河南省炭素生产企业安全生产标准化考评标准论述样本.doc

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河南省炭素生产企业安全生产标准化考评标准

标准内容
标准分
评分措施
扣分原因
得分
一、安全管理标准化
130分

1、职业安全健康制度（13种）（安全检验制度、安全培训制度、安全费用管理制度、工伤事故管理制度、建设项目“三同时”管理制度、相关方安全管理制度、职业病预防管理制度、危险作业审批制度、特种设备和人员管理制度、安全生产奖惩制度、安全生产现场管理制度、隐患排查制度、安全风险抵押制度等）
15
缺一个（含和政策不一致）扣2分，实施效果有问题扣0、3

2、各级安全生产责任制齐全，安全网络健全
15
安全责任制少一个扣1分，实施不符扣0.5分；安全管理机构不健全扣10分，无工会安全监督网络扣5分，缺分管领导和班组兼职安全员一人扣1分。

3、分级管理，分线负责，做到“五个到位”，有安全操作规程，逐层签署安全生产责任状（或安全承包协议）
15
没有签署责任状一个部门扣5分，安全操作规程少一个扣5分，其它每项不符合要求扣0.5分

4、建立安全会议制度，安委会每个月召开一次安全会议，传达落实上级安全会议、文件精神，部署、总结安全工作，按要求开展活动。
10
少一次扣3分，不落实落实、没有开展活动各扣1分

5、严格根据“五同时”（生产和安全工作同时计划、部署、检验、总结、评选）标准组织生产,认真开展安全活动，活动有内容、有统计、有署名。
15
没有根据“五同时”进行一次扣5分，没有开展活动扣2分，统计不详实扣1分。

6、进行危险源辨识，有控制方法；对关键危险源制订应抢救援预案，按岗位每六个月组织演练一次。
15
无辨识、方法一处扣2分，缺一预案扣5分，每缺乏一个班组演练扣1分，没有统计扣0.5分

7、危险作业（动火、高空作业等）、临时线审批
15
未审批一次扣5分，无监护一次扣2分未立即清理现场一次扣2分

8、相关方管理
10
未签署安全协议少一个单位扣5分；外来人员（承包、承租、外来供销人员及检验、参观人员）进入作业现场，未办理进出手续扣2分,每发觉一人不戴安全用具扣1分

9、“三同时”管理。新、改、扩建设项目有安全预评价；有安全专篇；有完工验收评价。且全部经过安监部门审查，有立案同意书
20
有汇报没评审立案一项扣5分；没汇报没评审立案一项10 分，直至扣完。

二、工伤事故管理标准化
60

1、 全部些人员参与工伤社会保险
10
查缴纳保险费，每降低1%扣2分

2、 工伤事故控制指标
10
无指标扣5分，死亡、重伤超标扣全分

3、 工伤事故处理
20
按 “四不放过”标准处理，一项不合格扣5分

4、 工伤事故档案
20
有事故现场图、调查统计、分析会统计、汇报书、处理决定、防范方法和整改落实情况等内容，少一项扣5分

三、安全技术培训标准化
120分

1、安全教育计划纳入企业年度教育培训计划中
10
没计划扣10分，未纳入年度计划扣5分

2、建立全员安全学习和安全教育培训制度，学习内容包含安全生产新知识、新技术，法律法规、作业岗位存在危险原因和应采取防范方法，按要求期限进行，统计完整
20
班组每七天学习一次，分厂每个月组织学习一次，企业每十二个月一次，统计要完整，参与学习实施签字制度，不得代签，发觉一个不符合项扣1分

3、新进职员必需进行三级安全生产教育和培训，考试合格后，方能上岗操作。
20
没有进行三级安全生产教育、考试不合格上岗扣全分，培训资料、考试内容保留不完整扣5分

4、特种作业人员必需经过专门安全技术理论学习和实际操作训练，考试合格取证后上岗操作。
20
没有进行专门培训、考试不合格上岗操作扣全分。

5、安全管理人员应参与安全管理培训，取得资质证书，每十二个月复训一次。
20
没有参与培训、没有证书一人扣5分，没有进行复训扣5分

6、中层以上干部安全教育
10
每十二个月一次，少一人扣全分

7、班组长教育
10
每十二个月一次，少1%扣1

8、职业健康教育
10
接触有毒有害人员每十二个月一次，少1人扣1分

四、班组、岗位作业标准化
80分

1、开展班组安全活动，岗位统计（如：交接班统计、设备维护、保养统计、生产统计、安全学习统计）详实、规范。
10
每个月两次，少一次扣5分，每一项统计缺乏一次扣1分,不规范扣0.5分

2、全方面推行岗位描述和手指口述，描述正确，手指规范，建立考勤制度（无旷工、迟到、早退现象，无脱岗）。
10
抽查发觉一人次描述内容不正确、不完整扣1分，其它有一项违反要求扣1分

3、安全操作规程、交接班制度、防火制度上墙，悬挂规范。
10
一项制度没有上墙扣1分,不规范扣0.5分

4、严格根据“三大规程”（安全操作规程、设备操作规程、工艺技术规程）操作，杜绝“三违”（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作）现象，有统计、有处罚。
20
没有根据“三大规程”操作扣1分，每发觉一次“三违”现象扣1分，无处罚扣0、5分，统计不全一次扣0.5分

5、实施安全检验、交接班制度（交接内容包含：生产、安全、设备运转、卫生情况等）。定时开展安全隐患自查排查，发觉重大隐患立即上报，并主动整改，做好统计
20
交接内容不详实、交接班统计内容填写不完整一处扣1分；隐患没有整改，同时没有采取临时方法，没有制订整改计划，每发觉一处扣1分，统计不完整扣0.5分。

6、发生事故按要求立即上报，当班工作内容，生产、设备出现异常立即汇报调度，检修现场做到工完、料净、场地清。
10
发生事故不立即上报一次扣5分，其它每一项不符合要求扣1分

五、设备、设施管理标准化
370分

1、建立健全设备管理制度，建立设备档案，帐、卡、台套相符，“三牌”齐全，挂牌醒目、规范。
20
制度不健全扣0.5分，铭牌、完好牌、责任牌不齐全扣0.5分，内容不立即更新扣0.5分，其它每一项不符合扣0.5分

2、特种设备：按要求定时检验、注册登记
20
少一台扣全分

2.1、厂内机动车辆定时维护、保养，运行正常。
仪表、灯光照明、信号良好，转向灵活，刹车制动距离符合要求
20
一项不符合要求扣全分，多台取平均值

2.2、起重设备
各类行程限位、限量开关、连锁保护装置良好；紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置有效；钢丝绳、各类吊索具符合要求
20
一处不符合扣全分，多台取平均值

2.3、空压机、压力容器
压力表、安全阀和液位计等安全装置完整、灵敏可靠，在检验周期内使用；表面无严重锈蚀，运行良好无超压、超温超载等现象，有定时巡回检验统计
20
一处不符合扣全分，多台取平均值

3、通用设备（车、铣、刨、磨、钻等）：
3.1、严格按操作规程进行操作，确保多种信号灵敏完好，安全连锁使用有效
20
信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ，违章操作扣2分

3.2、防护罩齐全有效，安全保护装置灵敏可靠，接地良好
20
安全保护装置不齐全（失灵）扣3分

4、专业设备：
4.1、严格按操作规程进行操作，确保多种信号灵敏完好，安全连锁使用有效
20
信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ，违章操作扣2分

4.2、防护罩齐全有效，安全保护装置灵敏可靠，仪表按要求校验，接地良好
20
安全保护装置不齐全（失灵）扣3分，每发觉一个没有按要求检验、测试扣0.5分

5、冲、剪、压设备
5.1、严格按操作规程进行操作，确保多种信号灵敏完好，安全保护装置灵敏可靠，接地良好
20
信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ，违章操作扣2分

5.2、急停按钮灵敏、醒目、有效，脚踏开关防滑且有防护罩
20
一项不合格扣全分

6、设备、管道防腐到位，管道介质流向标识清楚，着色标准。
10
每一项不符合扣0.5分

7、氧气、乙炔瓶、氮气瓶运输、存放、使用符合安全要求。
20
单独存放，间距符合安全要求，防震胶圈完整，每一项不符合要求扣0. 5分

8、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
10
有一处跑、冒、滴、漏扣0.5分

6、电气设备

6.1、变配电站（房）
6.1.1、高压停、送电管理，实施工作票、操作票制度，工作票保留完好，应急或事故停水、停气立即汇报。
10
不实施制度扣1分，工作票保留不好扣0.5分，每缺乏一次汇报扣1分

6.1.2、按要求配置专用安全防护用具，定点存放，专员管理，定时校验，确保使用完好。
10
没有配置专用安全防护用具、没有定点存放各扣0.5分，按要求每发觉一个没有定时校验扣0.5分

6.1.3、检修作业应制订方案和安全方法，悬挂检修作业标示牌，严禁带电维护、检修，检修统计详实。
10
带电维护、检修各扣1分，其它每一项不符合扣0.5分

6.2、防雷、接地装置定时检测，档案保留完好
接地装置连接可靠，电阻检测符合要求，
20
一处有问题扣5分

6.3、配电箱、柜、盘接线规范，容量匹配符合要求，柜门关闭，电器小件无缺失，接地装置良好，柜前有足够维修、操作空间
20
一处不合格扣0.5分

6.4、电缆、电线悬挂整齐，垂度一致、美观，地沟盖板齐全。供电线路敷设规范，杜绝乱拉乱扯。
10
地沟盖板齐全，有乱拉乱扯现象，每一项扣0.5分

6.5、临时线使用
有审批手续，架设规范，接地接零可靠，严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线
10
在有爆炸和火灾危险场所设临时线扣全分，其它一项不符合扣2分

6.6、焊（割）、手持电动工具、移动电气等设备完好，符合安全要求。
20
一处不合格扣0.5分

六、消防安全管理标准化
90分

1、严格根据防火安全“十项标准”和企业防火安全管理要求，认真开展防火工作。
10
制度不健全扣5分，没有签定责任书扣5分，没有工作总结扣1分，没有做到厂周检验、班组日检验扣1分。

2、按要求配置、更换消防器材，建立消防器材管理台帐，定时检验。
20
每发觉一处消防器材过期、卸压扣1分，挪用或消防器材缺失此项不得分。

3、禁火区域、警示标志醒目，无违章吸烟现象。
10
缺乏警示标志，扣0.5分，有吸烟者扣1分

4、消防通道通畅，防火间距符合要求。
10
不符合要求一处扣1分

5、 定时开展消防专题检验，依据季节特点和上级文件精神主动开展消防活动，组织消防基础知识培训教育，达成“三会”标准，每六个月组织一次防火演练。
20
查防火教育和训练统计，无统计扣1分，未组织防火演练扣5分。

6、加强对危化品（试剂）和油品、油料管理，有技术说明书，储存、使用符合管理要求，有应抢救援预案并每十二个月演练一次。
20
缺技术说明书一个扣1分，储存、使用管理有问题一处扣5分，无应抢救援预案扣10分，未演练扣5分

七、职业卫生和职业病防治标准化
80分

1、落实落实企业职业卫生管理制度，定时组织学习职业卫生知识，制订环境风险应急方法，制订单位内部考评措施。
10
学习统计不详实扣0.5分，没有制订考评措施扣0.5分，没有制订环境风险应急方法扣1分

2、明确兼职劳动保护用具监管员，监督、教育职员按要求穿戴劳动保护用具。
20
没有确定兼职劳动保护用具监管员扣1分、发觉一人次劳保用具穿戴不齐全扣1分。

3、每十二个月进行一次职业健康安全危险源评价、环境原因识别，制订评价表，建立危险化学品清单。
10
危险源识别、评价表、环境原因识别、评价表不定时识别，内容不完整，格式不符合要求，没有建立危险化学品清单每项扣0.5分。

4、按要求对职业危害作业点进行检测
10
职业危害作业点建立台帐，正确无遗漏，5分；职业危害作业点达标率80%以上合格，每降低1%扣3分

5、环境保护设备达成环境保护效果,建立环境保护设备运行日志（内容包含运行时间、除尘量、设备运行情况）。
20
环境保护设备达不到环境保护效果一台扣1分,环境保护日志统计内容不详实一处扣1分

6、按时参与职员健康体检，建立职员健康档案，杜绝职业病。
10
体检少一人扣1分，有职业病者扣1分，其它每一项不符合要求扣0.5分

八、作业环境标准化
70分

1、厂区环境清洁、整齐，无杂草、无杂物。工业垃圾、生活垃圾立即清理，分开、合理存放。安全警示标志、标示、公共信息图形符号符合要求
10
环境不清洁、不整齐，有杂草杂物、垃圾清理不立即每一项扣1分，垃圾混放扣2分，标示不符合要求（或少）一处扣0.5分

2、厂区内通道通畅，物资、产品定置管理，摆放整齐。
20
一处不符合定置管理要求扣1分

3、车间作业环境
20
定置管理一处不符合要求扣0.5分，工位器具、物品摆放一处不合格扣0.5分，占道一处扣0.5分，坑、壕、池、沟缺盖板一处扣0.5分，照度一处不合格扣0.5分

5、危险区域、要害部位应设置安全警示标志。
10
每缺乏一个警示标志扣1分，标示管理不善、标示不清楚扣0.5分

6、作业场所地面无积尘、积水和油污。
10
每一处不符合扣0.5分