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聘用协议书

甲 方： （以下简称甲方）
地址：

乙 方： （以下简称乙方）
性别： 年龄： 身份证号码：
户口所在地： 联系电话：
具体通讯地址： 邮编：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条 聘用期限
1、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、甲方在聘用期满后，批准继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条 工作岗位
1、乙方承担甲方的 岗位。
2、乙方应履行甲方拟定的岗位职责，准时、按质、按量完毕本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条 工作纪律及规章制度
1、乙方乐意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完毕甲方安排的工作任务等。
2、乙方乐意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的解决。
第四条 工作报酬 福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位奉献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为钞票。支付时间为每月 日前。
2、乙方不享受甲方在职工工的社保等福利待遇。
第六条 劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条 协议的终止和解除
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式告知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
（1）乙方不符合甲方聘用规定的。
（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度的；
（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段逼迫乙方劳动的；
（2）甲方不支付劳动报酬的；
（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第八条 经济补偿 补偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月告知对方。如不履行提前一个月告知的义务，则需向对方补偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第九条 工伤、医疗
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应和谐协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面告知另一方。否则，导致双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条 本协议自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章） 乙方（签字/手印）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日
说明：为大家提供签协议时的注意事项，我是文库小宁宁，小心各种坑，假如你觉得我的文档不错，那么请您多光顾我的文库店，以下是注意事项。
签协议的注意事项：
　　（一）当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个协议必须具有的条款，当事人是协议的主体。协议中假如不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清楚，就无法拟定权利的享受和义务的承担，发生纠纷也难以解决，特别是在协议涉及多方当事人的时候更是如此。协议中不仅要把应当规定的当事人都规定到协议中去，并且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。

　　（二）标的。标的是协议当事人的权利义务指向的对象。标的是协议成立的必要条件，是一切协议的必备条款。没有标的，协议不能成立，协议关系无法建立。
　　协议的种类很多，协议的标的也多种多样：
　　1．有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。
　　2．无形财产。无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。如商标、专利、着作权、技术秘密等。
　　．劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运送协议中承运人的运送行为，保管与仓储协议中的保管行为，接受委托进行代理、居间、行纪行为等。
　　3．工作成果。工作成果指在协议履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如承揽协议中由承揽方完毕的工作成果，建设工程协议中承包人完毕的建设项目，技术开发协议中的委托开发协议的研究开发人完毕的研究开发工作等。
　　协议对标的的规定应当清楚明白、准确无误，对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚，防止差错。特别是对于不易拟定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽也许地描述准确、明白。订立协议中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异，避免不必要的麻烦和纠纷。

　　（三）数量。在大多数的协议中，数量是必备条款，没有数量，协议是不能成立的。许多协议，只要有了标的和数量，即使对其他内容没有规定，也不妨碍协议的成立与生效。因此，数量是协议的重要条款。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量；对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法；对于劳务。数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。一般而言，协议的数量要准确，选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。根据不同情况，规定不同的精确度，允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。

　　（四）质量。对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对于无形财产、服务、工作成果来说，也有质量高低的问题，并有衡量的特定方法。对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。质量指标准、技术规定，涉及性能、效用、工艺等，一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。质量条款的重要性是勿庸赘言的，许许多多的协议纠纷由此引起。协议中应当对质量问题尽也许地规定细致、准确和清楚。国家有强制性标准规定的，必须按照规定的标准执行。如有其他质量标准的，应尽也许约定其合用的标准。当事人可以约定质量检查的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。

　　（五）价款或者报酬。价款或者报酬，是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付。价款一般指对提供财产的当事人支付的货币，如在买卖协议的货款、租赁协议的租金、借款协议中借款人向贷款人支付的本金和利息等。报酬一般是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币，如运送协议中的运费、保管协议与仓储协议中的保管费以及建设工程协议中的勘察费、设计费和工程款等。假如有政府定价和政府指导价的，要按照规定执行。价格应当在协议中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬的方法。有些协议比较复杂，货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他也许支出的费用，由谁支付都要规定清楚。

　　（六）履行期限。履行期限是指协议中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬，履行劳务、完毕工作的时间界线。履行期限直接关系到协议义务完毕的时间，涉及当事人的期限利益，也是拟定协议是否准时履行或者迟延履行的客观依据。履行期限可以是即时履行的，也可以是定期履行的；可以是在一定期限内履行的，也可以是分期履行的。不同的协议，对履行期限的规定是不同的，期限可以以小时计，可以以天计，可以以月计，可以以生产周期、季节计，也可以以年计。期限可以是非常精确的，也可以是不十分拟定的。不同的协议，其履行期限的具体含义是不同的。买卖协议中卖方的履行期限是指交货的日期、买方的履行期限是交款日期，运送协议中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间，工程建设协议中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。正因如此，期限条款还是应当尽量明确、具体，或者明确规定计算期限的方法。

　　（七）履行地点和方式。履行地点是指当事人履行协议义务和对方当事人接受履行的地点。不同的协议，履行地点有不同的特点。如买卖协议中，买方提货的，在提货地履行；卖方送货的，在买方收货地履行。在工程建设协议中，在建设项目所在地履行。运送协议中，从起运地运送到目的地为履行地点。履行地点有时是拟定运费由谁承担、风险由谁承担以及所有权是否转移、何时转移的依据。履行地点也是在发生纠纷后拟定由哪一地法院管辖的依据。因此，履行地点在协议中应当规定得明确、具体。
　　履行方式是指当事人履行协议义务的具体做法。不同的协议，决定了履行方式的差异。买卖协议是交付标的物，而承揽协议是交付工作成果。履行可以是一次性的，也可以是在一定期期内的，也可以是分期、分批的。运送协议按照运送方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。履行方式还涉及价款或者报酬的支付方式、结算方式等，如钞票结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。履行方式与当事人的利益密切相关，应当从方便、快捷和防止欺诈等方面考虑采用最为适当的履行方式，并且在协议中应当明确规定。

　　（八）违约责任。违约责任是指当事人一方或者双方不履行协议或者不适当履行协议，依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。违约责任是促使当事人履行协议义务，使对方免受或少受损失的法律措施，也是保证协议履行的重要条款。违约责任在协议中非常重要，因此一般有关协议的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。但法律的规定是原则的，即使细致也不也许面面俱到，照顾到各种协议的特殊情况。因此，当事人为了特殊的需要，为了保证协议义务严格按照约定履行，为了更加及时地解决协议纠纷，可以在协议中约定违约责任，如约定定金、违约金、补偿金额以及补偿金的计算方法等。

　　（九）解决争议的方法。解决争议的方法指协议争议的解决途径，对协议条款发生争议时的解释以及法律合用等。解决争议的途径重要有：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。当事人可以约定解决争议的方法，假如意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的，通过其他途径解决都要事先或者事后约定。依照仲裁法的规定，假如选择合用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效，即排除法院对其争议的管辖。但是，假如仲裁裁决有问题，可以依法申请法院撤消仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能排除法院的管辖，当事人可以提起诉讼。
说明：签协议注意事项。
1看清楚协议主体
审查协议时，必须对对方的主体资格进行审查。我们认为这种审查应从三方面入手。一方面，对协议对方资质的审查，审查中，要看对方是否具有签订协议的主体资格，重要涉及的内容有对方是否是公司法人，是否通过年检，让对方提供营业执照，已经工商登记资料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司。虽然是公司法人，但是协议名称显示是该公司法人下属的一个职能部门，如办公室，中心，委员会，指挥部等等这些都不行。比如说指挥部吧，有些地方政府需要兴建一个项目，往往有好多政府部门组成一个某某项目指挥部，他是一个临时性的一个机构，不能独立承担民事责任，他会随着项目的完毕而被撤消，按照法律规定，他都没有签订协议的资格，但是实践中由于政府的体制因素，不签还不行，除非你不做这单生意，假如和他签订协议就需要注意了，一定搞清楚这个项目的背景，由谁主导投资，建成后归口单位是谁，签订这个协议有没有超过指挥部的授权范围等等。都需要注意，别届时指挥部一撤，你找谁都不好找。
2、注意协议的内容必须齐备
我国协议法明确的规定，协议的内容由当事人约定，一般涉及以下条款，当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。这是立法列举式的规定，但是在实践中，要比这复杂的多，协议操作性越强，那么你约定就越具体。套用现代俗语解释，协议就是立约各方制定的游戏规则，没有具体的规则，何谈其他的地方。
3、注意履行方式和期限以及验收
这方面的内容重要涉及供方发货、需方自提、第三方接货等方式。方式不同，协议的风险也有所不同。作为出卖人时，我们应当注意标的物所有权保存，根据协议法的规定，当事人可以在买卖协议中约定买受人未履行支付价款的或其他义务的，标的物所有权属于出卖人。这样约定的好处是一旦需方在接到货后违约，供方的合法权益可以得到最大限度的保护。但是在实践中有时比较难以操作，上次咱们有个公司，买给学校一批设备，学校收到货也实际使用，就是不给钱，虽然在协议约定了货品的所有权保存，但是你就没有办法把货品拉回来，由于你进机房的门都比较困难了，假如把所有的设备拉回来，那么学校一切办公都得停止，有也许上升到政治的高度。这是我们不愿看到的，但是我们依此条款为依据，可以给学校施加压力，也向该学校的主管机关反映，也可以依此条款，向主管机关施加压力。
二、面对缺陷条款应当如何应对
面对缺陷条款，我们有两种解决方式，一是诉讼，二是仲裁。选择诉讼的，一般协议中不允许只写按照法律规定向有管辖权的法院提起诉讼，也不允许只写向本地法院起诉，大家都知道，协议纠纷一般是协议履行地和被告所在地法院管辖。所以，起诉时选择有助于自己的管辖。选择仲裁，仲裁程序启动根基在于有效的仲裁协议或仲裁条款。
综上所述，小编整理有关格式协议的相关内容。由此可见，协议已经成为我们生活交易中必不可少的一种书面材料，不管什么类型的协议，都有也许存在不同的缺陷，面对协议条款存在缺陷时应如何履行，有哪些缺陷需要注意已经在上文总结。更多相关问题，提供专业法律征询服务。