公共卫生岗位基础职责.doc

公共卫生科人员职责

一、疾病控制人职员作职责
1、在院长领导下，在县疾控中心指导下，结合本镇实际，制订年度工作计划和工作目标，并定时汇报工作。
2、负责本镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。
3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本镇儿童计划免疫和免疫生物制品和冷链设备管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全镇人群免疫水平。
5、负责搜集、整理、分析全镇地方病发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治方法。
6、了解和掌握全镇食品卫生管理情况和人群营养情况，做好监督工作。
7、负责本镇学校教学卫生、体育卫生。主动开展对学生健康教育。
8、 在全镇主动开展初级保健卫生工作，提升全镇居民健康素质。
9、立即完成上级交办其它工作任务。
二、妇幼保健人职员作职责
1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构指导下，结合本镇实际，制订年度工作计划和工作目标，并定时汇报工作。
2、负责本镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实施专案管理。
3、定时督促检验和了解村级妇幼保健工作情况，发觉问题立即处理。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4、掌握本镇妇女、儿童健康情况和妇幼保健工作基数和危害妇女、儿童健康关键原因。
5、定时组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不停提升村妇幼保健员技术业务水平。
6、负责做好本镇村妇幼保健人员思想工作。实施目标责任制，责、权、利结合，充足调动她们主动性。
7、完成上级交办其它工作任务。
三、卫生监督人职员作职责
1、在公卫院长领导下和县卫生监督所指导下，全方面负责本辖区卫生监督工作，负担食品生产经营单位，餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查。
2、负担公共场所卫生条件卫生行政许可前现场审查。
3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质机构每十二个月进行一次健康体检。
4、帮助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。
5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活感人员健康管理进行卫生监督检验，查处违法行为。
6、对化妆品、消毒产品、生活饮用水包含饮用水卫生安全产品及其它健康相关产品卫生及其生产经营活动进行卫生监督检验，查处违法行为。
7、对公共场所卫生条件及其从业人员健康管理进行卫生监督检验，查处违法行为。
8、对医疗单位执业资格，执业范围及其医务人员执业资格，执业注册进行监督检验，规范医疗服务行为，打击非法行医。
9、对辖区传染病疫情汇报，疫情控制方法，消毒隔离制度实施情况和医疗废物处臵情况进行监督检验，查处违法行为。
10、打击非法采供血行为。
四、防疫专职人员职责
1、在公卫院长领导下和县疾控中心指导下，全方面负责本辖区防疫工作，搜集掌握当地和计划免疫相关基础资料；
2、立即正确地掌握当地常住、暂住和流感人口中接种对象；
3、负责组织实施本辖区疾病预防和控制、计划免疫工作；
4、负责乡村计划免疫冷链设备管理，正确使用、保养冷链设备和接种器材；
5、做好疫苗计划、接收、贮存、分发工作；
6、负责搜集、整理、上报接种和疫苗使用情况；
7、定时召开村卫生室工作例会，培训乡村医生；
8、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作；
9、结合当地实际，开展各项爱国卫生运动，改善环境，提升健康意识；
10、立即正确搜集、整理、上报辖区疾病控制工作信息；
11、负责传染病疫情汇报及管理工作；
12、立即汇报、处理或帮助上报、处理异常接种反应、疫情及突发卫生事件；
13、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办工作任务。
五、公共卫生科相关工作制度
（一） 、居民健康档案管理制度
1、加强档案管理和搜集、整理工作，有效地保护和利用档案。 健康档案要采取统一表格，在内容上要含有完整性、逻辑性、正确性、严厉性和规范化。
2、建立专员、专室、专柜保留居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号次序摆放，指定专员保管，转诊、借用必需登记，用后立即收回放于原处，实现档案微机化管理，档案信息立即录入居民健康管理系统。
3、为确保居民隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供相关数据资料，只有在十分必需时，才把原始健康档案转交给会诊医生。
4、健康档案要求定时整理，动态管理，立即更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生情况进行全方面评定，并总结汇报保留。
5、居民健康档案存放处要做到“十防” （即防盗、防水、防火、 防潮、防尘、 防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。
6.达成保管期限居民健康档案，销毁时应严格实施相关程序和措施，严禁私自销毁。
（二） 、居民健康档案建档制度
1、居民建档率要符合市卫生局要求。设置健康档案资料室，以户为单位，一人一档标准为家庭和居民建立健康档案。
2、健康档案要集中等案室保管，按行政村名和编号次序存放，档案专柜存放，保持整齐、美观和规范有序，逐步实施计算机化管理。
3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行根据 65 岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。
4、定时开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参与合作医疗农村居民育龄已婚妇女每十二个月一次健康体检，和儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检验、临床诊疗诊疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，立即统计在健康档案中，对体检和随访发觉健康问题，进行有针对性以健康教育为关键健康干预。
5、资料管理人员及责任医师，应立即登记已经获取多种信息，并进行分析统计，立即反馈。
（三） 、居民健康档案信息管理制度
1、加强信息化建设。立即正确搜集、整理、统计、分析管理相关信息，利用计算机管理健康档案。
2、公共卫生科信息员每个月定时向上级主管部门汇报新增建档花名册、报表及其它相关资料。按要求上报多种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。
3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守多种信息资料保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使全部操作和使用者在取得认可后，才能登陆。
4、依据统计指标，定时分析工作效率、工作质量，立即总结经验、 发觉问题、改善工作。
5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。
6、严格实施计算机操作规范，定时对计算机进行保养、维护及数据备份。
（四） 、建立居民健康档案岗位责任制度
1、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内统计和文本统计一致，并做到同时更新及动态变更，管理有序。
2、居民健康档案由镇卫生院保管，应确保居民信息资料完整性和可利用性。
3、非档案资料管理人员，不得随意翻阅已经建好多种档案资料。未经档案资料管理人员同意，任何人不得调出、转借多种档案资料。 凡非本人管辖区居民诊疗情况应立即反馈给辖区责任医生，方便纳入该居民本人健康档案；凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案，出院后继续交由小区责任医生保管并立即将此次住院概况记入档案。
4、责任医生是辖区内居民健康档案建档第一责任人。对填写健康档案责任医生应进行培训。按统一规范来描述统计，内容要真实可靠；符合逻辑，不得随意涂改。如有改动，责任医生必需签字，以示负责。做到字迹清楚，格式规范统一。
5、对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设臵不一样层级使用权限，确保信息安全。调阅或更新档案必需有登记。
6、熟练利用多种卫生服务管理软件，确保信息渠道通畅，每个月有资料汇总、统计、分析，关键数据上墙。做好信息开发利用工作。
（五） 、慢性非传染性疾病管理制度
1、设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制订工作计划。
2、对辖区高危人群和关键慢性病定时筛查，掌握慢性病患病情况，建立信息档案库。
3、对人群关键慢性病分类监测、登记、建档、定时抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。
4、针对不一样人群开展健康咨询及危险原因干预活动， 举行慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。
5、对本辖区已确诊慢性病（高血压、糖尿病、重性精神病）患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实施规范管理，跟踪随访，具体统计。
6.建立相对稳定医患关系和责任，以确保对慢性病患者连续性服务。
（六） 、慢性病监测制度
1、公共卫生管理科全方面负责慢性病监测管理工作。科主任为本辖区相关业务管理者和监督者，各经管医生是慢性病汇报责任人。
2、汇报范围：高血压、糖尿病、重性精神病。
3、接诊医生发觉确诊上述三种需要汇报病例，定时内向公共卫生管理科汇报，公共卫生科收到汇报卡，审核合格登记后，立即向疾控中心报出卡片。
4、多种表卡填写要完整，字迹要清楚，不漏项。
5、凡未按要求上报者，按年度考评细则要求和考评挂钩，若隐瞒不报，一经查实加倍处罚。
（七） 、35 岁以上病人首诊测血压工作制度
1、无偿为35岁以上首诊病人测量血压，以提升高血压病人检出率。
2、全科诊室（内、外、妇科）、慢性病管理室、中医门诊等科室，把 35 岁以上病人首诊测血压做为常规检验内容，并在门诊日志和病历中统计血压值。
3、发觉高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者登记本，交给该公共卫生管理科医生，并向患者进行面对面健康指导，发放健康教育处方，指导正规诊疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握高血压病人根据高血压病管理要求，纳入规范管理。
5、定时对各科室35 岁以上病人首诊测量血压落实情况进行督导检验，并列入考评范围。
（八） 、健康教育工作管理制度
1、制订健康教育工作计划，根据市卫生局要求开展健康教育和健康促进工作。
2、建立健康教育宣传板报、橱窗，定时推出新相关多种疾病科普知识，提倡健康生活方法。
3、开通辖区健康服务咨询，提供健康心理和医疗咨询等服务。
4、针对不一样人群常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心健康问题。
5、发放多种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。
6、完整保留健康教育计划、宣传板小样、工作过程统计及效果评定等资料。
（九） 、资料管理制度
1、多种文件、计划、宣传资料等是工作关键组成部分，必需严格管理好，由专员负责管理，专室存放。
2、资料关键包含四大部分：即计算机资料、网络技术资料、多 媒体、音像 资料和文字资料等，应分类存放分类管理。
3、文字资料中教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编目注册登记，期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。
4、音像资料中录音带、录象带、软盘、光盘等必需分类登记编目，分类存放，并定时检验其质量改变情况。
5、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理，注意用时升级、更新等，并配置对应杀毒软件。
6、资料必需一直为卫生工作服务，其它人员均可借阅相关资料，但必需推行以下手续：
（1）、每借阅一次登记一次，每次限借 5 盘 或 5 本或 5 盒， 如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。
（2） 、每次借阅期限不得超出一星期，如因工作需要继续借阅者必需办理续借手续。
（3） 、孤本资料或数量较少资料均不外借，可临时使用。
（4） 、借出资料归还时，资料人员必需认真检验，如发觉有损坏者必需照价赔偿，如资料丢失，应借阅人重新购置完全相同资料进行赔偿，或处以原资料价值 3—5 倍罚款。
7、全部些人员不得以任何借口为她人借阅本单位资料。
8、声像资料其版权全部，借阅人不得翻版，如有未经许可私自翻录，责任自负。
9、院外部门或人，如因工作需要借阅资料，必需经领导同意，并办理正常借阅手续。
10、宣传资料收发做到每张（份）出入库有登记有签字。
（十） 、老年保健工作制度
1、设专职人员负责老年保健工作，建立网络，制订工作计划。
2、对辖区内老年人基础情况和健康情况，进行调查、登记、建立健康档案。
3、对以小区居家养老形式为主老年人进行服务需求评定，提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓诊疗服务。
4、对患有慢性病老人进行管理, 进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。
5、对于高危行为老人，进行健康指导、进行行为危险原因干预。
6、开展多个形式健康教育，对老年人进行疾病预防、自我保健、常见伤害预防、自救和她救等指导。
（十一） 、重性精神疾病管理制度
1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网络（街道、居委会、监护人） ，制订工作计划，定时召开例会。
2、开展重性精神疾病流行病学调查，正确掌握精神病人基础情况，实施动态管理，立即正确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。
3、开展关键人群心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务，早期发觉精神疾患病人。
4、开展对慢性或服用维持剂量药品精神病人诊治，对新发觉或疑似病人应立即转诊至上级专业机构确诊。
5、建立随访制度。定时走访居委会，按疾病分期随访精神病人，立即掌握病情改变、诊疗情况、去向，填写随访统计，进行康复诊疗指导。
6、指导监护人督促病人按时服药，观察可能出现药品副反应和精神症状，动员病人参与小区组织康复活动。
7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家眷或监护人陪同。
8、做好重性精神病人管理，预防肇事肇祸事件发生。
9、对“三无”精神病人登记造册并上报；对生活困难、符合无偿服药诊疗标准患者，帮助申请享受、发放无偿药品诊疗。
（十二） 、服务随访制度
1、要定时走访村（居）委会病人，最少每 3 个月入户走访一次辖区登记在卡精神病人，按要求填写“重性精神病患者随访服务统计表”，立即掌握病人改变情况，见面率达90%以上。
2、对新出院患者第一次随访，确定疾病分期，对患者及家眷进行康复诊疗指导，完整填写随访统计。
3、对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在精神病人进行随访，了解病人病情改变、诊疗情况、去向，填写随访统计。
4、指导监护人督促患者按时服药，观察患者可能出现药品副反应和精神症状，动员患者参与村（小区）组织康复活动。
5、随访期间发觉生活困难，符合无偿服药诊疗标准患者，和相关部门协商，使患者享受无偿药品诊疗。
6、入户随访前应了解患者家庭基础情况，提前和所在地村（居）委会干部联络，并通知患者家眷，尤其对病情不稳定患者随访要做好安全防护工作。
（十三） 、儿童保健工作制度
1、小区卫生服务中心有专员负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作和生命监测等工作。
2、掌握辖区内0-6岁儿童基础情况和健康情况。
3、每十二个月第一季度做好上年度工作总结并制订年度散居和托幼园所儿童保健工作计划。
4、完成各项儿童保健工作指标，接收上级部门监督指导和考评评定。
5、按时参与上级工作例会和业务培训，不停提升专业水平。
6、立即、正确完成儿童保健信息统计和上报工作。
7、配合上级部门，完成好儿童保健科研工作。
8、做好 0-6 岁儿童健康宣传教育工作。
(十四)、妇女保健工作制度
1、小区卫生中心应有专员负责孕前和孕产期保健管理和指导、妇女多发病防治和管理、妇女保健相关信息搜集和管理、避孕节育咨询和指导等妇女保健工作。
2、制订年度工作计划，根据妇女保健各项工作规范和考评标准开展工作，做好阶段性和年底工作总结。
3、掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基础情况，掌握辖区内人口出生、 孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定时和相关部门进行核实。
4、开展相关内容健康教育，提升服务对象主动保健意识。
5、完成各项工作指标，接收上级部门监督指导、考评评定。
6、定时参与工作例会、参与专业技术和管理培训，完成在职人员继续教育，不停提升专业水平。
7、做好妇女保健相关基础信息采集、登记、统计和管理。
8、配合上级业务指导单位开展专题调查和适宜技术研究。
9、做好小区卫生中心妇女保健日常工作。
(十五)、免疫计划管理制度
1、儿童预防接种信息汇报管理制度
(1)要加强儿童预防接种信息汇报管理，提升汇报质量。
(2)做好预防接种信息登记汇报，在要求时限内完成登记、录入和更新，立即将个案信息上传国家信息管理平台，并查询掌握流动儿童接种信息。还未实施儿童预防接种信息管理系统镇级防保组织或接种单位。根据《预防接种工作规范》要求上报。
(3)对未建立预防接种电子档案适龄儿童，应立即将儿童基础信息和疫苗接种信息录入到接种点用户端软件系统，并立即补充上传到国家信息管理平台并立即统计分析。
(4)儿童预防接种电子档案由小区卫生服务中心组织长久保管。儿童预防接种个案基础信息未经儿童监护人同意，不得向其它人员提供。
2、疫苗和冷链管理制度
(1)全部疫苗有专员管理，做好疫苗领发登记。为确保疫苗起源正规渠道，应从本级疾病预防控制中心领取，领取时要索要疫苗批签发或批检验证实文件复 印件、进口疫苗“进口药品通关单”复印件。过期疫苗要登记并上交。
(2)每十二个月立即正确地制订下十二个月疫苗需要量计划立即掌握疫苗使用量及耗损量。
(3)疫苗运输、贮存和使用均根据冷链要求操作。
(4)冷链应有经培训专员管理，建立冷链设备档案，做到账物相符、专物专用。
(5)依据实际需要配置充足冷链设备，并对其使用、维修、报废和更新严格按上级要求实施。
3、免疫接种服务管理制度
(1)依据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。依据具体情况可设置周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务。
(2)经过多个渠道全方面掌握接种对象。
(3)对接种对象立即建立接种卡、接种簿和接种证。立即预约接种通知，并宣传免疫预防知识。
(4)免疫接种场所、接种人员、消毒、体检及接种均应严格按要求进行。
4、接种率监测和评价制度
(1)按统一要求做好接种率监测，做好常规接种月报表统计，每个月评价疫苗 接种情况。
(2)开展常规查漏补种和强化免疫活动。
(3)建立疑似预防接种异常反应管理制度，对疫苗接种后多种反应做好登 记、调查，填写异常反应调查表，采取合适方法对患者立即救治，异常反应要立即上报。
(4)预防多种预防接种差错和事故发生，一旦发生要立即汇报、调查和处理，避免更严重不良后果发生。