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现代企业质量管理部工作标准样本.doc
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1、质量管理部工作标准质量管理部目录第一部分 质量管理部工作标准2第一章 质量管理部部长工作标准2第二部分 制样处工作标准4第一章 制样四处长工作标准4第二章 原料取样职员作标准8第三章 煤炭采制样职员作标准10第三部分 现场管理处工作标准11第一章 现场管理四处长工作标准11第一章 衡量工工作标准13第二章 采样职员作标准15第一部分 质量管理部工作标准第一章 质量管理部部长工作标准1范围本标准要求了质量管理部部长上岗条件、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。本标准适适用于业包头期望铝业质量管理部。2上岗条件21文化程度含有大专以上文化程度。22工作经历有质量管理经验者优先。能够吃苦耐劳,并
2、有一定敬业精神。23专业知识231应知2311了解国家质量法、国家计量法、企业内控标准、煤炭检验管理标准、重熔用铝锭质量检验标准、进厂原辅材料检验标准。2312了解对应质量管理体系和质量管理程序。2313熟悉企业各项规章制度。232应会2321能够制订企业各项质量管理制度和质量检验标准,检验指导生产全过程及煤炭管理工艺全方位质检工作。2322 能够协调处理各部门质量问题和用户质量投诉。2323掌握质量管理部全部工作程序,并能熟练操作电脑。2323能够进行安全生产、环境保护工作实施和检验。3工作内容和要求31全方面落实落实企业各项规章制度。建立、健全以企业全方面质量管理和质量检验为中心管理体系。
3、32认真落实落实国家、行业和企业各项质量政策和标准。33推行质量方针、质量目标管理。34组织安排质量管理部完成企业下达各项工作任务。341进行质量管理部日常管理工作和基础工作,制订质量管理部建设计划和考评细则,切实加强部室建设。342做好生产过程产品质量统计分析;煤炭现场管理,煤炭取样,原辅材料和基建物资取样;做好考勤、考评等多种报表审核工作。343负责本部门安全文明生产工作,使作业现场常常处于整齐状态。35对企业产品质量创优升级计划,并负责组织落实。36提升企业职员质量意识,做好全企业质量教育培训工作。4责任和权限41对本部门安全文明生产,及全部工作负责。42有权对本部门人员进行合理工作安排
4、和调动。43对本部门职员加强培训、教育和劳动纪律管理,不停提升职员队伍技术水平和业务能力。44落实“质量第一,奖优罚劣”标准。对企业全方面质量管理工作不合格或不符合要求有权给予否决。对不合格品、成品及原辅料有否决权。5检验和考评按质量管理部管理制度对各生产部门、质量管理部制样处和煤炭现场管理处进行检验和考评;按全方面质量管理制度和要求对各部门产品质量进行检验和考评。第二部分 制样处工作标准第一章 制样四处长工作标准1范围本标准要求了质量管理部制样处上岗条件、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。本标准适适用于质量管理部制样处。2上岗条件21文化程度含有大专以上文化程度。22工作经历有质量管理
5、、煤炭管理经验者优先。能够吃苦耐劳,并有一定敬业精神。23专业知识231应知2311了解国家质量法、国家计量法、企业内控标准、煤炭取样化验标准、重熔用铝锭质量检验标准、进厂原辅材料检验标准。2312了解对应质量管理体系和原辅材料取样、制样管理程序。2313熟悉企业各项规章制度。232应会2321能够制订处室各项质量管理制度和质量检验标准,检验指导生产全过程及煤炭管理工艺全方位质检工作。2322 能够协调处理各部门原辅料、基建物资质量问题和用户质量投诉。2323掌握质量管理部全部工作程序,并能熟练操作电脑。2323能够进行安全生产、环境保护工作实施和检验。3工作内容和要求31全方面落实落实企业各
6、项规章制度。建立、健全以处室全方面质量管理和质量检验为中心管理体系。32认真落实落实国家、行业和企业各项质量政策和原材料标准。33推行质量方针、质量目标管理。34组织安排质量管理部制样处工作和企业下达各项任务。341进行制样处日常管理工作和基础工作,制订制样处管理培训制度和考评细则,切实加强处室建设。342做好生产原;辅材料、基建物资质量统计分析;煤炭取样,制样;做好考勤、考评等多种报表审核工作。343负责本处室安全文明生产工作,使作业现场常常处于整齐状态。35对企业产品质量创优升级计划,并负责组织落实。36提升处室职员质量意识,做好全处室质量教育培训工作。4责任和权限41对本处室安全文明生产
7、,对全方面工作负责。42有权对本处室人员进行合理工作安排和调动。43对本处室职员加强培训、教育和劳动纪律管理,不停提升职员队伍技术水平和业务能力。44落实“质量第一,奖优罚劣”标准。对不合格品、成品及原辅料、基建物资有否决权。5检验和考评按制样处管理制度对各班组进行检验和考评;按全方面质量管理制度和要求对各部门原料质量进行检验和考评。1范围本标准要求了制样四处长上岗条件、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。本标准适适用于生产技术部质量管理办公室主任。2上岗条件21文化程度含有大专以上文化程度。22工作经历有质量管理经验者优先。能够吃苦耐劳,并有一定敬业精神。23专业知识231应知2311了
8、解国家质量法、国家计量法、企业内控标准、煤炭检验标准、重熔用铝锭质量检验标准、进厂原辅材料检验标准。2312了解对应质量管理体系和质量管理程序。2313熟悉企业各项规章制度。232应会2321能够制订企业各项质量管理制度和质量检验标准,检验指导生产全过程及煤炭管理工艺全方位质检工作。2322 能够协调处理各部门质量问题和用户质量投诉。2323掌握质量管理部全部工作程序,并能熟练操作电脑。2323能够进行安全生产、环境保护工作实施和检验。3工作内容和要求31全方面落实落实企业各项规章制度。建立、健全以企业全方面质量管理和质量检验为中心管理体系。32认真落实落实国家、行业和企业各项质量政策和标准。
9、33推行质量方针、质量目标管理。34组织安排质量管理部完成企业下达各项工作任务。341进行质量管理部日常管理工作和基础工作,制订质量管理部建设计划和考评细则,切实加强部室建设。342做好生产过程产品质量统计分析;煤炭现场管理,煤炭取样,原辅材料和基建物资取样;做好考勤、考评等多种报表审核工作。343负责本部门安全文明生产工作,使作业现场常常处于整齐状态。35对企业产品质量创优升级计划,并负责组织落实。36提升企业职员质量意识,做好全企业质量教育培训工作。4责任和权限41对本部门安全文明生产,及全部工作负责。42有权对本部门人员进行合理工作安排和调动。43对本部门职员加强培训、教育和劳动纪律管理
10、,不停提升职员队伍技术水平和业务能力。44落实“质量第一,奖优罚劣”标准。对企业全方面质量管理工作不合格或不符合要求有权给予否决。对不合格品、成品及原辅料有否决权。5检验和考评按制样处管理制度对各班组进行检验和考评;按全方面质量管理制度和要求对各部门原辅料质量进行检验和考评。第二章 原料取样职员作标准1.范围本标准要求了质量取样员上岗条件、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。本标准适适用于质量管理部制样处取样员。2.上岗条件2.1文化程度含有高中以上文化程度。2.2工作经历有质量取样员作经验者优先。吃苦耐劳,有一定敬业精神。2.3专业知识2.3.1应知2.3.1.1了解重熔用铝锭质量检验标
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