临时工劳动合同销售兼职类.doc
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1、临时工劳动协议甲方:单位名称 单位性质 法定代表人或重要负责人 单位住所 乙方:员工姓名 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 其他有效身份证件号码 甲乙双方根据中华人民共和国协议法等相关法律、法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、临时劳务用工协议期限以完毕一定的工作(任务)为期限: 自 年 月_日至 年 月_日,共计_天,工作期间前_天为试用期,乙方完毕 工作(任务)后协议即行终止。二、工作内容根据甲方工作需要和岗位规定,乙方批准在甲方所提供的工作地址 担任 岗位工作。三、劳动报酬1、乙方的工资(含各类津贴)标准为:工资 元(大写: 圆整)/ ,共
2、计 元(大写: 圆整),工作期间业绩提成为 业绩 %。2、 乙方用餐、住宿、车费等其他补贴费用均不由甲方提供,由乙方自行承担。3、 因临时劳务关系,甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4、甲方向乙方支付工资的时间为工作结束后三天内,甲方以网上转账到乙方所提供的 账户内按月支付乙方工资,不得无端克扣或者拖欠。五、劳动协议中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和公司依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,准时完毕工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和
3、奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、劳动责任与规则(一)甲方责任1、甲方有责任在乙方上岗前,对乙方进行培训,如店铺开店关店程序、店内产品价格等。2、如因甲方因素需要解雇乙方,需提前三天以书面或电子形式向乙方告知。3、乙方在工作期间自身发生意外(涉及死亡、突发病等)甲方不承担任何责任。(二)乙方责任1、工作时间为 至 ,期间乙方务必准时到岗。如因乙方迟到导致商场开具店铺罚单,该费用需由乙方承担,罚单费用为三百元整。2、迟到半小时及以上,罚款二十元。3、乙方如因个人因素,无法工作至约定协议终止时间,需提前三天与甲方协商,经甲方批准后,方可结束劳动关系,如乙方无端
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