现代企业安全生产管理标准样本.doc

×××企业标准

安全生产管理标准

1 关键内容及适用范围
本标准要求了×××各级安全生产责任制、例行工作、安全监督、发包工程安全管理、临时工安全管理、电源管理要求、厂内机动车辆安全管理、起重机械（含电梯）管理等管理内容。
本标准适适用于×××安全管理工作。
2 引用标准
《中国劳动法》
《中国安全生产法》
《安全生产工作要求》
《电业生产事故调查规程》
《安全生产工作奖惩要求》
《工作票、操作票使用管理要求》
《电业安全工作规程》
《工业企业厂内运输安全规程》
《贵州省电力企业临时工安全管理要求》
《企业临时工安全守则管理措施》
《安全和电能质量标准》
3 组织机构和职能
3. 1安全生产管理委员会
3.1.1 主 任：厂长
3.1.2 副主任：生产副厂长、总工程师
3.1.3 成 员：党委书记、经营副厂长、工会主席、副总工程师、安全生产计划部正副主任、厂长工作部主任、人力资源部主任、运行管理部主任、党群工作部主任、保卫部主任。
3.1.4 职 责
3．1．4.1 传达并组织落实落实相关安全生产法律、法规、规程、规范标准、制度、方针、政策、指令等。
-01-14同意 —01—15实施
3．1．4.2 协商处理安全生产中出现重大问题，并针对安全工作中出现微弱步骤制订有效方法。
3．1．4.3 健全、完善安全管理制度并督促实施。
3．1．4.4 审批和督促“双措”计划及安全整改计划实施。
3．1．4.5对安全生产作出重大贡献者给奖励，对安全生产中违章行为或事故责任者给处罚。
3．2安全生产计划部
3.2.1 安全生产计划部职责
3.2.1.1 负责安全生产管理委员会日常工作。
3.2.1.2 监督各级人员安全生产责任制建立、完善和落实。
3.2.1.3 监督各项安全生产规章制度、反事故方法和上级相关安全工作指示落实实施。
3.2.1.4组织事故调查分析，坚持“四不放过”标准，完成事故统计、分析、上报工作并提出考评提议。
3.2.1.5组织编制“双措”计划、开展安全大检验活动，并督促“双措”和安全整改项目标落实。
3.2.1.6 检验、指导部门和班组安全活动开展。
3.2.1.7 组织全厂《电业安全工作规程》考试，监督安全培训计划落实。
3.2.1.8 监督劳保用具、安全工器具、安全防护用具购置、发放和使用。
3.2.1.9 参与工程和技改项目标设计审查、施工队伍资质审查和完工验收和相关科研结果判定等工作。
3.2.1.10组织搞好安全设施标准化工作，搞好安全性评价和危险点预控工作。
3．3 部 门
3.3.1 部门主任是部门安全第一责任人，对本部门安全生产工作和安全生产目标完成负全方面责任。
3.3.2 部门安全专责全方位行使安全监督职责。
3.3.3 其它副主任负责自己分管工作，同时对主任负责。
3.3.4 职责：
3.3.4.1 建立并组织落实本部门各级人员安全生产责任制和其它安全管理制度。
3.3.4.2 天天深入现场，了解安全生产情况，坚持事故“四不放过”标准，对生产中出现异常立即组织分析，查清原因，制订防范方法并立即填写事故报表报安生部。
3.3.4.3 进入生产现场监督安全生产，立即阻止、纠正违章违纪行为。
3.3.4.4每个月定时召开部门安全分析会。
3.3.4.5 参与班组安全活动，并负责检验、指导安全活动开展。
3.3.4.6 认真组织落实“双措”和安全大检验整改项目。
3.3.4.7 做好各岗位安全技术培训，落实反事故技术方法。
3.3.4.8 督促本部门各岗位人员认真推行安全职责。
3．4 班 组
3.4.1班长是班组安全第一责任人，对本班安全生产工作和安全生产目标完成负全方面责任。
3.4.2班组安全员（兼）代表班长全方位行使本班安全监督职权，对班长负责。
3.4.3职责：
3.4.3.1认真落实实施相关安全生产文件和规程制度。
3.4.3.2坚持事故“四不放过”标准，对发生异常立即组织分析，吸收教训，采取方法并立即报部门。
3.4.3.3开好班前、班后会，开展好班组安全活动。
3.4.3.4开工前认真检验安全方法是否完善，工作中相互监督，发觉违章果断阻止。
3.4.3.5做好岗位安全技术培训，落实相关反事故技术方法。
3.4.3.6严格实施“两票三制”，作好设备巡视检验和维护保养工作。
3.4.3.7严格实施运行操作事故预想和检修工作事故预想制度。
4 管理内容和要求
4．1 安全生产责任制
4．1．1 安全生产管理工作是我厂一项综合性、长久性、常常性工作，必需实施全员、全方位、全过程管理。为规范各级人员安全生产职责，做到各司其职，各负其责，亲密配合，共同搞好安全生产工作，特制订各级安全生产责任制。
4．1．2 各级行政正职是本部门安全第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负全方面责任。各级行政副职是分管工作范围内安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任。各个班组长是本班组安全第一责任人，对本班组安全生产工作负全方面领导责任。
4．1．3 安全生产人人有责。全厂各个部门及其人员，全部必需在各自不一样工作岗位上，果断落实“安全第一、预防为主”方针和“管生产必需管安全”标准，实施国家、行业相关安全生产法律、法规、规程、规范、标准、制度和本厂标准制度。对安全工作亲密配合，相互支持，做到计划、部署、检验、总结、评选工作五同时（简称五同时）。
4．1．4 各级人员除应推行本标准中所列安全职责外，还应完成上级或相关职能部门临时交办安全工作任务，并对所属部门人员推行安全职责情况进行督促检验。
4．1．5 安生部负责对各级人员和部门安全职责推行情况进行监督。对安全职责推行好给予表彰和奖励；对不负责任、渎职造成事故者，分清责任，进行追究和处罚。
4．1．6 厂长安全职责
4．1．6．1 厂长是全厂安全第一责任人。对全厂安全生产和本标准实施和各级、各部门安全生产责任制建立、健全和落实落实，负全方面领导责任，即对本厂安全生产工作和安全生产目标负全方面责任。
4．1．6．2 熟悉并认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和上级相关要求。
4．1．6．3 熟悉并认真落实实施电力工业技术规程和管理法规、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电业安全工作要求等。
4．1．6．4 熟悉本厂安全标准、制度。
4．1．6．5 掌握各职能部门、所属领导班子、关键技术骨干配置情况和存在问题。
4．1．6．6掌握主辅设备安全、经济运行情况和威胁安全生产重大隐患和微弱步骤。
4．1．6．7 负责正确处理好眼前利益和长远利益、主业和多经关系，确保本厂不发生因“短期行为”而损害安全生产基础，不出现多经影响主业负面效应。确保生产一线职员稳定。
4．1．6．8 组织制订年度安全生产目标，同意相关安全生产关键活动和重大方法，按厂控制重伤和事故、部门控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常目标，层层落实，分级控制，确保年度安全生产目标实现。
4．1．6．9 负责建立和完善安全生产保障体系，协调党、政、工、团齐抓共管，各负其责，亲密配合搞好安全生产工作。
4．1．6．10 建立有效安全监督机构，按要求配置充足合格安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真推行安全监督职责，主动听取安监人员工作汇报，并确保安监人员待遇。
4．1．6．11 同意“双措”计划，并确保其所需费用提取和使用。
4．1．6．12每个月主持召开一次安全情况分析会，立即研究处理安全生产中存在问题。
4．1．6．13最少每三个月对每个部门进行一次全方面巡视检验，常常深入现场,检验安全生产情况，掌握一线实际情况，听取职员对安全生产意见和提议。
4．1．6．14落实重奖重罚标准，审批安全生产奖惩标准，确保安全奖励所需费用提取和使用。
4．1．6．15 根据《电业生产事故调查规程》要求，参与或主持相关事故调查处理。对性质严重或经典事故，必需时召开事故现场会，提出预防事故反复发生方法。
4．1．6．16定时向职代会汇报安全生产工作情况，主动接收和采纳职员代表在安全生产方面监督和提议。
4．1．6．17加大科技投入，提升安全生产水平。
4．1．7 党委书记安全职责
4．1．7．1 在职员思想政治工作中，把搞好安全生产工作作为一项关键任务，主动宣传，落实党和国家相关安全生产方针、政策、法律、法规及上级相关要求，充足发挥党组织对安全生产监督作用。
4．1．7．2 把安全工作列入党委关键议事日程，对本厂发生事故负担对应领导责任；参与研究相关安全生产重大活动和关键问题，并动员和组织党员、团员主动参与安全生产活动，发挥模范带头作用。
4．1．7．3 领导政工部门和党团组织，紧密围绕本厂安全生产形势，开展思想政治工作，加强职员进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等方面教育，使职员牢靠树立“安全第一，预防为主”思想观念。
4．1．7．4 在干部考评、选拔及思想政治工作评选中，把安全业绩作为关键考评内容。
4．1．7．5 常常深入生产现场，了解安全生产情况，掌握职员思想动态，指导基层党团组织立即处理职员队伍中思想问题和影响安全生产不良倾向。
4．1．7．6 责成纪检监察部门参与相关事故调查处理工作。
4．1．8 生产副厂长安全职责
4．1．8．1 生产副厂长是分管工作范围内安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向厂长负责，认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和上级相关要求，并提出落实具体意见，组织落实。
4．1．8．2 组织制订年度安全生产工作计划，经厂长审批后组织实施。
4．1．8．3 强化安全生产保障体系，健全、落实各生产部门安全生产责任制。
4．1．8．4组织编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、责任人、费用落实，并负责督促实施。
4．1．8．5 帮助厂长具体组织安全大检验和“安全月”活动。对自查和上级检验发觉问题，包含重大隐患治理工作，要落实到部门或专员，限期完成。
4．1．8．6 帮助厂长负责安全生产日常工作，充足发挥安全生产监督体系作用，常常听取安生部门工作汇报，支持安监部门正确推行自己职权。对事故统计汇报立即性、正确性负领导责任。
4．1．8．7参与或主持每个月一次安全情况分析会，主持天天安全生产碰头会，立即正确处理安全生产中存在问题。
4．1．8．8 常常深入生产现场，掌握安全生产情况，立即阻止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩措施。
4．1．8．9 根据《电业生产事故调查规程》要求，参与或主持相关事故调查处理，立即掌握事故情况，必需时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。
4．1．8．10 熟悉国家、行业相关规程、规范、标准和本厂运行规程、检修规程、图纸和其它规章制度。
4．1．8．11 掌握本厂各部门技术人员和生产骨干配置情况及存在问题。
4．1．8．12 熟悉全厂技术监督工作。
4．1．8．13 掌握全厂设备系统及其运行方法。
4．1．8．14 熟悉多种现场规程。
4．1．8．15 了解人员技术水平和思想动态和人员培训情况。
4．1．8．16 掌握本厂所制订在紧急情况下各类应急方案。
4．1．8．17 了解工业卫生监督、职业病预防工作。
4．1．8．18 常常了解全厂消防工作和职员劳动保护工作情况。
4．1．9 总工程师、副总工程师安全职责
4．1．9．1总工程师对全厂安全技术管理工作负全方面领导责任。副总工程师帮助总工程师，负担分管工作安全责任。
4．1．9．2 认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和上级相关要求。
4．1．9．3审批非正常运行方法、重大试验方法和重大检修（施工）项目标安全技术方法。
4．1．9．4 领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制和审批现场规程、要求、方法，并依据现场情况改变，立即组织修改，补充完善，确保正确无误。
4．1．9．5参与每个月一次安全情况分析会和天天一次安全生产碰头会，常常听取安生部安全情况汇报，参与或组织研究重大隐患整改工作和安全生产中碰到重大问题。
4．1．9．6 负责组织岗位技术培训，安全规程考试，特种作业人员培训、考试、取证工作；主持全厂性反事故演练。
4．1．9．7 组织安全大检验活动。常常深入生产现场，检验、指导安全工作，纠正、阻止违章违纪行为，立即组织处理安全生产中出现重大安全技术问题。
4．1．9．8 根据《电业安全生产事故调查规程》，参与或主持相关事故调查处理。
4．1．9．9领导全厂技术监督工作。
4．1．9．10 掌握职能部门和关键技术骨干配置情况和存在问题。
4．1．9．11 熟悉全厂设备系统技术状态并了解中国外新科技、新技术发展动态。
4．1．9．12 掌握全厂主辅设备运行情况和威胁安全生产重大隐患和微弱步骤。
4．1．9．13 掌握环境保护、工业卫生设备设施运行情况。
4．1．9．14 掌握消防系统设备，消防工作制度、义务消防组织技术动态和消防预案落实情况。
4．1．9．15全力支持安生部门正确行使自己职责和职权，指导处理安生部门所碰到技术问题。
4．1．9．16 组织落实安全生产责任制，并督促检验。
4．1．10 其它副厂长安全职责
4．1．10．1 分管副厂长是分管工作范围内安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向厂长负责，组织所属部门，认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和上级相关要求，并把围绕安全生产所要做关键工作列入年度工作计划，组织实施。
4．1．10．2 深入生产现场和自己分管工作范围部门，了解安全生产情况，检验所属部门安全职责推行情况，阻止违章违纪行为。
4．1．10．3 负责督促分管部门，接收安生部门安全监督，做好事故统计汇报工作。对自己分管工作范围内所发生事故负领导责任。
4．1．10．4组织制订出合理人力资源配置、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评措施，其有利于调动和保护生产第一线职员生产主动性，以促进安全生产不停提升。
4．1．10．5认真落实落实国家、公安部及相关上级相关道路交通安全方针、政策、法律、法规及上级相关要求。组织相关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车方法，并负责督促实施；配合当地公安部门做好交通事故调查处理工作。
4．1．10．6负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金立即到位。
4．1．10．7申报、审查及工程验收中要坚持劳动安全和工业卫生设备、设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产“三同时”标准；对安全施工、文明施工方法负责组织审查，并督促实施；按《电业生产事故调查规程》要求，参与或主持相关施工伤亡事故调查处理工作。
4．1．10．8负责落实落实上级相关加强多个经营企业安全管理工作要求，常常深入多个经营企业生产、施工现场，检验、指导安全工作，立即阻止违章违纪行为。
4．1．10．9负责组织生活后勤部门，认真落实实施国家卫生部门及上级相关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面政策、法规及要求，组织职员定时进行健康情况检验，为确保职员身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。
4．1．11 工会主席安全职责
4．1．11．1 对劳动安全和工业卫生群众监督工作负全方面责任。
4．1．11．2 根据《工会劳动保护监督检验员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检验委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检验职员作条例》要求，负责建立健全劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
4．1．11．3组织工会劳动安全卫生人员或职员代表，对各级行政领导人员、管理人员落实实施国家相关劳动安全卫生政策、法规及上级相关要求情况进行检验。对查出问题，以书面形式送达行政责任人和相关部门，提出处理或纠正意见、提议，限期整改。
4．1．11．4 参与关键安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩措施，参与相关伤亡事故调查处理工作。
4．1．11．5 组织本厂工会系统各级人员，大力宣传国家相关劳动安全和工业卫生方针、政策、法规及电力行业和本厂安全规程制度；会同行政方面广泛开展多种形式安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化提议，表彰安全生产优异集体和优异个人。
4．1．11．6把安全生产方面问题，列入职员代表大会议题进行审议。
4．1．11．7组织开展好班组建设和合理化提议工作，做好检验、指导、考评、奖励等相关工作。
4．1．11．8应认真落实落实国家、公安部、原国电企业及相关上级相关保护电力设施和消防安全政策、法规及要求，健全保卫管理制度，落实安全防范方法，定时组织治安、消防安全大检验和灭火演练，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故调查处理工作。主持治安及防火委员会工作。
4．1．12 安全生产计划部安全职责
4．1．12．1 监督各级人员安全生产责任制落实，监督各项安全生产规章制度、反事故方法和上级相关安全工作指示落实实施。
4．1．12．2 监督设备、设施安全技术情况和人身安全防护情况。对监督检验中发觉重大问题和隐患，立即下达安全生产监督通知书，限期整改，并向分管厂领导汇报。
4．1．12．3编制“双措计划”并监督实施；监督安全劳保用具、安全工器具、安全防护用具购置、发放和使用。
4．1．12．4监督安全培训计划落实，组织《电业安全工作规程》考试。
4．1．12．5按“四不放过”标准组织事故调查、分析及处理，按时编制事故分析汇报并提出考评意见，对事故分析汇报立即性和正确性负责。
4．1．12．6 对安全生产作出贡献者有权提出表彰和奖励提议；对事故负有责任人员，提出批评和处罚提议。
4．1．12．7 参与工程和技改项目标设计审查、施工队伍资质审查和完工验收和安全科研结果和新技术、新工艺、新设备、新材料等判定工作。
4．1．12．8 负责设备管理工作。
4．1．12．9 在编制年度机组大小修计划和固定资产更新改造计划时，坚持安全优先标准，负责将“双措”计划合理安排到检修和更改计划中去。
4．1．12．10 对重大、复杂技术问题组织攻关，定时处理。主动推广利用新技术、新工艺、新材料和新设备、新工器具。
4．1．12．11 督促检验现场规程完整性和正确性。
4．1．12．12 归口管理全厂各项技术监督工作，可靠性统计分析工作。
4．1．12．13正确处理好安全和效益关系。
4．1．12．14 在签定工程承包协议或外包工程项目时，必需对安全施工、文明施工要求和奖罚要求，进行监督、审核。
4．1．12．15 审核外包队伍安全资质，不合格者，严禁使用。
4．1．13 运行管理部安全职责
4．1．13．1 果断落实“安全第一，预防为主”生产方针，严格实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规。并依据本厂年度安全目标计划，制订本部门实现厂年度安全目标计划具体方法。
4．1．13．2 认真实施上级和我厂相关安全生产规章制度及现场运行规程和调度规程。
4．1．13．3 发生事故时根据“保人身、保电网、保设备”标准组织协调现场事故处理。
4．1．13．4 监督实施各项现场规程制度。
4．1．13．5 合理安排运行方法，对设备安全、经济运行负责。
4．1．13．6 当安全和效益发生矛盾时，正确处理安全和效益关系。
4．1．13．7 发生事故及重大安全问题时立即汇报相关部门和领导。
4．1．14 运行分场安全职责
4．1．14．1认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规及上级和本厂相关要求；并依据本厂年度安全目标计划，制订本部门实现厂年度安全目标计划具体方法，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标实现。
4．1．14．2 组织实施本部门安全培训计划落实及《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《预防电力生产重大事故二十五项关键要求》等学习，并配合安生、人资部门组织考试及新入厂职员二级安全教育工作，协调所属各专业、各班组之间安全协作配合关系，负责做好所使用临时工安全管理工作，确保安全生产顺利进行。
4．1．14．3 组织本部门认真作好定时安全大检验活动，定时召开部门安全分析会，深入生产现场检验、指导安全生产工作，严格查处各类违章违纪行为。
4．1．14．4坚持“安全第一，预防为主”方针，加强安全教育，培养一支高素质职员队伍，主动开展反事故演练和安全天数竞赛活动。
4．1．14．5配合安生部门搞好安全性评价及危险点预控工作。在抓好各项经济指标同时，应将安全工作放在首位。
4．1．14．6配合安生部、人资部搞好安全监督、岗位培训、安全教育、技术培训等工作。
4．1．14．7重视安全管理基础工作，依靠科技进步，实施科学管理；加强班组建设，改善劳动条件；关心职员生活、工作。
4. 1. 15 燃运分场安全职责
4．1．15．1认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规及上级和本厂相关要求；并依据本厂年度安全目标计划，组织制订本部门实现厂年度安全目标计划具体方法，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标实现。
4．1．15．2组织实施本部门安全培训计划落实及《电业安全工作规程》《电业生产事故调查规程》《预防电力生产重大事故二十五项关键要求》等学习，并配合安生、人资部门组织考试及新入厂职员二级安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间安全协作配合关系，负责做好所使用临时工安全管理工作，确保安全生产顺利进行。
4．1．15．3加强本部门职员安全教育，树立“安全第一、预防为主”思想观念，确保人身和设备安全。
4．1．15．4认真实施设备缺点管理制度，提升输煤系统设备健康水平，确保向锅炉输送合格原煤。
4. 1. 16 燃料管理部安全职责
4．1．16．1加强设备缺点管理，提升设备健康水平，确保全厂燃煤量需求。
4．1．16．2加强进煤管理，满足全厂燃煤煤质需要，在煤质改变较大时，应立即通知运行分场或值长，预防因煤质改变造成锅炉熄火事故发生。
4．1．16．3认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规及上级和本厂相关要求。
4. 1. 16．4燃料管理部对入厂煤要做到合理接卸。立即组织卸车、清理洁净车厢积煤、清理道路两旁积煤，预防发生车辆事故。
4. 1. 16．5加强运煤车辆管理，做到车辆进出安全、有序，堆放合理。
4. 1. 16．6在煤场上指挥汽车卸煤人员，必需两人同时在一个煤场，并应站在卸车点侧后方安全位置，预防车辆伤人。
4．1．17化学分场安全职责
4．1．17．1认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规及上级和本厂相关要求；并依据本厂年度安全目标计划，制订本部门实现厂年度安全目标计划具体方法，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标实现。
4．1．17．2加强制氢设备防火、防爆安全管理，严格制氢站出入管理制度。
4．1．17．3严格实施多种化学药品安全管理相关要求。预防酸、碱等腐蚀药品泄漏。
4．1．17．4认真搞好厂区污水治理工作，预防污水排放，污染环境。
4．1．17．5提升制水设备健康水平，确保足够、合格生产用水。监督机组汽、水品质合格，确保机组安全运行。
4．1．18 人力资源部安全职责
4．1．18．1 劳感人事安全职责
4．1．18．1．1 掌握生产现场劳动条件，立即处理劳动保护及职员保健中存在问题。
4．1．18．1．2 会同安生、教育对新职员或临时工进行入厂一级安全教育，未经安全教育合格，不得安排工作。
4．1．18．1．3 签定用工协议应符合劳动部门相关要求。
4．1．18．1．4 认真落实落实安全生产奖惩措施，确保安全奖励专用基金提取和建立。
4．1．18．1．5 在职员晋级、评奖时，应把安全工作作为考评关键内容之一。
4．1．18．1．6 必需严格实施相关临时工安全管理要求。在签定用工协议时，应明确相关安全条款要求。
4．1．18．1．7 参与人身伤亡事故调查处理工作。
4．1．18．1．8 负责提供质量合格劳动保护用具，并监督检验，确保劳保用具配置合理性和科学性。
4．1．18．2 教育安全职责
4．1．18．2．1果断落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级相关要求。
4．1．18．2．2将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并负责监督各岗位人员安全技术培训，有权进行检验、指导和考评。
4．1．18．2．3监督各项现场规程制度修改和实施。
4．1．18．2．4负责组织特种作业人员技术培训和考试取证工作。
4．1．18．2．5应用有效、形式多样、生动活泼安全教育活动，增强职员安全意识。
4．1．18．2．6认真做好新职员入厂安全教育工作，确保培训合格后才能进行实际工作。
4．1．18．2．7 常常掌握和了解生产一线安全技术培训动态，研究并处理存在问题。
4．1．18．2．8 主动会同安生部组织年度《电业安全工作规程》出题、监考和评卷等工作。
4．1．19 党群工作部安全职责
4．1．19．1 认真做好职员安全生产思想政治工作；负责把职员对安全生产合理化提议和意见提交职代会进行讨论。
4．1．19．2 参与宣传安全生产方针、政策、法规及上级相关要求，并发动群众认真切实地实施安全规章制度，号召职员“遵章守纪，保障安全”。
4．1．19．3 监督检验劳动保护用具发放及职员劳动作业环境情况。
4．1．19．4 负责落实《中国劳动法》，并监督检验实施情况。
4．1．19．5 应用有效、形式多样、生动活泼安全教育活动，增强职员安全生产意识。
4．1．19．6 配合安生部、人资部搞好安全监督、岗位培训、安全教育、技术培训等工作。
4．1．20 保卫部安全职责
4．1．20．1 保卫部是全厂消防工作归口管理部门，对消防组织建设、消防制度健全、消防方法落实等负有全方面责任。
4．1．20．2 常常深入现场进行消防工作检验，对存在问题立即进行整改。
4．1．20．3坚持消防工作“以消为主，防消结合”标准，利用多种形式开展防火、防爆安全宣传教育；负责专业消防人员和义务消防人员训练；建立健全防火安全网络和现场消防紧急联络制度。
4．1．20．4 对生产厂区关键防火部位要进行定时检验；对消防器材工具定时检验试验，确保合格好用。
4．1．20．5 负责全厂安全保卫工作，预防偷窃、破坏电力设施等违法犯罪活动。
4．1．20．6 认真落实实施国家相关防火工作方针、政策、法律、法规和上级相关要求。组织制订防火防爆安全责任制及管理实施细则。负责做好家眷区及生产现场防火防爆安全监督及管理工作。
4．1．20．7 负责消防器材合理配置和维护管理，确保消防器材、设施随时处于完好状态。
4．1．20．8 负责剧毒、易燃、易爆及放射性等危险物品安全管理和监督。
4．1．20．9 参与安全大检验和相关事故调查处理工作。
4．1．21 财务资产部安全职责
4．1．21．1 参与相关经济损失事故调查处理工作。
4．1．21．2 应按已同意年度“双措”计划，合理优先地安排好资金，做到专款专用；应按要求提供安全生产奖金。
4．1．21．3 确保劳动保护专题费用开支。负责按已同意安全技术方法、计划和劳动保护用具购置计划需求，立即提供资金。
4．1．21．4 负责建立安全奖励专用资金，立即支付安生部提出安全奖励用款。
4．1．21．5 做好本部门财务帐本、资料等保管工作，确保完整。
4．1．22物资供给部安全职责
4．1．22．1认真落实实施国家和上级相关仓储物资及危险品安全管理相关要求，并负责制订具体实施细则。
4．1．22．2负责安全技术方法计划所需物资和安全防护器材采购供给工作，并确保采购物资符合安全使用要求。
4．1．22．3 做好安全工器具保管和定时检验、试验工作，做好剧毒、易燃、易爆物品安全保管工作。
4．1．22．4负责生产备品配件供给和管理，确保其质量合格，并满足生产需要。
4．1．22．5 严格实施防火安全责任制，负责做好仓库物资安全防火工作。
4．1．23 后勤管理部安全职责
4．1．23．1卫生所安全职责
4．1．23．1．1 负责新入厂人员体检和职员定时体检和高处作业人员体检。对有职业病者，应立即提出处理意见。
4．1．23．1．2 立即作好工伤人员抢救和医护，并负责组织判定伤情。
4．1．23．1．3 参与医务劳动判定委员会工作。负责对工伤致残人员提出判定性意见。
4．1．23．1．4 负责宣传普及紧抢救护、心肺复苏等多种抢救常识，负责夏季防暑降温药品供给。
4．1．24天湖企业安全职责
4．1．24．1基建安全职责
4．1．24．1．1 负责全厂建筑物、构筑物（冷却塔、灰坝、烟囱等）监测工作，并做好相关台帐工作。
4．1．24．1．2 落实实施相关安全管理要求。
4．1．24．1．3 在基建施工中，做到安全、环境卫生、消防同时进行。
4．1．24．1．4 对安生部门提出相关基建整改项目具体组织实施，并对其质量负责。
4．1．24．1．5 严格根据相关临时工安全管理要求对临时工进行安全管理。
4．1．24．2 车辆运输管理安全职责
4．1．24. 2．1 加强职员交通安全思想教育，认真落实实施交通法规及我厂相关交通安全管理要求。
4．1．24. 2. 2随时检验车辆完好性，发觉问题立即处理；加强车辆日常维护、保养，按国家相关要求做好车辆年检年审工作。
4．1．24．2.3 出车前认真检验车辆是否完好，果断不让有毛病车辆上路。
4．1．24．2.4 行车中小心谨慎，文明驾驶，无超载行驶、超速行驶、占道行驶、疲惫驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等违章驾驶行为。
4．1．24．2.5 用车完成对车辆进行一次全方面检验，做好车辆维护和停车保养工作。
4．1．24．2.6 对易燃、易爆、剧毒等危险品及重大设备、器材运输工作，运输前应制订切实可行安全方法，确保人身和设备安全。
4．1．24．2.7 确保车辆安全用具（如：安全带、三角木、灭火器等）配置齐全，并完好可用。
4．1．24．3天湖煤矿安全职责
4．1．24．3.1严格实施国家相关煤矿工作方针、政策、法律、法规及上级相关制度。
4．1．24．3.2加强矿井通风，预防发生瓦斯爆炸事故。
4．1．24．3.3加强矿井支撑坚固工作管理，预防矿井塌方事故。
4．1．24．3.4搞好矿区紧抢救护人员业务技术培训，提升矿区人员安全意识。
4．1．24．3.5搞好矿区运煤车辆管理工作，做到车辆进出安全、有序。
4．1．25 部门主任安全职责
4．1．25．1 部门主任是本部门安全第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责任。
4．1．25．2 认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规及上级和本厂相关要求；并依据本厂年度安全目标计划，组织制订本部门实现厂年度安全目标计划具体方法，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标实现。
4．1．25．3 组织实施厂下达“双措”计划，并按时组织编制本部门“双措”计划，经审批后组织实施。
4．1．25．4 对关键检修（施工、操作）项目，参与或组织制订安全技术方法，并对方法正确性、完备性负担对应责任。
4．1．25．5 支持部门安全专责工作；每个月定时召开部门安全分析会；每个月最少参与两次班组安全日活动，抽查班组安全活动统计，并作出指示，指出存在安全问题。
4．1．25．6 领导本部门定时安全大检验活动，常常深入生产现场检验、指导安全生产工作，严格查处各类违章违纪行为。
4．1．25．7 负责组织本部门安全工作规程学习、定时考试及新入厂职员二级安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间安全协作配合关系，负责做好所使用临时工安全管理工作，确保安全生产顺利进行。
4．1．25．8根据《电业生产事故调查规程》要求，参与或支持相关事故调查处理工作。对本部门事故统计立即性、正确性、完整性负责。
4．1．25．9认真落实实施《安全生产工作奖惩要求》制度，做到奖罚分明。
4．1．25．10 坚持“安全第一，预防为主”方针，加强安全教育，培养一支高素质职员队伍，主动开展反事故演练和安全天数竞赛活动。
4．1．25．11 坚持“四不放过”标准，做好分析统计统计。
4．1．25．12 有权处罚或奖励在安全生产工作中违章者或有突出贡献者；有权立即阻止一切违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。
4．1．25．13 重视安全管理基础工作，依靠科技进步，实施科学管理；加强班组建设，改善劳动条件；关心职员生活、工作，注意劳逸结合。
4．1．26 部门党支部书记安全职责
4．1．26．1在思想政治工作中，把搞好安全生产作为关键任务，主动宣传、落实党和国家相关安全生产方针、政策、法规及上级相关要求，充足发挥党支部对安全生产保障监督作用。
4．1．26．2把安全工作列入党支部关键议事日程，对本部门发生事故及不安全问题，负担对应安全责任；参与研究部门相关安全生产关键活动和关键问题，并动员和组织党员、团员主动参与安全生产活动，发挥模范带头作用。
4．1．26．3率领部门党团组织，主动围绕厂和部门安全生产目标，开展思想政治工作，采取生动有效形式，对职员进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职员树立牢靠“安全第一”思想观念。
4．1．26．4 常常深入现场、班组，了解安全生产情况和职员思想动态，立即处理职员中思想问题，纠正影响安全生产不良倾向，立即阻止违章违纪行为。
4．1．27 部门副主任安全职责
4．1．27．1 部门副主任在主任领导下，负责分管工作范围内安全工作，并负担对应安全责任。
4．1．27．2 负责分管工作范围内安全管理规程制度落实落实，并常常深入现场和班组，检验“两票三制”和其它安全方法实施情况，严厉查处违章违纪行为。
4．1．27．3 参与本部门年度“两措”计划编制、审查工作，并对审批后“两措”计划负责组织实施。
4．1．27．4参与或组织制订关键检修（施工、操作）项目标安全技术组织方法，按要求报批后组织实施。负责组织定时安全分析、事故预想和反事故演练。
4．1．27．5参与本部门每个月召开安全分析会，