路工程项目部安全生产目标责任书模板.doc

目 录
1．项目部和分包队伍（协作队伍）安全目标责任书
2．项目部安全总监安全目标责任书
3．项目班子组员安全目标责任书
4．项目部各部门责任人安全目标责任书
4.1 项目部安全环境保护部安全管理目标责任书
4.2项目部工程技术部安全管理目标责任书
4.3 项目部质量管理部主任安全管理目标责任书
4.4项目部试验室主任安全管理目标责任书
4.5项目部物资材料部主任安全管理目标责任书
4.6 项目部计划协议部主任安全管理目标责任书
4.7 项目部财务部主任安全管理目标责任书
4.8 项目部综合办公室主任安全管理目标责任书
4.9 项目部作业队责任人安全管理目标责任书
5．项目部安全员安全目标责任书
1．项目部和分包队伍（协作队伍）安全目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
安全生产目标责任书
为切实搞好本项目标安全生产管理工作，在建设过程中发明友好、安全、文明施工环境，确保我部负担工程任务优质、高效顺利完成， 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部（以下简称“甲方” ），和各作业队（以下简称“乙方” ）签署安全生产责任书以下：
甲方： 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
乙方：
一、甲方责任
1、严格遵守国家相关安全生产法律法规，认真实施工程承包协议中相关安全管理要求。
2、根据“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“管生产必需管安全”标准进行安全生产管理，做到生产和安全工作同时计划、部署、检验、总结和评选。
3、定时组织乙方进行安全生产知识学习，立即传达中央及地方相关安全生产精神。
4、加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识。负责对进场人员进行安全教育培训及考评，按时对乙方进行安全技术交底。
5、对乙方施工现场和生活营地按要求进行日巡查，周、月安全督查和检验，监督乙方立即整改、处剪发觉或潜在多种安全隐患。
二、乙方责任
1、严格遵守国家相关安全生产法律法规、认真实施当年国家、行业和甲方相关安全生产要求，严格根据协议中相关安全管理要求进行施工。
2、必需按施工人员5%配置专职安全员和部分兼职安全员，负责施工现场、作业人员安全和治安保卫工作。
3、生产管理、技术和作业人员，必需熟悉和遵守各项安全生产要求和甲方多种规章制度，接收甲方安全技术教育。
4、做好安全文明施工，保护施工环境，保护国家地下多种管线。
5、严格管理自己队伍，预防发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安行为。
6、提供全部参与施工作业人员名单及特种作业人员上岗证；特种作业人员必需持证上岗。
7、作业人员必需正确佩带安全帽、工作服和要求要求穿戴防护用具上岗；施工责任人和安全员、管理人员应随时检验劳动防护用具穿戴情况，不按要求穿戴防护用具人员不得上岗。
8、全部施工机具设备和高空作业设备均应定时检验，并有专职安全员签字统计，确保其常常处于安全完好状态；不合格机具、设备和劳动保护用具严禁使用。
9、必需根据本工程项目特点，做好安全防护工作，假如发生安全事故，按要求程序上报甲方。
10、乙方负责工程看护、守卫工作。
11、负责自己营地安全用电、饮水、消防管理、环境保护等；搞好自己营地和周围人民群众关系，预防和群众发生争吵和纠纷。
三、违约责任
如因甲方或乙方违约造成安全事故，将根据《安全管理制度》和相关要求进行处理，或依法追究当事方责任。
本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。由双方法定代表人或其授权代理人签署或加盖公章后生效，施工协议项目完成撤离工地 责任书失效。

甲 方： 乙 方：

甲方代表： 乙方代表：

时 间： 年 月 日 时 间： 年 月 日

2．项目部安全总监安全目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
安全总监管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和安全总监签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、安全总监安全职责
1、认真落实落实国家安全生产法律法规，集团企业、局、工程企业和本项目标安全生产规章制度。
2、帮助项目经理建立健全项目安全生产确保体系、监督体系；组织落实项目部安全生产管理制度、安全生产责任制度。
3、参与施工组织设计、施工方案审查，监督安全技术方法落实。
4、督促并参与项目部设备管理制度建立，帮助项目设备管理部门定时对设备进行检验、检修、保养、检测、评定工作，强化设备安全管理。
5、组织、参与或配合安全事故调查处理，监督处理决定落实工作。
6、组织实施项目部安全生产检验和考评；危险源辨识监控及管理方案制订；事故隐患排查治理工作。
7、组织特种作业人员培训和考评；特种设备检验和检验；督促项目搞好职员劳动防护用具发放和使用；督促和帮助项目部对职员进行意外伤害（工伤）保险，对从事有毒有害作业人员定时进行体检。
8、组织实施项目应急管理体系建立、运行和应急预案演练。
9、组织实施新工、转岗、换岗职员岗前培训，三级安全教育及日常安全生产教育培训工作，不停提升职员安全技术素质。
10、组织实施信息管理，做好各项信息报送工作。
三、考评和奖惩
安全总监每十二个月年底撰写个人年度安全工作履职汇报交企业安委会，由企业安委会负责考评，考评合格由安委会负责给项目部发通知，由项目部发放本人当年在项目时段内安全岗位津贴和项目部要求奖励。假如没能很好推行职责，项目部发生了不应发生事小说件，由企业安委会决定扣发其当年安全岗位津贴和作出其它处罚决定，由项目部负责收缴罚款。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，安全总监一份。双方签字后生效。使用期十二个月。
经理部责任人（签字）：
项目部安全总监（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
3．项目班子组员安全目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
总工或副经理安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和总工、副经理签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、总工或副经理安全管理职责
1、组织编制项目施工组织设计中相关安全施工技术方法，从技术上对安全生产负责。
2、在组织采取新材料，新技术、新工艺、新设备使用过程中，同时要采取安全技术防护方法。组织技术力量研究处理施工过程中可能出现安全技术疑难问题。
3、帮助项目经理和安全总监组织安全生产检验，针对施工工艺中带倾向性安全隐患，组织制订整改计划和方案。
4、审批重大危险作业方案。
5. 结合季节和具体施工项目，对职员进行安全技术讲课；参与对职员培训、考评工作。
6、负责监督项目工程根据设计图纸和相关规范进行施工，确保项目工程质量安全。
7、按国家要求权限参与项目重大伤亡事故调查、分析和处理。
三、考评和奖惩
却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚提议报企业安委会研究、形成决议对本人进行处罚。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，总工或副经理各一份。双方签字后生效，使用期十二个月。

经理部责任人（签字）：
项目部总工或副经理（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4．项目部各部门责任人安全目标责任书
4.1 项目部安全环境保护部安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
安全环境保护部安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和安全环境保护部主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、安全环境保护部安全职责
1、落实实施党和国家及上级部门相关安全生产方针政策、法律法规、
标准、规范、制度，负责制订项目部安全生产管理制度及年度安全工作计划、目标等并监督检验实施。
2、安全环境保护部在项目经理和安全生产领导小组领导下行使安全监察职责，定时向项目经理和安全总监汇报安全生产工作。
3、负责组织相关部门进行安全生产大检验，督促各工区、作业队处理安全生产中存在问题，纠正违章指挥和违章作业现象。对安全生产工作实施全方面监督、检验、审核和指导。
4、帮助各工区、作业队对职员进行安全技术教育培训和特种作业人员安全技术培训。组织开展多种安全活动。
5、负责工伤事故统计、汇报工作。参与事故调查、分析和处理。
6、负责对施工生产现场进行定时或不定时、专题和季节性监督检验，对重大安全隐患发整改通知书，对预防方法落实情况进行跟踪检验、验证。
7、建立健全安全管理网络，做好安全管理人员学习和培训、指导基层安全工作。
8、督促各部门、各工区、各作业队做好劳逸结合、女工特殊保护工作，对劳动防护用具、保健食品、防暑降温饮料发放和使用情况进行监督检验。
9、负责安全生产年度总结评选、安全责任目标奖惩兑现、安全生产优异经验推广工作。
10、负责办理安全领导小组日常业务和领导临时交办其它工作。
三、考评和奖惩
安全环境保护部主任每十二个月年底撰写个人年度安全工作履职汇报交企业安委会，由项目部安委会负责考评，考评结果报企业安委会核准并负责给项目部发通知，由项目部发放本人当年在项目时段内安全岗位津贴和项目部要求奖励。假如没能很好推行职责，项目部发生了不应发生事小说件，由企业安委会决定扣发其当年安全岗位津贴和作出其它处罚决定，由项目部负责收缴罚款。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，安全环境保护部主任一份。双方签字后生效。使用期十二个月。
经理部责任人（签字）：
项目部安全环境保护部部长（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4.2项目部工程技术部安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
工程技术部安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和工程技术部主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、工程技术部安全职责
1、在编制施工组织设计和方案时，负担安全技术方法设计和编制。施工组织设计变更时，应立即对安全方法进行修订。
2、采取新技术、新工艺、新材料、新设备时，必需符合安全生产要求
3、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督实施情况。
4、负责研究、处理生产施工中粉尘、中毒、噪音等方面危害治理问题，不停改善劳动工作条件。
5、协同相关部门搞好职员安全技术教育和考评。
6、参与伤亡事故调查分析，从技术方面提出事故原因和防范方法
三、考评和奖惩
却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚提议报企业安委会研究、形成决议对本人进行处罚。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，工程技术部主任一份。双方签字后生效。使用期十二个月。
经理部责任人（签字）：
项目部工程技术部部长（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4.3 项目部质量管理部主任安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
质量管理部安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和质量管理部主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、质量管理部安全职责
1、严格根据相关规范和标准进行分项、分部、项目部工程验收，不合格工序严禁转序，确保工程实体符合设计和施工规范要求。
2、参与相关事故调查分析。
三、考评和奖惩
却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚提议报企业安委会研究、形成决议对本人进行处罚。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，质量管理部主任一份。双方签字后生效。使用期十二个月。
经理部责任人（签字）：
项目部质量管理部（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4.4项目部试验室主任安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
试验室主任安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和试验室主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、试验室安全职责
1、严格按相关试验规程要求进行试验，如发觉违规影响质量时，有权阻止施工并立即向相关领导反应，作好统计上报项目部
2、负担原材料和中间产品试验，确保进入工程实体原材料为合格产品。
3、对不能在项目部试验原材料立即取样送检，需委托试验，应选择业主认可有对应资质单位。
4、严格根据多种试验仪器安全操作规程进行操作，定时对试验设备进行维修、保养、检定，确保试验设备正常运行。
5、参与相关事故调查分析。
三、考评和奖惩
却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚提议报企业安委会研究、形成决议对本人进行处罚。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，试验室主任一份。双方签字后生效。使用期十二个月。

经理部责任人（签字）：
项目部试验室主任（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4.5项目部物资材料部主任安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
物资设备部安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和物资材料部主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、物资材料部安全职责
1、落实国家、上级主管部门相关机械电气设备、仓储物资及危险品管
理要求，对管辖范围内安全生产负责。
2、负责按计划、保质保量采购供给项目所需要机电设备、材料、配
件，其质量必需符合安全标准。
3、负责制订机械设备使用、维修、保养、报废安全管理制度和安全操作规程，并监督检验机械设备正确使用，确保机械设备安全防护装置齐全、灵敏、有效。
4、负责机械设备安装、改装和拆除安全方法制订和作业过程中安全监督，负责对机电设备运行技术检验和性能试验。
5、定时组织机械设备安全大检验，对机械设备使用过程中存在安全隐患立即进行处理，消除事故隐患。
6、负责物资机电事故调查、分析和处理，提出改善方法。
三、考评和奖惩
却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚提议报企业安委会研究、形成决议对本人进行处罚。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，物资设备部主任一份。双方签字后生效。使用期十二个月。
经理部责任人（签字）：
项目部物资设备部部长（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4.6 项目部计划协议部主任安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
计划协议部安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和计划协议部主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、计划协议部安全职责
1、在签署工程分包协议时明确甲乙双方安全责任。
2、起草项目部和各部室、施工工区、协作施工队等安全目标责任书并落实。
三、考评和奖惩
却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚提议报企业安委会研究、形成决议对本人进行处罚。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，计划协议部主任一份。双方签字后生效。使用期十二个月。
经理部责任人（签字）：
项目部计划协议部部长（签字）：
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4.7 项目部财务部主任安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
财务部安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和财务部主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；
3-5控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；
3-6做好生活、生产废水处理。水体污染事件举报、投诉案为零；
4、安全管理目标：
4-1进场新职员入场教育和安全技术培训教育率达100%；
4-2安全班组合格率80%；
4-3安全隐患和问题整改率100%；
4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；
4-5特种作业人员持证上岗率100%；
4-6危险作业制订《专题施工方案》或《事故应急预案》率100%；
4-7事故瞒报数为“零”；
4-8和工区、班组及危险作业个人签署《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人。
二、财务部安全职责
1、根据国家要求，将劳动保护方法经费纳入财务预算管理，给予确保并单列科目。
2、监督相关部门合理使用劳动保护方法经费。
3、确保劳动防护用具、保健食品和防暑降温饮料等费用支出，同时实施财务监督。
三、考评和奖惩
却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚提议报企业安委会研究、形成决议对本人进行处罚。
四、责任书生效和期限要求
本责任书一式两份，经理部一份，财务部主任一份。双方签字后生效。使用期十二个月。
经理部责任人（签字）
项目部财务部主任（签字）
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
月 日
4.8 项目部综合办公室主任安全管理目标责任书
中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部
综合办公室安全管理目标责任书
为了落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实责任，强化管理，主动预防生产安全事故发生，保障职员生命安全和身心健康。建立“以人为本”安全理念，营造关注安全、关爱生命友好气氛。依据《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团企业、局、企业相关要求和企业安全目标责任书要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合”安全生产年”各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设实际情况，制订本目标责任书。项目经理和综合办公室主任签署安全生产管理目标责任书以下：
一、责任目标
1、事故控制指标：
1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；
1-2避免重伤以上事故；
1-3轻伤事故控制在2‰以内；
1-4年内职员因工负伤频率控制在2‰/年以内；
1-5重大机械事故为零；
1-6场内重大交通事故为零；
1-7重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；
1-8多人食物中毒和生活群伤事故为零；
2、卫生指标：
2-1职业病控制数为零；
2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；
2-3宿舍卫生和食堂卫生令职员满意。
3、环境保护指标：
3-1施工期间责任环境保护事故为零；
3-2生产废水、固体废弃物污染为零；
3-3改变施工地排水系统和被民众投诉案为零；
3-4尘肺病伤害