市委领导班子、机关、区委副书记2023年在带头落实全面治党政治责任、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料（四份）供参考.docx

市委领导班子、机关、区委副书记2023年在带头落实全面治党政治责任、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料（四份）供参考

领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料
按照《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署为主题，认真开展学习教育，通过集中学习、交流探讨、党员自学、撰写心得体会等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央重要文件，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。广泛征求各方面意见，开展谈心谈话，对照“六个带头”，组织撰写对照检查材料，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。现将领导班子对照检查情况报告如下。

一、查摆的问题

(一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是在理解“两个确立”内涵要义上还缺乏深度。“两个确立”是马克思主义政党最根本政治原则的体现，其中心思想丰富和发展了马克思主义建党学说，突出展现了新时代中国共产党人高度的政治自觉和坚定的理论自信。有的同志对于“两个确定”的决定性意义体悟不够深刻，思想层次缺乏拓展高度，理论探索浅尝辄止，精神钢骨淬炼不够，对坚强核心掌舵领航，科学理论指引方向的主旨理解不深，居安思危的前瞻性淡薄。

二是在执行政治纪律上还缺乏硬度。领导班子坚持把纪律挺在前面，在重大问题上始终同党中央保持高度一致，时刻对党忠诚老实，但个别党员干部把个人利益凌驾于政治纪律之上，有的心口不一，双标应对，搞“迂回战术”，当“双面人”，有的知法犯法，心存侥幸，搞“阳奉阴违”，做“刺头兵”，还有的党员干部在重大问题上疏于请示汇报，过于放任自流，在遵循组织程序上对自己要求不严等。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在锤炼党性上有差距。存在不深刻、不经常的问题。比如，受思维层次和理论素养等因素影响，对许多新理论蕴含其中的考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻，对于一些敏感、热点问题，站在的高度去观察、思考和处理还不够，运用唯物辩证法的观点分析判断不深透，眼界不开阔。二是在忧党护党上有差距。面对工作、生活中的实际情况缺乏旗帜鲜明的“亮剑”批驳精神。比如，对个别普通党员、党外人士的错误言行批评教育不够严厉，“斗士”的精神还不足。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是联系群众、补齐短板不够有力。联系群众的渠道不够宽，直接服务群众的效果不佳。比如，更多的是结合各类型工作接待、调研和公开接访深入企业、村居和群众，与群众的“面对面”“心连心”的直接对话少，走访企业、人才频次、深度不足。比如，工会组织的社会保障帮扶属性发挥不全面，虽然针对*、*成立了*、*等工会联合会，但对快递员、外卖小哥、保安员等新兴劳动者群体的保障范围、服务力度还不够。二是深入一线、回应诉求不够迅速。“一线工作法”运用不够熟练。比如，分管人大、政协工作以来，虽多次安排对各级人大代表、政协委员开展走访、听取意见建议，但更多忙于事务性工作，仅是有代表性的选取了几家进行了走访，代表性不够广，意见建议听取不够扎实。再比如，近期群众多次通过12345热线强烈反映图书馆、美术馆等公共文化基础设施配套缺乏的问题，受限于历史遗留因素的影响，在协调规划调整、推进项目建设上缺乏具体掌握和有力推进，进度成效不尽人意。四是工作推进、工作指导不够求实。在项目推进过程中，持续盯靠不够有力，工作指导不够全面，导致个别项目推进成效不明显。比如，*党建服务企业发展上创新突破不强，推动*抓党建、强服务上创新破题不够，统筹整合各类行政资源，为中小企业发展提供服务不到位，没有形成与“*”相适应的*党建运行机制。比如，依托人大社情民意调查、户外劳动者驿站建设和“*”*服务等活动，谋划实施了一批民生项目，但是具体工作中没有持之以恒盯靠推进，为民服务效果打了折扣。

(五)带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是工作统筹结合不够具体。在深入基层一线和部门开展实地督导调研工作中，只顾着落实当前重点要素和上级工作要求，对于基层一线和部门的工作推进落实情况也只是作为口头了解，并没有进行深入细化的实督实导。这说明自己在思想上没有对基层工作引起足够的重视，没有很好地将工作有机结合作深入思考。二是班子能力建设和管理还不够严格。作为政府班子的领头雁，在班子能力建设实践中投入精力相对较少，有时会出现一般性号召多、具体量化上要求少的情况，想着班子成员都有分管任务去抓，片面的追求经济发展这个“硬指标”，而忽略抓班子能力建设这个“软指标”，一定程度上放松了抓班子能力建设。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。对违纪违法案件，多是从经济腐败上认识，对其在政治上造成的危害认识得还不够深刻。在党忧党的行动不够自觉，对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够，主观上认为只要管好自己的事就行了，对一些抹黑党、攻击党的言论，没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要正确定位自己，立足岗位实际，要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。

3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

市委领导2023年“六个带头”方面民主生活会对照检查材料3180文稿

按照某中央企业党组《关于开好2022年度民主生活会》要求，某中央企业党委严格按照中央部属，聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xxx作出的重大决策部署”主题，认真组织党委理论中心组集中学习研讨，深入开展个人自学，紧密结合班子成员思想和工作实际，广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查，深入查摆存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，统一了思想认识，明确了努力方向，下面，根据民主生活会要求，我代表班子开展对照检查。

一、2022年度民主生活会准备情况

某中央企业党委认真学习召开2022年度民主生活会的相关要求，开展专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真查摆问题，为召开民主生活会打下了坚实基础。

某中央企业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会xxx精神，原原本本、逐字逐句学习xxx报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习xxx报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记在本地区本部门本单位工作的重要指示批示精神结合起来，认真领悟xxx提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加xxx广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是xxx以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解xxx对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。

二、存在问题

(一)围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但深入对照仍存在三个差距：一是做到政治成熟还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对诸如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。

(二)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。

(三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。作为班子成员，“主干意识”不强，对构建监督体系、强化日常监督的重要性认识不到位，在监督职能履行的创新做法上还没有突破。比如，对信访举报、问题线索、案件查办的定期分析研判不够，不能很好地为各级领导掌控本单位党风廉政建设情况及时提供信息，纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制还不健全，应有效能发挥不明显。三是贯通运用“四种形态”不到位。在日常工作中精准运用“四种形态”能力不足，没有真正做到早预防、早提醒、早纠正。比如，常常是有了线索，涉及了案件，才启动谈话或教育，有的直接初核、立案，给予处理。把握运用监督执纪“四种形态”不够精准，在事实性质认定、政策法规适用、执纪执法尺度等事项把握上还不够平衡。

(四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是群众立场不够坚定。虽然我出生在农村、成长于部队，对人民群众始终怀有深厚而朴素的感情，但随着时间的推移，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如，面对数量众多、久拖不决的信访重访积案，面对上级的高压考核和通报，首先不是站在上访群众立场考虑问题，而是怎么想着如何不上访消磨问题。二是宗旨意识树的不牢。在日常监督执纪工作中，还没有真正将全心全意为人民服务的理念贯穿纪检监察工作始终。比如，这几年，在对待体系内干部违纪行为的量纪上，片面认为基层干部工作辛苦，在量纪上较村居干部相对较轻，没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问责，在思想深处没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。三是解决群众诉求不到位。比如，在接待群众来访时，没有把群众的事当成自己的事来办，真正去了解群众诉求，有时不能心平气和地倾听群众诉求，尤其是对纪检监察业务外的来访，经常是没等来访人把事情讲清楚就判定为业务外不予受理，不做解释说明就一推了之。

(五)围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是精益求精的工作态度有所减退。很多工作的开展局限于本单位，本专业，着眼自己分管的范围多，尤其是在如何促进全县经济社会高质量发展方面，认为只要当好辅助者和监督者，配合其他部门工作就可以了，而从职能定位出发，如何更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，还没有创新举措、务实措施。二是服务意识和素质能力仍需磨炼。工作方法不够灵活、总结经验不够及时、把握规律不够科学，感觉自己身陷于具体事务，忙累不堪。比如，在统筹工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作不够，偶尔会出现主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

(六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。一是遵守纪律规矩标杆意识不够强。虽然能自觉遵守党规党纪和法律法规，工作中按程序办事，但在一些具体事务办理过程中，图省事、走捷径，有时未严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备，以及在请示、报告或报备中不认真、不规范、不严谨。二是基层调研存在“身到心未到”的问题。到乡镇、街道、村居（社区）、企业调查研究的自觉性主动性差，满足于为了完成上级任务到基层调研，没有做到真正扑下身子深入基层，调研也往往是有任务安排了、陪同领导，单独进行或有专项议题的也就三四次。另外，调研结合纪检监察工作实际，维护企业、群众利益考虑得不周全、不细致。

二、党性分析

(一)对理想信念有所忽视。我作为一名中共党员，从内心来讲，我是绝对坚信共产主义信仰的。但有时由于工作忙，对理论学习、党性修养会有所放松，出现了思想上的松懈。

(二)对党性修养有所忽视。认真反思自己存在的问题，一个深层次原因，就是在党性锻炼方面下的功夫不够，没有及时做到自省自警。

(三)自律和标准不够高。有时觉得不是原则性问题，自律就有所松懈，没有时刻对照《党章》和《党规》来要求。在全心全意为人民服务方面，有时认识的还不到位。

三、努力方向和整改措施

(一)进一步强化政治理论学习。今后要加强理论知识学习的主动性，深刻学习先进的理论知识和精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决做到“四个服从”，认真履行党员“八项义务”，做到知行合一，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(二)进一步强化理论联系实际意识。今后要时刻按照党员的标准要求自己，确确实实的将理论知识和工作实践相结合，真正的达到思想政治理论学习的目的和要求，树立好为党和人民的事业奋斗、永远年轻的激情，努力做到无愧于党和人民。

(三)进一步强化党风廉政建设和洁身自律。今后要完完全全用《党章》和《党规》来要求自己，防微杜渐，高标准严要求，始终保持共产党人的政治本色，清清白白做人，干干净净做事，带头弘扬清风正气，带头厉行节约，改进工作作风。

2023年度机关民主生活会“六个带头”对照检查材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面，根据会议要求，我围绕“六个带头”开展党性分析、对照检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路是正确的，但“为什么”“怎么走”还知之不多，理解不深等。二是有时只知道埋头工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好；

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设：

二是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。

(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是为民务实精神欠缺。深入群众体察民情、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线了解百姓所思所想所需不多。如在变冬闲为冬忙的大培训开展期间，没有进行深入细致的调查研究，确定的培训项目未能收到大部分群众欢迎，导致参训人员不足。又如，本年度扶贫物资下发较多，发放过程中只考虑家庭经济条件，未充分考虑调动内生动力，导致部分群众产生不满，认为分配不公。
二是联系群众不紧密。深入群众家庭直面群众、服务群众的少，与群众感情有所疏远；平日忙于开会、布置检查工作，亲自跟踪、当面处置解决问题力度不够，一些问题受制于政策、语言因素，没能及时很好地解决。比如面对群众矛盾纠纷、信访积案等工作，亲自化解问题的少。
（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是斗争精神有所弱化。缺乏斗争精神，工作中存在"安于现状、小进则满"的思想，尤其是患病以后，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前；持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈息现象，缺乏迎难而上的勇气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。
二是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状，开拓创新精神不足；主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设"领头雁"作用发挥不强；纠正形式主义、官僚主义问题不彻底，缺乏常抓、严改的决心。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
表率作用发挥不够。落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行，一些规范落实中还停留在"不敢"的层面，还没有达到"不想"的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面的规定比较严格，但工作创新增效、规范合理等方面带头示范不够。

二、产生问题的原因剖析

1、没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为自身的积极人生态度，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
2、理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上还不够重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置。
3、放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不够深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。

三、整改措施

1、强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。

2、强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。

区委副书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲2380字文稿

按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和区委安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党和党的自我革命的系列重要讲话精神。积极开展谈心谈话，征求党员干部的意见建议，重点围绕“六个带头”，认真查摆问题，深挖思想根源，明确整改措施。下面，将个人对照检查情况报告如下。

一、存在主要问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，存在以下问题。一是对“两个确立”的政治领悟力不够高。自己坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但在如何增强自身政治能力方面谋划不够。比如，对“两个确立”的决定性意义认识还不够深入，尤其对“两个结合”的把握还不够系统全面，从而把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，路径还没有完全打通，方法还不够坚强有力。二是宣传“两个确立”还不到位。自己积极到包挂联系单位、村居宣讲xx精神，讲专题党课，积极宣传党的创新理论。但是大部分是按照要求、按部就班进行宣传培训，有时把中心放在传统读原文、念讲稿上，宣讲形式不够丰富；没有从理论维度、历史维度、创新维度等方面全面深入解读，宣讲深度不够，导致个别党员干部知其然不知其所以然，宣讲效果打了折扣。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

我认真参加区委理论中心组学习，坚持读原文、学原著，原原本本学习了xx报告，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，但是查摆自身还存在一些问题。一是在学深悟透上有差距。理论学习不系统、不深入问题，浅层学习的多、深度交流的少。由于自己在一个岗位上工作了几十年，思想上无形中产生“船到码头、车到站”的念头，满足于现状，求稳怕乱。主观上对自己有些放松，认为自己苦干了几十年，现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低，求真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只求安逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

改革创新有差距。围绕与乡村振兴实现农业农村现代化的总目标，在贯彻上级精神、借鉴外地经验、发扬地方特色方面还存在一定差距；面对中央严格控制机构编制增长与地方经济社会发展对机构编制的需求之间的矛盾，面对经济欠发达与财政供养人员比例高之间的矛盾，面对机构编制“两个只减不增”与扩大高校毕业生就业之间的矛盾，思路不宽、办法不多、措施不力：对分类推进事业单位改革，还存在左顾右盼、观望等待思想；对如何建立动态管理机制、规范事业单位机构编制管理、提高机构编制使用效益，还谋得不够深、抓得不够实。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

联系群众不紧密。问政于民不勤、问计于民不深、问需于民不广，尊重群众首创精神和总结推广基层典型经验不充分；主动服务意识还不够强，改革政策制定和方案设计，倾听群众呼声、了解群众意愿还不够，指导个故事开展工作、破解难题、化解矛盾的力度不大，对行政管理体制改革、事业单位分类改革等重点工作的指导，还停留在政策解读层面，与基层实际结合的还不够紧密；在“双联”工作中，教育引导和组织党员干部进村入户、深入群众、经受历练还不够，与人民群众的感情还不深。

(五)带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。

效能发挥不充分。领导班子整体作用发挥还不够，存在忙闲不均的现象；个别班子成员工作放不开手脚，责任性、主动性、进取性不强，尤其是两位副巡视员的积极性调动不够、作用发挥的还不充分；有的班子成员作风不够扎实、对分管的工作审核把关不严，工作质量和效率不高的现象还不同程度的存在；干部队伍的整体素质还不够高，整体工作能力和水平还不强，能独当一面、承担工作的干部较少。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是节俭风气不浓厚。在办公用品、用电用水等方面的管理还不够严格，“三公”经费开支相对较高；在上级部门检查考核时，有时还存在超规格接待、馈赠礼品的现象：到部门和基层调研时，有时碍于情面，有接受土特产的现象；在办文办会办事时，有时还存在大手大脚现象，勤俭节约的意识还不强。

二、产生问题的主要根源

(一)政治理论学习不够主动深入，政治理论修养有待提高。平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

(二)对党的群众路线认识不深，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，为群众想的少，服务群众的也少了。

(三)理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

三、解决突出问题的主要措施

(一)加强理论学习，提高自身素质。在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

(二)提升政治素养，坚定党员信念。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，坚定党员理想信念和宗旨意识。

(三)积极开展工作，由“干完”变成“干好”。我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神；

(四)加强与群众沟通，树立为民服务思想。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决，力争让人民顺心，让群众满意。