科队级安全责任书模板.doc
《科队级安全责任书模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科队级安全责任书模板.doc(33页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
安责书号:-07 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位: 保卫科 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,矿特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、事故控制指标 1、杜绝火工产品丢失事故。 2、杜绝火工库被盗事故。 3、杜绝企业不发生刑事案件。 二、安全生产管理要求和指标 1、遵守国家和上级相关安全生产法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”安全生产管理理念,加强安全生产管理,对企业火工品安全生产工作全方面负责。 2、建立健全安全生产责任制考评体系,签署《火工产品安全责任书》,层层分解安全生产指标,强化安全生产管理责任,把安全目标纳入绩效考评。 3、严格落实相关爆炸危险运输、储存等各步骤法律法规和要求,深入规范危险化学品使用、经营、储存、运输各步骤安全管理,并接收相关部门依法实施监督管理。 4、加强易燃易爆等关键、关键部位安全防护方法、安全生产责任制落实、应急响应计划制订、培训和组织演练等方面入手,组织开展安全生产大检验,努力消除人不安全行为、物不安全状态和事故隐患,采取有效方法,防范事故发生。 5、做好易燃易爆场所报警系统、安全防护设施、消防设施、事故应急系统完善和日常维护工作,确保完好、可靠、有效。 6、主动推行安全标准化管理,明确管理职责,主动建立安全标准化体系,不停完善安全管理要素,规范管理活动和操作行为,实现安全管理、安全检验、安全教育、安全操作行为规范化、标准化。 7、加大安全生产教育培训力度,督促放炮职员严格实施安全生产规章制度和安全操作规程,做到100%持证上岗作业。 8、加强法律法规宣传教育,立即处理日常纠纷,确保不发生治安案件或刑事案件,主动主动配合公安机关搞好企业治安环境。 三、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产考评奖惩兑现。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 四、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-08 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位: 安全科 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、认真落实实施国家、上级和企业相关安全生产方针、法律、法规、政策和规章制度,在主管经理领导下负责企业职业健康安全管理、安全监督检验工作。 2、建立并保持企业职业健康安全管理体系运行,组织制订、修订安全生产管理制度,编制安全技术方法计划,并监督检验实施情况。 3、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,负责对基层单位安全人员进行业务指导,开展安全技术、劳动保护方面业务培训工作,加强基础建设,定时召开安全专业人员会议。 4、负责对职员进行安全教育和培训。负责新入厂职员企业级级安全教育,会同相关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考评;组织开展多种宣传教育活动,制订企业安全活动计划,对各单位安全生产情况进行检验考评。 5、定时组织安全大检验,落实隐患整改制度,帮助和督促相关部门对查出安全隐患制订防范方法,跟踪监督检验隐患整改工作完成情况。 6、深入现场检验,督促并帮助处理相关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产紧急情况,有权令其停止作业,并立即汇报相关领导。 7、负责组织企业职业病、工伤、等事故、事件调查、分析;负责各类事故汇总、统计上报工作,参与各类事故调查、处理工作,对造成事故责任者提出处理意见,并会同相关部门制订防范方法。 8、按国家、上级和企业要求,负责制订劳动防护用具、保健津贴发放标准,并对劳动防护用具、防护器材使用管理进行监督检验。 9、负责企业职业安全技术方法、环境保护技术方法项目标立项和实施,不停改善职员职业卫生工作条件。 10、负责对各单位安全工作进行考评评选,对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同企业办开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产优异经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理措施。 11、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同时”设计审查和完工验收,使其符合职业安全卫生技术要求。 12、组织企业重大危险源危险原因识别、评价,确定企业级重大危险原因。 13、落实实施国家、上级和相关环境保护工作法令、政策和标准,制订、修订并完善各项环境保护制度和方法,对实施情况进行监督检验和考评。 16、负责企业职业健康安全和生产作业环境管理,定时对企业大气、废水、噪音、尘毒监测情况进行监督检验。 17、按国家和企业相关安全劳保方法费用百分比要求,编制安全劳动保护方法计划,确保安全劳动保护方法计划费用按国家要求百分比提取。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全奖励基金用于考评。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-09 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位:生产技术科 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、认真落实实施“管生产必需管安全”、“谁主管、谁负责”标准和上级相关安全生产、劳动保护方针、政策、法规及企业各项规章制度。 2、在主管矿长领导下,立即传达、落实、实施上级和企业相关安全生产指示,坚持生产和安全工作“五同时”,在计划、部署、检验、总结、评选生产工作时,同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。 3、参与新建、改建、扩建工程及大修、技措项目标劳动保护设施“三同时”审查、验收工作,确保符合职业卫生安全要求。 4、在确保安全前提下组织指挥生产,发觉违反安全生产制度、要求和安全操作规程行为,应立即阻止并向领导汇报,按相关要求严厉处理。严禁违章指挥、违章作业。 5、在生产过程中出现不安全原因、险情及事故时,要果断正确处理,排除险情和事故,立即汇报主管领导并通知相关职能部门,预防事态扩大。发生重大事故时,按《企业事故应抢救援预案》指挥应急处理工作。 6、负责制订生产开工,停产检修、复工安全检验和正常检验程序和要求,并做好统计。 7、负责生产事故或设备事故调查处理,参与重大伤亡事故调查和分析,并从技术角度提出防范方法。 8、建立并保持企业质量管理体系运行,组织制订、修订生产、技术、质量、工艺操作规程、安全操作规程,对操作规程、工艺技术质量指标等管理制度、对基层单位纪律实施情况进行检验、监督、考评。 9、负责企业质量管理,把好现场质量关。 10、负责生产单位生产操作职员岗位技术培训考评。 11、参与应急预案制订及组织实施应急预案演练,应急指挥中心(生产调度室)负责应急响应信息传输、汇报及紧急事故发生时应急响应处理。 12、负责组织生产例会。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产考评奖惩兑现。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-10 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位:供销科 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、根据“谁主管、谁负责”标准,对所管辖范围内危险化学品、剧毒品、易制毒化学品经营、采购、运输等各步骤安全管理负责。建立、健全部门安全管理规章制度,规范危险化学品、剧毒品管理,使其符正当律、法规、规范和标准要求。 2、对采购原料、材料、器具必需有验收制度,并对其采购、验收质量负责。 3、配合相关部门对所管辖范围内职员、临时工、民工进行安全教育培训考评和安全管理。 4、负责对企业生产材料、原料采购、验收和保管工作。严格剧毒品管理和发放制度。 5、材料库内要严格控制安全定量、确保安全通道通畅。各类材料同库存放时,必需符合相关安全要求要求。 6、严格实施相关防火和危险物品管理要求,搞好仓库防火、防盗和危险物品管理工作。 7、负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现问题和供需双方信息传输和沟通。 8、负责按时编制年度、季度、月度物资供给和采购计划,审查确保所购物资生产厂家俱有对应资质,其产品应符合国家及相关行业职业健康安全管理标准。 9、负责对供方资质、资信审核和确定,并对其施加影响,使其满足企业职业健康安全管理要求。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产考评奖惩兑现。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-11 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位: 企业办公室 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、帮助企业领导落实上级和企业相关安全生产指示,立即转发上级和相关部门安全生产文件、资料,对企业相关安全资料,立即组织汇审打印、下发。 2、 建立干部值班制度落实和监督检验。参与安全生产大检验,负责矿区内保卫工作,落实关键部位防盗工作。 3、负责对来企业参观、学习、办事人员接待工作。 4、深入生产一线,掌握了解职员思想动态,做好思想政治工作,处理影响安全生产多种思想问题,做到防患于未然。发生事故后,要做好稳定职员情绪和立即恢复生产多种思想政治工作。 5、负责企业安全管理目标责任制考评,监督、评价,安全指标落实落实情况并按要求进行奖惩。 6、负责企业内、外协议签定。 7、参与事故调查处理,负责事故善后处理工作。 8、发生事故时,按事故汇报程序会向主管部门和上级领导立即汇报事故情况。 9、负责上级领导及事故调查处理人员、上访人员接待工作。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产考评奖惩兑现。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-12 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位:财务科 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、根据国家高危行业企业安全生产费用管理要求,加强安全生产费用财务管理工作。 2、负责职业健康安全管理资金筹措和拨付,以确保职业健康管理体系有效运行。 3、负责职业健康安全管理投入费用专题列支,并监督使用。 4、负责职业健康安全工程项目资金使用管理和审计、决算工作,并参与工程验收。 5、负责企业工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。 6、负责组织企业财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。 7、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容。 8、确保劳动保护用具、保健津贴、防暑降温饮料开支费用到位。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产考评奖惩兑现。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-13 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位:机运科 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、负责制订生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统管理制度,负责组织进行监督检验,建立台帐和档案。 2、负责多种机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道(地标下管网)、采暖、通风装置及工业建筑物安全管理,使其符合安全技术规范、标准和制度要求。严禁防爆等级不够电器设备进入生产单位。 3、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、施工机具、安技设备定时安全检验和监测工作。立即整改检验中发觉问题,对有重大隐患设备设施要强制停用。 4、在制订和审定相关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气安全操作规程、仪表修校规程和编制设备检修计划时,应有安全技术和改善劳动条件方法项目,对安全方法完成情况负责监督检验。 5、定时组织设备设施、管道、电气、仪表系统安全大检验,对生产现场存在安全隐患,应立即下发隐患整改通知书,责令责任单位整改。对生产中难以整改安全隐患,应制订可靠安全防范方法,并在要求期限内督促整改。 6、负责对压力容器、电气、仪表、起重设备及特种设备注册登记取证工作。 7、负责对机械、电气、起重设备操作人员、压力容器运行人员等特殊工种进行安全技术培训、复训和考评工作。 8、负责对压力容器、起重设备及特种设备注册登记取证工作。负责压力容器、压力管线、电气、仪表、起重设备等安全附件检定工作及使用许可管理工作。 9、负责编制审定企业设备、电气、仪表、起重设备或相关设备制造、改造方案和组织编制企业年度大中小修项目方法计划,并确保实施。 10、负责企业建筑物、构筑物、设备、管线(地下管网)、电气、仪表等日常生产管理,并做好预检预修管理工作。 11、牵头组织设备、电气、仪表、起重设备事故调查,制订事故防范方法,并对事故责任者提出处理意见。负责以上事故统计、上报工作,参与相关重大事故调查处理。负责工业建筑物、构筑物、设备、电气、仪表等固定资产管理,并建立台账。 12、参与安全生产大检验,组织生产事故调查、处理工作,对造成事故责任者提出处理意见,并制订防范方法。负责生产工艺事故、质量事故调查、统计、上报工作。参与相关重大事故调查处理和其它事故相关数据分析和测定。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产考评奖惩兑现。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-14 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位:通风科 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、认真落实实施国家、上级和企业相关安全生产方针、法律、法规、政策和规章制度,在主管矿长领导下负责企业一通三防安全管理、安全监督检验工作。 1、在总工程师(技术责任人)领导下,开展“一通三防”工作。 2、负责煤矿“一通三防”、防突方法编制、估计验证、抽采等技术组织、管理工作。制订本部门各岗位安全生产责任制,并按要求进行考评。 3、按时组织本部门人员进行学习,开展区队安全教育,提升职员技术水平。 4、主动在煤矿推广使用“一通三防”新技术,开展技术攻关,不停提升煤矿“一通三防”管理水平。 5、每日对“一通三防”报表进行审阅、把关,发觉问题立即处理或汇报。 6、负责安排并立即进行通风设施施工和维护,确保矿井通风系统稳定、可靠。 7、组织对“一通三防”设施进行立即检验、有效维护,确保正常工作 ,建立管理制度、技术档案。 8、定时组织开展“一通三防”隐患排查工作。 9、按要求组织对煤矿进行测尘、测风、检验瓦斯等工作。 10、负责煤矿“一通三防”安全质量标准化检验、评选。 11、负责煤矿安全监控系统管理、维护和正常使用等工作。 12、主动推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全奖励基金用于考评。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日 安责书号:-15 广元市荣和矿业 安全生产责任书 (二〇一四年度) 责任单位:调度室 二〇一四年一月 安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面加强基础管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化风险监控方法,完善应抢救援预案和应急保障体系建设,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准,企业特和你单位签署《安全生产责任书》,其责任指标和考评奖惩措施以下: 一、考评要求 1、认真落实实施国家、上级和企业相关安全生产方针、法律、法规、政策和规章制度,在主管矿长领导下负责企业安全生产调度工作。 2、 负责组织制订本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按要求进行考评。 3、 按时组织安全生产调度会议,并形成会议纪要。 4、 随时掌握煤矿生产现场实际情况,发觉异常要立即向相关领导汇报,并采取相关方法。 5、 负责煤矿各类调度信息搜集、整理工作,做好信息、指令上传下达。 6、 负责事故抢险综合调度并做好应抢救援协调,参与事故调查处理。 7、 负责确保煤矿生产通讯、监控系统通畅和各类信息汇总、汇报。 8、 负责各类生产报表报送等工作。 9、 组织检验落实领导值班制度。 10、 参与应急预案制订及组织实施应急预案演练,应急指挥中心(生产调度室)负责应急响应信息传输、汇报及紧急事故发生时应急响应处理。 11、 负责组织生产调度例会。 二、考评和奖惩(见押金考评措施) 1、本责任书由企业安委会办公室负责组织进行检验考评,企业设置专题安全奖励基金用于考评。 2、年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故,给考评单位第一责任人奖励。 3、年度内发生事故,完不成本责任书各项考评指标,企业按相关要求,给责任考评单位给警告和经济处罚,发生重大事故,实施安全否决。 三、附则 1、本责任书一式二份,由企业安委会办公室和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一四年一月一日起实施考评。 主管矿长签字: 责任人签字: 二〇一四年 月 日- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 科队级 安全 责任书 模板
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文