公司员工行为规范.docx
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1、公司员工行为规范1目的:规范工作人员行为准则,创造良好的工作秩序和环境,提高工作效路。2 适用范围:公司全体员工3 责任单位:企业管理部4职业道德:爱厂敬业 精通业务 开拓进取 勇于创新5上下级关系01.下级向上级必须如实汇报情况。请示汇报工作,一般应事先预约,并简要说明所谈内容。02.下级向上级报送文件,呈送人员应领会文件精神,准确无误地简述文件内容;对上级提出的问题耐心解答;办完事后应及时退出,不逗留、不询问、不传说与工作无关的事情。03.进入领导办公室,当他正与人交谈或打点话时应主动回避。04.基层员工到机关办理事务,工作人员应热情周到,及时主动协调办理或给于明确答复,对于请示、报告,应
2、在规定时间以书面形式答复。6 参加会议01.与会人员按公司规定统一着装,提前10分钟集合,列队进入会场。02.与会人员自觉遵守会议纪律,集中精力,认真记录,不交头接耳、提前退会。03.保持正确坐姿,做到上身正直,自然后靠椅背,两眼平直。除记录外,不得爬在桌上。04.会后主动将椅子复位。7办公场所 01.上班时间不得在办公室吃东西。02.不准在办公室闲聊、大声喧哗、打闹。03.进入他人办公室时,应先轻轻敲门,经允许后方可进入。 04.不得随意翻看他人文稿、信件、资料。05.办公物品摆放整齐,保持桌面整洁,不堆放杂物。06.卫生天天搞,周末大扫除,达到“四无”、“四净”标准。8工装规定01.上班时
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