变电所要害场所管理制度1.doc

变电所要害场所管理制度

1、 变电所门口要悬挂“要害场所，闲人免进”牌。
2、 值班人员必须经过专职培训，考试合格后方可持证上岗。
3、 值班人员必须坚守工作岗位，认真操作，严禁酒后上岗和无证操作，严禁随便带外单位人员或亲友进入。
4， 值班人员应认真填写各种值班纪录和要害场所出入登记。
5、 凡外单位或个人参观，对手续不完备和口头通知的，值班人员有权拒绝参观。外来参观学习人员，必须持有矿证明信并由专人陪同。参观人员要听从值班人员的安排，不经允许严禁乱动。
6、 值班人员必须熟悉各种消防器材的使用方法，并认真保养，做到人人是消防队员。
7、 加强变电所的防盗、防火、防治安灾害事故的工作，防止一切破坏活动，敢于向坏人坏事作斗争。
8， 维修人员及干部上岗均应遵守要害场所的管理制度。维修人员工作完毕后，应填写好检修记录，值班员签字后方可离去。
9、 以上规定必须认真执行，对不负责和造成事故的单位和个人，视情节严重给予处理，直至追究刑事责任。

变电所配电工作岗位责任制

1、 受理、审查、执行停送电操作工作以及应急事故的处理。
2、 熟悉本岗位所管辖设备的结构、性能、操作使用状况，并能掌握常见故障的处理。
3、 执行本岗位的《交接班制度》、《巡回检查制度》、《停送电制度》。
4、 配电工必须持证上岗，不得擅离职守。
5、 每小时巡视一次设备设施，发现问题及时汇报，紧急情况下按《事故处理制度》的要求处理。
6、 严格停送电操作及作业，杜绝违章作业，敢于抵制违章指挥，确保设备及人身安全。
7、 努力学习本岗位的业务知识，不断提高自身的业务水平。
8、 因脱岗、睡岗等三违行为及工作失误造成的事故应负直接责任。

交接班制度

1、 严格遵守现场交接班制度，交接时必须在岗位现场进行。
2、交接班要严格按照《巡回检查制度》规定的项目认真进行检查。
3、交班中发生的问题由交班人员负责，制交班后出现的问题由接班人员负责。
4、在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电工区；若无人接班时，交班人员不得离开岗位。
5、交接班必须严格“七交”与“七不交”：
（１） 交清当班运转情况，交待不清不接。
（２） 交清设备故障和隐患，交待不清不接。
（３） 交清应处理而未处理问题的原因，交待不清不接。
（４） 交清工具和材料配件的情况，交待不清不接。
（５） 交清设备和室内卫生打扫情况，数量不符时不接。
（６） 交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写时不接。
（７） 交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的人，非当班人员交待情况不接。
6、交班人员认为未按规定进行交接时，有权拒绝交接班，并及时向机电工区汇报。符合交接班规定时，双方要在交接班记录簿上签字。

变电所操作规程

一、停送电操作的通用规定：
１、执行停送电操作任务，必须两人进行，一人监护，一人操作，现场操作者必须穿绝缘靴、戴绝缘手套；
２、操作刀闸时，断路器必须在断开位置；
３、停送电操作必须先模拟后操作，操作时严格按程序锁的顺序，依次进行，并执行唱票制度。
二、母线的停送电操作（指10kV级）；执行操作时按以下顺序进行；
１、停电：
（１）将各馈出线路停电；
（２）将主变停电（先停低压后停高压）；
（３）根据工作票要求或调度指令，确定是否拉开刀闸或合接地刀闸（包括装设临时接地线）。
２、送电
（１）拉开３５kV级接地刀闸，拆除临时接地线，（仅限于接地刀闸处于合闸和已装设临时接地线时）；
（２）将主变送电（先送高压，后送低压），
（３）合上PT刀闸（电压互感器）；
（４）根据需要对各馈出线路供电，送电前，必须先通知有关用户。
三、局部停送电操作：
１、35kV级停送电操作严格按地调指令执行；
２、10kV级停送电操作严格按工作票要求执行。
四、事故状态下的停送电操作：
１、当发生事故跳闸时，应查明原因，在末确认事故性质前，不得送电，确认过负荷跳闸时，可强送一次，送不上时不得再送；确认速断跳闸时，在未查出故障原因及故障点以前，不得强送；
２、当本所电所气设备故障时，应迅速查明原因及时切断故障
设备的电源，故障不排除，不得送电；
五、装设及拆除临时接地线：
１、装设接地线前，必须验电、放电，确认无电后方可操作；
２、装设及时必须先接接地端，后接导体端；
３、拆除时，必须先拆导体端，后拆接地端；
六、操作规定：
１、误合了刀闸时，在任何情况下，都不准将误合的刀闸时拉升，通过刀闸的电流必须通过断路器断开；
２、误拉了刀闸时，若没有拉开，应立即合上，对已开放刀闸， 应将这一操作进行到底；
３、任何情况下，严禁带负荷拉、合刀闸。
七、严格执行《35kV临时变电所设备运行规程》、运行管理制度和《电业安全工作规程》。
10kV变电所停送电制度

1、 执行标准：“电业安全工作规程”“电力线路安全工作规程” 和“电力调度规程”。
2、 地调管辖设备的一切操作按照地调命令执行，处理事故和通讯中断时除外。但事后必须详细汇报上级调度和值班领导。
3、 正常停送电操作必须经有机电部门批准的停电工作票，不准操作。事故及其他情况下除外。
4、 值班人员在接到停、送电命令或停、送电工作票时必须写出完整的操作票，并与负责人一起审查工作票、操作票及检查停送电设备安全状态，确认无误后方可操作。
5、 在停电设备上工作，必须先停电、验电，装设地线或者合上接地刀闸，地线的装设必须符合规程要求。
6、 工作结束后工作人员撤离现场，值班员与工作负责人应详细清点、检查现场，撤除地线，确认具备送电条件后办理工作终结手续，值班员负责送电。
7、 值班员工作前及工作期间，所有与上、下级联系的内容应详细记录备查，与地调、矿调度联系必须使用录音电话录音。
8、 值班员工作期间一切操作必须穿绝缘靴、戴好绝缘手套。
9、 开关一旦出现跳闸，必须查明跳闸原因后方可联系送电。
10、 严禁约时停送电，杜绝无计划和不按计划停送电。

变电所事故处理制度

1、 变电所值班员发现危及设备或人身安全的重大隐患、或变电所出现事故时有权直接采取果断措施进行处理。
2、 事故处理原则：限制事故发展，消除事故根源，解除对人身和设备的威胁，。
3、 用一切可能的办法确保尽快恢复送电。
4、 尽快恢复重要用户的用电（如通风、排水、供水、井巷施工 .瓦斯泵等）。
5、 如果在交接班时发生事故，交班人员应迅速组织处理，直至正常。人员应积极协助交班人员处理事故。
6. 处理事故的方法、现场事故情况应详细记录，并在事故处理完毕 ，及时汇报上级变电所调度及有关领导。
7、 事故的原因分析本着“三不放过”的原则进行。
8、 在处理事故时，值班人员应积极主动，管理人员应靠前指挥，无关人员禁止进入现场。

变电所设备运行规程
一、变压器运行：
１、变压器应尽量在经济运行区运行；
２、检查其上层油温，不应超过８５℃，超标准时,应采取降温措施;
３、变压器不允许长期过负荷运行；
４、当发现变压器有下列情况之一者，立即停电处理；
（１）变电器内部音响异常，有爆裂声；
（２）变压器温度不正常且不断上升；
（３）油枕或防爆管喷油；
（４）油位低于规定的限度；
（５）变压器油严重变色，油内出现炭质；
（６）套管有破损，裂纹或放电现象；
（７）轻瓦斯动作，经鉴别有可燃性气体者
二、电流互感器.电压互感器：
发现下列情况时,应一面 加强监视一面报告值班领导进行处
理：
（1）高压熔断接连熔断2—3次。
（2）内部 线圈与外壳或引出线与外壳有放电及杂音.
(3)套管有严重裂纹及放电.
(4)内部发生臭味或冒烟 喷油。
（5）有严重漏油。
（6）电流表指示不正常,电流互感器响声较大,温度升高或内部有放电声(可能是二次回路开路).
三 ﹑隔离开关及母线接头发现隔离开关及母线接头温度超过70°C 时应采取如下措施:
(1) 如负荷无上升,而温度有缓慢下降趋势时,应加强监视,注意温度变化情况.
(2) 如温度有继续上升趋势时,报告值班领导,进行处理.
四 ﹑ 避雷器
避雷器有异响﹑炸裂或闪络而尚未造成接地者,人身不要靠近,可拉开相应的隔离开关或断路器,将避雷器停用.若有接地时,禁止用隔离开关切断避雷器.
五﹑二次回路
(1) 发现指示异常,如电流冲击﹑电压下降,值班人员应迅速检查信号装置,判断是否发生故障.
(2) 仪表无指示或指示不正常,应检查同一回路仪表及装置有无变化,以判明仪表及二次回路故障.
（3） 电压表回零或指示不正常,应先检查熔断器,如熔断器
熔断应立即查明熔断原因.
（4）在正常情况下电流表回零,应检查仪表回路及电流互
感器是否有故障及开路现象.
五、井下变电所

要害场所管理制度

1、 变电所门口要悬挂“要害场所，闲人免进”牌。
2、 值班人员必须经过专职培训，考试合格后方可持证上岗。
3、 值班人员必须坚守工作岗位，认真操作，严禁酒后上岗和无证操作，严禁随便带外单位人员或亲友进入。
4， 值班人员应认真填写各种值班纪录和要害场所出入登记。
5、 凡外单位或个人参观，对手续不完备和口头通知的，值班人员有权拒绝参观。外来参观学习人员，必须持有矿证明信并由专人陪同。参观人员要听从值班人员的安排，不经允许严禁乱动。
6、 值班人员必须熟悉各种消防器材的使用方法，并认真保养，做到人人是消防队员。
7、 加强变电所的防盗、防火、防治安灾害事故的工作，防止一切破坏活动，敢于向坏人坏事作斗争。
8， 维修人员及干部上岗均应遵守要害场所的管理制度。维修人员工作完毕后，应填写好检修记录，值班员签字后方可离去。
9、 以上规定必须认真执行，对不负责和造成事故的单位和个人，视情节严重给予处理，直至追究刑事责任。

岗位责任制

1、 受理、审查、执行停送电操作工作以及应急事故的处理。
2、 熟悉本岗位所管辖设备的结构、性能、操作使用状况，并能掌握常见故障的处理。
3、 执行本岗位的《交接班制度》、《巡回检查制度》、《停送电制度》。
4、 配电工必须持证上岗，不得擅离职守。
5、 每小时巡视一次设备设施，发现问题及时汇报，紧急情况下按《事故处理制度》的要求处理。
6、 严格停送电操作及作业，杜绝违章作业，敢于抵制违章指挥，确保设备及人身安全。
7、 努力学习本岗位的业务知识，不断提高自身的业务水平。
8、 因脱岗、睡岗等三违行为及工作失误造成的事故应负直接责任。

交接班制度

1、 严格遵守现场交接班制度，交接时必须在岗位现场进行。
２、 交接班要严格按照《巡回检查制度》规定的项目认真进行检查。
３、 交班中发生的问题由交班人员负责，至交班后出现的问题由接班人员负责。
４、 在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电工区；若无人接班时，交班人员不得离开岗位。
５、 交接班必须严格“七交”与“七不交”：
（１） 交清当班运转情况，交待不清不接。
（２） 交清设备故障和隐患，交待不清不接。
（３） 交清应处理而未处理问题的原因，交待不清不接。
（４） 交清工具和材料配件的情况，交待不清不接。
（５） 交清设备和室内卫生打扫情况，数量不符时不接。
（６） 交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写时不接。
（７） 交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的人，非当班人员交待情况不接。
６、 交班人员认为未按规定进行交接时，有权拒绝交接班，并及时向机电工区汇报。
井下变电所操作规程

一、一般规定：
1、操作人员必须经过培训，考试合格，持证上岗。
2、操作前必须核实操作票的内容，确认无误后在操作记录本上登记。
3、无论是停电操作或是送电操作在操作前都必须打电话请示矿调度室，未经调度室许可不得操作。
4、停送电操作必须戴绝缘手套，穿绝缘靴或站在绝缘台上。
5、高（低）防开关停电操作完后必须在操作手柄上悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。
6、停送电要专人联系，严禁约时送电。
7、紧急情况下调度室电话通知要求停电，要反打电话到调度室确定是否属实，问清调度员的姓名并记录在案。
8、在供电系统正常供电时，若开关突然跳闸，不准送电，必须向调度室和有关人员汇报，查明原因、故障排除后、得到调度室的许可才能送电。
二、高压操作：
1、停电：
（1）、真空断路器手动或电动分闸。
（2）、隔离联锁手柄打到“分”的位置。
（3）、隔离插销分闸到位。
2、送电：
（1）、隔离插销插合到位。
（2）、隔离联锁手柄打到“合”的位置。
（3）、真空断路器手动或电动合闸。
三、低压操作：
1、停电：
（1）按馈电开关上的分闸按钮使馈电开关分闸。
（2）馈电开关上的隔离开关手把打到零位。
（3）将闭锁插销拧出将隔离开关手把闭锁。

设备检修制度

1、 维修人员对所辖设备按照《机电设备检修质量标准》进行检查、维护、保养，确保设备长期运行于完好状态。
2、 按规定周期做好巡回检查，发现故障和隐患应及时排除，做好记录，不能及时排除的应汇报本单位值班领导。
3、 按时查看所辖设备的交接班记录和运行日志，及时处理存在的问题。
4、 按规定做好检修工作，及时完成有关设备的技术改造工作。
5、 及时处理突发故障和修理事故损坏设备。
6、 维修班长应将各种维修原始记录妥善保存，交本单位存档备查。
7、 对各润滑系统要定期补充或更换油脂。
8、 因检修不当、维护不及时，造成设备事故及损失，包机检修人员应负主要责任。

电气试验制度

１、 电气试验由电气维修工，值班人员配合机电科试验室进行。
２、 执行《煤矿电气设备试验规程》中的相关规定。
３、 电气试验内容：
（１） 设备及继电保护试验每年一次（新装的除外）。
（２） 避雷器：投运前必须试验合格。
（３） 接地装置：每年各类接地装置进行摇测一次。
（４） 保安用具：如验电笔、放电棒、绝缘靴等每半年试验一次。
４、 电气试验资料应记录齐全、详细，试验内容齐全不漏项。
５、 电气试验发现问题应立即进行处理，不能及时处理的，汇报工区值班领导，听候处理。
６、 电气试验的全过程应遵守电气试验的有关规定，人为造成的误操作事故或因试验步骤、方法不当而引发事故者，当事人应负主要责任
临时变电所巡回检查制度
1、巡查人员应严格遵守巡回检查制度，按照巡回加查线路图每天逐点、逐项对变电所设备的运行情况进行认真的巡回检查。
2、巡查设备应本着听、闻、摸、看得原则进行，对带电设备巡回检查必须配戴经检查合格的绝缘手套，穿好绝缘鞋。
3、及时把巡回检查情况、时间、地点等记入巡回检查记录中。
4、巡查中应注意观察高压配电装置电压、电流和变压器温度。
5、对存在缺陷或有怀疑的部位要加大检查力度，增加检查次数。
6、巡查人员每天试验检漏继电器一次，要求检漏继电器动作灵敏可靠，并将试验情况作好记录。
7、巡查中发现异常或重大故障时，要采取应急措施，及时处理并立即向工区值班人员和调度室汇报。
领导干部上岗制度
一、机房设干部上岗登记薄，干部上岗自行登记，作为考核干部工作的依据之一。
二、干部上岗检查，做到身教言教，认真细致，不能走过场，应对以下内容做认真检查，并将检查出的问题及处理意见填入“干部上岗登记薄”。
1、岗位的标准化情况；
2、各项规章制度及规程的执行情况；
3、运行及备用的情况；
4、“三违”情况；
5、运行日志及各种记录的填写情况；
6、机房及设备的清洗卫生情况；
7、司机和维护工的工作状况。
三、干部上岗要对设备的安全运行负责，检查安全保护装置是否齐全并抽查试验其动作情况是否可靠。
四、干部上岗对查出的问题要及时安排进行处理并落实工作责任。
五、干部上岗次数不低于如下规定：
机电副总经理或机电副总工程师每季度一次，机电工区分管部长每月一次，队长、分管技术员每半个月一次。