港口集团生产作业现场6S管理实施方案样本.doc
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马鞍山港口集团生产作业现场“6S”管理实施方案 一、推行“6S”管理目标 1、提升港口形象:树立港口品牌,吸引用户,增强信心。 2、降低浪费:降低港口生产要素(如:人工、油、电等)浪费,为企业降低成本。 3、提升效率:良好环境,摆放有序,省时省力,提升港口装卸效率。 4、质量确保:做事认真严谨,杜绝马虎,服务可靠。 5、安全保障:通道通畅,宽大明亮,工作认真负责,事故少。 6、提升设备寿命:清扫、点检、保养、维护。 二、“6S”管理方案适用范围 适适用于马鞍山港口集团各生产作业场所现场管理。 三、生产作业现场“6S”管理实施标准 1、效率化标准:定置管理是提升工作效率先决条件; 2、自我管理标准:人人参与,自主管理,形成良好习惯; 3、持之以恒、逐步完善标准:坚持不懈,不停完善,最终实现“6S”全方面管理。 四、权责及领导小组结构 “6S”管理本身是一个企业行为,所以“6S”管理推进一定要以集团企业为主体来筹建领导小组。 领导小组由总经理高克华担任组长,副总经理褚荣祥担任副组长,企划部、生产部、行政事业部、人力资源部、安监部、设备部、工程部、财务部、一企业、二企业、三企业、机电企业、轮驳企业关键责任人为组员。领导小组负责“6S”管理运行、指挥和监督工作。 生产现场“6S”管理领导小组办公室设在企划部,企划部为主任单位,生产部、行政事业部为副主任单位,企划部负责“6S”管理日常工作,生产部帮助“6S”管理办公室负责生产现场“6S”管理日常工作,行政事业部帮助“6S”管理办公室负责办公区域和公共区域“6S”管理日常工作。 各企业关键责任人全方面负责本企业“6S”管理工作(包含:定置图制订,责任区域划分,制订对应考评措施等)。同时各企业应成立对应工作小组来具体负责本企业“6S”管理实施。 结构图见附表一。 五、“6S”管理内容 1 整理(SEIRI),留下必需,其它全部清除掉。 各企业需对生产现场进行全方面检验,包含:码头前沿、皮带机两侧、货物堆场、生产车间等,尤其是不轻易引人注意地方也要检验。同时对生产必需品进行管理,对生产非必需品进行清除,然后对生产必需品依据使用频率确定摆放位置。各企业整理要求以下: 一企业: (1).趸船上无杂物,无积料; (2).更换后废旧抓斗、钢丝绳、大皮等立即送至指定区域并摆放整齐; (3).维修工具、材料用完后立即清理、收回并按区域定置摆放; (4).固定皮带机两侧无积料,保持通道通畅; (5).作业现场保持整齐、无死角。 二企业: (1).码头前沿、二层平台、胶带机两侧等保持无杂物,无积料; (2).货物堆场平整、无积水、杂料堆放在指定区域; (3).维修工具、材料,用后立即清理、收回并按区域定置摆放,以确保施工现场整齐,道路通畅; (4).备用抓斗、钩头、钢丝绳等放置于指定区域,更换后废旧钢丝绳应立即运至指定区域放置; (5).生产作业现场应保持整齐、无死角。 三企业: (1).码头平台上、后方堆场中及冷卷库内常见工属具,待工时要分类摆放在指定地点; (2).近期不使用工属具应立即放在专用区域或送放工属具库内; (3).各类手推扶梯不使用时停放在指定地点、严禁停放在车辆通道上; (4).生产现场货物要堆码整齐,作业完成后,应将木塞子、木方子集中堆放在指定位置并做到堆码整齐; (5).生产作业现场应保持整齐、无死角。 机电企业: (1).通道上不准摆放物品,不准占道作业,保持通道通畅; (2).清除和生产无关物品; (3).废弃设备立即清理出生产现场并整齐摆放于指定区域; (4).用完后工属具立即送回指定位置; (5).作业现场保持整齐、无死角。 轮驳企业: (1).保持机舱、生活舱、驾驶台、甲板等清洁无杂物; (2).废旧缆绳、废弃油桶等立即处理; (3).作业后缆绳立即摆放整齐于指定位置,保持通道通畅; (4).维修工具、材料要定置摆放,用后立即清理、收回; (5).工作场所保持整齐、无死角。 2 整理(SEITON),有必需留下,依要求摆放整齐,加以标识。 整理就是将必需物品以轻易找到方法放置于固定场所,并做好合适标识(包含物品名称、规格、使用注意事项等),做到摆放有序,一目了然,在最大程度内降低寻求行为。 各企业应该对生产必需品实施定置管理,并对工作场所制订标准百分比定置图,对生产现场物品(包含非工作设备、多种备用工属具等)进行定点、定物摆放并划分区域,责任到人。对各企业整理要求以下: 一企业: (1).对铲车、移动式皮带机、抓斗、钢丝绳等按区域摆放并做好标识; (2).装卸班组使用多种工属具,作业完成后应集中送回指定位置,摆放整齐并做好标识; (3).浮吊待工时吊杆统一朝南定点摆放; (4).职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (5).保持货种之间间距,避免混料; (6).对作业现场进行区域划分,做好标识并绘制订置图。 二企业: (1).码头前沿门机在非作业状态时停置于防风拉索处,主臂架(扒杆)朝南 (4月至10月) 或朝岸侧(11月至第二年3月)统一摆放; (2).堆取料机非作业时悬臂和地面皮带呈90度角停放在货堆上; (3).备用移动式皮带机和内燃设备在非作业期间停放在指定位置; (4).作业及检修现场产生多种垃圾,不得随意丢弃,应立即运输至现场垃圾储存池中放置; (5).职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (6).对作业现场进行区域划分,做好标识并绘制订置图。 三企业: (1).生产用各类流动机械待工时应停放在指定区域,严禁随意停放; (2).装卸班组使用多种吊索,作业完成后应集中送回冷卷库内本组要求地点并摆放整齐; (3).职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (4).码头平台边检岗亭不使用时移到指定区域; (5).冷卷待卸车辆应根据秩序排队卸货,不许堵塞通道; (6).用标志漆划分出通道和各作业区域并绘制订置图。 机电企业: (1).不合格品、待修品进行区分并做好标识; (2).成品、半成品放置于指定位置并做好标识; (3).用完工具、工装、机器设备立即归位,按要求实施保养; (4).移动设备、工属具等进行编号,并进行定置摆放; (5).职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置; (6).对生产车间进行统一计划、定位、做好标识并绘制平面图。 轮驳企业: (1).救生、消防等设施、设备按要求摆放并做好标识; (2).驾驶台内望远镜、甚高频等定点摆放; (3).生活舱,会议室内工作服、手套、水瓶、茶杯、洗漱用具等摆放整齐于指定位置; (4).甲板上缆绳、拖把等定置摆放; (5).机舱、集控室内工属具、备件等摆放整齐并做好标识; (6).船舶垃圾,废弃棉纱等放入指定容器并做好标识。 3 清扫(SEISO),工作场所看得见看不见地方全清扫洁净 各企业应对工作场所、设施设备等根本清扫洁净,使码头前沿、通道两侧、货物堆场及疏港大道两侧等保持洁净,同时给工作场所保持一个洁净、宽大、明亮环境,使工作场所消除安全隐患,降低事故发生,给工人一个安全工作环境。对各企业清扫要求以下: (1).当班人员立即做好清扫工作,保持现场洁净整齐; (2).立即发觉漏水、漏电、漏油、发烧等异常情况; (3).多种设备(包含:门机、浮吊、电气柜等)、工属具等做好日常维护,保持洁净整齐。 4 清洁(SEIKETSU),维持整理、清扫结果,保持洁净亮丽; 整理、整理、清扫最终止果是形成“清洁”作业环境。所谓清洁标准是:洁净、安全、高效。 经过整理、整理、清扫,撤走非必需品,实施人员必需依据实际条件、作业者作业习惯、作业要求,合理地要求摆放必需品位置,使作业者取放方便,便于运输。要求摆放场所,并确定多种物品摆放高度、宽度和数量,然后对这些高度、数量等制作醒目标标识,方便作业人员识别。并将这些要求形成文件,划分区域责任到人,便于以后改善、总结和管理。各企业清洁要求以下: (1).要求作业场所清洁程序、方法及清扫后状态; (2).确定区域界限,完成后状态; (3).要求设备清扫、检验进程和完成状态; (4).明确设备关键部位清扫、检验进程及完成状态; (5).明确作业场所清扫计划和责任者,要求清扫实施后及日常检验方法。 5 素养(SHITSUKE),每位职员养成良好习惯,遵守规则,有美誉度。 素养活动是使职员时刻切记“6S”规范,各企业应加强教育和培训,使职员自觉地进行整理、整理、清扫和清洁,让“6S”活动重于实质,而不是流于形式。 企业经过实施素养活动,能够打造一个主动向上、富有合作精神团体,使职员养成习惯。提升素养方法包含: (1).经过宣传、指导、激励方法来转化职员不良意识; (2).经过教育培训方法来提升职员素质。 6 安全(SECURITY)——重视全员安全教育,每时每刻全部有安全第一观念,防范于未然。 目标是建立起安全生产环境,全部工作全部建立在安全前提下。各企业应做到: (1). 严格根据操作规程和安全标准来规范操作; (2). 职员按要求穿戴使用劳保用具; (3). 做好防风、防火、防冻、防滑等安全方法; (4). 现场无物不安全状态。 六、推行生产现场“6S”管理进度安排 (见附表) 1、四月份成立生产作业现场“6S”领导小组。 2、四月下旬召开小组组员会议,为生产现场“6S”管理推进做准备工作。 3、四月份集团企业组织各企业相关人员进行“6S”培训,各企业内部应组织对应培训,使全员树立“6S”管理理念,提升全员意识。 4、五月份由领导小组牵头召开动员大会,进行宣传造势,同时上报生产作业现场“6S”管理实施进度表及方案,经领导小组评定审核后进行实施。 5、五月下旬生产现场开始逐步实施6S管理。 6、七月份领导小组对各企业“6S”管理实施情况进行评定并选定样板区域。 7、八月中旬对样板区域进行宣传、交流,全方面推进“6S”管理。 8、九月份开始对生产现场“6S”管理进行检验,使“6S”管理进入常态并形成长久有效机制。 七、检验和考评 检验: 1、 每个月由“6S”领导小组组织人员,对各企业生产现场进行“6S”实施情况检验,具体检验时间由“6S”管理办公室提前1天发出检验通知。 2、每次生产现场“6S”检验前召开组员碰头会,会上针对上次检验所发觉问题点进行通报,并提醒各组员在检验时留心各企业改善效果;同时部署此次检验关键。检验前会议由“6S”管理领导小组组长、副组长或“6S”管理办公室主持。 3、在“6S”领导小组组长、副组长或“6S”管理办公室组织率领下,各组员对各企业进行检验。 4、各组员在检验时应本着公平、公正标准,对各企业“6S”工作进行客观评分(详见附表《6S检验评分表》),发觉问题时应统计下来,并立即和当事人现场确定或拍照录相,以避免事后纠纷。 5、 检验完成后,各组员应认真填写好《6S检验评分表》并在“6S”评分决议会上以作评分统计依据,会后交“6S” 管理办公室统一存档。 6、每次评选后由“6S”管理办公室对各企业评选分数进行汇总,于检验后3天内完成《__年_月6S评分结果表》呈“6S”领导小组组长审批,并以OA形式发送到各企业,必需时给张贴公告。 7、针对各组员所检验不符合项,由“6S” 管理办公室统一汇总后,以《6S检验不符合项通知书》发至各企业要求改善,各企业收到《6S检验不符合项通知书》后应在3个工作日内作出回复并经企业关键责任人审批经过后,将材料交至“6S” 管理办公室,由“6S” 管理办公室组织检验人员重新确定。如不合格将重新开具不符合汇报,直至改善合格。 8、“6S”领导小组有权在任何时候对各企业“6S”工作进行随机式检验,如发觉异常可开具《6S检验不符合项通知书》至对应企业,以要求企业责任人在3个工作日内提出有效纠正预防方法并改善。 9、企业责任人收到《6S检验不符合项通知书》后,必需在3个工作日内作出有效改善并回复, 不然将进行扣分处罚,3分/次(该分将在下次检验时从该企业总评分中进行扣除)。 考评: 1、“6S”活动奖惩目标在于激励优异、鞭策后退,形成全方面推进良好气氛。奖惩具体实施应以促进“6S”工作进展为中心,以连续改善为目标。 2、每个月依据检验评选结果,检验组确定一个优胜单位,由集团企业颁发红色锦旗,并给一定奖励。奖励标准为每次正职领导100元,副职领导80元,通常职员人均50元。 3、对“6S”检验不符合项拒不整改单位减扣绩效工资,减扣标准为每次正职领导200元,副职领导160元,通常职员100元;整改不符合要求酌情减扣相关班组绩效工资。 4、“6S”管理工作暂实施单项考评,单独列支。通常职员奖励由基层企业按月实施内部二级分配,中层管理人员奖励年底止算。 5、“6S”管理是一项关键基础管理工作,各企业应将该项工作纳入内部二级考评分配体系。对“6S”管理做好进行奖励、差进行对应处罚。 6、优胜单位锦旗循环流动,锦旗于检验结果公布前1天收回。 八、本方案解释权归马鞍山港口集团生产作业现场“6S”管理领导小组。 组 长 高 克 华 副 组 长 褚 荣 祥 一 庾 公 兆 司 洋 二 尤 公 银 司 根 三 蒋 公 永 司 安 机 汪 电 祖 公 功 司 轮 林 驳 公 岩 司 马鞍山港口集团生产现场“6S”管理组织结构图 企 划 部 生 产 部 行政事业部 人力资源部 安 监 部 设 备 部 工 程 部 财 务 部 办 公 室 生产现场“6S”管理推进日程表 项 次 项 次 “6S”管理推行日程 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 1 领导小组成立 ▲ 2 前期准备 ▲ 3 宣传教育工作展开 ▲ ▲ 4 完成6S管理方案 ▲ 5 小组评定方案 ▲ 6 6S管理逐步实施 ▲ ▲ ▲ 7 选定样板区对样板区域进行宣传、交流 ▲ 8 全方面推行6S管理 ▲ ▲ ▲ …. 成 立 组 织 上 报 方 案 方案 评定 马鞍山港口集团生产现场“6S”管理实施步骤图 检 查 改 进 组织实施 宣 传 教 育 一企业 “6S”管理检验评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 趸船上无杂物,无积料。 2. 更换后废旧抓斗、钢丝绳、大皮等立即送至指定区域并摆放整齐。 3. 维修工具、材料用完后立即清理、收回并按区域定置摆放。 4. 固定皮带机两侧无积料,保持通道通畅。 5. 作业现场保持整齐、无死角。 整 顿 1. 对铲车、移动式皮机、抓斗、钢丝绳等按区域摆放并做好标识。 2. 多种工属具作业完成后应集中送回指定位置,摆放整齐并做好标识。 3. 浮吊待工时吊杆统一朝南定点摆放。 4. 职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 5. 保持货种之间间距,避免混料。 6. 对作业现场进行区域划分,做好标识并绘制订置图。 清 扫 1. 当班人员立即做好清扫工作,保持现场洁净整齐。 2. 立即发觉漏水、漏电、漏油、发烧等异常情况。 3. 多种设备、工属具等做好日常维护,保持洁净整齐。 清 洁 1. 要求作业场所清洁程序、方法及清扫后状态。 2. 确定区域界限,完成后状态。 3. 要求设备清扫、检验进程和完成状态。 4. 明确设备关键部位清扫、检验进程及完成状态。 5. 明确作业场所清扫计划和责任者,要求清扫实施后及日常检验方法。 素 养 1. 经过宣传、指导、激励方法来转化职员不良意识。 2. 经过教育培训方法来提升职员素质。 安 全 1. 严格根据操作规程和安全标准来规范操作。 2. 职员按要求穿戴使用劳保用具。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全方法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 二企业 “6S”管理检验评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 码头前沿、二层平台、胶带机两侧等保持无杂物,无积料。 2. 货物堆场平整、无积水、杂料堆放在指定区域。 3. 维修工具、材料,用后立即清理、收回并按区域定置摆放,以确保施工现场整齐,道路通畅。 4. 备用抓斗、钩头、钢丝绳等放置于指定区域,更换后废旧钢丝绳应立即运至指定区域放置。 5. 生产作业现场应保持整齐、无死角。 整 顿 1. 码头前沿门机在非作业状态时停置于防风拉索处,主臂架(扒杆)朝南 (4月至10月) 或朝岸侧(11月至第二年3月)统一摆放。 2. 堆取料机非作业时悬臂和地面皮带呈90度角停放在货堆上。 3. 备用移动式皮带机和内燃设备在非作业期间停放在指定位置。 4. 职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 5. 作业及检修现场产生多种垃圾,不得随意丢弃,应立即运输至现场垃圾储存池中放置。 6. 对作业现场进行区域划分,做好标识并绘制订置图。 清 扫 1. 当班人员立即做好清扫工作,保持现场洁净整齐。 2. 立即发觉漏水、漏电、漏油、发烧等异常情况。 3. 多种设备(包含:门机、电气柜等)、工属具等做好日常维护,保持洁净整齐。 清 洁 1. 要求作业场所清洁程序、方法及清扫后状态。 2. 确定区域界限,完成后状态。 3. 要求设备清扫、检验进程和完成状态。 4. 明确设备关键部位清扫、检验进程及完成状态。 5. 明确作业场所清扫计划和责任者,要求清扫实施后及日常检验方法。 素 养 1. 经过宣传、指导、激励方法来转化职员不良意识。 2. 经过教育培训方法来提升职员素质。 安 全 1. 严格根据操作规程和安全标准来规范操作。 2. 职员按要求穿戴使用劳保用具。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全方法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 三企业 “6S”管理检验评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 码头平台上、后方堆场中及冷卷库内常见工属具,待工时要分类摆放在指定地点。 2. 近期不使用工属具应立即放在专用区域或送放工具库内。 3. 各类手推扶梯不使用时停放在指定地点、严禁停放在车辆通道上。 4. 生产现场货物要堆码整齐,作业完成后,应将木塞子、木方子集中堆放在指定位置并做到堆码整齐。 5. 生产作业现场应保持整齐、无死角。 整 顿 1. 企业生产用各类流动机械待工时应停放在指定区域,严禁随意停放。 2. 装卸班组使用多种吊索,作业完成后应集中送回冷卷库内本组要求地点并摆放整齐。 3. 职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 4. 码头平台边检岗亭不使用时移到指定区域。 5. 冷卷待卸车辆应根据秩序排队卸货,不许堵塞通道。 6. 用标志漆划分通道和各作业区域。 清 扫 1. 当班人员立即做好清扫工作,保持现场洁净整齐。 2. 立即发觉漏水、漏电、漏油、发烧等异常情况。 3. 多种设备(包含:门机、桥吊、电气柜等)、工属具等做好日常维护,保持洁净整齐。 清 洁 1. 要求作业场所清洁程序、方法及清扫后状态。 2. 确定区域界限,完成后状态。 3. 要求设备清扫、检验进程和完成状态。 4. 明确设备关键部位清扫、检验进程及完成 状态。 5. 明确作业场所清扫计划和责任者,要求清扫实施后及日常检验方法。 素养 1. 经过宣传指导激励方法来转化职员不良意识。 2. 经过教育培训方法来提升职员素质。 安 全 1. 严格根据操作规程和安全标准来规范操作。 2. 职员按要求穿戴使用劳保用具。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全方法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 机电企业 “6S”管理检验评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 通道上不准摆放物品,不准占道作业,保持通道通畅。 2. 清除和生产无关物品。 3. 废弃机床、设备等立即清理出生产现场并整齐摆放于指定区域。 4. 用完后工属具立即送回指定位置。 5. 作业现场保持整齐、无死角。 整 顿 1. 不合格品、待修品进行区分并做好标识。 2. 成品、半成品放置于指定位置并做好标识。 3. 用完工具、工装、机器设备立即归位,按要求实施保养。 4. 移动设备、工属具等进行编号,并进行定置摆放。 5. 职员个人交通工具一律停放在车棚内或指定位置。 6. 对生产车间进行统一计划、定位、做好标识并绘制平面图。 清 扫 1. 当班人员立即做好清扫工作,保持现场洁净整齐。 2. 立即发觉漏水、漏电、漏油、发烧等异常情况。 3. 多种设备、工属具等做好日常维护,保持洁净整齐。 清 洁 1. 要求作业场所清洁程序、方法及清扫后状态。 2. 确定区域界限,完成后状态。 3. 要求设备清扫、检验进程和完成状态。 4. 明确设备关键部位清扫、检验进程及完成状态。 5. 明确作业场所清扫计划和责任者,要求清扫实施后及日常检验方法。 素 养 1. 经过宣传、指导、激励方法来转化职员不良意识。 2. 经过教育培训方法来提升职员素质。 安 全 1. 严格根据操作规程和安全标准来规范操作。 2. 职员按要求穿戴使用劳保用具。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全方法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 轮驳企业 “6S”管理检验评分表 评 分 项 目 优 良 中 差 整 理 1. 保持机舱、生活舱、驾驶台、甲板等清洁无杂物。 2. 废旧缆绳、油桶等立即处理。 3. 作业后缆绳立即整齐摆放于指定位置,保持通道通畅。 4. 维修工具、材料要定置摆放,用后立即清理、收回。 5. 工作场所保持整齐、无死角。 整 顿 1. 救生、消防等设施、设备按要求摆放并做好标识。 2. 驾驶台内望远镜、甚高频等定点摆放。 3. 生活舱,会议室内工作服、手套、水瓶、茶杯、洗漱用具等摆放整齐于指定位置。 4. 甲板上缆绳、拖把等定置摆放。 5. 机舱、集控室内工属具、备件等摆放整齐并做好标识。 6. 船舶垃圾,废弃棉纱等放入指定容器并做好标识。 清扫 1. 当班人员立即做好清扫工作,保持现场洁净整齐。 2. 立即发觉漏水、漏电、漏油、发烧等异常情况。 3. 多种设备、工属具等做好日常维护,保持洁净整齐。 清洁 1. 要求作业场所清洁程序、方法及清扫后状态。 2. 确定区域界限,完成后状态。 3. 要求设备清扫、检验进程和完成状态。 4. 明确设备关键部位清扫、检验进程及完成状态。 5. 明确作业场所清扫计划和责任者,要求清扫实施后及日常检验方法。 素养 1. 经过宣传指导激励方法来转化职员不良意识。 2. 经过教育培训方法来提升职员素质。 安 全 1. 严格根据操作规程和安全标准来规范操作。 2. 职员按要求穿戴使用劳保用具。 3. 做好防风、防火、防冻、防滑等安全方法。 4. 现场无物不安全状态。 总分: 注:此表共25项,每项得分为:优4分;良3分;中2分;差1分;共100分。 评分人: 月 日 __年_月“6S”评分结果表 序号 单位 得分 排名 上月排名 成绩升降 1 一 公 司 2 二 公 司 3 三 公 司 4 机电企业 5 轮驳企业 一 公 司 定 置 图 #2装船机 #1装船机 抓斗 区 3-2#码头 抓 斗 区 2#码头 抓 斗 区 1#码头 小1#码头 防洪墙 山 理货带班组 待用皮机区 待用皮机区 职员休息室 铁道 小3#水渣场地 4#水准场地 SFIT粉 3-2 大 合 粉 1-1 MBR精 1-2 桃 精 2-1 卡 粉 3-1 中国精 1-3 鹰 3# 码 头 铁道 地磅房 国 内 精 通 通 道 疏 港 通 道 待用抓斗、钢丝绳区域 待休皮带机区 道 疏 港 大 道 二 公 司 定 置 图 #9 码 头 桥机抓斗摆放区 桥机钢丝绳区 清仓机摆放区 料 廊 门机抓斗区 #7码头 #8码头 门机钢丝绳区 休息室 维修区 钢丝绳区 抓斗区 抓斗区 维修区 休息室 钢丝绳区 抓斗区 抓斗区 备用皮机 配电房 待用料斗区 维修间 配电房 停车场 配电房 码头通道 码头通道 码头通道 车 棚 通 道 通 道 通 道 休 息 室 保税仓库 中国精 待 用 筛 下 粉 纽块 283-375m 南非粉 202-240m 大山块矿 242-283m 杨地粉 141-187m PB粉 26-140m MAC粉0-25m 球 磨 精 D703场地 龙 桥 精 通 道 D802场地 D801场地 铁道- 配套讲稿:
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