碧桂园集团全套管理作业流程图.doc
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保密级别:绝密级 流程目录 一、行政部 行政-01 会议管理流程…………………………………………………04 行政-02 专项档案管理流程……………………………………………05 行政-03 固定资产采购领用管理流程…………………………………06 行政-04 公文管理(发文)流程………………………………………07 行政-05 公文管理(收文)流程………………………………………08 行政-06 办公用品采购领用管理流程…………………………………09 行政-07 网络信息管理流程……………………………………………10 行政-08 重要档案借阅管理流程………………………………………11 行政-09 文书档案管理流程……………………………………………12 行政-10 秘书寻常事务管理流程………………………………………13 人事-01 培训筹划管理流程……………………………………………14 人事-02 招聘管理流程…………………………………………………15 人事-03 员工定薪管理流程……………………………………………16 人事-04 职位阐明书管理流程…………………………………………17 人事-05 绩效考核管理流程……………………………………………18 人事-06-劳动合同管理流程……………………………………………19 二、策划运营部 市场-01 集团年度经营筹划制定流程…………………………………20 市场-02 产品定位报告编写流程………………………………………21 市场-03 可研分析工作流程……………………………………………22 市场-04 销售筹划管理流程……………………………………………23 市场-05 销售价格管理流程……………………………………………24 市场-06 销售工作督察工作流程………………………………………25 市场-07 物业销售流程…………………………………………………26 市场-08 市场推广流程…………………………………………………27 市场-09 广告宣传流程…………………………………………………28 市场-10 合同签定流程…………………………………………………29 市场-11 销售优惠管理流程……………………………………………30 市场-12 销售资料管理流程……………………………………………31 市场-13 房屋交付流程…………………………………………………32 市场-14 客户投诉解决流程……………………………………………33 市场-15 信息管理流程…………………………………………………34 三、财务部 财务-01 费用报销管理流程……………………………………………35 财务-02 资产购买管理流程……………………………………………36 财务-03 资产入帐管理流程……………………………………………37 财务-04 资产调用管理流程……………………………………………38 财务-05 资产处置管理流程……………………………………………39 财务-06 资产盘点管理流程……………………………………………40 财务-07 资金流入管理流程……………………………………………41 财务-08 资金流出管理流程……………………………………………42 四、工程部 工程管理流程编制阐明……………………………………………………43 工程-01 方案设计管理流程……………………………………………44 工程-02 初步设计管理流程……………………………………………45 工程-03 施工图设计管理流程…………………………………………46 工程-04 总平面图及室外市政景观综合布线设计管理流程…………47 工程-05 开工准备工作管理流程………………………………………48 工程-06 施工图会审管理流程…………………………………………49 工程-07 工程进度与筹划管理流程……………………………………50 工程-08 设计变更管理流程……………………………………………51 工程-09 质量缺陷修补及质量事故解决流程…………………………52 工程-10 基本及主体工程构造验收管理流程…………………………53 工程-11 单位工程竣工验收管理流程…………………………………54 工程-12 技术资料管理流程……………………………………………55 工程-13 综合验收及工程移送物业管理流程…………………………56 工程-14 保修期内工程维修管理流程…………………………………57 工程-15 材料检查管理流程……………………………………………58 五、造价审计部 造价-01 项目成本筹划编制流程………………………………………59 造价-02 工程项目总承包招标管理流程………………………………60 造价-03 监理招标管理流程……………………………………………61 造价-04 分包工程招标管理流程………………………………………62 造价-05 甲供材料与设备采购招标管理流程…………………………63 造价-06 甲定乙供材料与设备定价管理流程…………………………64 造价-07 工程合同管理流程……………………………………………65 造价-08 费用签证管理流程……………………………………………66 造价-09 工程款中期支付管理流程……………………………………67 造价-10 工程结算支付管理流程………………………………………68 造价-11 履约保证金退还管理流程……………………………………69 造价-12 造价信息管理流程……………………………………………70 造价-13 审计工作检查考核管理流程…………………………………71 造价-14 审计档案资料管理流程………………………………………72 会议管理流程 编号:行政-01 编制日期: 2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 行政部 有关领导 开始 结束 纪要发文 会议申请 主管领导审核审批 受理审核 草拟告知 会议准备 会议告知 总裁审批审批 会议召开 会议准备 会议召开 会议纪要 会议纪要 主管领导审核 部门审定 纪要发文 承办 总裁审批 承办、监督 专项档案管理流程 编号:行政-02 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 行政部 有关领导 开始 结束 收 集 整顿、分类 编号、装订 归档、保管 档案鉴定 档案销毁清单 销毁 文书办结 主管领导审核 总裁审批 固定资产管理流程 编号:行政-03 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 行政部 有关领导 总裁审批 市场调查询价 编制筹划预算 已审批 季度固定资产清点 入固定资产清单库 归还 领用登记清单 签字领用 采 购 选定供应商 结束 制定年度需求筹划 开始 汇总年度需求筹划 人事行政总监审核 采购申请 财务总监审核 公文(发文)管理流程 编号:行政-04 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 总裁审批 结束 开始 归 档 印 发 有关部门会签 主办部门拟稿填写审批单 修 改 有关领导会签 公文(收文)管理流程 编号:行政-05 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 结束 归 档 听取报告 整顿反馈信息 承办、传达、催办、督办 签收、登记、拟办意见 承 办 开始 主管领导批办 办公用品采购领用管理流程 编号:行政-06 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 结束 各部门领用数量发布 选定供应商 年终库存清查 领用登记清单 签字领用 验收、入库 采 购 编制采购单 编制筹划预算 市场调查询价 汇总需求筹划 提出采购需求 开始 人事行政总监审核 财务总监审核 网络信息管理流程 编号:行政-07 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 先进通讯员奖励 年度汇总评比 月度发稿记录 OA、网站发布 季度工作评价 编辑、审核 撰稿、编辑、审核、报送 提出年度信息指标 开始 结束 主管领导审核 主管领导审核 重要档案借阅管理流程 编号:行政-08 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 总裁审批 审批 调出档案 登记归档 结束 归还 查阅 填写调阅单 开始 重要档案借阅 主管领导审核 文书档案管理流程 编号:行政-09 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 总裁审批 审批 销毁 结束 档案销毁清单 档案鉴定 保管 分类、编号 文书结案 开始 收集、整顿 主管领导审核 秘书寻常事务管理流程 编号:行政-10 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 行政部 有关领导 开始 工作预测 制定工作筹划 整合资源 制定行动方案 督办、反馈 工作进度安排 结束 沟通、协调 总结、归档 人事行政总监审核 有关领导评价审核 培训筹划管理流程 编号:人事-01 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 开始 发放培训需求表 培训需求分析 提出培训需求 否 制定年度培训筹划 总裁审批 审批 是 实行准备 组织实行内外培训 二级培训 培训评估考核 结束 培训年度分析报告 有关资料归档 招聘管理流程 编号:人事-02 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 开始 用人部门/单位正职审核 填报《招聘需求审批表》 分管副总裁审定 调节招聘需求 人力资源总监审核 确认 否 是 总裁或其授权人审批 审批 制定招聘方案 发布招聘信息 应聘资料收集、筛选 与用人部门/单位 共同拟定面试名单 分管副总裁审核 组织用人部门/单位 有关人员参加招聘面试 填写《面试评价登记表》 对专业技能方面作出评价 填写《面试评价登记表》 对基本素质、求职动机等作出评价 人力资源总监审核 成果反馈 总裁或其授权人审批 审批 明确岗位职责、规定等 被录取人员 未录取人员 进入试用期 告知被录取 人员报到 告知、材料归档 结束 办理入职手续 员工定薪管理流程 编号:人事-03 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 填制《员工薪资原则确认表》 明确岗位职责、岗位类别、 岗位层级、初定工资原则、 三金状况 人力资源总监确认 主管签字 人事行政部审核 员工订立保密承诺 实行 结束 依照招聘商定成果 总裁审批 审批 开始 职位阐明书管理流程 编号:人事-04 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 开始 组织编写及修正 审批 审核确认 实行 整顿存档 结束 编写或修正职位阐明书 通过 不通过 绩效考核管理流程 编号:人事- 05 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 被考核人 人事行政部 有关领导 开始 年初下发绩效考核手册 与有关领导讨论后记录各季度或年度重要工作内容及进展状况 与被考核人讨论后记录各季度或年度重要工作内容及进展状况 协助指引及检查 绩效辅导,并在考核期间内为被考核人工作业绩评估打分 记录执行状况 协助指引及检查 反馈面谈 无法达到共识 就工作中遇到问题谋求绩效辅导或提出合理化建议 申诉受理,提出修正意见 达到共识 双方签字,于每季第一种月10日前完毕上季度考核,上报人事行政部 进行季度或年度能力素质自评 12月份对被考核人进行年度能力素质考核 考核成果汇总并整顿存档 成果反馈 无法达到共识 考核成果应用 达到共识 双方签字,制定年度考核总分汇总表,于次年1月15日前交人事行政部 结束 劳动合同管理流程 编号:人事-06 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 人事行政部 有关领导 试用考核 录取并订立劳动合同 开始 延长试用或终结试用、 解除劳动合同 不合格 辞职/辞退审批 履行劳动合同 合格 不批准 续签考核 批准 终结劳动合同 解除劳动合同 不 合格 合格 终结劳动合同 双方协商 不批准 批准 结束 订立并履行劳动合同 集团年度经营筹划制定流程 编号:市场-01 编制日期:-09-16 第 次修改 修改日期: 有关部门 市场发展部 有关领导 开始 各项目公司制定年度综共筹划 总师办拟定项目年度工期筹划 副总裁审核 市场发展部编制集团年度经营筹划草稿 财务部拟定年度财务预算筹划 人事行政部拟定年度人事行政筹划 草稿进行修改、调节 组织召开专门会议讨论,调节后形成正稿 总裁审批 集团办公室成文下发各项目公司、各部门 结束 产品定位报告编写流程 编号:市场-02 编制日期: 2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 市场发展部/策划公司 有关领导 开始 市场发展部/策划公司依照市调报告等基本资料对项目进行深化研究 完毕项目定位报告草稿 组织有关部门召开提报会 项目总经理审核 修改完善报告 分管副总裁审核 总裁审批 项目公司、总师办按正式文本编制设计任务书 结束 注:如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司” 可研分析工作流程 编号:市场-03 编制日期: 2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 市场发展部/策划公司 有关领导 开始 市场发展部/策划公司依照可研分析规定,对项目进行市场调研 资金财务部提供财务数据分析 依照市场调研、产品定位、项目规划、财务分析等资料,进行分析汇总 总师办提供规划建筑指标分析 编制《项目可行性研究报告》草稿 组织有关部门进行讨论或征求有关部门意见,并进行修改 分管副总裁审核 总裁审批 进行完善,正稿成文 传送至有关单位或部门 项目公司、有关部门备份 结束 注:如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司”。 销售筹划管理流程 编号:市场-04 编制日期: 2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司销售部 有关领导 开始 项目营销副总审核 销售部依照集团年度经营筹划,制定月/年策划和销售筹划 项目总经理审批 集团市场发展某些析汇总 副总裁审批 项目公司按筹划执行工作 结束 销售价格管理流程 编号:市场-05 编制日期:-09-16 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司销售部/策划公司 有关领导 开始 项目公司/策划公司进行市场调研 项目公司/策划公司制定价格方案 召开会议进行讨论 项目总经理审批 项目公司拟定价格表 市场发展部进行定价分析 分管副总裁审核 总裁审批 人事行政部发文 项目公司按批文执行销售 依照市场状况,合理调节售价 市场发展部、财务部备案 结束 注:如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司” 销售工作督查工作流程 编号:市场-06 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 市场发展部 有关领导 开始 组织成立销售检查小组 制定销售检查筹划方案 形成检查报告报副总裁、总裁 财务审计部 对项目公司进行销售检查 监事会 依照检查状况和领导意见,编制整治和解决建议 人事行政部发文 项目公司进行整治、解决 形成整治报告报副总裁、总裁 市场发展部检查整治、解决成果 结束 物业销售流程 编号:市场-07 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司销售部 有关领导 开始 客户接待 客户资料登记 购买意向 订立预售合同 签约告知 逾期未签约 财务部付款 订立购房合同 终结合同 终结合同 逾期未付款 按揭贷款 一次性付款 款项到帐 有关部门资料归档 合同履行完毕 交房 结束 市场推广流程 编号:市场-08 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司销售部/策划公司 有关领导 开始 项目公司营销部或营销策划公司制定策划推广方案 讨论研究 修改定稿 总经理审批 项目公司编制推广预算 市场发展部备案 市场发展部协助、监督 项目公司按方案执行 效果反馈 方案调节 结束 注:如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司” 广告宣传流程 编号:市场-09 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司销售部/策划公司 有关领导 开始 销售部或营销策划公司制定季/月度广告宣传筹划 项目公司营销副总审核 法律顾问审核 策划公司进行样稿设计并成草稿 总经理审批 市场发展部备案 策划公司制作正稿、发布 进行效果评估 市场发展部备案 项目公司完毕评估报告 为下次广告提供参照 结束 注:如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司” 合同签定流程 编号:市场-10 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司/策划公司销售部 有关领导 开始 订立预售合同 向客户解释合同条款 填写合同内容、准备合同附件 销售经理合同审核 财务部合同审核 销售副总审批 财务收取合同商定款项 盖合同章、法人章 合同交给客户 财务部合同存档 房屋销售状况更改 财务部备案 结束 注:如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司” 销售优惠管理流程 编号:市场-11 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司销售部 有关领导 开始 销售经理确认 销售人员填写优惠申请单 营销副总审核 财务部审核 项目总经理审批 市场发展部建议 权限外 权限内 分管副总裁审核 总裁审批 市场发展部依照领导意见拟定优惠事宜 优惠执行 办公室、财务部存档 结束 销售资料管理流程 编号:市场-12 编制日期:2014-2-20 第 次修改 修改日期: 有关部门 项目公司销售部- 配套讲稿:
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