企业人力资源管理师双证课程招生简章.doc
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1、企业人力资源管理师双证课程招生简章 课程代码:10105 企业人力资源管理师(二级)国家职业资格+ CHRP中国注册人力资源管理师证书双重保障双倍获益双响人生一、课程概要随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业,想从事人力资源管理的人越来越多。而在竞争激烈的市场中高含金量的证书才是纵横四地,个人专业实力之利器。由国家人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师(二级)已经成为了中国中高级人力资源管理经理人的上岗必备证书。随着全球化脚步的逐步加快,如何获得国际认可的人力资源相关认证成为了目前众多人力资源从业人员的当务之急。由国家发改委主管、
2、国家一级社团中国人力资源开发研究会颁发的中国注册人力资源管理师认证体系在国际上获得了高度认可与支持,填补了中国人力资源认证在国际上的空白。同时拥有国内权威认证的企业人力资源管理师(二级)和国际认可的注册人力资源管理师就意味着一名中高级人力资源管理师可以驰骋全球,坐收双重收益。二、办学机构主办机构人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网上海华东人才专修学院办学许可证编号:教民13101032000211 支持机构中国人力资源开发研究会人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心三、课程特色及课程收益 全球通用:中国人力资源开发研究会推出的CHRP认证体系在国际上获得了广泛认可,包括美国、加拿大、
3、英国、澳大利亚等国家皆承认并支持CHRP的认证体系。 通过率高:我院历年职业资格通过率全国名列前茅。 黄金课程:课程结合国家人力资源管理师的理论和CHRP的务实。 群英汇聚:人力资源课程历届学员中的80%来自全球500强等企业的高级经理人。 加入华东人才人力资源经理人俱乐部,建立高层人际网络,整合资源为个人价值带来巨大增值。 以高效率的学习获得2张高含金量的权威资格证书和结业证书,包括:企业人力资源管理师(二级):由国家人力资源和社会保障部颁发,是中国人力资源经理人必备上岗证书;CHRP注册人力资源管理师/ SCHRP中国高级注册人力资源管理师:中国人力资源开发研究会颁发,国内最早、最权威的专
4、业资格认证之一,人力资源经理不可缺少的上岗证书。四、本课程适合对象 企业董事长、总经理等高级管理人员; 公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理; 企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管; 企业薪酬福利、绩效管理的专业人员; 有志于成为劳动关系管理专业人才的人士; 中高级职业经理人。五、授课形式面授周末班12周,每周末1天课(6小时);参加SCHRP中国高级注册人力资源管理师考试的学员上课时间为16周。六、课程大纲模块内容备注1人力资源规划1. 人力资源管理规划2. 人力资源战略管理流程及实施3. 人力资源规划的方法等2招聘与配置1. 招聘准备2. 招聘的组织与实施等3培训与开
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