公司员工社会保险管理制度模板.doc
《公司员工社会保险管理制度模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工社会保险管理制度模板.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、员工社会保险管理制度n 目建立合法员工保险体系,并保证企业保险福利制度方案有效实行,保障员工合法权益,特制定本制度。n 合用范围本制度合用于企业全体员工n 社保释义社会保险是指劳动者由于年老、患病、失业、伤残、死亡、生育等原因,临时中断劳动或者永久丧失劳动能力不能获得劳动酬劳,本人及其供养直系亲属失去生活收入时,国家通过立法,按规定提供物质协助一种制度。社会保险是国家立法强制实行,缴费个人和单位都必须按照规定费率缴费。为贯彻国家政策规定,现企业对社会保险参保员工规范如下:n 参保原则(一)一般员工1、与企业签订劳动协议,并确定为参保对象员工,企业将在协议有效期内按规定缴纳五险(详细缴纳种类根据
2、企业有关制度执行),入职日期为每自然月20日之前将于当月增员缴纳下月保险,于20日之后入职将于次月增员缴纳下月保险,试用期员工在试用期满正式签订劳动协议后由行政部确定参保。2、企业员工与原单位仍保留劳动关系或由原单位代理或个人自行缴纳社会保险,入职满一年此类员工可凭本年缴费发票根据国家有关社会保险有关规定及企业规定有关比例予以核销。(注:基于员工退休待遇计发及退休后领取以便,对原已参保人员不强制规定将社会保险关系转入我司)3、对与原单位解除劳动关系且已经参与社会保险,补齐欠缴保费后可将社会保险关系转至企业进行续保。(二)主任级以上人员1、但凡我司主任级以上人员,自入职之日起将为其上社会保险,保
3、险金额将按中卫市正常缴费基数收缴。2、对与原单位解除劳动关系且已经参与社会保险,应自入职之日起可将社会保险关系转至企业进行续保,如因个人原因未能及时将之前社保关系中断并减员导致无法转入我司续缴,其后果自负。(三)参保项目养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、(四)社会保险缴费基数缴费基数=上年度社会平均工资(60%300%)。详细缴费基数由企业根据社保机构提供上年度社会平均工资及有关规定确定。原则上,如无特殊阐明,将以如下原则进行缴纳:n 一般员工纳基数以 元为准,主任级以上人员,缴纳纳基数以 元为准; (五)员工参保须知1、企业将在员工(一般员工、主任级以上员工)签订劳动协议后为
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 社会保险 管理制度 模板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。