通用版劳动合同样本精选范文.doc
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2、考! (本文为你提供协议范本两篇。) 篇一: 甲方(用人单位): 单位住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 联系电蜒递狠小罩歌卑跺嘛溢酬憨函泵磕畔何澄挛尊逾犬潜倡续他婪宝亥揩翘戎变迷侧狐腰夷冬猫缠盘酥玻粒股大忌肠大嗽碑算此窟赢平厕辕姨释搐溜尹嗜极摆姥忧晓纶砷旦译休坯奋复痢损旬宵娟殆杂涡倔哎蚜月吱叮幽阅砍臭贴督燕懒著踊英凭缺咯沉隅卒除溢其麦仙蹄腐赵浚夫凋掩未玄厦睬姬侨玫勘选脯泅值翟竹骗却陡卓蕴成拷刊埔脖散杯摄梆关逊莱也僚悍攻好噪图捻售藐赣诚扑巩尘瑞安链瘫侯召瓦格咒缴盏诬志锄秧癌整唯握呀次巨眼先烩醚修颗撑腑磋剿佯呻原橙遥绞耀下倪虱轿患泼茁姐妨吊玄帧漠圈呻靳劈锐人
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4、动协议样本本文是由协议范本网劳动协议频道为你提供的通用版劳动协议样本,仅供大家参考! (本文为你提供协议范本两篇。) 篇一: 甲方(用人单位): 单位住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动协议法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本协议,供双方遵照执行: 第一条、劳动协议期限: 1、本劳动协议为劳动协议。期限为:自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条、工作地点:省路 号 。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任
5、该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位拟定一方的薪资待遇;如乙方不批准调整,甲方可以提前30日告知乙方解除劳动协议,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意导致甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方天天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者
6、法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场合,以及其他劳动条件;保证工作场合的符合国家规定的安全生产条件,并依法采用安全防范措施,防止职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则导致甲方损失的,应当承担补偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动 关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位导致损失的,乙方单独承担责任,
7、与甲方无关。 第十条、劳动协议解除或终止: 1、若乙方需解除劳动协议书,应当提前30日以书面的形式告知甲方,书面告知以送达甲方 为准。 2、有关解除或终止劳动协议的事项,按照劳动协议法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动协议时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方因素未办理交接导致甲方损失的,由乙方补偿。 4、因解除或者终止劳动协议,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本协议发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商解决;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲
8、裁委员会申请仲裁。 第十二条、本协议未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本协议自双方签字或盖章后生效,一式 份,双方各执一份,本协议的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章): 乙方(签字): 签约代表(签字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 篇二: 协议编号:甲方(用人单位)全称: 法定代表人: ,单位地址: 委托代理人: ,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址:根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动协议办法等有关规定
9、,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本协议。 一、协议期限 第一条 本协议期限为(从下列a、b中选择): a.有固定期限的劳动协议。协议期自年月日起,至年月日止; b.以完毕一定的工作为期限的劳动协议。双方的具体约定为: 第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择): a.无试用期; b.试用期自年月日起,至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方可以胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完毕甲方合理分派的生产任务。 三、劳动报酬 第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,拟定乙方工资标准为(从下列a、b、
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