职位说明书技术职位.doc

职位说明书——技术职位（二）
11.包装设计师
职位名称
包装设计师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
组织设计、改善、改善包装结构、包装工艺，使产品包装达成包装设计专业标准。
工作内容:
%主持完毕成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完毕包装实验；
%制作包装结构文献(产品包装方式文献、产品堆放文献、包装结构文献、材料BOM等相关文献)并及时更新文献及相关数据资料；
%收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行解决和改善；
%组织各类包装改善项目,如对包装材料、包装工艺的改善等；
%参与采购进行的包装改善和项目（供应商的技术质量认证，提供包装信息等）；
%为公司其他部门提供对包装和设计的支持；
%收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。
任职资格:
教育背景:
◆设计或相关专业大专以上学历。
经 验:
◆有包装结构设计经验者优先。
技能技巧:
◆纯熟操作相关设计软件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等；
◆熟悉电脑操作系统（涉及PC和MAC）；
◆了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）。
态 度:
◆工作自主，有较强的学习能力；
◆思绪清楚、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场合:办公室及生产现场。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
12.材料工程师
职位名称
材料工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究特定材料的生产工艺、生产技术，完毕新材料的开发工作。
工作内容:
%分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量；
%研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程；
%研究提高材料、产品质量和减少能耗的方法并予以实行；
%研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺；
%研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等；
%研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出解决意见；
%组织进行产品的生产。
任职资格:
教育背景:
◆材料或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉特定材料的相关信息；
◆熟悉产品的生产流程；
◆纯熟使用研究工具、仪器、设备。
态 度:
◆工作自主，有较强的学习能力；
◆思绪清楚、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场合:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
13.模具工程师
职位名称
模具工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
设计、制定并改善注模工艺和工具，解决模具质量问题。
工作内容:
%调试和维护注塑机，管理修模及生产模具；
%对模具工艺进行分析改善，以不断完善提高工艺流程；
%制定、完善注塑模具文献和具体操作规程，根据规定在规定的时间内设计模具；
%主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺，解决模具实际的质量问题。
任职资格:
教育背景:
◆注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上模具设计工作经验。
技能技巧:
◆熟悉注塑设备工作原理；
◆掌握模具制造环节，具有现场操作经验。
态 度:
◆工作自主，有较强的学习能力；
◆思绪清楚、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。
工作条件:
工作场合:办公室及生产场合。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
14.机械工程师
职位名称
机械工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
安装、管理、维修、改善所引进的设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。
工作内容:
%开发与设计机械零部件；
%绘制产品装配图及零部件图；
%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容涉及设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文献组织填写、归档存位，定期整理工作；
%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
%制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
%制定维修作业计划，制定周、月、年防止维修日历计划，制定点检防止计划；
%制定零部件维修内容、修理方案及技术规定，负责维修车间零部件维修管理工作；
%完毕部门经理临时交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆机械或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上机械设计经验。
技能技巧:
◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺；
◆熟悉机械部件的设计；
◆纯熟应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件；
◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验；
◆纯熟操作办公软件。
态 度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；
◆良好的沟通、组织管理能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场合:办公室及生产场合。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
15.工艺工程师
职位名称
工艺工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题。
工作内容:
%根据产品规定对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文献；
%制定生产和装配工艺卡，拟定装配线和装配工位；
%与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理；
%与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题；
%参与用户对产品的认可工作；
%拟定定期的维修计划。
任职资格:
教育背景:
◆电气、电子、机械类专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上产品制造工艺经验。
技能技巧:
◆可以编制单件、小批生产工艺；
◆可以设计简朴工装夹具；
◆熟悉材料定额的制定；
◆可以纯熟使用AutoCAD制图；
◆纯熟使用办公软件。
态 度:
◆工作勤奋踏实，思维清楚；
◆创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。
工作条件:
工作场合:办公室及生产场合。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
16.电气工程师
职位名称
电气工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实行，保证电气工程进度及质量。
工作内容:
%审核、把关和保管电气工程图纸；
%审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时解决并上报领导；
%督促检查施工现场电气施工情况；
%现场安装调试电气设备，分析解决现场故障；
%制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调平常的维修、保养及计量检查等工作；
%建立、完善电气设备固定资产的记录及计量器具的档案、记录、编号等管理系统；
%在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；
%协助各专业及部门的各类验证工作。
任职资格:
教育背景:
◆自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。
技能技巧:
◆能独立开发技术含量高的电子产品；
◆熟悉相应的电路图软件；
◆掌握多种质量管理体系理论知识；
◆较强的英文口语及书面表达能力；
◆纯熟操作办公软件。
态 度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；
◆良好的沟通、组织管理能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场合:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
17.电子工程师
职位名称
电子工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
设计、开发、评估、改善电子元件、电子产品以及系统，为相关人员提供技术支持。
工作内容:
%分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，拟定项目的可行性；
%制定电子元件 、产品、设备、系统等操作测试保养等流程；
%指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，保证电子设备、仪器、产品等符合安全标准；
%向相关人员提供电子设备标准、传输接受等技术支持；
%满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。
任职资格:
教育背景:
◆自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上相关工作经验，1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。
技能技巧:
◆精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；
◆熟悉相应的电路图软件；
◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；
◆纯熟阅读英文技术资料；
◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作；
◆纯熟操作办公软件；
态 度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；
◆良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场合:办公室及生产场合。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
18.食品工程师
职位名称
食品工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究、开发新型食品。
工作内容:
%研究各种行业的食品原料来源，开发动植物食品资源；
%根据营养学和人体健康原理，运用各种天然资源和人造原料开发新型食品；
%研究罐头食品、烘焙食品、发酵食品、饮料等食品的营养卫生知识；
%研究、设计食品加工工艺，并进行加工技术指导；
%进行食品营养、卫生检测和分析；
%研究、开发食品包装机械和材料；
%研究、开发食品储运养护技术并指导应用。
任职资格:
教育背景:
◆食品相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆具有系统的食品学、食品营养学知识理论；
◆掌握食品加工工艺，食品储运养护工艺；
◆纯熟使用食品工艺相关工具、仪器设备。
态 度:
◆良好的协调、高度敬业，良好的团队合作精神；
◆较强的观测力和应变能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场合:办公室及生产场合。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
19.环境检测工程师
职位名称
环境检测工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
检测环境污染相关指标数据，研究改善环境质量的技术与方法。
工作内容:
%对环境质量状况及污染物排放进行监测性测定和预测预报；
%制定检测计划，建立监测机构，拟定相应的分析测量系统和监测技术质量保证系统、数据解决方法、综合评价方法等；
%研究应用环境污染监测技术和防止污染及防治技术；
%监测研究环境质量状况和污染源、污染物的浓度、形态及变化规律；
%管理环境监测系统，制定监测条例和监测技术规范；
%对突发性污染事故进行环境监测，分析环境恢复过程中的环境质量，并采用相应的处置措施，提供监测数据；
%设计、改造、安装、调试环境污染监测设备。
任职资格:
教育背景:
◆环境、化学及相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉环境监测流程；
◆熟悉本行业生产流程；
◆纯熟使用办公软件。
态 度:
◆工作勤奋踏实，思维清楚；
◆创新意识强，具有良好的沟通能力与团队精神；
◆良好的学习能力。
工作条件:
工作场合:办公室及生产场合。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
20.环境治理工程师
职位名称
环境治理工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究、开发与应用治理环境污染的技术与工艺，恢复环境质量。
工作内容:
%研究环境治理理论、政策、法规；
%研究环境变化规律、污染机理与影响机制，研究应用合理开发运用环境的理论、方法和技术；
%研究应用环境污染控制技术和防止污染及防治技术；
%对水解决过程、大气污染控制工程、固体废物解决工程、噪音、放射性物质改造工程等环境污染防止和控制工程进行工艺设计、工艺改善；
%对污染物排放控制、固体废物的解决进行工艺流程设计、改善、实验，拟定工艺条件；
%研究规划区域性环境问题，合理开发运用资源，控制污染源排放，因地制宜采用区域性治理技术；
%设计、改造、安装、调试环境污染治理工程设备。
任职资格:
教育背景:
◆化学相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关经验。
技能技巧:
◆纯熟掌握环境治理理论；
◆纯熟使用各种环境治理设备、工具；
◆纯熟使用办公软件。
态 度:
◆工作勤奋踏实，思维清楚；
◆创新意识强，具有良好的沟通能力与团队精神；
◆良好的学习能力。
工作条件:
工作场合:办公室及生产场合。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位