安全生产管理制度样本.doc

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安全生产管理制度

安全生产领导小组

为全面贯彻贯彻国家相关安全管理法律法规及规章制度，有效防范和坚决遏制安全事故的发生，我公司组织成立安全生产领导小组。
一、安全生产领导小组组成人员：
组　长： XXXX 经 理 　联系电话
副组长： XXXX 副经理 联系电话
成　员： XXX
　　　 XXX
XXX
安全员： XXX　

二、安全生产领导小组工作职责：
1、负责组织贯彻国家关于道路运送安全生产政策法规和上级管理部门的规定、规定和会议精神等，并结合本公司实际情况，制定切实可行的实行细则，检查、贯彻执行情况。
2、建立健全本公司安全生产有关规章制度、岗位安全生产责任制度和安全生产操作规程，并组织贯彻贯彻。
3、组织开展各种形式安全教育活动，及时总结推广安全生产先进经验，并针对薄弱环节提出防止措施，最大限度地控制和减少道路交通事故等的发生。
4、全面负责本公司安全生产管理工作的开展，并根据实际情况及时修订有关规章制度、岗位安全生产责任制度和安全生产操作规程。
5、定期召开安全会议，分析安全生产形势和重大事故的因素、教训，消除运送生产中事故隐患，制定防范措施，并对贯彻情况进行监督和检查。
6、审查公司的突发事件应急救援预案，贯彻应急保障，做好各项应急救援的准备工作，组织实行事故应急抢险工作，随时接受政府下达的指令性抢险救灾任务。
7、贯彻事故解决“四不放过”的原则，即：事故因素没有调查清楚不放过；事故责任者没有进行严厉解决不放过；事故单位的职工没有受到教育不放过；没有制定防范措施不放过。
8、组织开展对安全生产先进集体和个人评审；对违章指挥、违章作业负责人作相应解决。
9、保障公司各项安全管理制度、规定、通过的决议能得到有效贯彻贯彻。
10、不定期组织对本公司道路运送安全生产情况进行现场检查。
安全生产业务操作规程

一、安全生产，人人有责，本公司所有从业人员应熟知本职岗位的安全生产操作规程，杜绝在工作过程中野蛮违规操作，导致意外事故。
二、货品装载：
1、货品要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运送全过程安全。
2、装载时防止货品混杂、撒漏、破损。
3、整批货品装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
三、货品运送：
1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要保证货品及驾驶员本人的安全，防止货品在运送过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
四、货品卸载：
1、当到达货品目的地时，观测和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周边的行人安全。
4、与收货人核对货品后返回。
五、坚持出车前、行车中、收车后的例行检查。
六、驾驶员严禁酒后驾车，超速行驶、违章超车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。
七、驾驶员驾车通过城区道路、交叉路口、铁路道口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道或遇有沙尘、雨、雪、雾、结冰气象及夜间行车时应减速慢行，注意安全。
八、驾驶员遇有自然灾害、恶劣气象条件或者重大交通事故等严重影响交通安全的情形时，应采用其它有效措施，保证车辆安全通行。
九、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时上报、抢救伤员和货品财产，协助事故调查。
十、采用有效措施，保证驾驶人员精力充沛，谨慎驾驶，防止驾驶员连续驾驶时间超过4个小时。
安全生产责任制度

安全生产是关系到国家、公司和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运送的经济效益和社会效益。根据本公司的运送工作实际情况，制定本制度。
一、公司经理是公司安全生产第一负责人，对公司经营许可范围内的安全生产工作负全面责任，重要工作职责是：
1、宣传和贯彻国家颁布的有关道路交通安全、道路货品运送的方针政策、法律法规、条例和规定。
2、组织各项安全生产活动、安全教育培训，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
3、根据行业管理部门规定和公司实际制订工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实行。
4、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
5、组织并与公司安全管理人员、所有道路货品运送从业人员层层签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任到人，层层贯彻安全生产责任制。
6、依法经营，诚实信用，公平竞争。发生服务质量投诉时，积极积极解决问题，不得推诿扯皮，并对负责人进行解决。服务电话：
二、安全副经理的重要工作职责是：
1、检查安全生产责任制、安全操作规程、各项规章制度的执行情况，并向经理报告工作。
2、组织和检查公司员工的安全学习。
3、负责驾驶员的安全培训、教育和考核工作，参与公司重大生产、交通事故的调查解决及善后工作。
4、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、记录和各阶段工作总结。
三、驾驶员的岗位职责：
1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，保证行车安全。
2、积极参与各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，准时、按质完毕运送任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属设备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、纯熟驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、不违反国家有关道路货品运送方面的法律法规和规定从事道路运送经营，严格按照核定的经营范围运送，不运送法律法规严禁运送的货品，法律法规规定必须办理有关手续后方可运送的货品，应当按规定查验有关手续，符合规定的方可承运。
7、掌握本岗位存在的危险因素，积极防止事故。熟知防范措施和事故应急救援的报警、报告程序，及时报告、处置交通事故、积极进行自救，参与应急抢救工作。
8、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
安全生产监督检查制度

一、本公司所有从业人员要牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，安全生产要从源头抓起，严格规定，严格教育，严格管理，严格监督。
二、本公司的安全生产监督检查实行单位法定代表人主管，部门领导分管，按照级别建立层层安全监管体制，层层监督，层层检查，层层贯彻安全责任。
三、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善和贯彻、各项原始资料的建档登记情况、消防设施是否安全有效、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻贯彻情况，并做好记录。
四、安全管理人员定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶；定期跟车送货，了解驾驶员在货品运送过程中的操作情况；定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握限度，对检查不合格的人员加强培训。
五、本公司的所有人员应积极配合安全生产监督检查，对检查中发现的问题，要及时解决，并认真做好文字记录，检查解决结果必须按规定建档备案。
六、安全生产监督检查人人有责，单位全体员工在平常生产过程中，有权对违章违规生产作业人员进行监督，纠正违章，杜绝事故隐患，违章作业人员不听劝告，监督人要及时上报单位有关领导，进行严厉解决。
七、建立领导值班制度，设立安全值班日记和原始资料记录台帐或档案。
从业人员安全管理制度

一、从业人员必须认真学习，严格遵守《中华人民共和国道路运送条例》、《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理的规章规则、公司各项安全管理制度，熟悉岗位职责和安全操作规程，杜绝违章违规运送，严防事故发生。
二、驾驶员必须取得与驾驶车辆相应的机动车驾驶证，以及道路运送管理部门核发的从业资格证，方可上岗作业。严禁无证上岗。
三、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
四、定期检查驾驶员的相关证件，保证证件做定期审验。
五、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
六、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
七、从业人员必须参与公司每月组织的安全例会，凡迟到、早退、无端不到者，予以严厉解决。
八、从业人员要积极钻研业务，掌握所从事工种的岗位技能、岗位职责，爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的重要机件，消除隐患，防止事故发生。
九、从业人员必须服从公司统一领导，严格行车安全，保证货品安全。
十、发生不安全情况，应及时报告公司安全生产领导小组，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的解决。
安全例会制度

为提高驾驶员及其他从业人员的安全意识，保证交通安全法律法规和公司各项制度的贯彻贯彻，实现安全管理工作制度化、规范化，特制定本制度。
一、由安全生产领导小组主持，根据车辆实际运营状况，在不影响公司运营的基础上，集中或分批组织所有从业人员召开安全例会，每月不应少于两次。
二、安全例会内容重要涉及：
1、传达贯彻上级有关安全工作会议的文献及精神，组织学习道路运送管理部门的相关政策和法规；
2、总结分析安全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出意见和目的；
3、检查总结前一阶段安全工作及相关决议的执行情况；
4、针对有代表性的事故案例，作具体的事故案例分析，总结经验教训；
5、研究决定对重、特大安全事故的解决及对有关负责人的解决意见并上报；
6、对存在安全隐患的重点岗位人员及时采用措施，防止事故发生；
7、对各项安全活动先进集体和个人进行表彰；
8、听取和收集基层员工有关安全工作的意见和建议；
9、其它有关安全工作事宜。
三、会议提前五分钟点名，不准迟到、早退、无端不到，有事或执行运送任务必须向公司领导请假。
四、与会人员到会后必须签到，不准代签，有完整的会议纪要并由专人负责。
五、进入会议室必须关闭通讯工具，保持会议秩序，不准交头接耳。
六、与会人员必须认真学习，做好会议记录。
七、确因特殊情况或执行运送任务在规定期间内不能参与会议的人员，归队后次日必须补会。
安全培训和教育学习制度

为全面贯彻贯彻国家相关安全管理法律法规及规章制度，加强员工安全教育，有效防范和坚决遏制安全事故的发生，特制定本制度。
一、安全教育旨在帮助全体运送生产管理和作业人员提高安全生产意识和技术操作水平，使大家结识到搞好安全生产的重要意义，认真遵守国家、公司有关安全生产的政策、法规、规章，保障生产安全。
二、凡在公司从事营运驾驶和安全管理的人员，都要定期参与公司安全教育培训，否则不得聘用。
三、安全教育培训工作要做到有计划、有安排、有措施，保证教育培训效果。
四、安全教育培训必须保证人员、时间、场地、内容、考核五贯彻，留存记录，杜绝走形式，走过场。
五、安全教育培训的重要内容为道路交通法规、运送法规、上级有关安全生产文献精神、职业道德规范、安全操作规程、公司规章制度、安全行车知识和行车事故典型事例等，运用板报、标语、图展、光盘等形式组织开展。
六、安全教育培训由安全生产领导小组负责组织实行。
七、教育培训每年进行1—2次，培训结束后进行考核考试，成绩登记载册，统一存档，不合格者下岗整顿，直至合格后方可重新上岗。
车辆、设施、设备安全管理制度

一、将每辆营运车辆的信息登记在册。
二、营运车辆的年度检查、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实行。
三、营运车辆技术性能必须符合国家标准《营运车辆综合性能规定和检查方法》（GB18565）的规定；车辆外廓尺寸、轴荷和载质量必须符合国家标准《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB1589）的规定。
四、营运车辆均应参与保险，投保险种涉及：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险等。
五、车辆必须具有良好的技术状况方可参与营运，为保证车辆的安全运营，必须做好平常维护及按规定进行二级维护，并配备有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
六、车辆发生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病运营。
七、车辆在运营途中，驾驶员应积极做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
八、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
行车事故上报制度

为加强道路运送安全管理，及时准确地反映公司安全运营状况，根据这《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运送条例》、国务院《生产安全事故报告和调查解决条例》、交通部《道路运送行业行车事故记录报表制度》等法律法规，以及上级有关政策，制定本制度。
一、建立健全事故上报机制，加强从业人员教育，建立完善值班制度。
二、发生道路交通事故后，驾驶员应立即停车，采用措施抢救伤员，并立即将发生的事故情况报告本地公安交警部门、保险公司和本公司。公司要掌握事故发生的时间、地点、承运货品名称、数量、事故后果、现场处置、报警等情况，并及时将上述情况通告车籍地运管部门。
三、发生较大、重大、特大事故后，公司应将所掌握的事故情况立即电话报告到市运管处，2小时内（特大事故1小时内）填报《道路运送行业行车事故快报》及其他文字材料，加盖公司公章后，上报市运管处货运科和安全宣传科。
四、发生一般事故后，公司应在12小时内填报《道路运送行业行车事故快报》及其他文字材料，加盖公司公章后，上报市运管处货运科和安全宣传科。
五、公司对道路运送事故要建立台帐，召开事故分析会，分析因素，制定防范措施，引认为戒，进行严厉解决并搞好案例教育。
六、事故快报要及时、准确、完整，对于迟报、漏报、谎报或瞒报的，将追究相关负责人和主管人员责任。
七、道路运送行业行车事故快报和事故记录要指定专人负责，并认真收集、整理，及时上报。
八、每年度对事故要进行汇总、分类，综合分析事故因素，制定出下年度事故防止措施。

声　　明

以上道路运送安全生产管理制度将严格遵守，认真履行，组织实行，并不断加以完善、充实，保证道路运送安全生产管理制度的贯彻、贯彻。

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