环境、职业健康安全管理制度汇编(公司级和项目部级)改.doc

环境安全管理制度汇编纲要
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设项目环境保护管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《建筑施工企业安全生产管理规范》、《女职工劳动保护特别规定》等国家相关规定，特制定公司《环境、职业健康安全管理制度》汇编。
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，牢固树立科学发展、安全发展的理念。建筑企业是安全生产事故易发、多发等现实特点，要监管薄弱环节，对发现的问题和隐患及时进行整改，并限期整改消除。安全生产责任制落实，安全生产防范体系健全，对安全生产起到了良好的预警效果和指导作用，确保不发生人员伤亡事故，特制定本册相关制度。
本册《环境安全管理制度》汇编即日起发布、执行。

总经理：

年 月 日

目 录
环境安全管理制度汇编纲要 1
第一部分 综合安全管理制度 5
1、安全生产管理目标、指标和总体原则 5
一、指导思想 5
二、总体目标 5
三、保障措施 6
2、安全生产目标管理制度 7
3、安全生产责任制 8
4、各岗位安全职责 10
4.1 总经理安全职责 10
4.2 主管生产副总经理职责 10
4.3 技术负责人职责 11
4.4 工程部职责 12
4.5 综合管理部安全职责 12
4.6 物资部安全职责 13
4.7 技术部职责 13
4.8 财务部门经理安全职责 14
4.9 公司工会安全职责 15
4.10 其他各部门安全职责 15
4.11 项目经理安全职责 16
4.12 项目部技术负责人安全职责 17
4.13 项目部施工员安全职责 17
4.14 项目部质检员安全职责 18
4.15 项目部安全员安全职责 18
4.16 全体员工安全职责 19
5、安全管理定期例行工作制度 20
6、承包与分包工程安全管理制度 21
一、发包人的安全管理要求 21
二、承包人的安全管理要求 21
三、工作记录 23
7、安全设施管理制度 23
8、安全生产费用管理制度 25
9、重大危险源管理制度 28
10、危险物品使用管理制度 30
11、消防安全管理制度 31
12、隐患排查和治理制度 34
13、事故调查报告处理制度 36
14、应急管理制度 38
15、安全奖惩制度 41
16、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规管理制度 44
17、安全生产责任制考核制度 47
18、火灾事故应急预案 49
第二部分 人员安全管理制度 54
1、安全教育培训制度 54
2、劳动保护用品发放使用和管理制度 57
3、安全工器具配备、采购、检验、保管、使用的管理规定 61
4、职业健康检查制度 63
5、现场作业安全管理制度 66
6、相关方安全、环境管理办法 67
7、特种作业人员持证上岗制度 68
第三部分 设备设施安全管理制度 69
1、“三同时”制度 69
2、定期巡视检查、维护检修、保养制度 71
一、设备设施定期检查制度： 71
二、设备设施定期维修制度： 72
三、设备设施定期保养制度： 72
3、安全操作规程 74
第四部分 环境安全管理制度 76
1、安全标志管理制度 76
2、作业环境管理制度 78
3、职业卫生管理制度 80
4、职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度 82
5、安全环保检查制度 83
6、废弃物管理制度 85
7、废水排放控制 87
8、化学品管理制度 88
9、能源、资源管理制度 90
第五部分 项目部环境、职业健康安全管理制度 92
1、项目部安全生产责任制 92
1.1 临电电工责任书 92
1.2 班组长安全责任书 93
1.3现场操作人员岗位安全责任书 94
2、外来人员及车辆管理办法 95
3、动火安全管理制度 96
4、安全生产检查制度 98
5、项目部安全生产例会制度 99
6、班组班前安全活动和安全日志制度 100
7、施工现场用电检查制度 101
8、材料工具收发管理制度 102
9、文明施工管理制度 103
10、施工现场不扰民措施 104
11、施工现场治安保卫制度 105
12、施工现场防火及检查制度和措施 105
13、专项安全施工方案编审制度 107
14、安全技术交底制度 108
15、项目部安全生产协议书 109

第一部分 综合安全管理制度
安全生产管理目标、指标和总体原则
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产指导方针，“主要负责人负责”原则，“系统性原则”、“规范化和标准化原则”和“安全生产，人人有责”指导思想，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，保障员工人身安全和企业财产安全，确保安全生产形势稳定运行，切实保证企业稳步发展。
二、总体目标
我公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，确保安全形势稳定好转、安全管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
1、严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故、重复事故，确保生产安全。
2、贯彻落实安全生产法律、法规和各项规章制度。
3、不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故率控制在2‰以内；
4、设备设施、设备保护装置，安全有效率要达到100%；
5、安全管理人员及特种作业人员要经过专业培训，持证上岗要达到100%；
6、生产现场安全及文明施工达标合格率要达到100%；
7、员工每年度安全培训100%；工人入场三级安全教育100%；
8、杜绝电气及其他火灾事故，事故率为0；
9、公司安全指令性工作任务完成率100%；
10、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故；
三、保障措施
1、提高安全意识，坚持预防为主，保障员工在工作、生产过程中的安全和健康，把员工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作。定期总结研究安全生产动态，及时解决工作、生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够做到生产服从安全的需要，行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。
2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制。加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，
3、所有入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，逐级签定安全责任书方可上岗操作。发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的发生。
4、开展好每年的安全生产月活动（6月1日—30日）。通过开展群众性的安全活动，增强员工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。
5、加强施工现场临时用电管理、落实三相五线制，达到三级配电二级保护，接地接零齐全有效，配齐标准配电箱、五芯电缆、漏电保护器，规范用电安全技术资料。
6、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业的必须事前做好审批手续。针对“四新”等项目，必须执行国家及相关标准的要求，要有详细的施工方案，书面交底和安全保护设施，须经有关部门（或专业管理、技术人员）检查，验收合格后方准交付使用，操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患即使纠正。
7、安全防护要严格执行规范规定，作好及时检查，分段验收和使用过程中的管理。
8、各级管理人员要及时深入施工现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的施工要科学安排，落实好防暑降温和防雷防雨措施，冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。
9、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使管理人员及全体员工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。
各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，给职工做出表率。
安全生产目标管理制度
为确保公司安全生产目标的实现。
1、使用范围
本制度适用于公司安全生产目标管理的过程及其活动。
2、职责
2.1由总经理主持召开公司领导及各部门负责人会议制定公司年度安全生产目标。总经理批准后实施。
2.2分管生产的副总经理负责监督安全生产管理目标的实施过程。
2.3工程部按公司制定的管理目标和具体要求组织各部门实施年度安全生产目标。负责将公司的年度安全生产目标展开分解到各相关部门并审核各部门制定的措施、对策和实施细则。
3、工作内容
3.1根据公司安全生产总体目标，审查各相关部门各自的年、季度安全生产目标其全面性和合理性。
3.2监督各部门将各自的安全生产目标进一步分解到班组、员工。
3.3安全目标的调整：
a）年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次，由各部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管领导批准后交工程部备案报总经理审批，并作为检查和考核的依据。
b）除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。
3.3 公司年度安全生产目标主要通过《季度安全生产目标考核表》来反应。
安全生产责任制
为了认真贯彻国家关于"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针和国家有关安全法规、规范和规定，要确保员工在生产过程中的安全和健康，促进安全生产发展。明确各级人员“管生产必须管安全”和“生产必须安全”的责任，根据国家关于建立健全安全生产责任制的有关规定，特制定（公司）安全生产责任制：
1、使用范围
本制度适用于公司各岗位生产过程及其活动。
2、责任部门
2.1 安全防火工作实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门各岗位各司其职、各负其责，将职责范围内的安全工作搞好。
2.2 总经理是公司的安全、职业健康主要责任人，全面领导公司的安全、职业健康工作。
2.3 工程部是安全、职业健康的具体管理部门，监督各部门执行该制度文件。
3、实施工作内容
3.1各部门经理责任
3.1.1领导本部门的安全生产及消防工作，认真执行公司有关规定，实施具体措施。
3.1.2负责本部门员工的宣传教育及相关设施的管理等工作。
3.1.3定期或不定期地组织部门检查，消除相关隐患。发现违反相关规定或其它不安全行为，应立即制止。
3.1.4协助追查相关事故原因，提出处理意见。
3.2环境、职业健康安全相关责任人责任
3.2.1贯彻执行国家相关法规、规定，掌握本单位的环境、职业健康安全的运行情况；
3.2.2为本单位的环境、职业健康安全提供必要的经费和组织计划；
3.2.3将环境、职业健康安全工作与本单位的生产、经营，管理等活动统筹安排，批准实施年度工作计划；
3.2.4组织环境、职业健康安全检查，督促落实隐患整改，及时处理环境、职业健康安全的重大问题；
3.2.5参与制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并参与实施演练。
3.3公司工程部负责公司内部安全、职业健康职责
3.3.1拟定年度环境、职业健康安全工作计划，监督并组织实施日常的环境、职业健康安全管理工作。
3.3.2组织制订和修改环境、职业健康安全制度并检查督促其落实；
3.3.3组织实施环境、职业健康安全检查和环境、职业健康安全隐患整改工作；
3.3.4定期和不定期组织开展环境、职业健康安全、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
3.4 各岗位员工环境、职业健康安全责任
3.4.1清楚本岗位的环境、职业健康安全注意事项，对自己的行为负责。
3.4.2发现环境、职业健康安全隐患立即报告。
3.4.3会报火警和使用消防灭火器材扑救初起火灾。

各岗位安全职责
安全生产相关的各岗位、职能部门责任人在对应的岗位安全职责上签字。
总经理安全职责
总经理是安全生产第一责任人，认真贯彻执行国家有关安全生产和职业卫生的方针政策和法规及标准。定期研究安全和职业卫生的工作，决策公司安全生产工作的方针和目标，对工作负全面领导责任；
认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全工作方针，把安全施工工作作为头等大事，掌握公司安全生产动态。建立健全公司各项安全生产管理制度及奖惩办法；
建立健全公司安全生产保证体系，领导并支持安全管理人员的监督检查工作，明确公司安全生产领导小组工作成员。
把企业安全生产工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全基础工作和基础安全生产责任制（双基）。
建立、健全企业安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。
经常组织相关管理人员深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广相近的安全技术管理方法。
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
针对本单位的实际情况，组织制定本单位的应急救援预案并监督预案的演练工作。
领导、组织公司职能部门和专职管理人员，做好事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

主管生产副总经理职责（工程师）
1、按照"管生产必须管安全"的原则，对本公司的安全工作负直接领导责任；对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。
2、协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策，落实公司各项安全管理制度。
3、参与编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目和“四新”工程项目施工时，审查安全技术管理措施，制定安全措施的使用计划；审查企业的安全操作规程，及时解决生产中的安全技术措施。负责对劳务（专业）分包单位的施工安全技术的监督和指导。
4、领导组织公司安全生产宣传教育，确定安全生产考核指标。监督职能部门组织劳务（专业）分包的培训、考核与审查工作；审定安全教育计划和教材。
5、领导工程部组织安全施工检查和专项检查，及时发现隐患并督促落实整改。纠正违章行为，确保安全生产；监督施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范和强制性条文。
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系的正常运行；
7、发生重大或伤亡事故时，及时赶赴现场，指挥抢救并迅速如实向有关部门上报事故，组织事故调查，分析及处理的具体工作，提出技术鉴定意见和技术改进措施，防止类似事故重复发生。

技术负责人职责
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司分管生产的副总经理做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。
2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施并确定指导性的安全技术方案。
3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生项目，并组织鉴定验收。
4、对本公司使用的“四新”从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制和审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6、配合工程部建立、完善安全技术资料档案。

工程部职责
1、贯彻执行国家和公司及相关政府部门制定的相关文件，负责组织制定重大危险源监控方案、整改措施，并组织实施。对办公环境、施工环境材料和设备或新安装设备要进行环境、危害因素识别。
2、监督相关部门对设备、设施的维修、保养按规定的周期进行。
3、工程相关方管理：监督项目部对《外来人员及车辆管理办法》的执行情况。
4、识别环境、危害因素，评价重大因素，发放《环境因素识别表》、《危害辨识与危险评价清单》、《环境因素汇总表》、《重要环境因素登记表》、《重要危害因素登记表》。
5、适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。
6、监督项目部对施工现场废弃物分类和投放。
7、监督项目部在施工过程中按相关国家标准及公司制度的执行。

综合管理部安全职责
1、全面贯彻落实和执行国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极配合工程部开展“安全生产月”“质量月”等活动及安全生产工作，并配合相关责任部门制定相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、配合相关部门建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。
3、依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本部门各级安全生产制度和操作规程。
4、参加公司主管部门每月开展一次综合性安全大检查活动；适时组织各类专项安全生产检查，监督相关部门做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。
5、协助公司制定目标、指标、管理方案，收集适用法规，发放到各部门，收集相关方信息并记录相关内容。
6、监督办公区废弃物分类管理及处理。
7、协助工程部组织并建立义务消防队，制定应急计划、配合组织演习。
8、对公司相关文件运行情况进行控制和监控。
9、制定《年度培训计划》并监督实施：
9.1 目标；基本环境、安全法规，安全环保消防知识培训(新员工、全员），
环境安全标准 ；体系文件培训(全员）。
9.2 重要岗位培训（内审员、现场操作人员、废弃物分类投放人员、义务消防人员、特殊工种人员、设备维修人员等）。
9.3 其它相关培训。
物资部安全职责
1、贯彻执行和传达国家有关物资工作的方针、政策、法规和上级的规章制度，制定本公司物资管理规章制度、办法。配合工程部制订公司所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度。
2、对一切施工机械、电器等必须配备完善安全防护设施和保险装置，并和工程部一起监督项目部对施工机械检查、维修、保养、添置，确保机械设备的安全运转。
3、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。
4、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书。
5、采购人员的购买施工设施、设备、材料等。应注意安全性能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装置齐全，灵敏可靠，并有鉴定合格证的设备和材料。
6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见。
技术部职责
1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、建立健全和落实全员安全生产责任制，配合工程部将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。
4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
5、审查或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
6、根据公司总体培训计划并落实本部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7、发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

财务部门经理职责
1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种会议精神、积极配合相关部门开展的各种活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。
4、根据公司制定的年度安全生产资金投入计划，认真落实执行。对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
5、根据公司总体培训计划落实本部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

公司工会职责
1、工会组织全体员工，学习党的安全生产方针和各项规范制度及操作规程。
2、定期或不定期进行安全生产检查，协调劳动关系、改善劳动条件，参与安全工作不足的处理。3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规给予工作上的监督指导。
4、发现劳动保护工作上的问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。
5、积极为员工排忧解难，维护员工的正当利益和权利不受侵犯，发挥好员工的劳动热情，加强安定团结。

其他各部门职责
1、了解部门主要环境因素及危害因素，了解公司重大环境、危害因素。
2、了解公司的安全环境方针、目标、指标。
3、了解主要安全环境法律法规和其它要求、安全环境注意事项。
4、对与本部门有关的目标完成监控情况，交综合管理部保办存档。

项目经理安全职责
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规及相关标准的要求，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施，作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导责任；
2、在组织项目工程管理体系时，必须根据项目工程特点，在施面积和参与生产的人员数量，成立安全生产领导小组，明确本项目工程专（兼）职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权；
3、施工现场安全管理人员的配备按照“建质[2004]213号”文执行。
4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理人员和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩；
5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于24学时，并保证施工人员的劳动保护用品的使用；
6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行；
7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对公司职能部门安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈；
8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。

项目部技术负责人安全职责
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任；
2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实；
3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题；
4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺、新设备时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督；
5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用；
6、参加本项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
项目部施工员安全职责
1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业；
2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任；
3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；
4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品；
5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患；
发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

项目部质检员安全职责
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任；
2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任；
3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患；
4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报；
5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

项目部安全员安全职责
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；
3、现场安全员属各施工单位人员编制，业务归属公司安全领导小组管理，施工单位不得分配其从事非安全施工方面工作；
4、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。
5、遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告；
6、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正；
7、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；
8、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；
9、参加暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行；
10、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决；
11、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况；
12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
全体员工安全职责
1、安全生产、人人有责，每个员工都在重视安全生产，在自己的工作岗位上，认真履行各自安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、认真学习安全生产知识，严格执行本公司制定的各项安全生产制度，遵守相关的安全操作规程；
3、严禁酒后上岗和带病上岗作业；
4、严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业；
5、遵守安全用电、安全用火、安全操作规定，严禁违章作业；
6、精心维护本公司设备、设施；正确使用各种防护器具和消防器材；
7、及时排除事故隐患，发现事故时，及时向上级报告，积极参加抢救，并保护现场协助调查；
8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对违章作业行为进行劝阻、制止和上报。
9、除本岗位职责之外还要遵守和执行国家和公司的其他相关管理制度。

安全管理定期例行工作制度
为将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范安全事故的发生，特制定本制度。
一、公司每月召开一次安全生产工作会议《月度安全生产调度会》，通报国内近期施工中出现的质量、安全事故案例，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。
二、安全生产工作会议由工程部组织，公司主管生产的副总经理主持，召集所有项目部管理人员及公司相关职能部门的人员参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。
三、为及时研究和解决安全生产工作中出现的问题。汇报相关问题的落实情况。
四、安全生产工作会议参加人员：
1、主管生产的副总经理、工程部经理、公司专职巡查员和各相关职能部门的部门经理；
2、项目部的项目经理、专职安全员和项目技术负责人；
3、必要时可以扩大到施工班组成员和企业主要负责人。
五、安全生产会议的主要任务：
1、 传达、贯彻国家和上级安全生产工作会议精神；
2、通报国内近期施工中出现的质量、安全事故案例；
3、回顾、总结、分析或通报公司安全生产工作情况；
4、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验；
5、研究、部署、督促、检查公司安全生产工作。
六、根据需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
七、安全生产工作会议由工程部负责通知、组织、准备会议的相关材料。
八、安全生产工作会议要求：
1、各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责会议记录；
2、会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向公司主管生产的副总经理请假；
3、会议记录、纪要将作为对工程部各成员相关职能部门安全工作考核的重要依据。
九、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，并负责督办、检查。
十、安全生产调度会会议部署的工作实施情况，由工程部汇总上报。
工作记录
1、月度安全生产调度会会议纪要
2、会议签到表
劳务（专业）分包安全管理制度
为了加强和规范公司工程劳务（专业）分包的管理，确保施工安全依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《招标投标法》、《安全生产法》及相关法律、行政法规等规定，特制定本制度。
一、项目部的安全管理职责
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行承包合同中有关要求；
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”、 “管生产必须管安全” 和“纵向到底，横向到边，合理分工、互相衔接”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，执行各项安全生产管理制度，有组织有领导的开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本合同的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；
3、重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则，即同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用；
4、定期召开安全生产调度会，及时传达国家与相关单位安全生产的精神；
5、组织管理人员对劳务（专业）分包施工现场进行安全生产检查，监督分包人及时处理发现的各种安全隐患。
6、必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中生产安全事故应急救援预案，如果发生安全事故，应该按照相关规定进行上报，及时上报有关部门，并坚持“四不放过“原则，严肃处理有关责任人；
7、认真履行《项目部安全生产责任书》的内容及国家相关规范的要求。
二、劳务（专业）分包人的安全管理职责
1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》等国家有关安全生产的法律、法规的规定，认真执行工程施工合同中的有关安全要求；
2、劳务（专业）分包的项目经理是劳务（专业）分包安全生产的第一责任人，要持证上岗。施工现场安全管理人员的配备按照“建质[2008]91号”文件执行。安全管理人员有权按照有关规定发布指令，在任何时候都应该采取各种合理的预防措施防止事故发生；防止员工发生任何违法、违禁、暴力和妨碍治安的行为；
3、参加施工的人员要熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，入场前进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑超高架设作业、焊接等特殊工种的人员，必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。（符合建质[2008]75号文件的要求）
4、施工现场如出现特殊作业无证操作的现象，项目经理和劳务（专业）分包负责人必须承担管理责任；
5、工作场所还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防疏散通道并掌握消防设备的性能和使用方法；
6、操作人员上岗，必须按照规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗；
7、所有施工机具设备和高空作业的设备要定期检查，并有专职安全员的检查、验收签字记录，保证其处于完好状态，不合格的机具、设备和劳动防护用品严禁使用；
8、施工中采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相应的安全标志牌；
9、劳务（专业）分包进场前必须签订《劳务（专业）分包安全生产协议书》并认真执行。

安全设施管理制度
为加强公司安全管理，预防和减少因安全设施使用不当造成的人身伤害和事故隐患，创造一个安全和谐的工作环境，制定此制度。
1、使用范围
本制度适用于公司各种安全设施的管理工作。
2、责任部门
2.1 工程部是公司所有安全设施的检查、验收的主管部门。
2.2 各部门负责部门内各类安全设施的使用与维护工作，安全设施确定责任管理人员。
3、实施工作内容
3.1 应定期检查安全装置、设施的完整性，发现问题及时上报或处理。
3.2 对不能及时恢复的安全设施，值班人员应督促施工人员