公司质量管理制度参考.doc
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1、公司质量管理制度第一章 总 则第二章 质量管理机构第三章 质量责任制第四章 质量计划第五章 质量控制第六章 质量的连续改善第七章 质量检查、验证第八章 技术管理制度第九章 质量资料收集第十章 质量事故第十一章 回访维修第十二章 质量考核、奖罚第十三章 附 则第一章 总 则第一条 为规范公司全员质量管理行为,防止和减少质量事故发生,最大限度地减少质量成本损失,努力提高员工福利水平,提高对客户的服务水平,结合公司实际情况及公司发展规划为依据,特制定本制度。第二条 本制度依据中华人民共和国建筑法及建筑工程质量管理条例及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司数年管理经验和施工生产实际而制定。第三条 质
2、量管理必须坚持“质量第一、防止为主”的方针,贯彻执行建筑工程质量管理条例及其他有关法律、法规,加强质量管理,建立、健全质量管理责任制度,完善质量保证体系,保证质量达标。第四条 质量管理必须努力构建“人人抓质量管理、个个懂施工规范、彼彼皆精益求精”的质量工作格局,认真贯彻从施工队施工工人、施工班组长、施工队长、项目质检员、项目经理、技质部、总工程师的项目质量管理链条,一定要坚持“安全生产、质量第一”的原则。第五条 公司总经理对本公司的质量管理负全面责任,分管工程的副总经理负分管责任,总施工长负责劳务队质量管理责任,总工程师对公司的技术质量负全面领导责任,技质部部长对工程项目质量负领导责任,项目经
3、理对工程项目负直接领导责任,项目技术员、质检员对项目质量监督负直接管理责任。公司工厂厂长对工厂加工产品负直接领导责任,公司工厂质检员、技术人员对加工构件质量负直接监督管理责任。设计部部长对设计质量负领导责任,设计部设计师对各自设计的图纸负直接责任。材料部部长对采购供应现场的材料质量负领导责任。各岗位管理人员要贯彻执行国家、地方、行业有关质量管理的各项法规、规程、规则和质量管理责任制,计量和测量管理制度、图纸会审制度管理规定、施工技术交底管理规定、质量检查验收管理制度等“五项规定”。建立健全涉及质量计划、实行、检查、改善四个系统的质量管理体系,在计划、实行、检查、总结、评选生产的同时,计划、布置
4、、检查、总结、评选质量工作,并承担相应的质量管理责任。第六条 公司技质部依据本制度,对公司质量管理实行综合监督管理;公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的质量管理工作实行监督管理。第七条 坚持按照上级规定,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化质量意识、规范质量行为的各项群众性生产活动。第八条 本制度合用于公司及所属各单位,也合用于受控分公司和非直属项目部的质量管理。第二章 质量管理机构第九条 公司总经理主管公司全面的质量,公司副总经理负责协助总经理,总工程师负责公司全面的质量和技术的总体控制。技质部接受总工程师直接领导,对项目经理部、公司工厂质量管理直接负责,总施工长对劳务队的质
5、量管理直接负责,总经济师对公司整体经营状况的质量负责,项目经理依据本制度对工程项目进行质量管理直接负责,工厂厂长依据本制度对工厂进行全面质量管理,设计部部长依据本制度对工程项目设计图进行质量管理。材料部部长依据本制度对项目采购供应的材料进行质量管理。财务部部长依据本制度对财务应收账款、流动资金、应付账款等财务指标的质量负责。生产安所有对的施工工序保证安全的质量负责。第十条 项目部均应成立质量领导小组,由项目经理任质量领导小组组长,成员由技术负责人、技术员、质检员、材料员组成。各劳务队应设立质量领导小组,由劳务队队长任质量领导小组组长,成员由各班组长组成。第十一条 项目经理部应设立专职质量管理人
6、员;劳务队应配备专职质量检查员,不能配备的由施工队长兼任,同时应符合国家、地方政府相关法律、法规的规定。第十二条 质量管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产和质量管理能力;具有较丰富的实际工作经验、较强的独立工作能力、认真负责的工作态度;具有大专及以上文化限度,取得初级以上技术职称者,并经建设主管部门对其质量管理知识和管理能力考核合格,并取得质检员上岗证后方可任职。任免质量管理人员前须征得上一级质量管理部门批准。各级质量管理部门和人员应保持相对稳定。第三章 质量责任制第十三条 建立质量责任制是公司建立经济责任制的重要环节。它规定明确规定公司每一个人在质量工作上的具体任务、
7、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管、人人有专责,办事有标准,工作有检查,把施工过程等有关联的各项工作和广大职工的劳动积极性结合起来,形成一个严密的质量管控工作系统。努力更好地保证和提高产品质量。第十四条 公司各职能部门领导质量职责一、总经理职责负责执行国家和上级有关质量方针、政策、法律法规,保证产品质量符合客户需要和国家法律法规之有关规定。组织制订和批准发布公司质量方针、质量目的、质量手册,并按目的规定制定各职能部门岗位职责,建立、实行和连续改善质量管理体系,对质量管理体系之建立和有效运营负责。对公司产品质量的提高和产品质量负全面责任。授权技质部对产品质量进行独立检查,保证技质部工作职能不
8、受任何部门和人员的干扰和行政干预。审批管理评审计划和管理评审报告。主持管理评审,评价质量体系有效性和符合性,审批管理评审计划和管理评审报告。二、副总经理负责协助公司总经理对公司质量进行全面行政管理。三、公司总工程师职责负责公司质量和技术工作的总体控制,积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。负责对施工工程项目施工组织设计、吊装方案等专项方案的审批。协助公司副总经理贯彻实行公司质量方针和目的,对技术文献的执行情况进行监督检查。组织设计部制定公司科技发展规划,组织新产品、新技术、新材料、新工艺的开发与应用,以提高技术系统的质量保障能力。组织贯彻执行国家有关技术规程、施工、设计规范、
9、工艺标准,主持编制项目质量计划。对施工过程的质量工作承担技术指导和领导责任。负责对工程组织分部和单位工程的质量验收。负责组织对重大质量事故的鉴定和解决; 不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、技质部、生产安所有等相关部门负责人进行解决。四、公司总施工长职责对劳务队质量管理工作负分管责任。协助副总经理督促劳务队贯彻执行国家和行业、上级的有关质量管理等法律法规、规章制度。负责组织劳务队贯彻质量责任制,质量管理规章制度和施工工艺标准。具体组织实行劳务队质量定期和专项检查工作。组织督促劳务队重大质量事故隐患的整改。具体组织劳务队质量事故的调查、分析、解决和质量责任追究。组
10、织开展群众性的质量活动,提高劳务队工人质量意识。五、公司总经济师职责对公司项目成本管理的质量工作进行统一的组织、领导与策划,以坚强的成本管理责任保证体系,保证项目预算制导致本的实现。对公司所有项目成本经营效益负领导责任。从项目投标到项目竣工清算的全过程,对公司有关责任部门(投标、协议、财务、生产、材料、技术、质量、财务)的成本管理工作进行具体的指导与帮助,并对上述部门及单位对上述工作的管理力度与效果进行监督与检查。 经常组织召开项目成本管理研讨会,暴露成本管理工作中的薄弱环节并研究解决的办法,对好的管理经验及时组织交流。六、技质部长职责掌握有关技术质量方面的法律法规、标准和规程,建立质量保证体
11、系和质量管理办法,编制年度技术质量管理目的。组织技术质量月检查以及不定期检查工作,编制质量管理月报、季度、年报,负责竣工资料的收集、整理、归档。 草拟公司质量管理目的,严格执行相关规程、标准和公司质量管理制度。 参与施工图纸会审和质量评审,负责施工组织设计、施工方案、专项安全方案的审核。贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检查评估标准、质量管理制度,贯彻技术交底、工序交接、“自检互检专检”制度,督促劳务队严格按照设计文献和操作规程进行施工作业,组织贯彻材料、设备的到场验收、见证取样、送样复检。组织编制各类型工程的施工组织设计、吊装方案、脚手架和吊篮等方案的标准模板。 建立质量管理台帐,评估单位
12、工程质量,组织质量事故调查,对发生质量事故的人员进行解决。组织编制和实行公司工程质量相关的操作规程、标准“构造作法”和样板示范。七、材料部部长职责主持材料设备部工作,制定本部门工作计划。及时提供可靠、齐全的材质证明和产品合格证,做到材质证明随料进场。采购订货前认真做好材料、产品、器材、构件的质量调研工作。在订货协议上明确材料、产品、器材构件的质量标准。按订货协议的质量标准和样品负责进场材料、成品、半成品、构件的质量验收,对入库保管的材料质量负责。对由于采购不合格材料导致的质量事故负直接责任。八、工厂厂长职责全面负责工厂各项管理工作,对工厂质量管理体系建立、实行、完善和保持的决策负责,主持制定质
13、量方针、质量目的,对工厂内加工构件对客户负全面领导责任;主持管理评审,对外负责对用户的质量承诺,对内负责各项质量活动的正常开展,保证质量管理体系的适宜性、符合性和有效性; 主持对大型项目的设计、工艺评审工作; 明确规定工厂内部各部门、各类人员承担的责任、权限和互相关系; 负责组织对各部门工作进行考核,根据工作质量对岗位津贴、绩效实行奖罚; 提供必要的资源,使其满足工厂发展及质量管理体系的规定; 九、公司其他各职能部门负责人质量职责,已包含在各部门负责人岗位职责中,质量管理实行零缺陷和目的化管理,即需要每个岗位人员按质按量的完毕各自的本职工作。 第十五条 项目经理部各岗位人员质量职责一、项目经理
14、职责:对工程项目的质量管理工作全面负责。贯彻执行国家有关质量方针政策和上级质量管理规章制度,负责贯彻贯彻公司制定的工程质量责任制,负责对项目全体员工进行质量意识的教育。拟定在施工工程的质量方针目的,定期组织质量大检查,掌握工程质量状况。负责健全质量保证体系,负责按照公司制定的质量奖惩规定执行,定期召开质量工作会议,制定创优工程质量保证措施和奖励措施,组织签订贯彻各级创优工程考核。对不合格工程质量负直接责任。组织、管理工程质量检查、评估和竣工交验工作。二、技术负责人职责在项目经理、技质部的领导下,负责本项目的技术管理工作。参与公司总工组织的图纸会审,组织工程技术交底时认真贯彻执行国家规范、规程、
15、方针政策及政策,编制施工组织设计和施工方案报公司职能部门审批。对新结构、新工艺、新材料提出保证质量的技术措施。解决施工中的技术问题,参与质量事故的调查解决,对质量事故提出技术解决意见。参与各施工工序质量检查并签字确认,参与分项、分部工程质量验收。认真贯彻执行国家计量方针政策,监督各类计量工作准确和正常运营,以计量工作质量保证工程质量。监督各级施工现场各级人员履行质量职责,向项目经理、技质部门报告工作。对工程质量进行监督、管理、控制。对工程质量定期检查、评议、整改及进行工程验评,指导监督施工现场做好质量记录。组织分项、分部工程质量评估,主持隐蔽、预检及结构验收工作。三、技术员职责认真熟悉施工图纸
16、,提出图纸中存在的问题,参与图纸的会审工作。核算工程量,编制材料供应需求计划。编制施工图纸成本预算,计算出材料需求计划,及时上报OA文献柜。做好各分部分项工程技术交底,向各班组进行技术交底。负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。负责测量用品、仪器的保管,并定期校正测量仪器。收集、整理工程施工中的变更签证资料。做好分部、分项成本核算工作,准时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完毕任务结算书。应对自己的工作,兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完毕。认真配合好项目经理的工作。负责填报OA各项表格及工程内业。四、项目部质量检查员职责对项目质量管理工作负责。参与施工组织设计、方案、交底、措施制定
17、的初步编制。参与质量通病纠正防止措施的初步编制。按有关规范及技术交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行妥善保存。参与进行样板施工,保证样板施工达成质量规定。组织项目质量验收工作,参与不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。组织编制上报分项工程质量检查评估记录,保证工程技术资料与工程进度同步。对天天质量情况进行记录,报告并跟踪督促施工队整改,参与质量的过程控制。参与隐蔽工程、分项工程的验收工作的检查,制作构件的几何尺寸,轴线标高的复核并做好记录。参与项目部、公司组织的质量大检查及项目质量事故解决分析,督促和检查
18、质量问题的整改负责质量目的及质量责任制的考核自检工作。写好质量日记,每日对施工质量进行检查,运用记录技术,对也许产生不合格的因素进行记录分析,对编制纠正防止措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。(十一)组织召开现场分析会及质量专题会,组织开展质量竞赛及奖罚活动并上报,负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识。积极配合其它岗位的工作,及时完毕领导交办的其它工作。五、劳务队长职责对劳务队质量管理工作负直接领导责任。按照与公司签订的劳务协议履行,接受公司各职能部门的监督检查,配合项目部各管理人员有效合理的开展施工。负责组织劳务队贯彻质量责任制,质量管理规章制度和施工工艺标准。具体组织
19、实行劳务队质量定期和专项检查工作。组织督促劳务队重大质量事故隐患的整改。具体组织劳务队质量事故的调查、分析、解决和质量责任追究。组织开展群众性的质量活动,提高劳务队工人质量意识。六、施工生产的班组长职责:对本班组人员经常进行质量意识教育。认真贯彻质量管理制度和各项技术规定、质量标准。全面负责本班组的质量自检、互检、交接检,杜绝工程质量事故的发生;领导本班组成员严格按图纸、技术交底和操作规程进行施工,对本班组的工程负操作责任和经济责任;严把材料使用关,拒绝和制止使用不合格材料。对不合格的工序做到上道工序下交、下道工序不接。接受质检人员的检查指导随时纠正违章操作现象;组织班组人员准时填写各种原始记
20、录、记录报表,保证数据真实可靠。对本班组人员操作的不合格工序,应积极进行返修重做,直至合格。参与工程项目经理组织的质量检查及本班组施工的分项工程质量评估。七、施工队工人职责:工人对自己操作工序的质量负直接责任。不使用材质不明和不合格的材料,不违章操作,对不合格的材料有拒绝使用和向上级报告的责任;认真做好自检,积极参与互检、对施工班组长、施工队长、质检员提出的问题及时进行整改。第四章 质量计划第十六条 质量目的公司各部门(项目部)应根据公司质量目的“1)年度内竣工工程一次验收合格率100%;2)顾客满意度95%以上,三年内递增1%”,编制本部门的质量目的细化表,即附表1项目质量目的细化表,报公司
21、技质部汇总,经公司总工程师审核后,经公司总经理审批后实行。第十七条 项目质量计划由公司技质部部长主持,项目经理部技术、质检人员负责编制、技质部部长负责审核指导,最终由公司总工程师审核。 第十八条 质量计划应体现从工序、分项工程、分部工程到单位工程的过程控制,且应体现从资源投入到完毕工程质量最终检查和实验的全过程控制。第十九条 质量计划应是对外质量保证和对内质量控制的依据。质量计划应涉及以下内容:1、编制依据。2、项目概况。3、质量目的。4、组织机构。5、质量控制及管理组织协调的系统描述。6、必要的质量控制手段,施工过程、服务、检查和实验程序等。7、拟定关键工序和特殊过程及作业指导书。8、与施工
22、阶段相适应的检查、实验、测量、验证规定。9、更改和完善质量计划的程序。第二十条 质量计划的实行应符合下列规定1、质量管理人员应按照分工控制质量计划的实行,并应按规定保存控制记录,及时存档。2、项目施工中发生质量缺陷或事故时,质检员应填报附表13不合格品报告分析因素、分清责任、进行整改,填写附表14不合格品工序整改检查记录第五章 质量控制 第二十一条 施工阶段的质量控制 1、施工协议签订后,项目经理部应索取设计图纸和技术资料,指定专业管理并公布有效文献清单。2、项目经理部技术人员应依据设计文献和设计技术交底(附表20)的工程控制点进行复测(附表23)。3、公司总工程师应组织设计部、项目部、生产部
23、、技质部、材料部对施工图纸进行审核,并形成附表21图纸会审记录。4、公司技质部应对全体施工人员进行质量知识培训,并应保存培训记录。第二十二条 施工阶段的质量控制一、施工技术交底管理规定1、技术交底编制工作由技质部派到项目部的技术人员负责。技术交底必须使施工人员明确所担负作业项目的特点及技术规定、工艺流程、质量标准、安全措施,以便更好地组织施工。2、交底人可为施工队长、项目经理、技术负责人,技术交底应明确交底人和接受交底人之间的责任。3、技术交底必须在施工工序、分部分项工程施工前进行。4、技术交底应以书面形式进行,并辅以口头讲解。交底人和接受交底人应履行交接签字手续。交底资料项目部自留一份,报公
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