关键技术中心组织机构及岗位职能职责.doc

技术中心组织机构及岗位职责
1、 技术中心组织机构

技术中心下设综合室、开发室、工艺室，试制室。
1）中心按照协作分工、业务相对独立”原则进行建设与管理；
2）实行主任负责制；
3）在新品项目管理上实行项目组管理；

2、技术中心职责范畴
1）参加制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和筹划。
2）研究开发有市场前景技术、新产品、新工艺、新材料、新装备，为我司产品更新换代和形成新经济增长点提供技术支持，负责引进技术消化、吸取和创新工作，形成具备自主知识产权技术主导产品。
3）组织和运用国内外技术和资源，开展范畴广泛、各种形式技术交流与合伙，运用国内外已有科技成果进行综合集成和二次开发。
4）收集、分析与我司有关技术信息和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供征询、意见和建议。
5）负责新产品立项，并组织实行完毕新产品设计所有工作。
6）创造一流工作条件，建立有效人才勉励机制，吸引技术人才以各种形式为公司工作；组织科技人员培训，为公司培养和造就高素质技术和管理人才。
7）开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估、技术征询和技术转让，增进科技成果在公司内外推广和应用。对公司内其她开发工作进行指引并提供服务。
8）负责公司产品工艺工作，编制关于指引性工艺技术文献，协调解决产品生产中关于设计和工艺编制问题。
9）负责技术资料保管、编号、发放、借阅；负责产品图纸及技术文献修改和归档工作。

3、技术中心部门职责
1）综合室
①起草技术发展规划和技术创新筹划；
②负责3C认证、环保公示申报；
③新产品立项、实行和考核管理；
④负责组织新产品申报；
⑤组织宣传贯彻与公司产品关于国标、行业原则；
⑥编制原则目录，收集原则样本；
⑦编制产品技术文献进行原则化检查工作；
⑧负责公司图书资料心以及关于技术文献复制、管理和发放；
⑨负责对技术文献分类、保管、存档；
⑩对外来图纸、技术文献进行登记、保存。

2）开发室
①负责公司新产品科研开发以及前期市场调研分析等；
②依照市场规定及立项报告对产品进行设计；
③依照《市场调研报告》编制《新产品设计开发任务书》、《新产品开发总体质量筹划书》；
④按《新产品设计开发任务书》规定对总体方案设计并输出有关文献；
⑤按总体方案设计进行产品设计；
⑥编制总体设计阐明书和设计计算书；
⑦编制产品图；
⑧编制自制件、外购件清单；
⑨编制关重零部件特性表；
⑩编制原则、紧固件明细表；
11编制产品装配技术条件及出厂检查规范；
12编制产品使用阐明书；
13编制实验大纲（性能实验、道路实验）；
14编制产品成本预算。

3）工艺室
①负责编制新产品工艺流程图，操作规程等技术性文献；
②负责产品在设计阶段工艺化评审；
③负责产品冲压、焊接、涂装、总装工艺规程、作业指引书编制；
④负责对工艺可行性进行实验和验证；
⑤负责工艺设计、工装设计及实行验证编制工艺总结报告；
⑥负责公司既有产品工艺、设备改进及技术改进等；
⑦进一步车间协助解决技术难题，检查工艺纪律；
⑧负责制定产品制造过程质量控制筹划，拟定质量控制点、核心工序和特殊工序；
⑨会同车间做好工艺、设备培训工作。

4）试制室
①负责公司新产品开发样车试制；
②协助开发技术人员对产品验证和改进；
③协助工艺人员对产品工艺验证和改进；
④依照实验大纲出产品进行实验验证并编制实验报告；
⑤协助有关部门解决产品技术及质量问题；
⑥为其她部门提供实验支持。
⑦产品开发样件管理。

4、岗位职责
1）技术中心 主任：
①负责本中心组织机构建设，技术中心整体业务开展及中心安全工作；
②负责公司各车型相应产品公司原则、有关技术类文献审查；
③负责制定本中心发展规划；负责中心体系建立与正常运营；
④负责组织产品开发评审、验证和确认。并对产品开发满足策划规定负责；
⑤负责完毕产品设计和开发输出等描述产品规定技术文献；
⑥负责指引和培训中心专业技术人员，组织中心各项工作有序开展，稳定中心员工队伍；
⑦负责本中心工作筹划编制、考核；
⑧负责新产品立项及立项评审工作、新产品开发项目管理工作；
⑨负责完毕公司领导下达暂时任务。

2）综合室
室主任：
① 负责综合室管理工作；
② 技术中心内部人员管理及勉励考核；
③ 制定及完善部门各项管理制度，部门内部定岗、定编；
④ 负责技术中心公司文化建设方面工作； 
⑤ 负责完毕公司领导下达暂时任务。

认证工程师：
① 负责收集、整顿及时传递汽车产品国内外法律、法规及行业政策；
② 负责公司汽车产品国内“公示”、3C认证、环保公示申报及管理；
③ 负责公司汽车产品国内外认证申报；
④ 负责组织产品认证有关技术文献准备与管理；
⑤ 负责公示、认证明验方案确认；负责完毕领导安排暂时任务。

原则、体系工程师：
①公司汽车产品原则收集、整顿、宣贯及管理工作；
②制定公司原则化管理文献；
③审查技术文献、图样原则化执行工作
④编制技术开发部质量体系文献及管理工作。
⑤公司汽车产品原则执行对的性、完整性负责；
⑥ 公司原则化管理文献合理性、可操作性负责；
⑦ 负责及时发布、提供收集到汽车行业原则。

资料管理员：
① 技术开发部各类电子技术文献档案建立、管理工作；
② 技术开发部各类纸质技术文献、图样和各项记录档案建立、管理工作；
③ 做好部门考勤及文献发放工作。
④ 技术开发部各类电子技术文献档案完整性负责；
⑤ 技术开发部各类纸质技术文献、图样和各项记录档案完整性负责；
⑥ 及时发放文献，对考勤记录对的性负责。

3）开发室：
室主任：
① 负责开发室各专业接口协调并实行有效管理；
② 负责汽车产品整车及零部件设计开发；
③ 参加模、夹、检方案设计、审核及发包工作；
④ 负责配套零部件技术特性确认、认证；负责《技术合同》审查；
⑤ 负责委外设计审查；
⑥ 负责开发室工作筹划编制和检查；
⑦ 负责技术开发室体系文献编制及管理；
⑧ 负责指引和培训专业技术人员有序开展工作；
⑨ 负责向产品实现过程提供现场技术指引；
⑩ 负责完毕领导下达暂时任务。

总体工程师：
① 负责汽车产品整车设计、产品技术管理和汽车总布置设计；
② 负责制定整车参数、编制整车技术文献；
③ 负责部门体系文献编制、管理；
④ 负责制定汽车产品实验大纲及组织实验；
⑥ 负责向产品实现过程提供现场技术指引；
⑦ 负责完毕领导下达暂时任务。

电器工程师：
①负责电器系统设计开发，并建立数学模型；
②负责协助供应商完毕电器系统(灯具、电器控制系统、空调系统等)零部件设计；
③负责编制各零部件技术条件和电器技术条件；
④负责公司汽车配套件及材料供方初次开发及《技术合同》审核；
⑤协助工艺工程师完毕工艺文献审核；
⑥负责向产品实现过程提供现场技术指引；
⑦负责指引、培训本专业技术人员工作；
⑧负责完毕领导安排暂时任务。

开发工程师：
① 负责汽车零部件设计开发，并建立数学模型；
② 负责协助供应商完毕零部件设计；
③ 负责编制零部件技术条件；
④ 负责公司配套件及材料供方初次开发及《技术合同》订立；
⑤ 协助工艺工程师完毕工艺文献审核；
⑥ 负责完毕领导安排暂时任务。

4）工艺室：
室主任：
①负责产品工艺设计和开发；
②负责新工艺、新技术、新材料导入、开发、实验研究与推广应用工作；
③负责新产品及老产品改进工艺验证、工艺总结、工艺完善工作；
④负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量；
⑤负责对产品生产工艺文献（作业指引书）审定；
⑥负责产品工艺装备（模、夹、检、辅具）管理；
⑦负责工装安装、调试、预验收和终验收工作；
⑧负责完毕领导安排暂时任务。

冲压工艺师：
① 负责编制冲压产品生产工艺文献（作业指引书）；
② 负责制定产品制造过程质量控制筹划，编制工艺文献和管理文献，拟定质量控制点、核心工序和特殊工序；
③ 负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量；
④ 负责制定生产领域消耗筹划及定额；
⑤ 负责编制冲压生产线使用工艺装备工艺技术文献；
⑥ 负责编制工装管理制度及工装操作规程、监督、检查；负责工装安装、调试、预验收和终验收工作；
⑦ 负责指引、培训生产操作工人作业；
⑧ 负责完毕领导安排暂时任务。

焊接工艺师：
① 负责编制焊接产品生产工艺文献（作业指引书）；
② 负责制定产品制造过程质量控制筹划，编制工艺文献和管理文献，拟定质量控制点、核心工序和特殊工序；
③ 负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量；
④ 负责制定生产领域消耗筹划及定额；
⑤ 负责编制焊接生产线使用工艺装备工艺技术文献；
⑥ 负责编制工装管理制度及工装操作规程、监督、检查；
⑦ 负责工装安装、调试、预验收和终验收工作；
⑧ 负责指引、培训生产操作工人作业；
⑨ 负责完毕领导安排暂时任务。

涂装工艺师：
① 负责编制涂装产品生产工艺文献（作业指引书）；
② 负责制定产品制造过程质量控制筹划，编制工艺文献和管理文献，拟定质量控制点、核心工序和特殊工序；
③ 负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量；
④ 负责制定生产领域消耗筹划及定额；
⑤ 负责编制涂装生产线使用工艺装备工艺技术文献；
⑥ 负责编制工装管理制度及工装操作规程、监督、检查；
⑦ 负责工装安装、调试、预验收和终验收工作；
⑧ 负责指引、培训生产操作工人作业；
⑨ 负责完毕领导安排暂时任务。

总装工艺师：
①负责编制总装产品生产工艺文献（作业指引书）；
②负责制定产品制造过程质量控制筹划，编制工艺文献和管理文献，拟定质量控制点、核心工序和特殊工序；
③负责对工艺进行改进及优化，以提高产能及产品质量；
④负责制定生产领域消耗筹划及定额；
⑤负责编制总装生产线使用工艺装备工艺技术文献；
⑥负责编制工装管理制度及工装操作规程、监督、检查；
⑦负责工装安装、调试、预验收和终验收工作；
⑧负责指引、培训生产操作工人作业；
⑨负责完毕领导安排暂时任务。

5）试制室：
室主任：
① 负责试制室全面管理和业务工作；
② 负责组织贯彻执行国家和上级颁发技术原则、实验规程、规定和实验（检查）办法；
③ 负责新产品开发过程中样车试装、调试工作；
④ 负责新产品和改进产品各阶段道路实验；
⑤ 负责试装、实验资料记录分析，提出分析报告；
⑥ 负责新产品开发过程中自制样件试制、试装工作；
⑦ 负责完毕领导安排暂时任务。

试制员：
① 负责新产品开发过程中自制样件试制、试装工作；
② 负责新产品开发过程中样车试装、调试工作；
③ 协助工程师对产品开发过程中浮现问题进行整治；
④ 负责样车、样件保管工作；
⑤ 负责试制、试装设备维护和管理工作；
⑥ 负责完毕领导下达暂时任务。

试车员：
① 负责新产品和改进产品各阶段道路实验；
② 负责提交各项实验数据、成果，反馈车辆实验和使用信息，提出并解释故障报告，分析故障因素，提出整治意见；
③ 负责对供应商所供产品实验验证和确认；
④ 协助工程师确认设计状态，完毕各项记录等工作；
⑤ 负责对实验样车管理；
⑥ 负责完毕领导下达暂时任务。

冷藏车准入项目（技术中心）
一
员
类别
姓名
人数
规定
备注
1
资料管理员

1

由技术人员或工程师培训考核后发上岗证
2
试制员

3
1人要有焊工证
3
路试员

1
要有驾照
二
工程师

1
认证工程师

2

聘任有资质人员
2
原则体系工程师

1

3
总体工程师

2

4
开发工程师

11

5
电器工程师

2

6
冲压工艺师

1

7
焊接工艺师

1

8
涂装工艺师

1

9
总装工艺师

2

三
室主任

1
综合室主任

1

公司任命文献
2
开发室主任

1

3
工艺室主任

1

4
试制室主任

1

四
技术中心 主任

1