融资担保公司业务部门经理职位说明书模版.doc
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业务部门经理职位说明书 一、职位基本信息 职位名称 业务部门经理 所属职系 管理 职位编号 所属部门 业务部门 直接上级 总经理 职位等级 直接下级人数 3-5人 本职位在编人数 1人 分析时间 工作分析员 二、职位设置的目的 根据公司的战略目标,利用平衡计分卡原理,制定营销战略,促进业务拓展,完成公司下达的各项考核指标,保障部门营销项目的安全性 总经理 业务部门经理 客户经理 业务助理 三、在组织中的位置 四、工作职责 序号 工作职责 工作任务 1 全面负责业务部的发展、规划的制定及部门工作的推动实施 1) 按照部门工作要求完善岗位职责、做好员工发展规划; 2) 激励员工、培养员工工作能力。 2 制定营销战略,促进业务拓展 1) 制定年度及阶段性营销计划; 2) 积极拓展业务来源,并维护客户关系; 3)了解、掌握市场、客户信息。 3 完成公司下达的各项考核指标 1) 制定本部门年度及阶段性考核指标; 2) 指导、激励部门员工完成各项业务收入指标。 4 负责部门营销项目的监管,保障项目的安全性 1) 组织客户经理回访、考察已实施项目,提交相应的报告和建议; 2) 组织客户经理进行营销项目的监管、预警,对保障项目安全性提出处理意见 4 建立健全本部门相关工作管理流程 1) 分析、总结各类项目营销经验,提高办事效率; 2) 指导部门员工进行各项培训工作。 5 负责本部门人才培养、学习发展、团队建设工作 6 上级交办的其它事务 五、工作联系 公司内部门或职位 公司各部门 公司外部门或职位 银行、客户、中介机构、政府有关部门 六、 任职资格要求 维度 最低要求 教育 知识 经验 专业要求:金融、财会、经济等相关专业 学历要求:大学本科以上 资格及职称要求: 企业担保客户经理资格 经验要求:5年以上相关工作经验 知识要求:工作任务需要运用金融、财务、法律等不同知识进行一定程度的协调、判断和控制 职位能力素质要求 具有较强的沟通能力、协调能力、学习能力、发现和分析问题的能力。 其他 任职者签名: 总经理签名: 副董事长签名: 日期: 日期: 日期: 2- 配套讲稿:
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