机关党员干部个人、市公安局机关支部2023年组织生活会班子在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责等“六个方面”对照检查材料3篇【后附：查摆存在问题整改清单台账】.docx

机关党员干部个人、市公安局机关支部2023年组织生活会班子在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责等“六个方面”对照检查材料3篇【后附：查摆存在问题整改清单台账】

机关党员干部个人2023年组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照检查材料
根据x×机关党委《关于召开2022年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神，学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟＇两个确立＇的决定性意义，增强四个意识＇、坚定＇四个自信＇、做到＇两个维护·，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题和不足，分析研判了2021年度组织生活会个人问题整改落实情况，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下：

一、上年度组织生活会问题整改情况

2022年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为4个方面16个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

二、查摆出的突出问题

(一)“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义、坚决做到‘两个维护’”方面对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有一定的认识和把握，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足：

一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习，但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。

二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距。

三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位。比如，对习近平总书记在视察xx时提出的“xxxx”这一论述，虽然进行了多次研讨学习，但在落实过程中措施还不够具体，成效还不明显。

(二)“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面

一是学习的深度不够。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。

二是掌握不透彻，运用不够熟练。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻，还没有完全立起来，党史学习有的看的不细，自认为都了解。比如，在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。

(三)“牢记‘国之大者’、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献”方面

能够用心开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人工作要加快进度可自己有时工作也在后面。作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

三是全局眼光不够。今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，思考问题不深入，没有从实质上帮忙局党委着眼于发展，在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面，思考问题不周到。

(四)“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面

一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢，心中没有时刻想着群众，装着群众。下基层调研少，为民排忧解难少。整天忙于日常事务，老想着怎么把工作完成了事，很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实事、好事，导致待在机关时间多、下到基层时间少，想着工作时间多，真正为群众办事少，无形之中拉大了同人民群众之间的距离。

二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。

三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难，点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。

(五)“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面

一是斗争精神不足。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求千得好的思想存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。

二是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。

(六)“克服形式主义、官僚主义＂方面

一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，有时以，点状现象代替全面工作，导致工作不深、不细，不能全面了解基层的工作现状。

二是主动学习意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以以代学的现象。理论学习不够深入，特别是对学习的内容不全面、不系统，不能深学细读，在学习中还存在”急用现学”的现象。

三是工作标准不高，不能创造性地开展工作。要表现在：一欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有汾发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对地方党史的相关课题研究不够，只是停留在表面，研究不深入、不透彻。

三、问题产生原因

(一)在思想方面。总觉得自己工作多年，思想上不会出什么问题，对改造主观世界的自觉性降低了，特别是理论学习，局限于规定篇目的学习，自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种精神食粮，当成一种工作习惯，没有真正做到学以致用、学懂弄通。

(二)在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识，但在实际工作中体现得还不够细微和自觉，存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观，点分析研究并加以解决。

(三)在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够，缺乏执行纪律规矩的韧劲：自我约束有所松懈，在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实：对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究，缺乏有效管用的措施和办法，还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。

(四)在能力方面。一方面是党建工作思路不够清晰，抓落实力度有待加强：平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上，无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面，党内政治生活不够严肃认真，科学民主决策没有很好地落到实处，对落实支部“三会一课”等组织生活制度要求不够严格，督促指导不到位，对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。

(五)在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和“一岗双责”还不到位，没有经常性地把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和韧劲：存在“独善其身”的思想，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，对抓好党风廉政时紧时松。

四、今后努力方向和整改措施

(一)旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实处。坚持用党性原则和纪律规矩来规范约束言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。

(二)学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示批示精神，系统深入全面学习xx×新精神新部署新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。

(三)一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，聚焦医疗教育、食品药品等民生领域群众痛点难点焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好群众的操心事、烦心事，不断增强群众的获得感幸福感安全感。坚持问计于民、问需于民、问效于民，多到基层走访，了解第一手情况，掌握最基层信息，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

(四)攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中。突出抓好常态化疫情防控、“六稳”“六保”、重大项目建设、城乡融合发展等重点工作，大力实施改革推动、开放带动、创新驱动，不断强化人才、土地、资金要素保障，深入研究，创新举措，狠抓落实，尤其是对疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实，始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，加快建设“xxxx”，社会主义现代化新xx，努力开创xx高质量发展新局面。

（五)严于律己做表率。始终牢记党的宗旨，在思想和行动上严格要求自己，勤政为民、廉洁自律，以高度的事业心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行好“一岗双责”，抓好政府系统党风廉政建设。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行：始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

机关单位党支部2023年组织生活会在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”对照检查材料3890字文

根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟’两个确立，的决定性意义，增强四个意识，坚定＇四个自信，做到’两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查摆出的突出问题

(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面

一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。对“两个确立”是我们党在新时代取得的重大政治成果，领会不深刻，对“两个确立”是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义，认识上有欠缺。

二是对践行“两个确立”的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了“两个确立”之间的内在联系。比如，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实，从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。

(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻：其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些，而对分管领域以外方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底的精神，存在浅尝辄止的情况。如：农业农村工作人员如何贯彻落实“高质量发展”思考和研究得不够。

二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻，还没有完全立起来，党史学习有的看的不细，自认为都了解。比如，在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。

(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面

一是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，做一天和尚撞一天钟，缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神，缺乏壮士断腕的改革精神，说到底是我自己缺乏本领恐慌，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。

二是党员作用发挥还不明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范”作用不够，没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对位全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议

(四)坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题方面

一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。

二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。“从群众中来，到群众中去”做得不够，深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，对机关单位来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，同程度的存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。

(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面

一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺，有时还有抱怨情绪。

二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。

(六)克服形式主义、官僚主义方面

一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，有时以点状现象代替全面工作，导致工作不深、不细，不能全面了解基层的工作现状。

二是落实上级决策部署用心用力不够。比如，在时问紧、任务重时，上级部署的工作以通知转发了当落实了，结合本市实际提出具体工作要求少，跟踪问效做得不够，指导基层抓工作落实不力。

(七)党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面

一是有宗教与已无关的思想，自己不信教，也没有参加过宗教活动，导致对宗教不关心、不关注，更不了解。

二是对宗教政策学习缺乏，仅仅从“学习强国”做题、挑战答题等方面接触过宗教知识，接触面很窄，主要是党和国家对宗教的大政方针政策。

(八)2021年度组织生活会个人问题整改落实情况

在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分别提出了*个方面*项整改措施。目前已全部整改完成，需要长期坚持的有三项：一是强化学习，提升素质。坚持把理论学习和街道各项重点工作有效结合起来，打通理论与实践的贯通的隧道，全面、深入、系统地学习党的二十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷，不断补足精神之“钙”、夯实信仰之“基”、把稳思想之“舵”。二是心系群众，强化服务。带头践行以人民为中心的发展思想，为群众提供温馨化、便捷化、高效化的服务。

三是履职尽责，强化担当。以“虚心问计、用心办事、耐心疏导、真心服务”为理念，以“筑牢保障线、延伸服务链、扩大工作面”为支撑，克服本领恐慌和能力恐慌，为推动*事业发展作出贡献。下一步，我将结合此次组织生活会查找出的问题，一并制定整改措施，坚决抓好整改落实。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念不够坚定。改造主观世界的自觉性有所减弱，精神之钙补得不够牢固，领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的本真要义不够透彻，学习领会精神多，联系思想工作实际开展党性剖析少，对世界观、价值观和人生观的真正改造不够，用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，解决问题的能力不够强。

(二)党性锤炼不够纯青。认为自己是具有多年党龄的党员，因而对加强党性修养和党性锻炼的重视不够，有时以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言论，审视自己的思想，放松了自我提升和完善，干事创业，争创一流的劲头不够强劲。

(三)担当意识不够强烈。随着形势的发展，工作任务的增加，工作要求的严格，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，淌深水、破坚冰的勇气不足，有等待、观望的想法，主动研究措施办法不够，导致工作推进不够理想，工作作风不适应形势发展的需要。

(四)创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气，面对新形势对农业农村工作转型升级的要求，创造性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想到的是怎样尽快完成任务，但解决突出问题，攻坚克难的举措不够。

(五)宗教政策学习不够。仅仅停留在自己不参与、不信教上，没有深入、系统的学习党的宗教政策，不知道哪些是提倡的、有些是不提倡的，所以导致不会做群众宗教方面的工作，也就不敢做这方面的工作。

三、下一步整改措施

(一)强化理论武装，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上。

(二)站稳政治立场，把准政治方向。带头忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

(三)强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大任务、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作：始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。

(四)学习宗教政策，正确认识党和国家对宗教的政策要求。通过“学习强国”等平台，加强对宗教政策的学习，在自己不信、不参与的同时，正确认识宗教，正确认识信教群众，不把合法的宗教当成洪水猛兽。

以上是我的对照检查，请同志们提出批评意见。

市公安局机关支部2023年组织生活会班子在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料

按照市委组织部的通知要求，局机关支部为开好2022年度基层党组织组织生活会，组织支部党员干部认真学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在*全会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要指示批示精神等辅导材料，深入开展谈心谈话，交换意见和建议。支部班子围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，重点查摆在增强政治功能和组织功能方面存在的问题和差距，力求问题找的准，原因剖的深，整改落的实。现将支部班子对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是政治领悟力需提升。有的同志对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻，思想认识还停留在“慢车道”，对其核心内涵的理解没有更深一层、更进一步，没有真正做到内化于心、外化于行。忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉有待进一步加强，听党话、跟党走的信念有待进一步坚定。二是思想政治建设需加强。支部对抓思想政治建设的力度不大，坚持政治建警方针没有持之以恒、久久为功，对政治建设是公安队伍建设的生命线的重要性认识不足。思想政治教育简单化、形式化，学习教育的方式方法不够新颖生动，创新办法不多，倚仗灌输的教育模式，实际效果不明显。三是政治实践需深入。坚持党对公安工作的绝对领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是公安工作的根本政治原则。有的同志在把握政治原则上“慢半拍”，在工作实践当中，拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性体现不充分，表现不突出，政治实践缺乏深度锻炼。落实省厅和市委市政府的决策和部署的强度不大、亮度不高，反诈“减员退位”、禁毒”如期摘帽”、交通事故预防“减量控大”等工作亮点不“亮”，可复制、可推广的经验不多。

（二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的穿透力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透的情况，往深里走、心里走、实里走还有距离。对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作的重要指示精神方面，与公安队伍建设结合不够紧密。二是学习的融合度有待提升。有的同志的综合素质能力与适应新时代公安工作要求存在差距，凸显理论学习与工作实践结合不紧的现实。面对新时代新使命新任务和公安工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提高。三是学习的主动性有待提升。对思想政治理论的学习重视程度较低，存在被动式、命令式的学习现状，自主学、静心学的态度缺失。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓理解不透彻、理论成果认识不深刻。“三会一课”、支部主题党日等理论学习存在形式化、单一化。有的支部班子成员有借故不参加集体学习的现象，学习心态摆的不正。

(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。一是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，开展“支部生活日”、“主题党日”活动按部就班、形式单调，党员参与的积极性不够，有离岗党员不参加党组织活动，在职党员不参加组织生活、不履行党员义务的现象。组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。机关支部委员会的作用发挥不充分，党建”一岗双责”落实不严，支部委员没有做到经常性与普通党员谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。个别同志党的意识不强，党组织和党员的先进性模糊化、表象化。二是在落实上级决策部署存在薄弱环节。在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上，工作标准不严，落实质量不高，存在工作部署多、检查督办少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，市反诈工作＂五项指标”综合考核全国负向排名还没有退至在100名以外，说明工作力度不大，工作举措落地见效慢。三是在履职担当上存在薄弱环节。个别班子成员工作主动性不强，不操心、不想事，工作中缺乏进取精神和斗争精神，有畏难情绪，工作的狠劲、韧劲、干劲缺失。在持续开展“春季惊雷”“夏季炽焰”“秋季断链”“冬季破冰”四季严打行动中，有的同志党员的先进性不突出，先锋模范作用发挥不够，敢担责、敢担当、敢冲锋的精神有所减弱，破案数和破案率同比提升不高。

(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是宗旨意识淡化。宗旨意识教育平时强调的多，但在具体工作实践当中体现不够。有的同志执法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行动自觉。以管自居，以罚为权的特权思想还有所表现，对待群众态度生硬、言语难听，处理矛盾纠纷不细致、不及时，甚至不规范、不公正的现象时有发生。二是服务意识弱化。有的同志将组织赋予的职务和权力没有真正转化为服务民生、服务发展的动力，扶危纾困、解决问题的实际行动不扎实，为群众做好事、办实事、解难事不积极主动。打好优化法治化营商环境整体仗，推行“千警联千企”，排查化解涉企矛盾纠纷，解决企业“急难愁盼”问题，整治一批影响营商环境的执法顽疾力度还需加大。三是作风意识退化。“从群众中来，到群众中去”的工作作风有待改善。有的同志热衷于做机关工作，对基层工作兴致不高，习惯呆在办公室，对一线工作不情不愿，对其复杂性、艰巨性、困难性认识不足，工作方法简单，工作督办不力，办事效率不高。比如，深入企业开展守法经营、诚信经营和反诈宣传培训，方式方法还需创新。每月开展电话调查回访全覆盖坚持不够，收集企业诉求建议，提供咨询帮助，化解涉企矛盾纠纷不及时。

(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是责任传导有不足。支部班子成员履行从严治党“一岗双责”主动性不够，对党风廉政建设责任制的监督检查和落实不够严格、不够经常。执法监督、纪律监察、考勤管理上存在履责不严，对支部党员干部监督未能形成“从严管理”导向。追责问责机制落实不严，对党员干部违纪违法的责任追究不痛不痒。深入一线检查、发现、解决党风廉政薄弱环节不够，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动。二是纪律作风有不足。在执行中央八项规定和省市配套规定上，态度不坚定，认识有差距，执行有疏漏。有的同志对自己要求不严，执行标准不高，存在内部打招呼、靠说情办“人情案”、“关系案”，存在“面子观”、“朋友观”，影响了公正公平执法。三是履职担当有不足。有的同志对政法工作的重要性认识不足，遇见问题时，不能勇于承担责任，下决心予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多的现象，工作激情缺失，工作干劲退化，担当作为不够。比如，深入开展“反诈禁毒”，常态化推进“扫黑除恶”亮点不突出；保护人居环境，促进”三美建设”措施不多；保护食药安全，保障“舌尖上的安全”，查处的大案要案不多。

（六)在克服形式主义、官僚主义方面。一是“四风”问题依然存在。对隐形变种的“四风”问题认识不清，形式主义、官僚主义倾向有所表现，正确的权力观树的不牢，享乐主义、个人主义思想还有一席之地。意志不够坚定，有接受吃请、礼品的现象。对一些廉政“小问题”认识不深，警醒不够，自律意识不强。二是理论学习形式化。“三会一课”、支部主题党日等理论学习存在形式化，有照本宣科、照搬照抄现象。读文件多，谈体会少；领学多，自学少；听的多，记的少。对公安干警的思想教育不经常、不持久，上级有要求就抓严一点，上级不检查就放松一点，存在做表面工作、疲于应付的现象。三是表率作用不突出。以身示范的带头表率作用发挥不够，对纪律和制度没有带头执行，作风不够踏实，影响了支部班子的整体形象。深入基层、深入一线调研工作不扎实，抓不住主要矛盾，解决不了主要问题。干事激情不高，奉献精神不强，对违纪违规行为不敢动真碰硬，工作效率质量不高。

二、原因剖析

(一)党建工作缺力度。对党的政治建设认识不深，思想有所弱化。组织生活会不聚焦解决实际问题，民主评议“评优不评差”，解决实际问题不多，查摆突出问题不深，开展批评和自我批评不严。党内政治生活重形式、轻实效，活动载体创新不多，缺少灵活多样的形式，参与度不高，吸引力不强。支部抓党建责任意识还不够强，存在重业务、轻党建的倾向，对如何发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公安工作各项业务研究得不够深入，还存在浮在表面抓党建的现象。

(二)法治理念不坚固。忽视了政治理论的学习，没有把习近平的法治思想学深悟透，融入到公安工作当中。深化社会主义法治理念和公安干警核心价值观教育活动没有作为一项重要的政治任务常抓不懈。法治理念的匮乏，导致广大干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观树的不牢固，对“两个确立”、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和落实不到位。经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提升。

（三)工作作风不扎实。对全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上的要求落实不严，作风建设标准不高，没有把抓作风建设摆在重要位置，执行制度和规定有偏差，导致在依法行政、公正执法、廉洁自律方面出现问题，甚至将有些制度当作摆设，尤其是在落实八项规定、反对“四风”等方面，离上级的要求还有差距。面对不良风气，有不愿惹事上身的想法，头脑中还缺少敢于负责、为局党委分忧的担当意识。有些工作浮于表面，落实工作时讲客观、打折扣。有些工作缺乏换位思考，没有站在群众的立场上想问题、办事情，致使部分工9136作脱离群众。

三、整改措施

(一)强化政治治警，落实党建责任。把政治建设放在首位，以政治教育、警示教育、英模教育为抓手，常态化开展周一政治理论、周四业务知识集中夜学，举办专题政治轮训班，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻中央政法工作会议精神，深刻领会习近平法治思想和关于政法工作的系列重要讲话精神，坚定理想信念，真正做到信仰不移、忠贞不二。进一步落实支部班子成员”一岗双责”和支部书记的党建主责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。严格落实“三会一课”制度，创新开展“支部主题党日”“党员政治生日”等活动，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二)强化宗旨意识，树牢执法理念。将“全心全意为人民服务”的意识筑牢，坚持换位思考，切实铲除特权思想，从感情上贴近群众，在工作上想着群众，在服务上为了群众。坚持以人民为中心的发展思想，树立“立警为公、执法为民”的执法理念，充分发挥公安机关职能作用，尽力而为解决信访群众诉求和生活上的困难，真正做到“民有所呼、我有所应”。将群众反映强烈的“盗抢骗扒”作为主攻方向，多破案起诉、多追赃挽损。将组织赋予的职务和权力服务民生、服务发展，用于扶危纾困、解决问题，做到问计于民、问需于民，为群众做好事、办实事、解难事。

(三)强化作风建设，提升执法素养。认真贯彻落实“从严治党、从严治警”要求，促使公安干警严格遵守纪律条令和规章制度。坚持以人民为中心的发展思想，持续整治特权思想、特权现象、衙门作风，解决“不作为、乱作为”问题。支部班子成员要切实改变工作作风，以身作则，严以律已，真抓实干，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头履职担当。完善民警日常监督考核办法和职级晋升积分制管理机制，深入推进全面从严管党治警，将警务体能、政治理论、业务知识等纳入考学范围，提升民警素质能力。
在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面2023年组织生活会个人查摆存在问题整改清单台账
填报单位(盖章): 姓名: 职务:
序号
存在的问题
原因分析
整改措施
整改时限
备注
1
在深刻领
悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护"方面
作为市人大机关一名党员干部,自己能牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信",做到"两个维护",能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对照党中央和习近平总书记的号召和要求,个人还有很多问题和不足。一是对"两个确立"的内涵领悟不够。对"两个确立"丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深悟透,没有将"两个确立"放到统筹"两个大局"的时代背景与根本要求的大形势下进行思考,对这一科学理论的决定性重要意义领悟不够深刻,在把"两个确立"内化为政治信仰,自觉追求和行动指南方面做的不好,用党的创新理论指导实践不够。二是践行"两个维护"主动性不强。思想上认为自己只是一名普通党员干部,只要干好本职工作就可以了,就是讲政治了,对如何增强自身政治能力思考不多,也缺乏具体行动。总是认为自己在人大工作,搞好监督调研是主要职责,上级政策是否真正落实落地主要是政府各机关的事,没有把自己置身全市中心工作,没有立足人大职能去积极主动出主意,想办法,助落实。
(一)党性修养不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装的极端重要性认识不足,没有深刻理解领会精神实质和丰富内涵,总觉着通过集体学习和研讨就够用,用什么学什么反而更具针对性。逐步放松了平时的自学和思考,放松了对党性修养的锻炼,平时学习接受新知识比较被动,学习的针对性、实效性不强,导致出现了重抓具体事务、轻理论学习的现象,脱离实际学习理论,只会鹦鹉学舌,不得要领。由于调查研究不够,不了解真情,就不敢说真话,只能用"正确的话"来搪塞,用敷衍的话来遮掩,看似病在口中,实则根在思想上,根源在党性修养不够。

(一)强化理论武装,提高党
性修养。要把坚定理想信念作为终身课题,在学而思、学而悟、学而行上持续用力、久久为功,坚持不懈用习近平新时代中国特色社