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在带头学习坚持以人民为中心的发展思想推动改革发展稳定、带头深入发扬斗争精神等六个方面2023年“六个带头”对照检查材料【18份文稿供您参考】.docx
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1、在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定、带头深入发扬斗争精神等六个方面2023年“六个带头”对照检查材料【18份文稿供您参考】【目 录】2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料市委领导2023年“六个带头”方面民主生活会对照检查材料县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料领导班子2023年度专题“六个带头方面”民主生活会对照检查材料稿市税务局2023年民主生活会“六个带头”方面对照检查材料县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料书记2022年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料2023年党员领导干部民主生活会“六个带头”对照检查材料2023年
2、度机关单位民主生活会“六个带头”对照检查材料党组书记2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查材料局党组成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料经济技术开发区党工委书记2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料纪委机关、市委组织部2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料副书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料副局长2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查发言材料党委领导班子2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料以上18篇文稿每篇都包含以下六个带头方面
3、:(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。(四)带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。(五)带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照关于认真开好2022年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求以及省市区委的具体部署,近段时间以来,我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意
4、义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题,紧紧围绕通知要求的六个方面内容查找自身存在的差距和不足,深挖问题产生根源,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义,带头全面学习、全面把握、全面落实方面。近段时间能够经常学习党的二十大精神,积极参与理论学习中心组学习,带头开展个人自学,切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事,推动全面学习、全面领会。但深入反思还存在学用脱节的问题,一是融汇贯通不够。学用结合方面做的还
5、不够好,对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够,没能做到融会贯通。二是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年工作思路过程中,没能充分结合上级精神,在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子,致使思路初稿效果不够理想。(二)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党委的重要指示和决策部署,但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄
6、止。通过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,没能做到潜心研究、全面领会。二是转化不够及时。对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长,在贯彻落实上未能做到从快、从优,导致个别工作任务执行不够及时到位。比如:在推进*建设过程中,由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足,未能在工作进度上取得实质性突破。二是落实不够有力。(三)在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方面。虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但客观来讲,还存在一些问题。一是学习不够经常。
7、政治理论学习未能常态化坚持,日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外,很难静下心来研读党的基本知识、基本理论方面书籍,没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到对理论进行系统研究、深刻领会。二是落实不够迅速。具体工作中,有时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。(四)在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署,面对艰巨繁重任务和风险挑战,敢于斗争、担当作为,为党履职、为民尽责方面。能够紧紧围绕区委、区政府的决策部署,严格落实疫情防控和经济社会
8、发展各项工作要求,主动承担急难险重任务,坚决不回避矛盾,但有时对工作过程和完成效果督促、检查还不够,导致对个别工作进展情况还不完全掌握、工作成效还不完全了解,对出现的问题没能够及时发现和解决。一是深入基层调研还不够。在办公室待的时间较多,到基层调研时间较少,没能做到定期了解基层情况,导致有些工作推进考虑基层实际不够。二是担当作为还有差距。工作略显保守,对有些棘手问题有畏难情绪,处理信访矛盾缺乏方式方法。(五)在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标作用,严于自我革命,自觉在遵规守纪上为全党作表率方面。能够带头坚持全面从严治党,勇于自我革命,认真开展批评和自我批评。但有时还存在一些不足。一是存
9、在好人主义思想,开展相互批评方面做的还不够好,有时还有顾忌,怕得罪人。二是规矩意识还不够高。能够注重学习党章党规,认真践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够,没有认真学习落实,做到内化于心、外化于行。(六)在深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定,认真履行全面从严治党政治责任。能够始终严格执行廉洁从政各项规定,认真对照*、*、*违纪违法典型案例,做到时刻警醒,并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程,带头反对四风。但在履行一岗双责方面做的还不够到位,对分管部门的日常监管不够经常,与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想,讲苗头性、倾向性问题少,谈话警示教育不够深
10、入,未能深究抓实。二、产生问题的原因上述存在的问题和不足,虽有客观因素,但主要还是主观原因造成的,主要原因有以下四个方面:(一)思想建设还不够深入。主观上还存在重业务轻思想建设的心态,一定程度上自认为工作经验丰富,干的也都是具体工作,指导工作实践就足够了,忽视了对政治理论的学习,忽视了自身思想建设,致使对党的新理论、新论断、新精神掌握的不够精细,用理论指导实践的工作能力有所欠缺。(二)党性锤炼还不够坚定。随着多年工作的延续,慢慢习惯于以工作代替党性锤炼,导致自身抵抗力有所下降,对自己的要求不严了、标准不高了,总的来看,就是党性修养有所放松。(三)工作作风还不够扎实。在处理难点工作时,总主观强调
11、客观理由,认为是新政策、新要求,工作效率不高、创新举措不多是“常情”,但从实际看,主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身,缺乏主动性、系统性、深入性的学习,没有处理好工学矛盾,致使业务能力欠缺、“本领恐慌”。(四)以上率下还不够到位。自己能主动遵守党规党纪,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员领导干部的高度时刻引导和影响分管干部和身边人,将廉洁自律压力层层传导下去。三、问题整改措施一是在坚定信仰上下足功夫。坚持把思想建设作为坚定信仰的重要举措,以政治理论学习为突破口和切入点,摒弃“头痛医头、脚痛医脚”陋习,原原本本、原汁原味学习贯彻习近平新时代中国特
12、色社会主义思想及其重要论述内容,不断强化自身政治理论水平,切实将学习成果转化为推动*高质量发展的内在动力,做到学以致用、用以促学、学用相长。二是在党性锤炼上下足功夫。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断强化自身党性修养,时刻以党员领导干部标准严格要求自己,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,对待工作不回避、不推脱、不等靠,确保自己的言行始终与区委、区政府保持高度一致。三是在履职担当上下足功夫。围绕*等重点工作,深入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是,面对急难险重任务做到主动承担,不讲任何条件,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。同时,注重以上率下,不断以高
13、标准、严要求、快质效激励自身,带领分管战线全力做好区委、区政府交办各项工作任务。四是在廉洁自律上下足功夫。以准则和条例为戒尺,牢固树立“底线意识”和“红线意识”,禁止的坚决不做,倡导的务必执行,在生活上,全面从简,在行为上,严格自律,在工作上,勇挑重担。同时,坚持“一岗双责”,时刻关注分管干部和身边人思想动态,做到常谈话常点醒,通过以上率下,确保分管领导干部和身边人永葆党员清正廉洁本色。市委领导2023年“六个带头”方面民主生活会对照检查材料3180文稿按照某中央企业党组关于开好2022年度民主生活会要求,某中央企业党委严格按照中央部属,聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟
14、两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xxx作出的重大决策部署”主题,认真组织党委理论中心组集中学习研讨,深入开展个人自学,紧密结合班子成员思想和工作实际,广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查,深入查摆存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,统一了思想认识,明确了努力方向,下面,根据民主生活会要求,我代表班子开展对照检查。一、2022年度民主生活会准备情况某中央企业党委认真学习召开2022年度民主生活会的相关要求,开展专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真查摆问题,为召开民主生活会打下了坚实基础。某中央企业
15、党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会xxx精神,原原本本、逐字逐句学习xxx报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习xxx报告、十九大报告精神结合起来,同学习习近平总书记在本地区本部门本单位工作的重要指示批示精神结合起来,认真领悟xxx提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,贯彻习近平总书记在参加xxx广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求,紧密联系党的百年奋斗历程特别是xxx以来新时代10年的伟大变革,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克
16、思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识,深刻理解xxx对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。二、存在问题(一)围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但深入对照仍存在三个差距:一是做到政治成熟还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对诸如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里
17、看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(二)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。(三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。作为班子成员,“主干意识”不强,对构建监督体系、
18、强化日常监督的重要性认识不到位,在监督职能履行的创新做法上还没有突破。比如,对信访举报、问题线索、案件查办的定期分析研判不够,不能很好地为各级领导掌控本单位党风廉政建设情况及时提供信息,纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制还不健全,应有效能发挥不明显。三是贯通运用“四种形态”不到位。在日常工作中精准运用“四种形态”能力不足,没有真正做到早预防、早提醒、早纠正。比如,常常是有了线索,涉及了案件,才启动谈话或教育,有的直接初核、立案,给予处理。把握运用监督执纪“四种形态”不够精准,在事实性质认定、政策法规适用、执纪执法尺度等事项把握上还不够平衡。(四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想,推动
19、改革发展稳定方面。一是群众立场不够坚定。虽然我出生在农村、成长于部队,对人民群众始终怀有深厚而朴素的感情,但随着时间的推移,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如,面对数量众多、久拖不决的信访重访积案,面对上级的高压考核和通报,首先不是站在上访群众立场考虑问题,而是怎么想着如何不上访消磨问题。二是宗旨意识树的不牢。在日常监督执纪工作中,还没有真正将全心全意为人民服务的理念贯穿纪检监察工作始终。比如,这几年,在对待体系内干部违纪行为的量纪上,片面认为基层干部工作辛苦,在量纪上较村居干部相对较轻,没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问责,在思想深处没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的
20、问题。三是解决群众诉求不到位。比如,在接待群众来访时,没有把群众的事当成自己的事来办,真正去了解群众诉求,有时不能心平气和地倾听群众诉求,尤其是对纪检监察业务外的来访,经常是没等来访人把事情讲清楚就判定为业务外不予受理,不做解释说明就一推了之。(五)围绕带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是精益求精的工作态度有所减退。很多工作的开展局限于本单位,本专业,着眼自己分管的范围多,尤其是在如何促进全县经济社会高质量发展方面,认为只要当好辅助者和监督者,配合其他部门工作就可以了,而从职能定位出发,如何更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,还没有创新举措、务实措施。二是服务意识和素质能力仍需磨炼
21、。工作方法不够灵活、总结经验不够及时、把握规律不够科学,感觉自己身陷于具体事务,忙累不堪。比如,在统筹工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多。有时局限于重点时期、重点部位抓管理,着眼大局统筹工作不够,偶尔会出现主次不明、轻重不清、缓急不当现象。(六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。一是遵守纪律规矩标杆意识不够强。虽然能自觉遵守党规党纪和法律法规,工作中按程序办事,但在一些具体事务办理过程中,图省事、走捷径,有时未严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备,以及在请示、报告或报备中不认真、不规范、不严谨。二是基层调研存在“身到心未到”的问题。到乡镇、街道、村居(社区)、企业
22、调查研究的自觉性主动性差,满足于为了完成上级任务到基层调研,没有做到真正扑下身子深入基层,调研也往往是有任务安排了、陪同领导,单独进行或有专项议题的也就三四次。另外,调研结合纪检监察工作实际,维护企业、群众利益考虑得不周全、不细致。二、党性分析(一)对理想信念有所忽视。我作为一名中共党员,从内心来讲,我是绝对坚信共产主义信仰的。但有时由于工作忙,对理论学习、党性修养会有所放松,出现了思想上的松懈。(二)对党性修养有所忽视。认真反思自己存在的问题,一个深层次原因,就是在党性锻炼方面下的功夫不够,没有及时做到自省自警。(三)自律和标准不够高。有时觉得不是原则性问题,自律就有所松懈,没有时刻对照党章
23、和党规来要求。在全心全意为人民服务方面,有时认识的还不到位。三、努力方向和整改措施(一)进一步强化政治理论学习。今后要加强理论知识学习的主动性,深刻学习先进的理论知识和精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决做到“四个服从”,认真履行党员“八项义务”,做到知行合一,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(二)进一步强化理论联系实际意识。今后要时刻按照党员的标准要求自己,确确实实的将理论知识和工作实践相结合,真正的达到思想政治理论学习的目的和要求,树立好为党和人民的事业奋斗、永远年轻的激情,努力做到无愧于党和人民。(三)进一步
24、强化党风廉政建设和洁身自律。今后要完完全全用党章和党规来要求自己,防微杜渐,高标准严要求,始终保持共产党人的政治本色,清清白白做人,干干净净做事,带头弘扬清风正气,带头厉行节约,改进工作作风。县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料3290字文稿按照关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和县纪委县委组织部有关要求,我紧扣会议主题,认真查摆问题,深入剖析原因,明确努力方向,现对照检视如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义,不断增强“四个意识
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