国企党委理论中心组学习制度模版.docx
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党委理论中心组学习制度 理论中心组是党委领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式,是运用理论指导实践、提高科学执政水平的有效途径,是发挥领导干部带头作用、推动鑫诚集团理论学习扎实开展的组织保证。为加强和规范中心组的学习,特制订本制度。 一、参加人员 公司领导班子成员、各部门部长、各子公司负责人。党工委书记或由其指定一名副书记担负中心组学习组长,党办公室主任或由其指定一名同志担任中心组学习秘书。 二、学习内容 (一)马列主义、毛泽东思想以及xx特色社会主义理论体系,xx共产党及习近平总书记系列讲话。 (二)党的路线、方针、政策和时事政治。 (三)上级有关文件和会议精神。 (四)上级布置的有关学习内容。 三、时间安排 (一)中心组每月学习两次,每次半天。其中一次为集中学习,一般安排在周六下午。另一次为自学,时间自定。 (二)每半年召开一次学习分析研讨会,交流、检查学习情况。 (三)每年年底组织一次学习情况考查,并将学习考查情况报上级相关部门。 四、学习组织 (一)中心组学习由组长主持。组长负责审定年度学习计划,确定研讨专题,提出学习要求,主持集中学习和研讨,指导和检查中心组成员的学习。 (二)党委(办公室)负责制定中心组学习计划,经组长审定后,印发给中心全体同志。 (三)每次学习的具体时间、地点由党委办公室负责通知,学习秘书负责学习资料的准备、学习情况的记录和考勤。 五、考勤考查 (一)参加学习的中心组成员要努力克服工学矛盾,因特殊情况不能参加中心组学习的,要向组长请假。每个成员参加理论学习的情况都要进行考勤登记,因故缺席的要进行补课。 (二)对规定的学习内容理解和掌握情况;运用基本理论分析和解决实际问题、指导分管工作的情况;联系实际改造思想的情况。 (三)中心组成员要按照学习进度,认真记录学习笔记,撰写学习体会。每年度或按照上级指定的时间,集中上交到综合办公室。- 配套讲稿:
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