铝业有限公司EHS目标责任书模板.docx

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（）

为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤以上事故为“0”；
2、轻伤(105工作日以下）事故0；
3、火灾事故为“0”；
4、安全隐患整改率达成95%以上；
5、安全培训率100%；
6、危险品泄漏事故为0；
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实，并全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订本部门防火、防盗安全方法，合理摆放物品，保持有效安全距离和消防通道通畅。
5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
6、定时召开分管部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
7、加强易燃易爆危险品管理，帐物相符。
8、组织本部门职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。
9、每个月组织仓库安全大检验，做到有检验、有整改，统计全。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象立即阻止，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实。
11、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

副总经理（签字）： 主任（签字）：

签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（袁晓东）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
三、责任：
1、分管企业EHS管理工作，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实，并全力支持企业EHS工作。
3、建立健全分管部门安全管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订生产工艺、设备、安全操作规程、事故应急处理预案，定时组织开展事故应急演练，提升应对突发事件处理能力。
5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
6、和分管部门责任人签定EHS责任状，监督检验、评价EHS责任落实情况。
7、定时组织召开企业EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
8、监督检验企业EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考评情况。
9、定时组织企业生产安全大检验，做到有检验、有整改。每十二个月最少6次以上亲自参与企业安全生产大检验。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。
11、对新工艺新技术新设备使用要制订规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。
12、定时组织分管范围内安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术方法落实。
13、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 副总经理（签字）：
签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（任方敏）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标
7、集体中毒事故为0 。
三、责任：
1、分管企业EHS管理工作，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实，并全力支持企业EHS工作。
3、建立健全分管部门安全管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订本部门安全操作规程、火灾事故、食物中毒事故应急预案，定时组织开展事故应急处理演练，提升应对突发事件处理能力。
5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
6、和分管部门责任人签定EHS责任状，监督检验、评价EHS责任落实情况。经过工会组织监督方法对EHS运行提出意见和提议。
7、定时组织召开分管部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
8、监督检验企业EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考评情况。9、定时组织企业综合大检验，做到有检验、有整改。每十二个月最少6次以上亲自参与企业安全生产大检验。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。坚持“四不放过”标准。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。
11、对新工艺新技术新设备使用要制订规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。
12、定时组织分管范围内安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术方法落实。
13、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 副总经理（签字）：

签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（左勇刚）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
三、责任：
1、本部门EHS第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实，并全力支持企业EHS工作。
3、建立健全分管部门规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订/评审全企业设备操作规程、设备安全操作规程、事故应急处理预案等。
5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
6、和所属部门人员签定EHS责任状，监督检验、评价EHS责任落实情况。
7、定时召开本部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
8、组织制订本部门EHS教育培训工作计划、对全企业进行岗位设备操作技能培训和考评。
9、每十二个月最少6次以上亲自参与企业安全生产大检验。
10、以身作则，不违章指挥。对发觉各类违章现象进行纠正，不姑息任何人。
11、对新工艺新技术新设备使用要制订规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。
12、组织制订关键岗位重大风险设备设施检修方案（包含承包商检修），落实安全方法。
13、定时组织企业范围内设备安全隐患排查，督促整改落实。督促检修、抢修等过程安全技术方法落实。
14、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

副总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（程江川）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故7起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
三、责任：
1、本部门EHS目标管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实，并全力支持企业EHS工作。
3、建立健全所属部门安全管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订生产工艺、设备、安全操作规程、事故应急处理预案，定时组织开展事故应急演练，提升应对突发事件处理能力。
5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
6、和所属部门人员签定EHS责任状，监督检验、评价EHS责任落实情况。
7、定时组织召开本部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
8、监督检验本部门及生产车间EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考评情况。
9、定时参与企业生产安全大检验，做到有检验、有整改。每十二个月最少6次以上亲自参与企业安全生产大检验。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。
11、对新工艺新技术新设备使用要制订规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。
12、定时组织生产车间安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术方法落实。
13、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。
副总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（白锡良）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
三、责任：
1、企业EHS目标管理关键责任人，部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实。
3、建立健全企业EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订企业安全操作规程、事故应急处理预案，定时组织开展事故应急演练，提升应对突发事件处理能力。
5、坚持“安全第一”标准，认真落实企业EHS管理要求，督促各单位实施。
6、组织企业相关人员签署年度EHS目标责任书，和所属人员签定EHS责任状，监督考评落实情况。
7、定时召开企业EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
8、组织实施企业职员安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考评；特种作业人员培训考评。
9、组织企业日常安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术方法落实。每个月组织一次安全大检验，做到有检验、有整改，统计全。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。
11、监督新工艺新技术新设备规程或作业指导、安全操作规程等技术文件编制，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。
12、严格实施承包商管理制度，监督检验承包商安全文明施工，有权对其违章违纪及危及企业财产及人员安全行为进行阻止，并提请企业进行处理。
13、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：

签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（徐鑫）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订本部门安全操作规程，教育培训职员掌握岗位操作技能，定时进行考评。
5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
6、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
7、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
8、组织实施企业职员安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考评。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
10、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：

签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（计春雷）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
7、剧毒、易制毒化学品药剂管理合规。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订本部门安全操作规程，教育培训职员掌握岗位操作技能，定时进行考评。
5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
6、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
7、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
8、组织实施企业职员安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考评。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
10、建立剧毒、易制毒化学品保管、使用程序，确保安全使用。
11、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：

签定日期： 年 月 日
营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（米强）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、了解在事故应急预案中职责，参与事故应急演练，提升应对突发事件保障能力。
5、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
6、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
7、定时对本部职员进行安全教育培训、考评，使职员掌握对应安全知识。
8、定时对供给商进行评价，采购质优价廉安防器材和劳保用具。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。
10、督促承包商和企业签署安全文明施工协议，有权对其违章违纪及危及企业财产及人员安全行为进行阻止，并提请企业进行处理。
11、严格实施剧毒、易制毒化学品请购制度，确保合规采购。
12、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：

签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（兰占雨）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订/修订本部门安全操作规程，教育培训职员掌握岗位操作技能，定时进行考评。
5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
6、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
7、组织本部职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。
8、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
9、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（张娟）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
7、确保安全生产投入资金立即到位。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订本部门防火、防盗安全方法，合理摆放物品，加强财务档案管理，预防发生损毁。
5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
6、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
7、组织本部职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。
8、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
9、配合工程项目及安全管理部门对承包商违反安全管理行为进行处罚。
10、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（张景波）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
7、偷、盗、打架等治安事件处理立即率95% 以上。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、了解在突发事件处理中职责，参与事故应急预案演练，提升应对突发事件处理能力。
5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
6、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
7、组织本部职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。
8、组织实施企业职员安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考评。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
10、监督检验承包商安全文明施工，有权对其违章违纪及危及企业财产及人员安全行为进行阻止，并提请企业进行处理。
11、对厂区内道路机动车辆违章行为进行处罚，对交通安全标志进行管理。
12、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日
营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（安如更）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
7、无重大建筑施工安全事故 。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
6、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
7、组织本部职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。
8、每个月最少亲自组织或参与对基建单位安全大检验，做到有检验、有整改，统计全。
9、组织实施企业职员安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考评。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
11、监督检验承包商安全文明施工，有权对其违章违纪及危及企业财产及人员安全行为进行阻止，并提请企业进行处理。
12、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日
营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（曾晓东）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
7、无重大建筑施工安全事故 。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，坚持“安全第一”标准。
5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
6、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
7、组织本部职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。
8、每个月最少亲自组织或参与对基建单位安全大检验，做到有检验、有整改，统计全。
9、组织实施企业职员安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考评。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
11、监督检验承包商安全文明施工，有权对其违章违纪及危及企业财产及人员安全行为进行阻止，并提请企业进行处理。
12、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（李飞宇）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
7、无失窃事故发生。
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习和落实，推进标准化、规范化管理，连续改善各项管理工作。
4、组织制订本部门防火、防盗安全方法，合理摆放物品，保持有效安全距离和消防通道通畅。
5、和本部门职员签定年度EHS目标责任书，并监督检验责任制落实情况。
6、定时召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广优异管理方法。
7、加强易燃易爆危险品管理，帐物相符。
8、组织本部职员安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考评。
9、每个月组织仓库安全大检验，做到有检验、有整改，统计全。
10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象果断进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；
11、率领全体职员努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员健康、安全，最大程度预防和控制事故发生。

总经理（签字）： 部长（签字）：
签定日期： 年 月 日

营口忠旺铝业
EHS目标责任书
（梁宇新）
为认真落实企业EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大程度地降低风险，降低事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：
一、责任期限：1月1日至12月31日，所在部门EHS责任目标，并包含外来人员在所辖区域内EHS责任。
二、目标
1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上）
2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上）
3、火灾事故为“0”；(损失0元以上) ；
4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）；
5、新增职业病为0；
6、污染物排放：达标。
7、车辆交通事故为“0”；（含伤人事故）
8、车辆完好率95%以上；
三、责任：
1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权她人代行职责。
2、必需模范遵守企业各项管理制度，严格推行本人EHS工作职责，确保责任制在本企业及本部门全方面落实；全力支持企业EHS工作。
3、建