保安员违反工作制度处罚规定.doc
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1、保安员工作处罚制度(细则) ( 二零零六年七月一日开始颁布实施 )第一条 值班形象违规处罚:1、 精神面貌差,仪容仪表差,姿态不端正,动作散漫者,经教育不改的,发现一次扣罚2分。屡教不改的一次扣罚10分。2、 值班时着装不整齐或不按规定佩戴的发现一次扣罚3分。3、 语言不文明,礼节礼貌差,服务态度差,未造成严重影响的,发现一次扣罚5分,屡教不改者加倍处罚。4、 见到领导不敬礼或不主动打招呼的扣罚3分。第二条 值班过程中违规处罚:、 值班时不指挥车辆或将车辆乱停乱放的扣罚15分,造成交通阻塞的扣罚30分,造成撞车事件的由其承担赔偿责任。、 当班者丢失值班用品者,除照价赔偿外,另扣罚20分。、 不
2、按物品放行检查流程操作的,扣罚10分,造成物品丢失的照价赔偿。、 在岗位上有抽烟,吃东西,聊天,看书报,听播音器等情况之一的,扣罚15分。 、 值班过程中打、接、玩手机者,一经发现,立即没收,不再返还。、 违反值班要求坐岗、蹲岗或依靠在物体上者,发现一次扣罚10分。(特殊规定可坐岗的情况除外)。、 擅自离岗者,发现一次扣罚15分,造成物品丢失等后果的,由其承担一切赔偿责任。、 睡岗者,一次扣罚20分,第二次扣罚50分,一个月之内连续出现二次以上睡岗者给予开除处理(扣除所有未发工资和违约金)。被合作单位发现睡岗的立即开除。、 上班迟到者,每迟到一分钟扣罚分,超过分钟按旷工处理,旷工一天扣三天工资
3、。、 无故早退(不请假)者,扣除当日工资。连续早退者给予开除处理(扣除所有未发工资和违约金)。、 在岗位上顶撞上级的,立即开除(扣除所有未发工资和违约金)。 、 不按规定操作而使工作失职者,未造成严重后果的,扣罚1030分,造成严重后果给单位带来损失的,由其承担由此而造成的一切损失。、 发现同班值班同事犯错时不提醒的,与犯错者受同等处罚;被提醒者如打击报复、辱骂他人者立即开除。、 在值班室、值班台、值班记录本上乱写乱画,撕扯损坏记录本者,发现一次扣罚10分。、 值班员在岗位上或用通讯器材(对讲机、内线电话等)争吵者无论是否有理,责任不论大小,各扣罚15分;打架者,无论 谁是谁非,一律开除(扣除
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