以心为引以行而定以制成纲持续加强廉政文化建设.doc
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1、以心为引 以行而定 以制成纲 持续加强廉政文化建设2011年,我局的党风廉政文化建设工作在市局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕税收中心工作,本着“擦亮自己小窗口,树立地税大形象”的原则,以“心、行、制”为前进方向,不断加强自身税收廉政文化建设,促进各项税收工作的和谐发展。一、以心为引,用高尚的道德思想引导人 “道德当身,故不以物惑”。加强廉政文化建设,思想教育是建设的前提,是建设的基础。所以,今年以来我们结合干部队伍建设的实际,突出廉政文化建设的重点,开展了一系列初见成效的心灵教育活动。 一是“教育引廉”。我们坚持以开展红色教育为“突破口”,确保了廉政文化建设的效果。组织干部职工到兰
2、考焦裕禄纪念馆进行参观,开展了系列爱国主义的“红色教育”,通过参观再现了“人民的好书记”焦裕禄的光辉形象,并在党旗下重温入党誓言,使大家加深了对“两个务必”的认识,更加珍惜现在的工作岗位。通过开展职业道德建设,加强爱岗敬业的“蓝色教育”,使大家更加学有榜样,赶有目标,干有劲头。按照以总局确定的“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”作为职业道德规范的重点常抓不懈,要求全体地税干部掌握职业道德的要求,加强职业道德修养,增强遵守职业道德的自我约束意识。 二是“读书思廉”。今年以来,我们把加强干部党风廉政建设的理论学习作为地税部门的一项长期任务,正确引导干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观。一
3、是充分利用中心组学习和全体干部培训会及时学习贯彻中央颁布的党员领导干部廉洁从政若干准则,为每一名干部职工发放了廉政准则读本,做到人手一册,并制定了每周二自学、每周五进行集中学习的学习制度,积极参加市局举办的廉政准则专题讲座,组织干部职工对廉政准则进行了学习测试,取得良好的效果。二是建立廉政文化基地,收集干部职工以廉政文化为主题的书画、摄影等作品;在办公室内摆放印有格言警句的桌牌,为每台电脑设置廉政文化屏保,使干部职工时时处处受到廉政文化的熏陶,增强了廉政文化的吸引力;积极支持鼓励干部职工进行廉政文化作品原创,通过举办廉政作品展览加深廉政教育的文化内涵,使廉洁从政思想更容易被党员干部所接受,增强
4、了廉政文化的渗透力。 三是“谈话诫廉”。我局认真落实了“三谈两述”制度。“三谈”,即在春节前,由主要领导与纪检监察部门人员一起,逐一对各科负责人开展了一次廉政谈话;在7月份中层干部竞争上岗前,由主管领导与纪检监察部门人员一起,对拟上任的干部逐一开展了一次任前廉政谈话;由主要领导与纪检监察部门人员一起,对不严格执行廉洁自律规定,出现不良倾向或苗头的人员,逐一开展了一次廉政警示谈话。“两述”,即述职述廉。我局明确规定:每年底,局领导班子成员和中层干部每年要围绕执行党的路线、方针政策情况、开展民主集中制情况、遵守廉洁从政规定情况及履行职责情况进行述职述廉,由干部职工对述职述廉情况进行测评。 二、以行
5、而定,用丰富的活动教育影响人 欲端士习,先清仁习。以重视上好廉政大课、及时召开特邀监察员会议、搭建廉政建设的平台为重点,树立我局良好的党风廉政形象。 一是重视上好廉政大课。做到了局领导成员明确分工,每季有一名领导为干部职工上一堂勤政廉政党课;每半年邀请纪检监察部门或政法系统的领导及有关专家,为干部职工作一次反腐倡廉形势报告或预防职务犯罪讲座,并及时组织干部集体论廉,提高大家自觉抵制诱惑的能力。今年以来,我们先后召开了特邀监察员和纳税人座谈会,在通报最新税收政策、组织税收收入和党风廉政建设等情况基础上,广泛征求社会各界意见,营造反腐倡廉的社会监督氛围,努力构建崇尚廉政、清正廉洁、和谐廉政的软环境
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