中医药文化特色实施专项方案.doc

相关加强中医药文化建设实施方案
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中医药文化作为中华文明结晶，是中国优异民族文化瑰宝，是中医药学发生发展过程中形成精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命维护健康防治疾病思想和方法体系，是中医药服务内在精神和思想基础，是中国文化软实力关键表现。为加强中医药文化建设，表现中医医院基础特征，巩固中医为主发展方向，愈加好地保持发挥中医药特色优势，满足广大人民群众对中医药服务需求，也深入推进我院加紧中医药文化建设，促进二级甲等中医院评审工作达标，依据国家中医药管理局颁布《中医医院中医药文化建设指南》要求，结合医院实际情况，特提出以下实施方案：
一、指导思想
中医药文化是中华民族优异传统文化关键组成部分，中医医院作为中医药文化继承和创新展示和传输关键场所，要以中医药文化为主体，以大力培育和提倡中医药文化价值观念为关键，融合时代文化特征，在继承传统基础上创新发展，和时俱进，充足表现中医药文化特色，表现中医院个性特征和区域文化特征，从而促进科室建设技术服务学术研究人才培育等各项工作水平不停提升。以大力培育和提倡中医药文化，以营造特色鲜明内涵丰富中医药文化气氛为关键，认为人民群众提供质优价廉中医药服务作为出发点和落脚点，以创建二级甲等中医院评审达标工作活动为载体，不停推进中医药文化创新，增强其发展活力，愈加好为构建社会主义友好社会和全方面建设小康社会服务。
二、基础标准
1坚持中西医并重，坚持继承和创新辩证统一，既要保持特色优势，又要主动利用现代科技。
2坚持统筹兼顾，坚持中医和西医相互取长补短，发挥各自优势，促进中西医结合。
3坚持从当地本院实际出发，逐步推广中医中药适宜技术，中西医结合，能中不西。
三、中医药文化建设内容
1、规范中医病历书写。经过迎接二级甲等中医医院评审，强化和规范中医病案书写。在中医病历中表现中医药思想文化关键价值观，遵照中华医道关键理念，突出“人和天地相参”整体观思想，充足了解中医对待健康和疾病认识论和方法论，即人和自然人和人人体本身是一个统一整体。
2、逐步提升中医辨证诊治优良率。以二级甲等中医院评审达标工作为载体，在临床诊治中强化表现中医临床诊疗关键价值观，大力弘扬辨证论治临床思维方法，充足认识中医临床个性化诊疗优异性和关键性，将中医因时因地因人“三因” 制宜理念融入中医临床实践当中。
3、扎实中医基础理论，推广中医适宜技术。在中医“三基”（ 基础理论基础知识基础技能）培训和中医养生保健康复中表现中医学术体系 “扶正祛邪” 关键价值观。利用医院改造之际，把门面一二楼改造为环境优雅针灸推拿科壮医科特色专科门诊；充足利用等级医院达标工作，在病房大力推广中药超声雾化针灸中药熨烫中药坐浴中药熏洗拔罐推拿刮痧及穴位注射按摩中药换药中药湿敷等中医药传统项目技术。
4、中医药文化普及和传输。定时举行中医基础知识讲座，给西医卫技人员讲解中医基础知识。让西医人员在进院全部应接收系统中医知识和技能培训。利用多种形式开展丰富多彩中医药文化宣传普及活动。经过组织义诊进农村进小区，利用医院宣传栏等多种设施，不遗余力地宣传中医推广中医普及中医，让更多人“认识中医相信中医感受中医，让中医药惠及千家万户”，扩大社会对中医药文化认知度。
5、中医药文化内涵建设。⑴把骨伤科脾胃病科针灸推拿科壮医科等关键专科建设和医院内涵建设和中医药文化建设结合起来，以关键专科优势带动医院整体诊疗水平提升。重视中医药人才培养。⑵中医药人才是推进中医药继承创新完善中医药服务体系，提升中医药服务水平实践者，要加大人才培养和资金投入，形成中医药人才梯队，为中医快速发展奠定坚实人才基础。⑶医疗质量是医院生命，也是中医院中医药文化内涵建设永恒专题。中医院文化建设要把职员思想统一到以病人为中心服务理念和举措上来，在提升医疗质量优质服务上下功夫，开展临床路径管理，制订和完善多种单病种诊疗和护理规范和常规，开展多种中医特色诊疗项目，提升采取非药品中医技术诊疗人次住院病人中医诊疗率门诊病人中医诊疗率和中医急诊病人中医参与诊疗率。
四、工作方法
（一）提升认识，加强领导。
医院中医药文化建设是党和政府振兴中医弘扬民族文化关键举措之一，不仅对促进文化友好含相关键意义，而且对促进人友好家庭友好社会友好均含有不可替换作用。医院在充足认识开展中医药文化建设关键性基础上，成立中医药文化建设领导小组，负责全院中医文化建设领导。办公室医务科护理部门诊部和总务科统筹协调，确保中医药文化建设计划有效实施；各科室主任负责各科门诊室内病房文化建设，门诊楼走廊大厅楼外庭院由医院办公室具体负责，明确工作职责和内容，形成职责分明分工协作有效落实逐步推进工作局面。　　
（二）加强培训，提升素养。
1、各职能科室要采取有效方法，对从事中医药文化建设工作人员进行必需培训，不停提升其工作能力。加强对职员尤其是青年医护人员中医药文化和中华民族传统文化培训，努力提升全员中医药文化素养，使其言行举止思维诊疗工作无不表现中医药文化内涵，激励各科室建设富有本身特色个性化科室文化。建立完善医院文化建设责任体系。
2、深入加强“三基”“三严”相关知识学习和培训，医务科要针对中医中药适宜技术进行学习培训考评和临床推广，每十二个月度考试考评不少于6次。
3、继续开展西医人员学习中医培训工作，关键学习中医中药适宜技术，每十二个月进行培训不少于4次以上，营造学中医用中医热爱中医气氛，形成一个“学中医光荣，用中医可行，兴中医强院”新医院文化关键价值观念。医务科做好临床科室责任人系统接收中医药专业培训计划和实施工作，要求培训率达100%。
4、充足利用协作平台资源优势，定时邀请中医中药教授教授到我院进行教学讲座临床查房示范等活动，经过言传身教等形式对中医中药临床适宜技术进行传帮带，促进我院乃至我县中医中药技术知识推广和普及。
5、有计划进行中医中药人才梯队建设，主动参与卫生厅及市卫生局举行多种中医中药技术培训班，分期分批派出临床科主任护长到中医一附院进行短期进修培训，学习新中医药新技术新方法。
（三）长远计划，连续发展。
1、中医药文化建设是一项长久而艰巨工作任务，医院对此要有一个长久计划，建立长久有效机制，落实科学发展观。医院要结合实际情况加强环境建设，经过医院标识口号宣传栏等形式充足表现医院宗旨医院精神院训及中医药文化内涵，突出中医药文化特色。同时，着眼于中医药文化建设中长久发展计划，在以后建设发展过程中，从建筑风格内部装潢诊疗环境形象识别等方面入手，经过传统文化元素和艺术手段(雕塑壁画书法绘画)展现中医药文化，营造中医药文化环境气氛，表现中医药古朴典雅简约大方特色，表现中医医院和众不一样。主动开展“治未病，重预防”中医药文化活动，塑造优异中医医院形象。激励广大职员主动参与，使长久计划得到具体落实，中医药文化建设不停取得新结果。
2、各个临床学科要筛选出5—10个病种以开展疗效明确经济实惠操作简单便于学习推广中医中药适宜技术，结合本区域本院实际，归纳出各个病种诊疗规范，作为本院诊疗该病种中医诊疗诊疗评价标准和依据。
（四）弘扬中医药文化，大力宣传中医药相关知识。
首先是尽可能在就诊环境进行包含中医中药元素装修，表现中医文化内涵；其次利用现有音频视频等媒体进行中医药知识宣传和宣讲；第三，各科利用宣传栏宣传，普及中医药相关知识，大力营造中医药文化气氛，使进入中医院患者看到是中医宣传栏，听到是中医宣传广播，得到是优质有效中医诊疗。
（五）加强考评，重视实效。
医院将文化建设列入各科室年度考评目标，定时检验督导，依据调查信息统计及反馈结果进行阶段评定，关键对理念认同情况行为能力程度文化建设进度和效果作出评价，制订必需奖惩方法，切实把这项有利于事业发展，有利于表现医院价值观念工作做好做实做出成效。
1、建立健全利于中医药成长发展分配机制平台，对挖掘推广中医药工作有突出贡献进行奖励及表彰。医院设置发挥中医药特色、优势奖：①在西药、中成药收入百分比符合医院要求指标前提下，主动使用中药饮片进行诊疗医生，医院给予奖励，奖金为实际使用金额10%（按月统计发放至处方医生）,主动使用中药饮片进行诊疗临床住院科室，医院给予奖励，奖金为实际使用金额5%（按月统计发放至科室）。②主动利用中医、壮医进行诊疗科室，医院给予奖励，奖金为实际中医诊疗费收入10%（按月统计发放给科室，提议医护各半分配）。
2、认真对照“二级甲等中医医院”评定细则中相关中医中药建设要求，逐条整改和达标，在以后1-2年内，要在相关中医中药建设方面，按质量按标准要逐年达成相关指标（如门诊中药饮片处方门诊量百分比有特色专病系列协定处方中医外治率等）。