EHSSOP006职业健康管理规定.doc
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1、.职业健康管理规定预防与控制职业病Author:.EHS OfficerLast Updated:12th July 2010Process No:EHS-SOP-006Confidentiality:This document is subject to the normal China confidentiality coverage and is strictly for internal use only.No.DateDocument Change HistoryBy Whom1.2.3.目 录1目的与范围12职责12.1总经理12.2部门经理12.3人力资源部12.4EHS专员12
2、.5行政部13定义24程序24.1职业病危害因素监测24.2人员招聘与告知24.3职业健康体检24.4监督24.5应急用品与PPE34.6健康体检34.7承包商要求34.8药品管理35附录45.1附件一:有毒有害工作岗位清单以及体检期限45.2附件二:常备药品/材料清单51 目的与范围为了遵守相关法律法规要求,有效地预防和控制职业病、加强工业卫生工作,消除和减少职业危害因素、保障员工健康,特制定此程序。适用于本公司员工和相关方人员在工厂内有害作业岗位的作业。2 职责 2.1 总经理对公司职业健康工作全面负责,必须认真贯彻国家和集团总部有关职业健康的方针、政策及规定;必须将作业场所职业危害的因素
3、及后果告知员工,采取措施改善劳动条件,达到相关规定的要求。2.2 部门经理为有害岗位安排合适的员工,督促员工正确穿戴劳动防护用品,组织实施治理措施,规范操作,将接触职业危害因素岗位人员名单提供给人力资源部。2.3 人力资源部u 负责按需求招聘员工并安排员工接受入职体检,对于从事有害作业岗位的员工,要以书面形式通告员工所在岗位可能存在的职业健康危害及风险,履行告知义务,并且安排他们接受入职前、在职期间、离职时、转岗时、应急情况后的职业病体检;u 建立和保存员工的健康记录;u 建立和保存有害岗位员工的职业健康档案。2.4 EHS专员u 负责公司有毒有害工作岗位的确定;u 负责公司职业病危害因素监测
4、;u 识别职业病危害因素,并采取控制措施;u 危险工作区域的识别及标示;u 有害警告标示的张贴;u 职业病申报;u 工作场所职业健康安全要求监督。2.5 行政部负责公司应急药箱的配备、更新和维护。3 定义无。4 程序4.1 职业病危害因素监测EHS专员负责对工作场所的职业病危害因素监测,确保其符合职业健康和卫生的要求。如不符合职业健康安全和卫生的要求,应立即督促相关部门采取相应改善措施。4.2 人员招聘与告知人力资源部和各部门负责人在招聘人员时,如招聘有害岗位作业人员,需特别注意有害工作岗位对作业人员健康的要求,如体检出有疑似职业病的,一律不予录用。同时,在合同中应将该有害岗位的职业危险、防护
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