16质量检验部岗位说明书2010.doc

6、质量检验部
质量检验部部长岗位说明书
岗位名称
质量检验部部长
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
主管副总
职系

直接下级
副部长、质量工程师、检验组长、综合管理员、
岗位分析日期

所辖人员

本职：负责公司的质量管理工作

职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：根据公司总体目标，负责组织制定部门发展目标和年度工作计划，并完成工作总结

工作
任务
负责根据公司中长期发展规划，制定质量检验部的发展目标

依据公司年度工作计划和质量检验部的发展目标，负责组织制定公司质量中长期规划、年度工作计划和阶段性工作计划

负责组织分解年度质量工作计划和阶段性技术工作计划，并监督指导下属员工执行

负责组织对计划执行情况进行及时总结和对下一步计划进行修正

职
责
二
职描述：负责完成公司各生产单位产品的质量检验工作

工作任务
负责按照检验大纲，完成各生产单位实物产品的检验

负责配合质量管理部指导车间的质量控制工作

负责产品进厂检验、半成品检验、成品检验及产品出厂检验

负责对质检过的产品进行明显的质检标识

职
责
三
职责表述：负责检验记录的管理及不合格品的处置

工作
任务
负责产品质量检验记录的归档保存

负责厂内产品质量信息的统计、汇总、上报

负责产品质量档案的建立和管理

负责产品合格证的发放和管理

负责按照相关要求为用户提供必要的检查记录

负责指导公司其他部门相关质量的工作，并会签有关技术质量的文件

负责组织或参与厂内重大质量事故的调查、分析与处理，组织提供质量事故评判依据和资料

职
责
四
职责表述：负责部门内部组织管理工作

工作
任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见

制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况

负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系

监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导

职
责
五
职责表述： 其他工作职责

工作
任务
负责公司磅房的管理

参与设计评审，参与分供方评审工作

完成公司交办的其它任务

权力：
人事权
对部门下属的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权
财务权
对本部门的资金费用使用的审批权，对本部门的奖金有分配权
业务权
对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权；对质量、工艺管理制度的审核权；对相关部门质量、工艺制度执行情况的监督检查权；对工艺设计的审核权；内部评审的负责组织权以及评审中不符合项的督促处理权、产品质量的否决权
工作协作关系：
内部协调关系
技术部门、物资采购部、生产调度中心、市场营销部、售后服务部、生产车间
外部协调关系
质量技术监督局、分供方、客户
任职资格：
教育水平
本科以上学历
专业
机械制造及其它与公司业务性质相关的专业
培训经历
技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训等
经验（年限）
5年以上工作经验，3年以上技术、质量管理工作经验
知识
通晓质量管理知识、机械制造专业知识、相关标准知识，掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识
技能技巧
很强的计划、组织、控制、领导、分析判断、沟通能力，熟练使用绘图软件和办公软件，具备基本网络知识
其它：
使用工具设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境
独立办公
工作时间特征
正常工作时间，偶尔出差
所需记录文档
工作计划、总结、质量分析报告、技术检验管理文件、质量工艺相关制度等
备注

质量检验部副部长岗位说明书
岗位名称
质量检验部副部长
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
质量检验部部长
职系

直接下级
质量工程师、检验组长
岗位分析日期

所辖人员

本职：协助部长完成产品的质量管理工作

职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责指导、检验各质检组的产品检验工作

工作
任务
负责指导各质检组完成各项质量检验

负责对各检查组汇报的质量状况进行统计、分析、汇总

职
责
二
职责表述：负责安排分配各质量工程师的工作，与工程师一起编制必要才质量管理文件

工作
任务
负责安排质量工程师按照生产计划，编制产品的检验计划

必要时一起和工程师完成质量管理文件的编制

职
责
三
职责表述：负责公司内部质量问题的跟踪、调查、落实

工作
任务
负责对现场出现的质量问题进行跟踪、调查、落实

参与重大质量事故评审，必要时提出书面报告

职
责
四
职责表述：完成领导交办的其它任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对质检人员的指导监督权，对质量管理的监督权，外协、供方产品质量否决权
工作协作关系：
内部协调关系
技术部门、物资采购部、生产调度中心以及相关生产车间
外部协调关系
供应商
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
机械相关专业
培训经历
技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训、质量检验相关培训
经验（年限）
10年以上工作经历，5年以上专业经验
知识
通晓质量管理知识、机械制造专业知识，掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识
技能技巧
有较强的独立分析、解决问题的能力，熟练使用绘图软件和办公软件
其它：
使用工具设备
计算机，一般办公设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔出差
所需记录文档
各种质量分析报告、工作计划、总结、外委反馈通知单、供方评价报告等
备注

质量工程师岗位说明书
岗位名称
质量工程师
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
5
直接上级
质量检验部部长、副部长
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

所辖人员
无
本职： 负责协助部长推行落实各项质量管理制度，并不断规范完善。负责产成品质量趋势分析，质量成本分析；负责主管项目、产品的质量管理、质量改进与分析工作
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责拟定主管项目质量工作计划，并组织实施

工作
任务
负责根据部门季度工作计划、月生产计划拟定质量管理工作计划及质量改进计划，并组织实施
提交月工作计划
负责提出公司质量管理目标建议，并完成质量指标完成情况的统计与分析工作
提交月度质量分析报告
职
责
二
职责表述：负责制定质量管理相关管理制度，并监督实施

工作
任务
负责草拟公司质量管理相关管理制度，如质量问题处理、不合格品的处理、质量信息管理等，报部门经理审核
按要求完成
负责监督质量相关管理制度和质量检验操作规程的执行情况

职
责
三
职责表述：负责编写质量技术文件、操作规程

工作
任务
负责编写公司各种质量技术文件、管理规范和检验表格、报告格式
按要求完成
负责制定或协调有关部门制定产品质量检验操作规程，上报批准后下发并监督实施
按要求完成
职
责
四
职责表述：负责产品质量管理与检验管理改进工作

工作
任务
负责收集与研究先进的产品质量检验技术信息，拟定产品质量管理改进措施并跟踪落实

对客户服务部质量反馈信息，做好统计分析，并针对出现的问题及时提出纠正、预防措施，监督执行，并保存记录
每季度至少一项
负责对不合格品的统计结果进行分析，并及时提出纠正预防措施
每季度至少一项
负责进行产品质量检验、管理改进分析工作，提出改进措施
提交改进报告
负责各种检验文件的编制与输出，各种检验报告的汇总提交
检验报告提交及时、完整
负责对基层检验组进行业务指导

职
责
五
职责表述：负责关键供应商质量管理体系的现场审核工作，参加主要产品现场验收

工作
任务
参加重要外协产品（部件）的用户现场验证、验收工作
提交验证报告
负责对审核中出现的问题提出整改要求，对整改措施进行跟踪验证

职
责
六
职责表述： 完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对公司各部门工装、设备、量具、仪器、仪表合格情况的检查监督权、重大质量问题的处置权、质量问题的追查监督权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
外协单位\质量协会\质量技术监督局等
任职资格：
教育水平
本科以上学历
专业
机械、材料工程相关专业
培训经历
ISO9000知识培训，质量检验技术、质量管理知识培训
经验（年限）
5年以上工作经历，3年以上相关岗位经验
知识
通晓质量管理体系和ISO9000系列知识；掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验知识，熟悉公司产品生产特点
技能技巧
具有较强的分析、判断能力，一定的沟通、协调和写作能力，熟练使用办公软件、熟悉公司产品流程、管理流程
其它：
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet网络、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
日常监督检查记录、质量指标分析报告、纠正/预防措施处理单；质量管理制度，质量技术文件、产品检验报告、产品质量分析报告等
备注

质量检验部产品检验组组长岗位说明书
岗位名称
产品检验组组长
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
5
直接上级
质量检验部部长
职系

直接下级
质检员
岗位分析日期

所辖人员

本职： 负责组织产品检验组开展工作及本职检验工作
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责组织产品检验组开展工作

工作
任务
负责根据生产调度中心的生产计划、各种技术文件及生产车间的报检通知单编制本组检验计划
每月5日前完成本组月检验计划
负责安排本组质检人员按计划对成品、关键工序产品进行检验，按要求做好记录。
每月5日前提交本组上月检验记录
负责对检验员的工作进行监督、检查，必要时给与帮助和指导

负责根据产品检验需要编制上报工具、量具的需求计划
每月5日前提交量具申报表
负责监督检查检验结果的传递情况，落实不合格检验报告的跟踪追朔，及时做出阶段性不合格品趋势统计、分析
每天向质量工程师提供车间的质量日报
职
责
二
职责表述：负责本职检验工作

工作
任务
负责本职的产品检验工作，做好相关质量检验记录
每月5日前提交本组上月检验记录
负责对不合格品进行控制
负责监督、确认不合格品处置结果
负责相关工序的工艺纪律监督
工艺纪律执行记录
职
责
三
职责表述：负责组织检验工作的持续改进

工作
任务
不断总结工作，查找不足，通过工作方法、工艺、和工作程序的改进不断提高工作质量
每季度末30日前提交季度工作总结
不断学习新技术、新工艺、了解新设备、新方法，通过技术进步不断提高工作质量

负责根据公司及部领导的新要求、新思路，不断调整工作方法，提高工作质量

职
责
四
职责表述：其他工作职责

工作
任务
负责新产品质量检验和跟踪工作
做好过程质量记录
负责技术资料保密工作

完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
对下属的工作分配权、考核、评价权、奖惩建议权
财务权
无
业务权
对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权
对产品质量有否决权，对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系：
内部协调关系
生产车间、生产调度中心、物资采购部、市场营销部、技术部门
外部协调关系
外协单位
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
机械、材料及相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系、检验管理知识培训
经验（年限）
8年以上工作经验、本岗位5年以上工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识，掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等，具备一定的质量体系管理知识和计量相关知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的领导、组织、协调、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、各种量具、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，经常加班
所需记录文档
检验计划、检验报告单、工序异常报告、不合格品统计表、过程的监视记录、成品检验记录、产品降级申请单、质量日报、月质量统计分析、季度总结等
备注

质量检验部综合管理员岗位说明书
岗位名称
综合管理员
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
质量检验部部长
职系

直接下级
无
岗位分析日期

所辖人员
无
本职：负责图纸、质量技术文件资料管理，质量统计与部门日常行政事务
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责接收、传达产品技术文件

工作
任务
负责接收各种技术文件及文件变更
建立文件接收台账
负责发放技术、质量文件及文件变更
建立文件发放台账
职
责
二
职责表述：负责质量检验资料和各种受控记录的归档、管理工作

工作
任务
负责质量检验资料及各种受控记录的归档管理、建账、造册
建立各种质量档案
负责所保管技术文件的借阅工作，做好借阅记录
借阅登记
负责做好相关资料的保密工作

职
责
三
职责表述：负责品质保政部的日常行政办公事务

工作
任务
负责本部门文件和资料的传递、保管工作

负责本部门的日常后勤事务，包括部门卫生、办公用品的领用与发放等

负责本部门的人事劳资管理，并负责考勤记录

负责向相关部门提供部门情况的统计报表

职
责
四
职责表述： 完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对各检查组考勤情况的监督权，对文件资料使用、借阅的
工作协作关系：
内部协调关系
物资采购部、技术部门、办公室、人力资源部
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
中技及以上学历
专业
无要求
培训经历
岗前相关业务知识培训
经验（年限）
秦冶1年以上工作经验
知识
能够熟练使用office办公软件，有一定的档案管理知识
技能技巧
具有较强的沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
文件接受发放记录、部门人员考勤卡、部门人员工资记录表
备注

原材料（外购件）质检员岗位说明书
岗位名称
原材料（外购件）质检员
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
2
直接上级
外检组组长
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

所辖人员
无
本职： 负责进厂原材料、外购件的检验和验证工作并对其是否符合质量要求做出判定
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责公司进厂原材料的检验、验证工作，并做好相关质量检验记录

工作
任务
负责依据公司技术文件和检验规范对申请检验的进厂原材料、外购件进行检验和验证

负责做好原材料、外购件检验状态标识
按检验标识规定执行标识率100%
负责做好原材料、外购件进厂检验记录
提交质量日报
职
责
二
职责表述：负责对不合格原材料、外购件的质量控制

工作
任务
负责对发现的不合格品出具原材料、外购件/外协件质量反馈通知单
及时开据反馈单（当日）
负责及时与物资采购部进行联系沟通，将进厂材料质量信息及时反馈给物资采购部
按组长要求将上月质量信息汇总、分析、提交质量统计员
负责按不合格品处置程序对不合格品进行跟踪验证
及时确认反馈单，确认率100%
职
责
三
职责表述： 负责提供对原材料、外购件供应商进行评价的质量信息

工作
任务
负责定期汇总供应商提供的原材料、外购件的质量状况，为评价、选择合格供应商提供依据
按组长要求提交原材料质量状况统计分析信息
负责新供应商的质量检验及跟踪、评价
提交《评价报告》
职
责
四
职责表述：其它工作职责

工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作

负责提出质量改进建议

负责做好技术文件保密工作

完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对进厂原材料、外购件有质量否决权、供应商的选择建议权
工作协作关系：
内部协调关系
物资采购部、技术部门、生产车间
外部协调关系
供应商
任职资格：
教育水平
中技及以上学历
专业
机械相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验（年限）
5年以上工作经历，3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等，具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它：
使用工具设备
游标卡尺、卷尺、计算机、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
原材料、外购件进厂检验记录、原材料、外购件/外协件质量反馈通知单、确认单、不合格品统计表等
备注

质量检验部成品质检员岗位说明书
岗位名称
成品质检员
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
6
直接上级
产品检验组组长
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

所辖人员
无
本职：负责成品的质量检验和工艺纪律监督工作
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责产品组装前对零部件进行复检

工作
任务
负责按照技术文件和检验规范要求对转入到组装工序的主体零部件（包括铆焊件、铸件、机加件、外委件）进行复检，并做好复检记录。
复检记录
主体件主要项次复检100%
负责按照技术文件和检验规范要求对外购配套件、密封件、标准件进行型号确认，做好记录

职
责
二
职责表述：负责按照公司技术文件、检验规范要求对产成品进行质量检验，做好相关检验记录

工作
任务
负责对组装后的成品按照图纸、工艺及其他技术文件要求进行性能试验

做好成品检验记录
成品检验记录100%
负责对检验合格后的成品按照规定进行成品编号并做好各项记录，对产品进行检验状态标识。
按规定作好检验状态标识，标识率100%
职
责
三
职责表述：负责对不合格品进行控制

工作
任务
负责对不合格品的识别、判断，按不合格品控制程序，开据《工序异常报告单》，督导验证改进措施的实施，并做好确认记录。
《工序异常报告单》确认率100%
负责定期对出现的不合格品进行统计
质量日报
职
责
四
职责表述：负责工艺纪律监督工作

工作
任务
负责监督产品制作过程中严格按工艺纪律执行，对违反工艺纪律和存在产品质量隐患的生产过程提出整改要求；

负责每天随机对组装过程的工艺纪律执行情况进行监视

负责对监视过程中发现的异常情况进行纠正

职
责
五
职责表述：其它工作职责

工作
任务
负责提出质量改进建议

负责接收技术、检验文件，做好技术文件保密工作

完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对不合格工装、设备、量具、仪器、仪表的监督权，对成品质量有否决权；对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系：
内部协调关系
生产车间、技术部门、生产调度中心、售后服务部
外部协调关系
客户
任职资格：
教育水平
中技以上学历
专业
机械类相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验（年限）
5年以上工作经验，3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等，具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、各种量具、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，经常加班
所需记录文档
产成品记录、产品标识记录、不合格品记录、产品报废记录等
备注：

质量检验部出厂成品检查员岗位说明书
岗位名称
产品出厂综合质检员
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
3
直接上级
副部长
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

所辖人员
无
本职：负责产成品的外观、涂装、标识、包装的质量检验工作
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责产成品外观、涂装质量的监控及验收

工作
任务
负责按照技术文件和检验规范对产成品的涂装、防护等进行全面质量检验

负责做好详细的检验记录
报检产品100%记录
职
责
二
职责表述：负责对拟包装产品各项技术、检验资料进行验证

工作
任务
负责合格证的验证:产品型号、图号、名称、编号、数量与实物要一致
100%验证
负责验证技术文件规定的产品配套件清单，装箱单，说明书等是否齐全
100%验证
负责产品识别标志的验证：产品标牌型号、名称、编号等的符合性
100%验证
负责包装箱的质量验证：符合设计要求
100%验证
负责包装箱标识验证：是否有不允许倒置、防雨淋、防振、起吊位置等标记
100%验证
职
责
三
职责表述：负责对已检验合格的包装箱打印合格印记（标识）

工作
任务
负责按照相关规范对检验合格的包装箱打印合格印记（标识）
100%标识
职
责
四
职责表述：其它工作职责

工作
任务
负责提出质量改进建议

负责做好技术文件保密工作

完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对成品外观、涂装等质量的监督权，对成品质量有否决权
工作协作关系：
内部协调关系
成品库、设计研究所、生产调度中心、售后服务部、市场营销部
外部协调关系
客户
任职资格：
教育水平
中技以上学历
专业
机械类相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验（年限）
5年以上工作经验，3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等，具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、各种计量器具、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
产品出厂综合检验记录，产品出厂综合检验确认单
备注：

质量检验部探伤质检员岗位说明书
岗位名称
探伤质检员
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
3
直接上级
探伤检验组长
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

所辖人员
无
本职： 负责产品无损检测和工艺纪律监督工作
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述： 负责产品无损检测工作，并做好相关质量检验记录

工作
任务
负责依据技术文件、检验规范相关标准对产品进行无损检测

负责做好产品无损检测状态标识
标识率100%
负责做好产品无损检测详细检验记录，保证出现问题后的可追溯性
记录及时、完整率100%
职
责
二
职责表述：负责对不合格品进行控制

工作
任务
负责对无损检测产品质量是否合格做出判定，开据不合格处置单
处置记录100%
负责按不合格品处置程序对不合格品进行跟踪验证
验证率100%
负责每天对无损检测出现的不合格品进行统计
质量日报
职
责
三
职责表述： 负责对无损检测相关工序的工艺纪律执行情况进行监视

工作
任务
负责每天随机对无损检测相关工序的工艺纪律执行情况进行监视

负责对监视过程中发现的异常情况进行纠正

负责对违反工艺纪律和存在产品质量隐患的生产过程，提出整改要求

职
责
四
职责表述：负责按照技术规范对探伤设备进行维护、保养

工作
任务
负责按规范进行探伤设备的存放、保养、搬运、使用

负责定期擦拭、检查、调试、预热、使探伤设备处于完好状态
每周检查一次
负责定期进行易损、易耗件的检查和更换工作

职
责
五
职责表述：负责探伤检验的持续改进工作

工作
任务
不断学习新知识、掌握新技术、不断完善和更新探伤检验方法

负责根据公司生产需要不断扩展检测能力和范围

负责采用先进器材、先进方法、不断提高无损检测结果的可靠性

职
责
六
职责表述：其它工作职责

工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作

负责发现与无损检测有关的易造成产品质量隐患的生产过程，从无损检测专业角度提出建议

负责做好技术文件保密工作

完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对产品质量有否决权；对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系：
内部协调关系
生产车间、设计研究院、生产调度中心
外部协调关系
外协单位、市技术监督局、国家、省无损检测学会、相关探伤组织
任职资格：
教育水平
中技以上学历
专业
无损检测相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验（年限）
5年以上工作经验，3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、无损探伤知识，掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等，具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它：
使用工具设备
X射线探伤装置、超声波探伤仪、磁粉探伤仪、计算机、缺陷记录用数码相机、暗室冲片设备、电话
工作环境
高危险、高放射性污染、有毒化学药品
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
无损检测报告单、不合格处置单、不合格品统计表、过程的监视记录
备注

质量检验部外协件/关键工序质检员岗位说明书
岗位名称
外协件/关键工序质检员
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
15
直接上级
检验组组长
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

所辖人员
无
本职： 负责外协件/关键工序的检验和验证工作，并对其是否符合质量要求做出判定
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责公司外协件/关键过程的检验、验证工作，并做好相关质量检验记录

工作
任务
负责依据本组检验计划、技术文件和检验规范对申请检验的外协件、关键工序进行检验和验证，做好检验记录，合格件负责签署转序确认单
保留转序确认单
负责做好外协件/关键工序检验状态标识
标识率100%
职
责
二
职责表述：负责对不合格外协件/关键工序的控制

工作
任务
负责对发现的不合格品出具质量反馈通知单或不合格品通知单，及时与相关部门进行联系沟通，将外协件/关键过程质量信息及时反馈给相关部门
及时开据质量反馈通知单或不合格品通知单（当日）

负责按不合格品处置程序对不合格品进行跟踪验证
确认率100%
负责提交外协件/关键过程不合格品的统计信息（给组长）

职
责
三
职责表述： 负责提供对外协件供应商进行评价的质量信息，对关键过程工艺纪律执行情况进行监视。

工作
任务
负责定期汇总供应商提供的外协件的质量状况，为评价、选择合格供应商提供依据
按组长要求提交供应商质量状况统计、分析
负责新供应商的质量检验及跟踪、评价
保留评价记录
每天随机对关键过程的工艺纪律执行情况进行监视
保留记录
对关键过程发生的异常情况进行纠正。

职
责
四
职责表述：其它工作职责

工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作
保留过程记录
负责提出质量改进建议

负责做好技术文件保密工作

完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对进厂外协件、关键过程有质量否决权、供应商的选择建议权
工作协作关系：
内部协调关系
物资采购部、设计研究院、生产部门
外部协调关系
供应商、协作厂
任职资格：
教育水平
中技及以上学历
专业
机械相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验（年限）
5年以上工作经历，3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等，具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它：
使用工具设备
各种计量器具、计算机、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
外购件/外协件检验记录、外委、外购检验反馈通知单、原材料、外购、外协件转序确认单、关键过程检验记录、不合格品处置单、不合格品统计表等
备注

质量检验部外检组组长岗位说明书
岗位名称
外检组组长
岗位编号

所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
副部长
职系

直接下级
外协/外购件质检员
岗位分析日期

所辖人员

本职： 负责组织检验组开展工作及本职检验工作
职责与工作任务：
考核指标
职
责
一
职责表述：负责组织对外检验组开展工作

工作
任务
负责根据生产调度中心、产品成套部的报检通知单编制复检验收计划
周计划
负责安排质检人员按计划对外协、外购件/外委成品进行检验
记录台账
负责监督检查检验结果的传递情况，落实不合格检验报告的跟踪追朔，及时做出阶段性不合格品趋势统计、分析
提交周检报告
负责根据质量检验状况定期提出合格供方、不合格供方的相关产品质量状况报告
每月底一次分析报告（30日）
职
责
二
职责表述：负责本职的检验工作

工作
任务
负责本职的产品检验工作，做好相关质量检验记录

负责对不合格品进行控制
反馈通知单
职
责
三
职责表述：负责组织外协检验工作的持续改进

工作
任务
负责不断总结工作，查找不足，通过工作方法、工艺、和工作程序的改进不断提高工作质量

负责不断学习新技术、新工艺、了解新设备、新方法，通过技术进步不断提高工作质量

负责根据公司及部领导的新要求、新思路，不断调整工作方法，提高工作质量

职
责
四
职责表述：其他工作职责

工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作

负责技术资料保密工作

完成领导交办的其他任务

权力：
人事权
对下属的工作分配权、考核、评价权、奖惩建议权
财务权
无
业务权
对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权
对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系：
内部协调关系
生产车间、生产调度中心、物资采购部、设计研究所
外部协调关系
外协单位
任职资格：
教育水平
中技及以上
专业
机械、材料及相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验（年限）
5年以上工作经验、本岗位3年以上
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识，掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等，具备一定的质量体系管理知识和计量相关知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的领导、组织、协调、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、各种计量器具、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
检测计划、检验报告单、不合格处置单、不合格品统计表、过程的监视记录、外委、外购检验反馈通知单、原材料、外购、外协件转序确认单、周检报告、月度报告
备注