岗位任职说明书.doc
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7、 全面负责公司事务。l 全面损益管理;l 发展市场拓展战略;l 确定关键市场、及相应的市场份额;l 通过提高各岗位人员的综合效率,建立一个强有力的团队;l 评估并更新目标;l 商业计划的发展;l 年度预算;l 财力分配。三、 任职资格l 教育背景:大专毕业,行业精英优先;l 语言能力:优秀的中文普通话水平;l 工作经验:五年以上行业工作经验。生产型企业总体管理经验,拥有广泛的行业客户关系;l 有业务拓展及战略管理的经验;l 具有敏锐的商业触觉和独立工作能力;l 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,并有很强的感召力和凝聚力;l 具备与客户或合作伙伴高层管理人员建立良好关系的能力;l
8、出色的人际交往能力和独立工作的能力;l 思想开阔,逻辑思维能力强并具有优秀的组织能力;l 了解亚洲文化,组织行为及客户的心理以发展战略市场及销售计划。四、 职位关系可升迁的职位:可轮换的职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书二、生产副总一、 基本资料1. 职务名称: 生产副总 2. 直接上级职位 总经理 二、 岗位职责职位概要:;全面负责生产管理,对公司生产及产品品质负责。工作内容:l 全面生产管理,包括质量、库存控制;l 贯彻落实本部规章制度和工作标准,密切与业务、财务、管理等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;l 组织建立和完善生产、采购、品管、设计开发指挥系统,根据
9、生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配生产力,平衡调度设备材料;l 分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;l 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;l 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。三、 任职资格l 对产品具备一定的知识或有接受相关产品知识的能力;l 中专以上学历;l 年龄30岁以上,性别不限;l 从事健身器材行业或五金制造类企业生产管理三年以上经验;l 具有很强的沟通能;l 出色的组织能力和独立工作能力;l 思想开阔、适应力强四、 职位关系可升迁岗位:可轮换岗位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书
10、 三、业务副总一、 基本资料1. 职位名称: 业务副总 2. 直接上级职位 总经理 二、 岗位职责职位概要:;全面负责市场开发及业务拓展,对公司业绩成长负责。工作内容:l 促进和发展国内销售网络以维持现有的客户关系及拓展新客户;l 需求分析、销售预测;l 确定销售部门目标体系和销售配额;对业务指标制定和分解的合理性负责;l 制定销售计划和销售预算; 组织销售队伍;培训销售人员建设销售团队;l 对销售网络建设的合理性、健康性负责;销售业绩的评估; 销售人员行动管理。l 负责业务工作目标的完成;确保货款及时回笼;l 负责业务预算开支的合理支配,正确执行业务工作流程;l 监督检查业务工作的执行情况,
11、保守公司业务机密;三、 任职资格l 具备激励及指导销售及客户服务团队的能力; l 大专以上学历。l 五年以上市场营销相关工作经验。l 熟练使用相关办公软件;l 超强的管理和沟通能力。四、 职位关系可升迁职位:可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书四、管理部经理一、 基本资料1. 职务名称: 管理部经理 2. 直接上级职位 总经理 二、 岗位职责职位概要:具体负责公司的行政、人事工作,组织并督促各部门人员完成职责范围内各项工作任务工作内容:l 建立和健全公司管理制度、人力资源管理制度;l 组织公司各项规章制度的实施;l 负责公司人力资源规划;l 负责制定公司考核、薪资福利计划;
12、l 对员工实施考核监督、并提出评价与调整意见;l 负责公司招聘计划的实施;l 负责公司员工导入培训工作;l 指导本部门员工提高工作绩效;l 协助公司各部门之间及公司与社会机构之间的相关关系;三、 任职资格l 大专以上学历;l 3年以上行政管理经验;l 优秀的中文写作水平;l 能够独立承担企业行政人事管理工作。l 具有综合计划和分析能力、沟通和语言表达能力以及较强的事业心和责任心。l 熟悉办公软件;四、 职位关系可升迁职位:管理部副总可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书 五、财务部主任兼主管会计一、 基本资料1. 职位名称: 财务主任兼主管会计 2. 直接上级职位 总经理二、
13、 岗位职责职位概要:负责公司的财务管理工作。工作内容:根据国家财经法规,企业财务制度和会计核算办法,组织会计人员依据原始单据编制会计凭证,办理相关业务,审核或审订会计报表,确保真实、准确、及时反映企业经济业务信息,为领导经营决策提供财务依;组织编写企业财务管理制度,会计核算办法,审计制度,经批准后实施,以保证财务审计工作有章可循,有法可依; l 银行(内外汇收付)l 地税,国税(部分纳税申报,出口退税)l 对公司总部的报告(每周财务状况预测,报表解释)l 年度财务预算;l 组织工资计发,纳税申报、财务档案管理;l 审核费用报销单据的合法性和合理性。l 现金日记帐和与现金出纳的核对,对外付款的审
14、核。l 落实和执行公司的各项财务工作。l 编制会计报表。l 纳税申报。l 建立与税务的良好关系。l 传送月度资料和负责季度审计的接待。l 全面领导、监督和指导仓储组的日常运作,对仓储组业务负有培训、检查、核对和校正作用。三、 任职资格l 性别不限,年龄25岁以上;l 大学专科以上学历;l 熟练掌握Microsoft Office软件;四、 职位关系可升迁职位:财务部副经理可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书六、出纳员一、 基本资料1. 职位名称: 出纳员 2. 直接上级职位 财务部主任二、 岗位职责职位概要: 具体负责公司的出纳工作。工作内容:l 做好公司资金的管理及调配。
15、l 日常收支的记帐及凭证登记工作。l 做好每月的工资核算及发放工作。三、 任职资格l 大专以上学历;l 三年以上相关工作经验;l 精通员工工资结算;l 熟练使用财务软件;四、 职位关系可升迁职位:主管会计可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书七、材料会计一、 基本资料1. 职位名称: 材料会计 2. 直接上级职位 财务部主任二、 岗位职责职位概要: 工作内容:l 做好每月仓库报表的审核、核算工作。l 填制材料验收单及外购物料票据的审核监督工作。l 准确、及时登记公司材料明细帐。l 与材料核算相关的财务单据、报表的整理及归档管理工作。l 监督和协助仓储组做好物料管理和月未盘点工
16、作。三、 任职资格l 大专以上学历;l 一年以上相关工作经验;l 熟练使用财务软件;l 精通工业企业成本核算;l 会基本专业英语。四、 职位关系可升迁职位:财务主任可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书八、技术部主任一、 基本资料1. 职位名称: 技术部主任 2. 直接上级职位: 生产副总二、 岗位职责职位概要:全面负责公司产品开发相关技术图纸的编审工作。工作内容:l 负责技术部日常管理工作;l 设计计划编制;组织制定技术发展规划与计划;l 新产品的设计技术文件编制:产品图样、资料管理、技术规范,进行技术文件编制;l 技术改造及技术状态管理,推进企业标准化管理,指导合格产品生
17、产,提高企业整体技术水平,推进企业技术进步,促进企业持续健康发展。三、 任职资格l 性别不限,年龄28岁以上;l 大专以上学历;l 掌握健身器材设计工艺;具有良好产品洞察力;l 有设计规划方面的工作经验和技能;l 具有一定的计划、组织、协调能力;l 熟练使用Microsoft Office软件及其它相关工作软件;l 有良好的职业道德品质与团队合作精神。四、 职位关系可升迁职位:技术部副经理可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书九、生技部主任一、 基本资料1. 职位名称: 生技部主任 2. 直接上级职位: 生产副总二、 岗位职责职位概要:全面负责公司的样品制造,模具定型及工艺技
18、术跟进指导工作。工作内容:l 负责生技部日常管理工作;l 负责新产品的样品试制工作;l 负责新产品的的性能试验工作;l 负责根据客户的需要,提供技术支持;l 有权开发、应用新型材料,有权提出技术改进方面的建议;l 负责跟踪样品采购件及小批量的装配用料;l 负责对新样品组装时的确认指导;l 有权制止各部门在工艺技术上所出现的技术问题;l 共同协助技术部对技术资料的完整和改善建议;l 助采购部对新型装配用料的采购及确认;l 负责对模具的构思及确认;l 负责外协件的跟踪及确认。 三、 任职资格l 性别不限,年龄24岁以上;l 大专以上学历;l 掌握健身器材设计工艺;具有良好产品洞察力;l 有设计规划
19、方面的工作经验和技能;l 具有一定的计划、组织、协调能力;l 有良好的职业道德品质与团队合作精神。四、 职位关系可升迁职位:生技部副经理可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书十、技术部技术员一、 基本资料1. 职位名称: 技术部技术员 2. 直接上级职位: 技术部主任二、 岗位职责职位概要:在技术部主任的领导下,负责公司的技术基础工作和技术管理工作。 工作内容:l 基础技术数据采集、三维建模、工程制图;l 技术图样、图片分析处理;l 各系列新产品使用说明书的编制与版面、平面设计;l 协助主管及时完成公司领导布置的各基临时任务。三、 任职资格l 性别不限,年龄24岁以上;l 大
20、专以上学历;l 掌握健身器材基本的设计工艺;具有很强的实际操作能力;l 有机械或相关行业的工作经验和技能;l 具有一定的沟通和工作协调能力;l 熟练使用Microsoft Office软件及其它相关工作软件;l 有良好的职业道德与团队协作精神。四、 职位关系可升迁职位:技术部副主任可轮换职位:五、 工作条件工作场所:办公室岗位任职说明书十一、技术部文员一、 基本资料1. 职位名称: 技术部文员 2. 直接上级职位: 技术部主任二、 岗位职责职位概要:负责技术部工艺文件、图纸的发放和回收,技术资料、文件的归档,协助主管开发新产品。 工作内容:l 掌握基本的英语阅读能力,能够看懂基本的英语图纸资料
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