分公司岗位职能职责.doc

附件7
分公司经理岗位职责
1.认真贯彻执行国家方针、政策、法令和上级决策及公司各项规章制度，全面完毕公司下达经营、生产筹划和各项经济技术指标。对分公司质量安全、环境、职业健康安全目的、指标完毕负第一责任。
2.定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源监测活动，对查出隐患，采用纠正与防止，防止质量、安全、环境污染等重大事故浮现。
3.为本单位质量、环境、职业健康安全目的、指标完毕提供资源、办法保证。保证施工过程、环境和职业健康安全体系全面受控。
4.全面负责分公司经营管理工作，组织检查、贯彻本单位各类人员岗位经济责任制和各项规章制度。加强施工筹划、生产、技术、质量、安全、文明施工、材料、人员配备、机械各项规章制度等基本管理工作。
5.坚持创优质工程活动，依照工程实际状况，配合公司组建项目经理部，合理调配人员、材料、施工机械设备，保证工程顺利施工。
6.建立健全分公司质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验人员负责项目部施工全过程监督管理工作。
7.依照公司下达生产任务、年度筹划，及时传达到各项目部，并能依照工程详细状况，对项目部施工筹划及时调节，保证筹划落到实处，督促检查记录员对记录报表汇总编制，及时上报。
8.做好分公司施工成本管理工作，主持分公司经济活动分析会议，对存在问题及时分析研究，提出改进办法，努力减少施工成本。
9.加强对项目部材料筹划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品管理和监督。
10.督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍业务和技术素质。
11.负责贯彻执行公司和分公司关于规章制度，严肃劳动纪律，搞好内部治安，保证正常生产秩序、工作秩序。
12.关怀职工生活，积极改进职工劳动条件，创造良好工作环境。
13.完毕上级交办其他工作。

分公司党支部书记岗位职责
1.贯彻贯彻党路线、方针、政策和决定，并结合公司及分公司实际状况严格执行。
2.依照分公司深化改革详细规定，加强党政执法管理，提高服务质量，完毕年度筹划目的。
3.加强精神文明建设，发挥思想政治工作优势，努力提高党员、干部及职工队伍素质，树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素。
4.加强领导班子建设，严格执行民主集中制原则，保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法，发挥班子整体效能，真正做到让职工放心满意。
5.加强党支部自身建设，抓好党员队伍管理和教诲，严格组织生活和纪律，充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范带头作用。
6.做好党发展工作，按照党章原则积极抓好入党积极分子教诲、培养和考察工作，及时地将先进分子吸取到党队伍中来。
7.加强对工、团、群众组织领导，支持和协助她们按照各自章程特点和党中心任务，独立开展工作，发挥其应有作用。
8.完毕上级交办其她工作。

分公司副经理岗位职责
1.配合、协助分公司经理寻常生产和经营管理工作，建立分公司经营管理体系，参加制定分公司经营管理制度。协调社会需求和分公司生产之间关系，拟定分公司经营目的和经营对策。
2组织分公司有关人员开展市场调查、预测，经济情报管理以及经济信息收集工作，依照公司及分公司经营政策方针进行整顿、加工、传递有价值市场信息，提出可行性分析和决策方案。
3.参加重大经济合同谈判，协助分公司经理组织研究、制定分公司经营、市场开发方面发展筹划；参加分公司开发新项目、重大投资、重要合同评审活动。
4.负责分公司所属项目生产过程及外包过程监督管理。
5.负责组织、开展、检查和贯彻分公司工程管理部各项寻常工作，协调分公司工程管理部与分公司其她各部室协作关系。
6.依照公司制定质量、文明工地，安全生产管理制度方案，对下属项目管理体系进行监督、检查其贯彻状况提出指引意见。建立对分公司所属项目质量、安全、生产量化考核指标，定期组织对其考核，依照公司出台有关奖罚政策，依照考核成果进行奖罚。
7.定期组织分公司工程管理部人员进一步分公司下属项目，及时掌握各项目文明工地、质量、安全生产状态，同步督促所属项目部对存在问题进行整治贯彻。
8.发生质量、安全事故时应及时、精确地理解事故详细状况，向上级报告，同步参加事故调查工作以及事故解决工作。
9.负责组织、贯彻下属部门开展公司“三标体系”所规定有关工作。
10.完毕分公司领导交办其他暂时性工作。

分公司综合办公室岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家制定各项方针、政策，协助制定分公司寻常管理制度，协调各部门、各单位之间关系。
2.熟悉分公司各项工作业务环节，做好分公司领导助手，及时完毕经理交办各项工作。
3.依照经理批示，参加行政办公会议、关于专业性会议筹办。
4.对下发文献及时组织检查，及时掌握理解贯彻执行状况，将执行中存在问题向经理反映，及时协调解决。
5.定期对下发文献执行状况进行总结，通过总结列入关于规章制度中。
6.负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起草其她文献、文稿。
7.依照档案法及档案管理实行细则作好行政管理类档案管理工作，对寻常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。
8.按规定做好机关小车管理、调度、使用，做到筹划用车，统筹安排，合理使用。
9.负责做好宾客接待各项事务。做好本单位职工、家属来信来访接待和解决工作。
10.负责对分公司各部门印章刻发、核算、补发以及缴毁及管理工作。
11.依照分公司发展需要，拟定培训筹划，执行公司培训筹划，协助组织员工培训。
12.配合其他有关部门工作，并完毕领导交办其她工作。

分公司财务部岗位职责
1.在公司领导下，根据《会计法》、《公司会计准则》、《公司会计制度》等有关法规，积极配合公司会计核算、会计监督、财务管理。
2.依照《公司财务会计报告条例》规定，按期编制财务会计报表。
3.组织分公司预算、财务收支筹划编制和监督执行，拟订分公司资金筹措筹划并负责资金调配。
4.建立健全分公司内部财务管理各种规章制度，并监督、检查其执行状况。
5.核算分公司内部各项目收入和成本，分析、反映其完毕状况，同步完毕各种上交。
6.励行节约，合理安排和使用资金。
7.负责清理分公司债权，督促各项目工程欠款催收。与法律顾问配合，积极采用办法防止公司债权超过法律诉讼时效。
8.负责督促各项目及时办理竣工工程财务结算。
9.负责考核项目责任指标完毕状况，负责考核各工程项目部责任成本完毕状况。
10.加强会计工作基本规范化建设，制定并完善会计电算化系统管理制度，会计电算化操作制度，进一步加强系统硬件、软件管理，会计档案保存管理，保证会计资料真实、完整。
11.配合其她部门工作，完毕领导交办其她工作。

分公司工程质安部岗位职责
1.贯彻执行国家建筑行业有关法律、法规和工程管理规定，执行有关技术原则、规范和规程，执行相应安全生产、劳动保护、环保等方面方针、政策，以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。
2.全面负责分公司施工生产管理、质量管理、综合记录管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制定或修改有关管理办法，并贯彻贯彻。
3.认真履行质量、环境、职业健康安全管理体系中规定相应职责，建立健全质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系，保证程序文献正常有效运营。
4.编制分公司年、季、月施工生产筹划和施工生产记录报表，检查施工进度状况，掌握生产动态。
5.组织分公司月度安全文明施工检查及寻常巡检，及时汇编、报送检查报告，制定消除质量及安全隐患技术办法并监督实行。
6.负责分公司施工现场管理和协调工作，检查解决项目生产、安全、质量及文明施工过程中违法、违规及违章行为。
7.协助分公司编制施工组织设计，参加招投标中技术标评审。
8.收集整顿、总结各项科技成果。
9.组织召开技术会议，参加不合格品评审，解决施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应技术方案和解决办法。
10.做好新技术推广应用，组织作业指引书及工法编制。
11.组织分公司施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。
12.参加重点及有影响工程核心部位隐蔽验收及竣工验收。
13.调查解决重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故记录、分析、报告，提出事故防止办法，督促检查贯彻状况。
14.负责解决建设单位关于工程事宜投诉及来文来函。
15.参加每月生产例会，报告和安排生产、质量、安全、技术工作。
16.负责部门各类资料收集、整顿、汇总、归档，精确及时向上级和关于部门报送各类记录报表。
17.配合其她部门工作，完毕领导交办其她任务。

分公司经营管理部岗位职责
1.负责组织完毕分公司制定经营目的，在经理领导下，保证分公司经营活动正常开展，组织市场调研，负责组织经营信息收集、分析、追踪、反馈，组织协调建设行政主管部门、建设单位、招标单位工作关系。
2.做好分公司形象宣传、公关工作，积极多渠道开拓业务。
3.负责组织分公司建筑工程招标在规定条件内完毕资格预审文献，投标文献编制工作，保证投标书实质符合性，提高中标率。
4.负责合同评审工作，组织拟定合同文本条款、合同谈判、合同订立、修订、履约等工作，组织解决与合同关于事宜和履约中协调工作。
5.负责制定并组织实行《与顾客关于过程控制程序》，对其实行符合性和有效性负监控、指引责任。
6.负责合同管理、档案、招投标文献档案管理工作，保证档案资料有效性、及时性。
7.配合其她部门工作，完毕领导交办其她工作。