参与笔试。
　　需参与笔试考试考生未参与笔试考试或虽参与笔试考试但未取得有效成绩，取消进入下一步骤资格 (直接入围面试考生除外)。
　　考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举行考试教导培训班。
　　五、现场资格复审
　　(一)现场资格复审对象
　　面试(专业测试)前对拟入围面试考生进行资格复审，资格复审采取现场审查方法进行，由凯里市机关招聘工作领导小组统一组织实施，由招聘单位及主管部门组成复审组具体负责。并根据《实施方案》及《岗位一览表》要求对照考生网上报名时填写《报名表》、考生提供相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件考生，由复审组签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在要求时间内到指定地点进行资格复审考生，取消其进入下一步骤资格，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补。
　　资格复审按考生笔试成绩由高分到低分次序及招聘岗位计划数1:3百分比确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试总成绩末位并列同时确定为资格复审人员。只进行面试(专业测试)考生直接进入资格复审。资格复审合格人员则确定为拟入围面试对象。
　　报名时招聘岗位计划招聘人数和报考人数达成1:3及以上笔试考生，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试(专业测试)考生达不到1:3(不含1:3)百分比岗位，参与笔试考生资格复审合格可进入面试(专业测试)，但考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩须达成60分及以上，方可进入下一步骤。
　　资格复审具体时间和地点由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()另行通知。
　　(二)资格复审需提供相关材料：
　　拟进入面试(专业测试)考生须持以下材料进行现场资格复审：
　　1.毕业证、学位证原件及复印件1份;
　　2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份;
　　3.近期同底免冠一寸彩色证件照片2张;
　　4.现仍在岗服务“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(小区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”报考人员持所在服务地县(市、区)团委(项目办)或“引导办”出具同意报考证实原件1份;“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”人员报考截止10月15日前服务期满一届需持当地县(市、区)教育局同意报考证实原件1份;
　　5.机关(参公)、机关在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考证实原件1份;
　　6.报考岗位要求其它资格条件材料原件及复印件1份(如执业医师资格证等)。
　　考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联络电话、关闭电话、更改电话号码等造成无法联络而未参与复审，其后果由考生本人负担。资格复审结束后，岗位复审合格人数达不到1:3，在递补复审期内实施依次递补，递补复审期满后不再进行递补。凯里市机关招聘工作领导小组办公室二十四小时内无法联络和确定复审递补人员，视为自动放弃。
　　资格复审结束后，全部拟入围面试(专业测试)考生名单和岗位取消、降低情况由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()公告栏等向社会公告。
　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发觉考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，不管在哪个步骤发觉，均随时取消其应聘资格。
　　六、面试(专业测试)及总成绩计算
　　(一)面试(专业测试)
　　入围面试(专业测试)人员为经向社会公告无异议资格复审合格人员。面试(专业测试)成绩按百分制计算。
　　面试(专业测试)关键考察考生专业知识利用能力及适应招聘岗位工作综合能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方法由凯里市机关招聘工作领导小组确定。
　　面试(专业测试)工作由凯里市机关招聘工作领导小组统一组织，全程接收市纪检监察部门指导和监督。
　　入围面试(专业测试)考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参与面试(专业测试)。
　　入围面试(专业测试)考生须按要求时间抵达指定地点参与面试(专业测试)，如因考生未阅面试(专业测试)公告而未能按时参与(专业测试)，视为自动放弃面试(专业测试)。
　　未参与面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效考生取消进入下一步骤资格。
　　面试(专业测试)内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举行面试前教导培训班。
　　面试(专业测试)具体时间和地点由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()另行通知。
　　(二)总成绩计算
　　考生总成绩按百分制计算。
　　1.参与笔试考试考生，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算考试总成绩。即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
　　2.直接入围面试考生，考生考试总成绩=面试(专业测试)成绩。
　　笔试、面试(专业测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
　七、体检
　　(一)体检对象确实定
　　考试结束后，按笔试、面试(专业测试)成绩百分比计算考生总成绩，依据各招聘岗位计划招聘数1:1百分比从考生考试总成绩高分到低分确定入围体检人员(同一岗位入闱体检考生总成绩出现末名并列，以笔试成绩高考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同，则对其重新进行面试(专业测试)，以再次面试(专业测试)成绩高列入体检对象)。
　　报名时招聘岗位计划招聘人数和报考人数达成1:3及以上，因面试(专业测试)缺考、违纪、弃权等原因致使面试(专业测试)考生达不到1:3(不含1:3)(含“可进入面试(专业测试)”考生)岗位，考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩分数达60分及以上可含有体检资格，但在按要求百分比确定进入体检人员名单时，仍由含有体检资格考生考试总成绩从高分到低分次序确定。
直接进入面试(专业测试)考生，面试(专业测试)成绩须达60分及以上才能按要求百分比进入体检;如参与面试(专业测试)考生面试(专业测试)成绩达60分及以上人数超出本岗位计划招聘人数，按考生面试(专业测试)从高分到低分次序确定体检人员。
面试结束后，如遇放弃、取消应聘资格等情况，该岗位不再进行递补。
　　(二)体检
　　此次体检参考公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《相关修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)通知》(人社部发〔〕19号)、《相关印发公务员录用体检特殊标准(试行)通知》(人社部发〔〕82号)和《相关印发<公务员录用体检操作手册(试行)>相关修订内容通知》(人社部发[]58号)和本省相关要求实施。
　　体检在纪检监察机关监督下由凯里市机关招聘工作领导小组统一安排在指定县级及以上医院进行。由指定医院在要求时间内进行并出具体检结论。
　　体检时间、地点及注意事项等由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()公告栏另行通知。
　　体检费用由考生自理;不按时参与体检考生视为自动放弃。
　　放弃体检或体检不合格，取消进入下一步骤资格。
　　八、考察
　　对体检合格人员确定为考察对象。考察工作由凯里市人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对被考察人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪遵法、廉洁自律等情况进行考评。应届毕业学生以学籍档案为关键内容;在职人员以在原单位现实表现、年度考评和档案为关键内容;其它人员以户籍所在地现实表现为关键内容。考评还需深入核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所要求资格条件，确定其报名时提交信息和材料是否真实、正确。考察组由2人及以上组成，考察组应该广泛听取意见，做到客观、公正、全方面，并据实写出考察材料。
　　在考察中发觉下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
　　1.受过党纪、行政处分还未解除处分;曾被开除公职或被解聘未满5年人员;
　　2.受刑事处分并在服刑期间;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养人员;
　　3.有违法违纪嫌疑正在接收组织审查;
　　4. 在读全日制非毕业生;
　　5.定向到具体行业(单位)、县(市、区)应届毕业生;
　　6.“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”人员截止10月15日服务期未满一届，和参与“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”已签约人员;
　　7.已招考聘用到我州机关试用期未满机关工作人员;
　　8.已招考录用到我州机关和参考公务员法管理机关工作未满最低服务年限公务员(含选调生)、参考公务员法管理机关工作人员;
　　9.不符合本《实施方案》和所报考岗位要求学历、专业、年纪和其它资格条件要求;
　　10.自接到考评通知之日起15日内，未能提供有效个人档案;
　　11.在职人员，在近3年年度考评中有基础称职(基础合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外);
　　12.不符合招聘岗位所要求相关资格条件;
　　13.有法律、法规要求不得聘用为机关工作人员其它情形;
　　14.经凯里市公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用其它情况。
　　九、聘用审批
　　经笔试、面试(专业测试)、体检、考评合格人员，确定为拟聘用人员，由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()向社会进行公告，接收社会监督，公告时间不少于7个工作日。经公告不影响聘用，属新参与工作或聘用前系工勤岗位人员，由聘用单位填写《凯里市公开招聘机关工作人员审批表》(每人一式3份)，并附接收意见、考评材料及其它相关材料报凯里市人力资源和社会保障局审查，再按要求程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续;属正式干部身份人员，由凯里市人力资源和社会保障局办理工作调动手续，并报州人力资源和社会保障局立案。
　　在职人员和原工作单位有录(聘)用(劳动)协议关系，在新单位正式聘用前，须和原单位解除或终止协议关系。
　　聘用人员应和单位签署聘用协议，明确最低聘用年限，严格按聘用协议进行管理。聘用(新参与工作)到本市机关工作毕业生，按政策要求实施见习期制度，见习期满并考评合格，给予正式聘用。见习期间考评不合格，按要求程序和同意权限解除聘用。
　　本年度同时考取我州多个县(市、区)机关或州直机关(含凯里学院、黔东南民族职业技术学院)考生，能够选择，但必需在州人力资源和社会保障局正式行文同意聘用之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式行文聘用(调动)到具体单位后，就不再另行行文聘用(调动)到其它单位。被聘用人员应在要求时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到，取消聘用资格。
　　此次招聘中，如遇体检、考察、公告、聘用审批等步骤出现不合格或放弃，不再递补。
　　十、纪律监督
　　(一)此次招聘工作要严格根据《黔东南州机关新增人员公开招聘实施细则(暂行)》要求纪律和要求实施。
　　(二)用人单位责任人员和招聘工作人员在推行招聘工作命题、评卷、监考、面试(专业测试)考官、体检检验等职责及办理其它聘用事项时，包含和本人有应回避亲属关系或可能影响招聘公正，应主动申请回避。
　　(三)对违反公开招聘纪律工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要根据相关要求进行严厉处理。为了维护招聘工作公正性、严厉性、客观性，凡发觉并经查实考生在报名、考试、体检、考评、聘用等过程中有弄虚作假行为，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。
　　(四)此次公开招聘工作接收同级人大、政协、纪检(监察)部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接收社会及相关部门监督。
　　十一、注意事项
　　在招聘过程中，凯里市机关招聘工作领导小组办公室公布各项招聘信息(如资格审查、降低或取消岗位等内容)全部将在凯里市人民政府网()、凯里市人力资源和社会保障局网()进行公布，请考生亲密注意。在网站公布招考信息，因考生未阅而引发后果由考生自负。
十二、未尽事宜由凯里市机关招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：    市人力资源和社会保障局人事管理科
        市第一人民医院
监督电话：    市纪委信访室(市监察局举报中心)

 附件：1.凯里市第一人民医院公开招聘机关工作人员岗位一览表　　     
       2.凯里市公开招聘机关工作人员报名表
       3、同意报考证实  

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　　凯里市机关招聘工作领导小组
9月30日