荐【83篇稿】在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面2023年“六个带头”对照检查材料(供您借鉴可删减编辑).docx
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1、荐【83篇稿】在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面2023年“六个带头”对照检查材料(供您借鉴可删减编辑)【目 * 录】县委副书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料国企公司领导2023年民主生活会六个带头个人对照检查材料4480字文2023年领导干部“六个带头”民主生活会对照检查材料2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料 2023年局民主生活会个人对照检查材料(六个带头)某市委书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料 2023年民主生活会个人对照检查材料(六个带头)副区长2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料4980字文2023年带头坚持以
2、人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面个人存在的问题60个 2023年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析60条2023年民主生活会六个带头存在问题努力方向整改措施60条经济技术开发区党工委书记2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料3140字文稿2022年市委常委、副市长民主生活会“六个带头”对照检查材料2050字文稿2022年度部门民主生活会“六个带头”对照检查材料4270字文2022年度部长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料2430字文稿2022年度副书记民主生活会“六个带头”对照检查材料2650字文稿领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料2920
3、字文稿党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料2910字文稿2023年市政协党组书记民主生活会“六个带头”对照检查材料5120字文稿2023年县委班子专题民主生活会“六个带头”对照检查材料5720字文稿2023年“六个带头”专题民主生活会对照检查发言材料4830字文稿2023年基层党员民主生活会“六个带头方面”对照检查材料4560字文稿2023年“六个带头”民主生活会党员干部对照检查材料3190字文局党组成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料3500字文稿2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料3600字文纪委机关、市委组织部2023年民主生活会“六个带头”对照
4、检查材料文稿市委领导2023年度“六个带头”方面民主生活会对照检查材料2570字文稿2023年市纪委书记专题“六个带头”民主生活会对照检查材料2270字文稿2023年度机关单位民主生活会“六个带头”对照检查材料4010字文基层党员2023年民主生活会“六个带头方面”对照检查材料4540字文稿2023年党员领导干部民主生活会“六个带头”对照检查材料5230字文稿书记2022年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料3930字文2023年局机关领导学习教育专题民主生活会“六个带头”个人对照检查发言提纲5110字文稿2023年区委书记民主生活会“六个带头”对照检查材料3550字文稿2023年纪委机
5、关、市委组织部民主生活会“六个带头”对照检查材料稿2023年区长民主生活会“六个方面”个人对照检查材料3030字文稿市税务局2023年度民主生活会“六个带头”方面对照检查材料3180字文稿2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料3400字文稿2022年度街道办主任民主生活会“六个带头”对照检查材料2180字文稿领导2022年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料2350字文2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料3030字文稿党支部书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料3760字文稿2023年纪委书记专题民主生活会“六个带头”对照检查材料4170字文稿2022年度
6、民主生活会“六个带头”对照检查材料4650字文2023年副领导民主生活会“六个带头”对照检查材料4680字文稿2023年市政府办公室主任民主生活会“六个带头”对照检查材料4770字文稿县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料6550字文党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料2140字文市委领导2023年“六个带头”方面民主生活会对照检查材料3180文稿2023年局领导干部“六个带头”专题民主生活会对照检查材料3460字文稿办公室主任2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料3350字文2023年纪委领导干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料3590字文稿领
7、导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料2280字文稿2022年度专题“六个带头”民主生活会对照检查材料2260字文稿市税务局2023年民主生活会“六个带头”方面对照检查材料2760字文区委副书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲2380字文稿副书记2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料2250字文稿2023年市领导“七个带头方面”专题民主生活会个人对照检查材料2470字文稿2022年度主任民主生活会“六个带头”个人对照检查材料2790字文稿2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料2980字文稿县税务2023年民主生活会“六个带头”对
8、照检查材料3290字文稿2023年县人大常委会主任民主生活会“六个带头”对照检查材料3470字文稿党委领导班子2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料4620字文2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查材料4670字文稿党组书记2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查材料5950字文稿2023年市场监督管理局党组班子民主生活会“六个带头”对照检查材料文稿领导班子2023年度专题“六个带头方面”民主生活会对照检查材料文稿副书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料4000字文稿2023年常委领导班子民主生活会个人“六个带头方面”对照检查材料文稿2023年度机关民主生活会“六个
9、带头”对照检查材料2040字文班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3570字文工委书记2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料2540字文稿班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料副局长2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查发言材料2880字文2023年副县长“六个带头”民主生活会个人对照检查材料2470字文稿2023年县委常委民主生活会“六个带头”方面对照检查发言材料4640字文稿2023年县委常委、组织部长专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料2023年局机关领导学习教育专题民主生活会“六个带头”个人对照检查发言提纲4630字文稿党委
10、书记2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料5460字文2023年度县委干部班子“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料2022年度书记民主生活会“六个带头”个人对照检查材料2480字文2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3500字文2023年县委常委、统战部长专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料以上72篇文稿每篇都包含以下六个带头方面:(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。(四)带头学习坚持以人民为中心的发展思
11、想,推动改革发展稳定方面。(五)带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。县委副书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料 六个带头指:(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面(三)带头坚持和加强党的全面领导方面(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(六)带头落实全面从严治党政治责任方面正 文按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民
12、主生活会的通知要求,会前认真学习党的二十大精神,学习民主生活会规定必读篇目,并与同志们开展了学习研讨,为开好民主生活会奠定了思想基础。同时,按照征求意见要求,采取多种方式征求了意见,自己通过认真梳理、反复对照,找准了“六个带头”方面存在的主要问题;坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找准了自身存在问题的根源,提出了下步努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为县委班子成员,自己一直以来坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,思想上政治上行动上
13、始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉贯彻落实县委的决策部署。但通过分析反思,还存在:一是融入血脉不够。有时认为“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”离我们这些基层干部来说还比较远,认为自己只要不违反中央要求,不唱反调,把本职工作做好就行了,还停留在口头上、写在文件上,没有从思想心灵深处认识其重大意义和精神实质,还没有做到时常对标对表、及时校正偏差。二是在严明政治纪律和政治规矩方面有差距。工作中还存在只要自己遵守党的政治纪律和政治规矩就行了的思想,对于其他同志思想上有波动、行动上有偏差
14、时,有“事无关己”的现象,特别是生活中听到一些不良言论,没有及时制止或者主动解释。比如,今年群众反映农村医疗保险费用过高,时有发生议论上面政策不合理的现象,自己没有及时跟进解疑释惑,而是听之任之。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题,这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解,不断推动全市健康向好发展。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是担当意识不强。对上依赖主要领
15、导,对下依赖工作人员,一些工作只求过得去,不求过得硬,有时存在着应付过关的想法,责任履行不到位。二是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。民主的作风还有待加强。做党外人士工作时,有时态度不够诚恳、包容的胸襟不够宽,真心实意地把他们当朋友,以心交心,倾听意见建议不够,关心他们的工作、学习和生活少一些。(五)在带头发扬斗争精神方面。开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非问题面前,立场坚定,态度坚决,敢于同错误思想和“黑色”“灰
16、色”言论作斗争,自我批评时比较深入,但相互批评时存在顾面子、讲人情思想,对别人的缺点和问题以提醒代替批评,辣味不足。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是改进作风的标准还有不足。有时忙于事务多、深入基层少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。二是自我约束不严。有时候上下班有迟到早退现象,个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了,拼搏向上的奋斗精神弱了,有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二、努力方向和整改措施(一)加强学习,提高综合素质。特别要认真学习、领会党的x精神,加大对党规党纪的学习,制定好学习计划,安排好学习时间,重点学习党章和廉政准则、处分
17、条例、问责条例等党内法规,深入学习关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,做到深学、精学。严格按照党规党纪的内容对照自身行为,找缺点找差距,认真整改,牢固树立“底线”意识。(二)提高政治敏锐性严守整治纪律。坚持“一切从实际出发、实事求是”的工作理念,在大是大非面前保持清醒头脑,与党中央保持高度一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,严守政治纪律和政治规矩,将党的要求落实到工作、生活的各个环节。(三)严守党的纪律,改进工作作风,加强组织纪律性。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不搞权钱交易,不与民争利。保持艰苦奋斗、清正廉洁的作风。保证自己在纪律上不出格,不犯错误。特别是
18、要注意纪律养成,从点滴做起,养成良好的习惯;严格遵守中央“八项”规定,坚决杜绝“四风”现象发生,做到清白做人,清白为官,不该拿的不拿,不该要的不要,始终保持勤政廉政的本身,坚决做到发现问题逐一落实,立行立改的问题绝不拖拉。国企公司领导2023年民主生活会六个带头个人对照检查材料4480字文 六个带头指:(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面(三)带头坚持和加强党的全面领导方面(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(
19、六)带头落实全面从严治党政治责任方面正 文根据上级关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,按照公司党委的统一部署,我紧扣本次民主生活会会的主题,采取多种方式认真进行了会前学习,深入学习领会党的二十大精神,与其他党委成员、部分中层干部和所在党支部党员代表开展了谈心谈话,沟通思想、交换意见。主要对照“六个方面”(带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”;带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;带头坚持和加强党的全面领导;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定;带头发扬斗争精神防范化解风险挑战;带头落实全面从
20、严党政治责任)深入查找了自身存在的问题,深挖问题根源,明确了今后努力方向和整改措施。联系个人思想、学习和工作实际,进行对照检查。一、存在主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我本人对“两个确立的丰富内涵和重大意义有一定的认识和把握,但对照更高标准和要求,仍存在不小差距和不足。一是对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑认识不深、理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要论述、党史国史新中国史革命斗争史改革开放史等理论,大多是字面上的理解,深入思考、上下联系、融会贯通不够,没有真正领会理论的精髓
21、,知其言而不知其义,知其然而不知其所以然。二是学用结合不够。对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,没有真正做到知行合一、学用结合。将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论分析、解决问题的能力还较弱。三是践指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年工作思路过程中,没能充分结合上级精神,在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子,致使思路初稿效果不够理想。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不
22、够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。二是落实党内政治生活的标准不高。比如,在学习党的二十大精神和学习党纪党规时,存在要求不严,被动应付、完成任务的思想,没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研,没能做到内化于心、外化于行。又比如,在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,做不到“见筋见骨”。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实公司重大决策部署上有差距,在完成工作的质
23、量上有待提高,没有真正坚持党对工作的领导,致使中央和上级党委决策部署没有落到实处,没有在推动公司发展进程中发挥引领作用。二是开拓创新意识有待加强。在落实中央、上级和公司党委工作安排上过于循规蹈矩,为落实工作而落实,主动谋划工作、主动开拓意识不够强,导致上级部署没有真正落实落细。三是意识形态工作责任制落实不够。对公司意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,今年以来,公司发生多起舆情事件,处置不够及时有效;同时,抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是深入基层调查研究不够全面。平时注重安
24、排部署多,没有真正深入基层和职工中去找问题、找差距。工作中主要考虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位,全心全意为人民服务的自觉性还不够高。二是推进“我为群众办实事”实践活动不够深入,对于效果是否达到群众的满意度没有过多的关心。象征性地解决了职工反应的一些问题,对于深层次的问题没有认真研究和部署,没有剖析原因,没有从根源上解决职工的困难。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。根据上级安排部署,公司定点帮扶*村,作为主抓领导,平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解,对其他群众的真实情况没有第一时间掌握,没有及时跟进解决。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是政治敏锐性不够。对社会上个别消极或
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