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新版公司安全生产目标责任书模板.doc
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1、安全生产目标责任书(企业级和部门级)安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我企业安全生产目标内容,现和财务部签署以下安全生产目标:一、目标值:1、整年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生偷窃事故。3、每个月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必需做到以下内容: 1、对本单位安全生产负直接领导责任,必需规范遵守企业各项安全管理制度,不公布和企业安全管理制度相抵触指令,严格推行本人安全职责,确保安全责任制在本单位全方面落实,并全力支持安全工作。 2、确保企业各项安全
2、管理制度和管理措施在本单位内全方面实施,并自觉接收企业安全部门监督和管理。 3、在确保安全前提下组织生产,一直把安全工作放在首位,当“安全和销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一标准。 4、参与生产会议时,首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必需安排安全工作内容,并写入统计。 5、在企业及政府安全检验中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门主动参与安全检验,做到有检验、有整改,有统计。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象负有查禁责任,同时要给予查处。 8、虚心接收职员提出问题,杜绝不接收或盲目指挥;9、发生事故,应立即汇报主管领导,根据“四不放
3、过”标准召开事故分析会,提出整改方法和对责任者处理意见,并填写事故记录表,严禁隐瞒不报或降低对责任者处罚标准。 10、必需按要求对单位职员进行培训和新职员上岗教育;11、严格实施企业安全生产各项禁令,确保本单位全部些人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于整年实现安全目标根据企业生产现场管理要求和工作说明书进行考评奖励;对于未实现安全目标根据企业要求进行处罚。 2、接收主管领导指派人员对安全生产责任状落实情况进行考评。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除根据考评要求处罚外,同时罚相关责任人500元。 4、发生一起重伤事故,除根据考评要求处罚外,同时罚相关责任人300元。5、
4、轻伤负伤率超出要求标准,除根据考评要求处罚外,同时每超一起罚相关责任人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按要求处理或隐瞒不报、事后补报每次罚相关责任人100元。7、企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出问题一次未按要求整改罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起实施,至12月31日止。总经理: 目标责任人: 日期: 日期:安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据企业安全生产目标内容,现和后勤部签署以下安全生产目标:一、目标值:1、整年人身死亡事故为
5、零,重伤事故为零,轻伤事故不超出1起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率98%以上,通常事故隐患整改合格率100%。4、安全设施完好率98%。5、关键装置、关键部位检验到位率100%。6、职员安全培训合格率达成100%。二、本单位安全工作上必需做到以下内容: 1、对本单位安全生产负直接领导责任,必需模范遵守企业各项安全管理制度,不公布和企业安全管理制度相抵触指令,严格推行本人安全职责,确保安全责任制在本单位全方面落实,并全力支持安全工作。 2、确保企业各项安全管理制度和管理措施在本单位内全方面实施,并自觉接收企业安全部门监督和管理。 3、在确保安全前提下组织生产,一直把安全
6、工作放在首位,当“安全和交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一标准。 4、参与生产碰头会时,首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必需安排安全工作内容,并写入统计。 5、在企业及政府安全检验中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门主动参与安全检验,做到有检验、有整改,统计全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象负有查禁责任,同时要给予查处。 8、虚心接收职员提出问题,杜绝不接收或盲目指挥;9、发生事故,应立即汇报主管领导,根据“四不放过”标准召开事故分析会,提出整改方法和对责任者处理意见,并填写事故记录表,严禁隐瞒不报或降低对责任者处罚标准。
7、10、必需按要求对单位职员进行培训和新职员上岗教育;11、严格实施企业安全生产十六项禁令,确保本单位全部些人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于整年实现安全目标根据企业生产现场管理要求和工作说明书进行考评奖励;对于未实现安全目标根据企业要求进行处罚。 2、每个月接收主管领导指派人员对安全生产责任状落实情况进行考评。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除根据考评要求处罚外,同时罚相关责任人500元。 4、发生一起重伤事故,除根据考评要求处罚外,同时罚相关责任人300元。5、轻伤负伤率超出要求标准,除根据考评要求处罚外,同时每超一起罚相关责任人100元。 6、发生一起轻伤或恶性
8、未遂事故,不按要求处理或隐瞒不报、事后补报每次罚相关责任人100元。7、企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出问题一次未按要求整改罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起实施,至12月31日止。总经理: 目标责任人: 日期: 日期:阳谷谷丰源物流 安全生产责任书为了认真落实落实安全生产法和“安全第一,预防为主,综合治理”方针,全方面加强生产管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控方法,建立和完善应抢救缓解应急保障体系,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管
9、谁负责”“分级管理、分级负责”标准阳谷谷丰源物流(以下简称股份企业)和所属副经理.科长签署安全生产责任书,其具体内容以下:一、 事故控制指标1、 杜绝重伤以上伤亡事故;2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;4、 降低通常事故频率,通常人身伤害,轻伤事故频率不超出3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力降低污染物排放。二、 安全生产工作要求1、 遵守安全生产法律、法规要求,确保安全生产、依法负担安全生产责任。组织制订并实施本单位安全生产事故救援预案,立即如实
10、汇报生产安全事故。2、 应和相关管理人员共同自觉学习,提升安全生产管理工作能力,达成相关要求要求。3、 把安全生产实绩作为本单位和各管理人职员作和关键考评内容,实施安全工作考评而且奖惩分明。4、 在工作中把安全生产工作放在关键议事日程,审议安全生产工作计划并进行安全生产计划具体实施。5、 立即了解和掌握本单位安全生产工作运行情况,立即监督落实重大问题和事故隐患处理方法,确保安全生产。6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作, 发觉问题立即和设备维修人员联络进行维修处理,使其常常保持完好和正常运行;督促教育职员合理使用劳保用具、用具,正确使用灭火器材及更新工作。7、
11、 向企业安全生产领导小组办公室定时进行安全生产管理、检验督促、事故隐患整改情况等方面汇报,对存在重大安全问题应进行专题汇报并提出具体处理方法。8、 组织所属职员进行安全生产教育和培训,确保职员含有必需安全生产知识,熟悉相关安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。以后未经安全生产教育和培训合格,未取得对应执业资格从业人员,不得上岗作业。9、 对特种作业人员必需根据国家相关要求经专门安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。10、立即进行建设项目标安全方案审查和实施,确保建设项目和安全设施同时进行。11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应抢救援人员。
12、12、推广安全生产工作优异经验,主动探索新形势下安全生产工作思绪,使本单位安全生产工作愈加科学有效。三、 安全事故控制1、 必需组织本单位职员认真学习安全生产法和相关安全生产要求,强化管理,避免安全事故发生。2、 发生重大生产安全事故时,单位关键责任人应该即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。3、 立即上报相关部门并报股份企业安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不放过”标准(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严厉处理不放过、职员没有受到教育不放过、防范方法没有落实不放过)严厉查处事故责任。4、 帮助相关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。四
13、、 安全工作汇报和考评1、 每个月企业组织生产分析会,各科要把安全工作作为一项汇报内容;每三个月最终30天25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包含附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导署名安全生产履职汇报书。内容为: 领导职责推行情况; 本单位安全生产和安全管理体系运行情况; 对事故隐患或事故处理情况; 存在问题和下一步采取方法。 经验介绍和提议。2、 企业安全生产领导办公室将依据本单位日常安全管理工作情况和安全生产履职汇报汇报内容进行实绩考评,做为年底对单位责任人考评依据。3、 对于单位责任人渎职造成安全事故,企业安全生产领导小组办公室将依据企业安全生产管理措施采取行政处罚及经
14、济处罚,对于达成刑事诉讼条件另相关部门处理。五、 附则1、 本责任书自取双方签署之日起生效,实施期为1月1日至12月31日。2、 本责任书一式两份,双方各执一份。阳谷谷丰源物流 各科授权代表: 安全生产第一责任人: 二0一三年元月一日附件1安全工作汇报应包含内容:1、安全生产责任签约情况(只限第一并上报),和安全岗位相关人员签约数,签约率。2、会议情况:关键责任人亲自召开会议次数,分管责任人召开会议次数;3、伤亡事故处理情况:死亡事故多少起,死亡人数,重伤事故多少起,重伤多少人。4、安全检验情况:安全检验总情况,检验多少次,查出隐患多少条,整改隐患多少条;5、安全培训情况:生产法学习情况,特种
15、作业人员人次,外来从业人员人次安责书号:-001阳谷谷丰源物流安全生产责任书(二一三年度)责任人: 总经理 二一三年元月阳谷谷丰源物流安全生产责任书为了认真落实落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业董事长特和你签署安全生产责任书,其责任指标和考评奖惩措施以下:一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝多人严重急
16、性中毒事故;4、降低通常事故频率,通常人身伤害轻伤事故频率不超出4人次,厂内不发生交通事故; 5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力降低“三废”污染物排放。二、安全生产管理要求和指标1、遵守国家和上级相关安全生产法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”安全生产管理理念,加强安全生产管理,对*企业安全生产工作负关键责任。2、建立、健全三泰企业安全生产责任制,组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、根据国家相关企业安全生产费用提取使用相关要求,提取安全费用,切实确保对安全生产资金投入,确保用于完善和改善安全生产条件、安全技术方法、安全培训教育费用到位。4、督促、检验企业安全生产工
17、作,立即、如实汇报生产安全事故。组织对重大事故调查处理,分析和制订防范方法,落实事故“四不放过”标准,对造成安全事故责任者提出处理意见。5、督促、检验安全生产工作,立即消除生产安全事故隐患,总结推广安全生产经验,对安全生产工作有突出贡献者给表彰和奖励,对渎职者或事故责任者给责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目标安全设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案;立即、如实汇报生产安全事故。 8、主持召开安委会,研究处理安全生产中问题,检验考评同级副职和企业所属单位正职安全生产责任制落实情况。9、充实专职安全技术管理人员,听取安全部门
18、工作汇报,接收安全培训考评,含有对应安全生产知识和管理能力。三、考评和奖惩1、本责任书由企业董事长负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考评奖惩兑现。2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给关键责任人进行奖励。3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按岩谷谷丰源物流安全生产奖惩制度相关要求,给责任人给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。四、附则1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室安全环境保护部和责任单位各执一份。2、本责任书自二一三年元月一日起实施考评。董事长签字: 总经理签字: 二一三年 月 日 二一三年
19、 月 日安责书号:-003阳谷谷丰源物流安全生产责任书(二一三年度)责任人:副总经理二一三年元月企业安全生产责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入加强安全生产管理,确保企业年度安全生产目标实现,保障国家财产和职员生命安全和健康。根据“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,各级副职应在各自主管业务范围内负责对应安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,企业总经理特和生产、技术副总签署安全生产责任书,要求全方面推行以下安全生产各项职责:一、安全生产管理要求和指标1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实实施国家和上级相关安全生产法律、法规和
20、规章制度,对企业安全生产和分管业务工作范围内安全生产工作负关键责任。2、生产、技术副总是企业总经理在生产管理方面助手和参谋,在总经理直接领导下,督促检验和协调处理其分管业务上安全生产问题,对企业安全生产工作负有领导和监督检验责任。3、坚持安全生产管理“五同时”标准,定时研究、协调、指导分管业务范围内安全生产工作,针对存在问题,立即制订处理措施和方法,对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检验。4、 组织制订、修订和审定本企业各项安全管理制度,安全技术规程,组织编制安全技术方法计划、方案及安全技术长远计划。 5、帮助总经理组织安全技术研究工作。负责处理疑难或重大安全技术问题,推广和采取优异
21、安全技术和安全防护装置。6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中安全技术问题。7、定时参与安全生产工作会议,分析企业安全生产形势,立即处理存在问题,负责总结推广安全生产优异经验。8、根据发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”标准,参与对各类事故调查处理,确定防范方法和处理意见,采取防范方法,预防事态扩大。二、考评和奖惩1、本责任书由企业总经理负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考评奖惩兑现。2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给关键责任人进行奖励。3、年度内发生事故,完不成本责任书
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