港口生产作业现场“6S”管理实施专项方案.doc
《港口生产作业现场“6S”管理实施专项方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《港口生产作业现场“6S”管理实施专项方案.doc(34页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
马鞍山港口集团生产作业现场“6S”管理实行方案 一、履行“6S”管理目 1、提高港口形象:树立港口品牌,吸引客户,增强信心。 2、减少挥霍:减少港口生产要素(如:人工、油、电等)挥霍,为公司减少成本。 3、提高效率:良好环境,摆放有序,省时省力,提高港口装卸效率。 4、质量保证:做事认真严谨,杜绝马虎,服务可靠。 5、安全保障:通道畅通,宽敞明亮,工作认真负责,事故少。 6、提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护。 二、“6S”管理方案合用范畴 合用于马鞍山港口集团各生产作业场合现场管理。 三、生产作业现场“6S”管理实行原则 1、效率化原则:定置管理是提高工作效率先决条件; 2、自我管理原则:人人参加,自主管理,形成良好习惯; 3、持之以恒、逐渐完善原则:坚持不懈,不断完善,最后实现“6S”全面管理。 四、权责及领导小组构造 “6S”管理自身是一种公司行为,因而“6S”管理推动一定要以集团公司为主体来筹建领导小组。 领导小组由总经理高克华担任组长,副总经理褚荣祥担任副组长,企划部、生产部、行政事业部、人力资源部、安监部、设备部、工程部、财务部、一公司、二公司、三公司、机电公司、轮驳公司重要负责人为成员。领导小组负责“6S”管理运营、指挥和监督工作。 生产现场“6S”管理领导小组办公室设在企划部,企划部为主任单位,生产部、行政事业部为副主任单位,企划部负责“6S”管理寻常工作,生产部协助“6S”管理办公室负责生产现场“6S”管理寻常工作,行政事业部协助“6S”管理办公室负责办公区域和公共区域“6S”管理寻常工作。 各公司重要负责人全面负责我司“6S”管理工作(涉及:定置图制定,责任区域划分,制定相应考核办法等)。同步各公司应成立相应工作小组来详细负责我司“6S”管理实行。 构造图见附表一。 五、“6S”管理内容 1 整顿(SEIRI),留下必要,其他都清除掉。 各公司需对生产现场进行全面检查,涉及:码头前沿、皮带机两侧、货品堆场、生产车间等,特别是不容易引人注意地方也要检查。同步对生产必须品进行管理,对生产非必须品进行清除,然后对生产必须品依照使用频率拟定摆放位置。各公司整顿规定如下: 一公司: (1).趸船上无杂物,无积料; (2).更换后废旧抓斗、钢丝绳、大皮等及时送至指定区域并摆放整洁; (3).维修工具、材料用完后及时清理、收回并按区域定置摆放; (4).固定皮带机两侧无积料,保持通道畅通; (5).作业现场保持整洁、无死角。 二公司: (1).码头前沿、二层平台、胶带机两侧等保持无杂物,无积料; (2).货品堆场平整、无积水、杂料堆放在指定区域; (3).维修工具、材料,用后及时清理、收回并按区域定置摆放,以保证施工现场整洁,道路畅通; (4).备用抓斗、钩头、钢丝绳等放置于指定区域,更换后废旧钢丝绳应及时运至指定区域放置; (5).生产作业现场应保持整洁、无死角。 三公司: (1).码头平台上、后方堆场中及冷卷库内惯用工属具,待工时要分类摆放在指定地点; (2).近期不使用工属具应及时放在专用区域或送放工属具库内; (3).各类手推扶梯不使用时停放在指定地点、禁止停放在车辆通道上; (4).生产现场货品要堆码整洁,作业完毕后,应将木塞子、木方子集中堆放在指定位置并做到堆码整洁; (5).生产作业现场应保持整洁、无死角。 机电公司: (1).通道上不准摆放物品,不准占道作业,保持通道畅通; (2).清除与生产无关物品; (3).废弃设备及时清理出生产现场并整洁摆放于指定区域; (4).用完后工属具及时送回指定位置; (5).作业现场保持整洁、无死角。 轮驳公司: (1).保持机舱、生活舱、驾驶台、甲板等清洁无杂物; (2).废旧缆绳、废弃油桶等及时处置; (3).作业后缆绳及时摆放整洁于指定位置,保持通道畅通; (4).维修工具、材料要定置摆放,用后及时清理、收回; (5).工作场合保持整洁、无死角。 2 整顿(SEITON),有必要留下,依规定摆放整洁,加以标记。 整顿就是将必要物品以容易找到方式放置于固定场合,并做好恰当标记(涉及物品名称、规格、使用注意事项等),做到摆放有序,一目了然,在最大限度内减少寻找行为。 各公司应当对生产必须品实行定置管理,并对工作场合制定原则比例定置图,对生产现场物品(涉及非工作设备、各种备用工属具等)进行定点、定物摆放并划分区域,责任到人。对各公司整顿规定如下: 一公司: (1).对铲车、移动式皮带机、抓斗、钢丝绳等按区域摆放并做好标记; (2).装卸班组使用各种工属具,作业完毕后应集中送回指定位置,摆放整洁并做好标记; (3).浮吊待工时吊杆统一朝南定点摆放; (4).员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (5).保持货种之间间距,避免混料; (6).对作业现场进行区域划分,做好标记并绘制定置图。 二公司: (1).码头前沿门机在非作业状态时停置于防风拉索处,主臂架(扒杆)朝南 (4月至10月) 或朝岸侧(11月至次年3月)统一摆放; (2).堆取料机非作业时悬臂与地面皮带呈90度角停放在货堆上; (3).备用移动式皮带机和内燃设备在非作业期间停放在指定位置; (4).作业及检修现场产生各种垃圾,不得随意丢弃,应及时运送至现场垃圾储存池中放置; (5).员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (6).对作业现场进行区域划分,做好标记并绘制定置图。 三公司: (1).生产用各类流动机械待工时应停放在指定区域,禁止随意停放; (2).装卸班组使用各种吊索,作业完毕后应集中送回冷卷库内本组规定地点并摆放整洁; (3).员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (4).码头平台边检岗亭不使用时移到指定区域; (5).冷卷待卸车辆应按照秩序排队卸货,不许堵塞通道; (6).用标志漆划分出通道与各作业区域并绘制定置图。 机电公司: (1).不合格品、待修品进行区别并做好标记; (2).成品、半成品放置于指定位置并做好标记; (3).用竣工具、工装、机器设备及时归位,按规定实行保养; (4).移动设备、工属具等进行编号,并进行定置摆放; (5).员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (6).对生产车间进行统一规划、定位、做好标记并绘制平面图。 轮驳公司: (1).救生、消防等设施、设备按规定摆放并做好标记; (2).驾驶台内望远镜、甚高频等定点摆放; (3).生活舱,会议室内工作服、手套、水瓶、茶杯、洗漱用品等摆放整洁于指定位置; (4).甲板上缆绳、拖把等定置摆放; (5).机舱、集控室内工属具、备件等摆放整洁并做好标记; (6).船舶垃圾,废弃棉纱等放入指定容器并做好标记。 3 清扫(SEISO),工作场合看得见看不见地方全清扫干净 各公司应对工作场合、设施设备等彻底清扫干净,使码头前沿、通道两侧、货品堆场及疏港大道两侧等保持干净,同步给工作场合保持一种干净、宽敞、明亮环境,使工作场合消除安全隐患,减少事故发生,给工人一种安全工作环境。对各公司清扫规定如下: (1).当班人员及时做好清扫工作,保持现场干净整洁; (2).及时发现漏水、漏电、漏油、发热等异常状况; (3).各种设备(涉及:门机、浮吊、电气柜等)、工属具等做好寻常维护,保持干净整洁。 4 清洁(SEIKETSU),维持整顿、清扫成果,保持干净亮丽; 整顿、整顿、清扫最后成果是形成“清洁”作业环境。所谓清洁原则是:干净、安全、高效。 通过整顿、整顿、清扫,撤走非必须品,实行人员必要依照实际条件、作业者作业习惯、作业规定,合理地规定摆放必须品位置,使作业者取放以便,便于运送。规定摆放场合,并拟定各种物品摆放高度、宽度以及数量,然后对这些高度、数量等制作醒目的记,以便作业人员辨认。并将这些规定形成文献,划分区域责任到人,便于日后改进、总结和管理。各公司清洁规定如下: (1).规定作业场合清洁程序、办法及清扫后状态; (2).拟定区域界限,完毕后状态; (3).规定设备清扫、检查进程和完毕状态; (4).明确设备核心部位清扫、检查进程及完毕状态; (5).明确作业场合清扫筹划和责任者,规定清扫实行后及寻常检查办法。 5 素养(SHITSUKE),每位员工养成良好习惯,遵守规则,有美誉度。 素养活动是使员工时刻紧记“6S”规范,各公司应加强教诲与培训,使员工自觉地进行整顿、整顿、清扫和清洁,让“6S”活动重于实质,而不是流于形式。 公司通过实行素养活动,可以打造一种积极向上、富有合伙精神团队,使员工养成习惯。提高素养办法涉及: (1).通过宣传、指引、勉励办法来转化员工不良意识; (2).通过教诲培训办法来提高员工素质。 6 安全(SECURITY)——注重全员安全教诲,每时每刻均有安全第一观念,防范于未然。 目是建立起安全生产环境,所有工作都建立在安全前提下。各公司应做到: (1). 严格按照操作规程和安全原则来规范操作; (2). 员工按规定穿戴使用劳保用品; (3). 做好防风、防火、防冻、防滑等安全办法; (4). 现场无物不安全状态。 六、履行生产现场“6S”管理进度安排 (见附表) 1、四月份成立生产作业现场“6S”领导小组。 2、四月下旬召开小构成员会议,为生产现场“6S”管理推动做准备工作。 3、四月份集团公司组织各公司有关人员进行“6S”培训,各公司内部应组织相应培训,使全员树立“6S”管理理念,提高全员意识。 4、五月份由领导小组牵头召开动员大会,进行宣传造势,同步上报生产作业现场“6S”管理实行进度表及方案,经领导小组评估审核后进行实行。 5、五月下旬生产现场开始逐渐实行6S管理。 6、七月份领导小组对各公司“6S”管理实行状况进行评估并选定样板区域。 7、八月中旬对样板区域进行宣传、交流,全面推动“6S”管理。 8、九月份开始对生产现场“6S”管理进行检查,使“6S”管理进入常态并形成长效机制。 七、检查与考核 检查: 1、每月由“6S”领导小组组织人员,对各公司生产现场进行“6S”实行状况检查,详细检查时间由“6S”管理办公室提前1天发出检查告知。 2、每次生产现场“6S”检查前召开成员碰头会,会上针对上次检查所发现问题点进行通报,并提示各成员在检查时留意各公司改进效果;同步布置本次检查重点。检查前会议由“6S”管理领导小组组长、副组长或“6S”管理办公室主持。 3、在“6S”领导小组组长、副组长或“6S”管理办公室组织带领下,各成员对各公司进行检查。 4、各成员在检查时应本着公平、公正原则,对各公司“6S”工作进行客观评分(详见附表《6S检查评分表》),发现问题时应记录下来,并及时与当事人现场确认或拍照录相,以避免事后纠纷。 5、检查完毕后,各成员应认真填写好《6S检查评分表》并在“6S”评分决策会上以作评分记录根据,会后交“6S” 管理办公室统一存档。 6、每次评比后由“6S”管理办公室对各公司评比分数进行汇总,于检查后3天内完毕《__年_月6S评提成果表》呈“6S”领导小组组长审批,并以OA形式发送到各公司,必要时予以张贴公示。 7、针对各成员所检查不符合项,由“6S” 管理办公室统一汇总后,以《6S检查不符合项告知书》发至各公司规定改进,各公司收到《6S检查不符合项告知书》后应在3个工作日内作出回答并经公司重要负责人审批通过后,将材料交至“6S” 管理办公室,由“6S” 管理办公室组织检查人员重新确认。如不合格将重新开具不符合报告,直至改进合格。 8、“6S”领导小组有权在任何时候对各公司“6S”工作进行随机式检查,如发现异常可开具《6S检查不符合项告知书》至相应公司,以规定公司负责人在3个工作日内提出有效纠正防止办法并改进。 9、公司负责人收到《6S检查不符合项告知书》后,必要在3个工作日内作出有效改进并回答, 否则将进行扣分惩罚,3分/次(该分将在下次检查时从该公司总评分中进行扣除)。 考核: 1、“6S”活动奖惩目在于勉励先进、鞭策后退,形成全面推动良好氛围。奖惩详细实行应以增进“6S”工作进展为中心,以持续改进为目。 2、每月依照检查评比成果,检查组拟定一种优胜单位,由集团公司颁发红色锦旗,并予以一定奖励。奖励原则为每次正职领导100元,副职领导80元,普通员工人均50元。 3、对“6S”检查不符合项拒不整治单位减扣绩效工资,减扣原则为每次正职领导200元,副职领导160元,普通员工100元;整治不符合规定酌情减扣有关班组绩效工资。 4、“6S”管理工作暂实行单项考核,单独列支。普通员工奖励由基层公司按月实行内部二级分派,中层管理人员奖励年终结算。 5、“6S”管理是一项重要基本管理工作,各公司应将该项工作纳入内部二级考核分派体系。对“6S”管理做好进行奖励、差进行相应惩罚。 6、优胜单位锦旗循环流动,锦旗于检查成果发布前1天收回。 八、本方案解释权归马鞍山港口集团生产作业现场“6S”管理领导小组。 组 长 高 克 华 副 组 长 褚 荣 祥 一 庾 公 兆 司 洋 二 尤 公 银 司 根 三 蒋 公 永 司 安 机 汪 电 祖 公 功 司 轮 林 驳 公 岩 司 马鞍山港口集团生产现场“6S”管理组织构造图 企 划 部 生 产 部 行政事业部 人力资源部 安 监 部 设 备 部 工 程 部 财 务 部 办 公 室 生产现场“6S”管理推动日程表 项 次 项 次 “6S”管理履行日程 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 1 领导小构成立 ▲ 2 前期准备 ▲ 3 宣教工作展开 ▲ ▲ 4 完毕6S管理方案 ▲ 5 小组评估方案 ▲ 6 6S管理逐渐实行 ▲ ▲ ▲ 7 选定样板区对样板区域进行宣传、交流 ▲ 8 全面履行6S管理 ▲ ▲ ▲ …. 成 立 组 织 上 报 方 案 方案 评估 马鞍山港口集团生产现场“6S”管理实行流程图 检 查 改 进 组织实行 宣 传 教 育 一公司 “6S”管理检查评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 趸船上无杂物,无积料。 2. 更换后废旧抓斗、钢丝绳、大皮等及时送至指定区域并摆放整洁。 3. 维修工具、材料用完后及时清理、收回并按区域定置摆放。 4. 固定皮带机两侧无积料,保持通道畅通。 5. 作业现场保持整洁、无死角。 整 顿 1. 对铲车、移动式皮机、抓斗、钢丝绳等按区域摆放并做好标记。 2. 各种工属具作业完毕后应集中送回指定位置,摆放整洁并做好标记。 3. 浮吊待工时吊杆统一朝南定点摆放。 4. 员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 5. 保持货种之间间距,避免混料。 6. 对作业现场进行区域划分,做好标记并绘制定置图。 清 扫 1. 当班人员及时做好清扫工作,保持现场干净整洁。 2. 及时发现漏水、漏电、漏油、发热等异常状况。 3. 各种设备、工属具等做好寻常维护,保持干净整洁。 清 洁 1. 规定作业场合清洁程序、办法及清扫后状态。 2. 拟定区域界限,完毕后状态。 3. 规定设备清扫、检查进程和完毕状态。 4. 明确设备核心部位清扫、检查进程及完毕状态。 5. 明确作业场合清扫筹划和责任者,规定清扫实行后及寻常检查办法。 素 养 1. 通过宣传、指引、勉励办法来转化员工不良意识。 2. 通过教诲培训办法来提高员工素质。 安 全 1. 严格按照操作规程和安全原则来规范操作。 2. 员工按规定穿戴使用劳保用品。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全办法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 二公司 “6S”管理检查评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 码头前沿、二层平台、胶带机两侧等保持无杂物,无积料。 2. 货品堆场平整、无积水、杂料堆放在指定区域。 3. 维修工具、材料,用后及时清理、收回并按区域定置摆放,以保证施工现场整洁,道路畅通。 4. 备用抓斗、钩头、钢丝绳等放置于指定区域,更换后废旧钢丝绳应及时运至指定区域放置。 5. 生产作业现场应保持整洁、无死角。 整 顿 1. 码头前沿门机在非作业状态时停置于防风拉索处,主臂架(扒杆)朝南 (4月至10月) 或朝岸侧(11月至次年3月)统一摆放。 2. 堆取料机非作业时悬臂与地面皮带呈90度角停放在货堆上。 3. 备用移动式皮带机和内燃设备在非作业期间停放在指定位置。 4. 员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 5. 作业及检修现场产生各种垃圾,不得随意丢弃,应及时运送至现场垃圾储存池中放置。 6. 对作业现场进行区域划分,做好标记并绘制定置图。 清 扫 1. 当班人员及时做好清扫工作,保持现场干净整洁。 2. 及时发现漏水、漏电、漏油、发热等异常状况。 3. 各种设备(涉及:门机、电气柜等)、工属具等做好寻常维护,保持干净整洁。 清 洁 1. 规定作业场合清洁程序、办法及清扫后状态。 2. 拟定区域界限,完毕后状态。 3. 规定设备清扫、检查进程和完毕状态。 4. 明确设备核心部位清扫、检查进程及完毕状态。 5. 明确作业场合清扫筹划和责任者,规定清扫实行后及寻常检查办法。 素 养 1. 通过宣传、指引、勉励办法来转化员工不良意识。 2. 通过教诲培训办法来提高员工素质。 安 全 1. 严格按照操作规程和安全原则来规范操作。 2. 员工按规定穿戴使用劳保用品。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全办法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 三公司 “6S”管理检查评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 码头平台上、后方堆场中及冷卷库内惯用工属具,待工时要分类摆放在指定地点。 2. 近期不使用工属具应及时放在专用区域或送放工具库内。 3. 各类手推扶梯不使用时停放在指定地点、禁止停放在车辆通道上。 4. 生产现场货品要堆码整洁,作业完毕后,应将木塞子、木方子集中堆放在指定位置并做到堆码整洁。 5. 生产作业现场应保持整洁、无死角。 整 顿 1. 公司生产用各类流动机械待工时应停放在指定区域,禁止随意停放。 2. 装卸班组使用各种吊索,作业完毕后应集中送回冷卷库内本组规定地点并摆放整洁。 3. 员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 4. 码头平台边检岗亭不使用时移到指定区域。 5. 冷卷待卸车辆应按照秩序排队卸货,不许堵塞通道。 6. 用标志漆划分通道与各作业区域。 清 扫 1. 当班人员及时做好清扫工作,保持现场干净整洁。 2. 及时发现漏水、漏电、漏油、发热等异常状况。 3. 各种设备(涉及:门机、桥吊、电气柜等)、工属具等做好寻常维护,保持干净整洁。 清 洁 1. 规定作业场合清洁程序、办法及清扫后状态。 2. 拟定区域界限,完毕后状态。 3. 规定设备清扫、检查进程和完毕状态。 4. 明确设备核心部位清扫、检查进程及完毕 状态。 5. 明确作业场合清扫筹划和责任者,规定清扫实行后及寻常检查办法。 素养 1. 通过宣传指引勉励办法来转化员工不良意识。 2. 通过教诲培训办法来提高员工素质。 安 全 1. 严格按照操作规程和安全原则来规范操作。 2. 员工按规定穿戴使用劳保用品。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全办法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 机电公司 “6S”管理检查评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 通道上不准摆放物品,不准占道作业,保持通道畅通。 2. 清除与生产无关物品。 3. 废弃机床、设备等及时清理出生产现场并整洁摆放于指定区域。 4. 用完后工属具及时送回指定位置。 5. 作业现场保持整洁、无死角。 整 顿 1. 不合格品、待修品进行区别并做好标记。 2. 成品、半成品放置于指定位置并做好标记。 3. 用竣工具、工装、机器设备及时归位,按规定实行保养。 4. 移动设备、工属具等进行编号,并进行定置摆放。 5. 员工个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 6. 对生产车间进行统一规划、定位、做好标记并绘制平面图。 清 扫 1. 当班人员及时做好清扫工作,保持现场干净整洁。 2. 及时发现漏水、漏电、漏油、发热等异常状况。 3. 各种设备、工属具等做好寻常维护,保持干净整洁。 清 洁 1. 规定作业场合清洁程序、办法及清扫后状态。 2. 拟定区域界限,完毕后状态。 3. 规定设备清扫、检查进程和完毕状态。 4. 明确设备核心部位清扫、检查进程及完毕状态。 5. 明确作业场合清扫筹划和责任者,规定清扫实行后及寻常检查办法。 素 养 1. 通过宣传、指引、勉励办法来转化员工不良意识。 2. 通过教诲培训办法来提高员工素质。 安 全 1. 严格按照操作规程和安全原则来规范操作。 2. 员工按规定穿戴使用劳保用品。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全办法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 轮驳公司 “6S”管理检查评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 保持机舱、生活舱、驾驶台、甲板等清洁无杂物。 2. 废旧缆绳、油桶等及时处置。 3. 作业后缆绳及时整洁摆放于指定位置,保持通道畅通。 4. 维修工具、材料要定置摆放,用后及时清理、收回。 5. 工作场合保持整洁、无死角。 整 顿 1. 救生、消防等设施、设备按规定摆放并做好标记。 2. 驾驶台内望远镜、甚高频等定点摆放。 3. 生活舱,会议室内工作服、手套、水瓶、茶杯、洗漱用品等摆放整洁于指定位置。 4. 甲板上缆绳、拖把等定置摆放。 5. 机舱、集控室内工属具、备件等摆放整洁并做好标记。 6. 船舶垃圾,废弃棉纱等放入指定容器并做好标记。 清扫 1. 当班人员及时做好清扫工作,保持现场干净整洁。 2. 及时发现漏水、漏电、漏油、发热等异常状况。 3. 各种设备、工属具等做好寻常维护,保持干净整洁。 清洁 1. 规定作业场合清洁程序、办法及清扫后状态。 2. 拟定区域界限,完毕后状态。 3. 规定设备清扫、检查进程和完毕状态。 4. 明确设备核心部位清扫、检查进程及完毕状态。 5. 明确作业场合清扫筹划和责任者,规定清扫实行后及寻常检查办法。 素养 1. 通过宣传指引勉励办法来转化员工不良意识。 2. 通过教诲培训办法来提高员工素质。 安 全 1. 严格按照操作规程和安全原则来规范操作。 2. 员工按规定穿戴使用劳保用品。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全办法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 __年_月“6S”评提成果表 序号 单位 得分 排名 上月排名 成绩升降 1 一 公 司 2 二 公 司 3 三 公 司 4 机电公司 5 轮驳公司 一 公 司 定 置 图 #2装船机 #1装船机 抓斗 区 3-2#码头 抓 斗 区 2#码头 抓 斗 区 1#码头 小1#码头 防洪墙 山 理货带班组 待用皮机区 待用皮机区 员工休息室 铁道 小3#水渣场地 4#水准场地 SFIT粉 3-2 大 合 粉 1-1 MBR精 1-2 桃 精 2-1 卡 粉 3-1 国内精 1-3 鹰 3# 码 头 铁道 地磅房 国 内 精 通 通 道 疏 港 通 道 待用抓斗、钢丝绳区域 待休皮带机区 道 疏 港 大 道 二 公 司 定 置 图 #9 码 头 桥机抓斗摆放区 桥机钢丝绳区 清仓机摆放区 料 廊 门机抓斗区 #7码头 #8码头 门机钢丝绳区 休息室 维修区 钢丝绳区 抓斗区 抓斗区 维修区 休息室 钢丝绳区 抓斗区 抓斗区 备用皮机 配电房 待用料斗区 维修间 配电房 停车场 配电房 码头通道 码头通道 码头通道 车 棚 通 道 通 道 通 道 休 息 室 保税仓库 国内精 待 用 筛 下 粉 纽块 283-375m 南非粉 202-240m 大山块矿 242-283m 杨地粉 141-187m PB粉 26-140m MAC粉0-25m 球 磨 精 D703场地 龙 桥 精 通 道 D802场地 D801场地 铁道- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 港口 生产 作业 现场 管理 实施 专项 方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文