(10篇)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面2023年“六个带头”对照检查材料供参考.docx
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1、(10篇)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面2023年“六个带头”对照检查材料供参考【目 录】班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料3760字文稿2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料3630字文书记2022年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料3930字文2023年纪委领导干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料3590字文稿领导班子2023年度专题“六个带头方面”民主生活会对照检查材料3730字文稿2023年民主生活会6个方面对照检查材料3300文稿 2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料3600字文2023年民主生活会
2、6个方面对照检查材料3300字文班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料3760字文副书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料4000字文稿六个带头指:(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面(三)带头坚持和加强党的全面领导方面(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(六)带头落实全面从严治党政治责任方面班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料3760字文稿根据
3、2022年度领导班子民主生活会方案的安排,我紧扣这次民主生活会的主题,系统研读规定篇目,广泛征求群众意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题、从严从实撰写对照检查材料,并根据督导组反馈意见及时修改完善。现在报告如下,请大家给予批评和帮助。一、存在的主要问题这次民主生活会前,与我进行了谈心谈话,对我提出了点要求。我也主动找X进行了谈心谈话。聚焦查摆问题的六个方面,结合班子征求到的意见建议,自认为存在以下问题和不足。(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是我能够深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史
4、进程具有决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对“四个自信”更多地停留在思想层面,对增强“四个自信”的方法途径还不是特别清晰,对如何通过实际行动增强“四个自信”思考不深、方法不多,与个人岗位实际结合不紧密。二是虽然在重大问题和关键环节上能够保持较高的政治敏锐性和政治鉴别力,但在制定实际策略时,同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差还未形成真正的自觉。三是对于党中央和上级的决策部署贯彻落实上用力不均。坚决贯彻党中央决策部署就是具有政治执行力的有效体现,我作为分管的副职,对于与分管工作相关的各项决策部署能够抓实抓细抓落地,但作为党委委员,对于与分管工作关联
5、比较间接的党的建设领域的决策部署用力分配较小,仅仅依赖于党组织推动,创新党建工作的方式方法不多,增强党建的灵活性不足。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想在系统全面上下的功夫不够。比如在学习习近平谈治国理政第四卷时,没有完全把第四卷同第一卷、第二卷、第三卷贯通起来学、联系起来学,导致在反复比较、层层递进地理解和领会党的创新理论上深度不够。二是能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻领会“两个结合”、“六个坚持”,正确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。习近平经
6、济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想都是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,在各自领域具有指导地位。但是对于贯穿习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想的立场观点方法,学习的不够深入细致贯通。三是积极主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想思考问题、解决问题没有形成完全的自觉,谋划部署工作时常常从纯业务角度出发就事论事,对于各项工作和新思想新理论内在联系的思考不深。例如,对于中国式现代化理论和全面建设社会主义现代化国家战略布局的关系理解不够深刻全面,从而导致对全面建设社会主义现代化国家战略布局的科学性和必然性的理解不够到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是
7、在推进重点工作的过程中,听取员工群众反馈不及时,对“不同声音”所反映的深层次问题研究不够、重视不足,对民主集中制贯彻落实不够彻底。二是有的基层党组织建设还比较薄弱,联系服务党员、群众的机制还不够健全顺畅,基层党组织的政治功能不突出、组织力提升不够,对软弱涣散党组织的整治力度还不到位。三是落实意识形态工作责任制没有形成成熟的工作机制,对干部职工群众思想状况进行有效的摸底和分析的经常性不够,全媒体传播体系的建立还比较滞后,内宣外宣的联动性不强,主流舆论格局虽然已经形成,但影响力还有待进一步提升。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是对于贯彻落实新发展理念的理解有所偏差,在工作中比较予以注重
8、把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域,按照自身职责抓好新发展理念涉及本部门的工作,但对于抓住以短板弱项为重点来推进贯彻新发展理念的力度不强,不能够很好地解决实现高质量发展的突出问题,切实解决影响人民群众生产生活的突出问题。二是能够牢固树立全国一盘棋思想,结合自身实际,把党的二十大提出的战略部署转化为我们的工作任务,创造性开展工作,虽然能够狠抓当前,抓实了一些短期重点任务,但是对于打基础、利长远的事情关注不够,对于中长期任务和全面推进的任务还未来得及作周密设计,对进度的把控有待进一步提高。(五)在带头发扬斗争精神方面一是出台重大决策多为领导班子及职能部室研究确定,在方法上调研论证不充分、
9、不全面,特别是对可能存在的风险评估不够,对重大风险的预见和预判不足,建立起来的风险评估机制没有很好地运作起来。二是统筹发展和安全的能力有待提高,努力实现发展和安全的动态平衡的载体举措不够丰富,还不能很好地做到力争把可能带来重大风险的隐患发现和处置于萌芽状态。三是一些阻碍事业高质量发展的瓶颈问题和体制机制问题还没有完全得到有效破解,知难而进、迎难而上的力度有待进一步强化。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是支持、指导分管科室履行全面从严治党责任的力度还不够大。和作为我所分管科室的干部,我对他们在推动全面从严治党落实落地方面的工作方法的指导不强、不够针对性,一定程度上影响了他们履行职责。二
10、是对形式主义官僚主义新特点新动向还不够警惕,整体习惯于将党中央指出的问题、上级党组织查出的问题作为警示教育案例,结合自身实际进一步深挖本单位切实存在的问题不够紧密。尤其是在最近民主生活会上已通报整改完成的相关问题,对其新特点新动向缺少有效管用的防范措施。二、问题原因剖析通过深挖以上问题产生的原因,我深刻认识到,这些问题虽然更多地体现在工作中,但根子是思想、能力、精神、作风等方面出了问题。主要有:(一)理论武装有待进一步强化虽然能够坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,党的二十大以来也能够认真把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,但是灵活运用贯穿其中的
11、立场、观点、方法改造主观世界解决现实问题的能力还有待提高。(二)素质能力有待进一步提升对于国之大计、党之大计的把握不够精准,推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还有一定的提升空间。在研究问题、推进工作时,思维不够开放、视野不够宽阔、眼光不够前瞻,系统观念有待进一步强化。(三)精神状态有待进一步提振把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实,需要我们担当作为。我的精神状态离以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神还有一定差距,对于消除妨碍干部担当作为的各种因素着力不够。(四)作风形象有待进一步改进以马克思主义群众观点和党的群众路线加强作风建设不够持续有力,没有完全形成抓作风促工作、
12、抓工作强作风的良性循环。工作中在一些小事小节问题上还不够严格要求、严格管理、严格监督,用监督传递压力、用压力推动落实没有完全形成闭环。三、改进措施古人说:“惟以改过为能,不以无过为贵。”针对检视剖析的问题及成因,下一步我将继续涵养自我革命意识,逐条逐项推进整改。重点抓好四个方面:(一)持续增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,团结带领干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把维护党中央集中统一领导体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,落实到增强“四个意识”、坚
13、定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做,时常对标对表,及时校正偏差。(二)持续用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作全面领会和把握党的二十大精神,深入领会党的创新理论的道理学理哲理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,全面提升理论水平和党性修养。坚持知行合一、学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作举措和领导发展的能力,为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。(三)持续敢于斗争、担当作为,为党履职、为民尽责牢固树立正确政绩观,树牢以人民为中心的发
14、展思想,紧紧围绕干部职工关切的问题,重点做好七大领域的工作,努力解决与干部职工工作生活息息相关的困难和问题,突出实效惠及干部职工。弘扬求真务实的作风,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,做实做细各项工作。(四)持续认真履行全面从严治党政治责任带头廉洁自律,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,带头落实好管党治党的政治责任,抓好的党风廉政建设,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者,永葆共产党人的浩然正气,清廉本色。全面贯彻民主集中制,严格执行请示报告制度
15、,确保党中央决策部署和上级党组(委)决议决定不折不扣执行,加强同其他班子成员的沟通交流,切实维护班子团结,共同营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。同时,要严格管好家人亲属、管好身边人身边事,决不能让他们利用我的权力和影响力牟取不正当利益。2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料3630字文根据省委会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会整改情况上年度领导班子共对照检查出问题12条,结合各方面征求到的意见建议梳理汇总20条。市委领导班子坚持照单全收,对问题应改必改、能快则快,见实见效。主要采取了四项措施:一是制定方案,建立整改台账,实行月督查、季通报、年总评,完成一项,销号一
16、项;二是分解责任,明确时间节点和目标要求,整改责任分解到班子成员,班子主要负责人负第一责任,班子成员负直接责任,齐抓共管,分工合作,推动整改落实;三是建立机制,注重总结反思,将一些务实管用的整改措施确立为制度,形成长效化的机制和办法,防止问题死灰复燃;四是通报进度,及时接受监督,在政府官方网站通报整改情况,及时公布整改进度和落实情况,接受干部群众的监督。截至目前,15条意见已全部整改完成,5条意见需要一个较长的过程,仍处于整改之中。二、对照六个方面查摆的问题1、在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“ 四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻认识体会“两个确立”上还
17、有不足。我能够充分认识到“两个确立” 是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照高层的标准和要求,自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是在贯彻落实“两个确立”上还有差距。对贯彻落实“两个确立”的重要意义理解不透,在宣传“两个确立”的过程中, 领导职责发挥不够到位,未能讲好“同心圆”,找到最大“公约数”,使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面,不够及时、充分和深刻。三是政治判断力、政治领
18、悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高,在观大势、谋大事时,缺乏顺势而为的政治魄力,看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不够,缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟进,缺乏从实践中获得新认识、把握新规律,结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力。在立足当前、着眼长远,顺势而为,主动求变的能力上还有短板,未能做到借力打力,相互提升。2、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵把握不够精准,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容“十个明确”把握不深,在学习、宣传、引导的过程中,用力不
19、够均衡,原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些,学习马克思主义少了一些,导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面,不够全面、系统和深刻。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想意义认识不够深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时代背景和实践基础、产生的社会历史特征等认识不清,在思考如何用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力上,统筹谋划得不够全面细致,理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。3、在带头坚持和加强党的全面领导方面,一是党建的政治统领作用发挥不充分。存在重形式、轻实效的倾向,党建工作与业务工作的融合不够,缺乏从党的建
20、设方面查找根源、解决问题。存在以行政办公会代替支部会现象,。“三会一课”质量不高,“三会一课”活动形式多是照本宣科读文件,以文件传达代替组织活动。二是党组织领导核心作用发挥不充分。查摆问题不深刻、不具体,深挖思想根源不够,没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,谈工作多,谈思想少,以谈工作代替谈思想;相互批评不较真,“辣味”不足,没有达到红脸出汗的效果;对会后整改重视不够。对党建建设工作投入精力不足、研究不够。4、在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距,对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时,掌握得不够全面,未能全面认清和系统把握
21、人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求,特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时,自己在谋划发展、统筹工作的过程中,未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。二是推动改革发展稳定成效不显著。面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之 大变局“两个大局”,未能及时运用马克思主义的立场观点方法,找准工作坐标、 选准奋斗方位、瞄准责任靶心,没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”,想事情、做作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划。5、在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,底线思维能力还有所欠缺。一是斗争策略不够科学。对
22、斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握,对社会上、工作中、网络里的杂音,实事求是地讲,有时只有能力制止,而没有能力批驳,斗争的知识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺,不善于在复杂多变的斗争中找准规律,把握时机;斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式,常常采用正面驳斥的方法,让人产生居高临下的训斥之感,反而产生了厌烦之意,斗争的效果不够好。二是底线思维有所欠缺,缺少全面认知和科学掌控的能力,忧患意识、风险意识不足,防范知识和工作方法存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,时刻
23、做到立足最低点、争取最大期望值,自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢,有时遇到突发紧急事件,在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。6、在带头落实全面从严治党政治责任方面,在落实责任上有差距。一是全面从严治党主体责任的清单体系不够健全,在一些领域内,未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化,也缺少清晰化、可视化的责任清单,不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任,落实主体责任窄化、泛化,没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”,在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题,导致干部能力作风还不能
24、很好地适应新时代、新使命和新要求。二是全面从严治党主体责任监督考核上有差距。对主体责任监督的范围有限、力度不够,方法不多,有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。在将主体责任考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩上顾虑较多,有时存在“平衡”的想法和做法,执行制度的刚性不足,使全面从严治党责任制度效力出现弱化的问题。三、针对问题的改进措施一是深化理论学习,提高政治三力。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和重要意义作为理论必修课,学原文、读
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