普通党员2023年组织生活会在作用发挥、政治信仰、党员意识等“六个方面”检查材料与新疆医院支部党员治疆方略及三学三亮三比等“五个对照”检查材料(四份).docx
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普通党员2023年组织生活会在作用发挥、政治信仰、党员意识等“六个方面”检查材料与新疆医院支部党员治疆方略及三学三亮三比等“五个对照”检查材料(四份) 2023年组织生活会个人对照检查材料(在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥等六方面) 根据中共X纪委机关、中共X委组织部《关于认真开好2022年度基层党支部组织生活会的通知》要求,紧密结合个人思想和工作实际,认真进行谈心谈话,广开言路、征求意见,深入查摆了存在的问题,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下: 一、有关问题整改情况及个人重大事项报告 (一)上年度民主生活会存在问题的整改情况 上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮,梳理8个方面16个问题,我均按照“即知即改,边学边改,边查边改”的要求整改销号,16个问题均已完成整改,不断强化纪律意识和规矩意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。 二、对照检查存在的问题 本人深入对照对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,联系实际进行党性分析。 一是政治信仰方面,政治大局意识不强。对于自己分管工作以外的工作督促落实不到位,没有从深刻理解“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的政治高度和大局进行研判认识,导致工农工作落实效果不佳。比如,XX没有进一步的宣传和入户动员,认为只要管好自己领域的工作就行最终导致XXX工作数为“零”,全XX垫底。再如,在干部教育管理上存在“老好人”思想,没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理,特别是对年轻千部的政治素质要求不高不严,视一些年轻干部的行动不出格为政治合格,对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正,对工作上的失职没有及时严肃处理,使一些年轻干部政治能力没有提高,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。 二是党员意识方面,党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。特别是对重要决策和部署要求,存在站位不高、理解不透的情况,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下沉少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边,纵向到底。 三是理论学习方面,跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不全面不系统,局限于上级布置什么就重,点学什么,存在片面性,缺乏针对性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略没有主动跟进学习,学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况,特别是对党内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习,责任压得不实,没有真正入脑入心。 四是能力本领方面,抓重点中心工作落实本领不强。没有站在守住经济社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题,只注重重点突破,忽视全面统筹,存在“眉毛胡子一把抓”问题。在工作任务繁重,时间紧迫的时候,谋划和落实粗放,未能站在打基础、利长远的角度精细的统筹谋划工作,结合实际研究不深不透。建立就业信息登记台账信息不精准、更新不及时,多次出现务工地址与台账登记地址不一致、电话不是本人使用等情况。 五是作用发挥方面,带头落实党建工作责任制的引领作用不强。对党建联系责任压得不实,存在重业务轻党建的情况,部分班子成员对开展党建联系指导工作认识不到位,主动落实职责不严格,有时以工作忙、事务多为借口,对X党支部组织生活制度落实的好与坏不关心、不过问、不指导,也没有严格落实上专题党课的要求,与XX支部党员开展交心谈心少,帮助解决困难问题少,对X明确安排的党建工作落实不到位。 六是纪律作风方面,纪律规矩意识有待加强。对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不深入,遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不严格,班子成员对党员干部日常监督管理不到位,作风建设抓的不紧不实,党员干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。 三、产生问题的根源剖析 (一)理论武装有差距。对党的创新理论学习不够系统,钻研不深入,理解不透彻,满足于学过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用,内化为人生观世界观价值观,特别是将党的XX大精神转化为指导工作实践的思考不多,对“十四五”期间发展目标谋划不够。 (二)政治锻炼有差距。面对一些难点问题,缺少从政治上分析问题、解决问题的能力,推动党的建设不平衡、部分党组织发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。 (三)担当意识有差距。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,开始有歌一歌、缓一缓念头,缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感,干事创业热情的热情下降。想问题、作决策时,工作的谋划与村联系不够紧密,存在安排多,下沉指导少的情况。 (四)压力传导有差距。对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够,在推进全面从严治党的过程中,党风廉政“一岗双责”责任压得不紧,开展廉政风险点排查不彻底。压力传导、督促落实不够到位,监督效果不明显。 四、努力方向和整改措施 一是在持之以恒加强理论学习上求转化。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻中央经济工作会议、省委X全会、X全会精神学习,全面提升理论武装水平。认真制定学习计划,统筹安排政治理论和业务学习,不顾此失彼,实现整体推进全面提升目标。注重在“做实”上下真功,切实把理论学习与X业务工作紧密联系,不断实现提升X工作能力的转化。 二是在持之以恒抓具体深入上见真招。一是认真履行书记抓党建工作职责,创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强X党员干部教育,不断提高思想觉悟,将抓党风促作风贯彻党建工作始终,对达不到要求的同志及时开展谈话提醒。加强同群众的沟通联系,把下基层作为了解X干部思想和业务工作的有力途径,为指导好XX所工作提供依据。 三是在持之以恒抓责任担当见实效。强化担当意识,做到知责于心、担责于心、履责于行,不断增强新时代X干部斗争精神,推动X域经济高质量发展。聚焦乡村振兴主动作为,在助力乡村振兴工作中积极谋划,奋力攻坚,统筹做好各项保障工作。始终围绕X委政府重大决策部署,紧盯目标任务凝心聚力早谋划,转变思维出新招,改进工作作风抓落实,充分发挥党员领导干部的示范带动和先锋模范作用,层层压实责任。 四是在持之以恒抓作风强聚合力上求突破。认真履行“第一责任人”职责,层层压实全面从严治党主体责任和监督责任,带头严格执行《准则》《条例》各项规定,实现管党治党全覆盖,不断提升凝聚力和战斗力。主动关心X干部,结合工作实际,主动与千部职工开展交心谈心,及时了解干部职工所思所想和存在困难,积极帮助解决实际困难和问题;坚决反对“四风”,力戒形式主义,真正在抓深入抓具体抓落实上不顾此失彼,既挂帅又要出征。 以上是我作自我批评的发言,请各位同志对我进行批评。 普通党员2023年度组织生活会个人在政治信仰、党员意识、理论学习等方面对照检查材料 根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照“六个对照”要求,现将对照检查情况汇报如下。 一、对照6个方面存在的问题 (一)政治信仰方面。本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。 (二)党员意识方面。本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,牢记初心使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴,积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强,政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。 (三)理论学习方面。本人能够积极参加集中学习,按规定完成自学,勤记学习笔记,但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不知其义,知其然而不知其所以然的问题。 (四)能力本领方面。面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理,抠得不细,质量标准不高。 (五)作用发挥方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。 (六)纪律作风方面。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。 二、产生问题根源分析 一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。 二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。 三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。 四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。 三、今后努力的方向和整改措施 (一)加强政治建设,提高党员意识。深入学习贯彻党的二十大精神,心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持唯物史观和正确党史观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践,更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党的全面领导,坚持一切从实际出发,充分发挥党员先锋模范带头作用,做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 (二)勇于担当作为,增强宗旨意识。坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担当的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。 (三)坚持自律自省,永葆清廉本色。树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,坚持严字当头,强化自我监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求,严格遵守《廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。 以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正。 普通党员2023年度组织生活会六个对照检查材料(六个对照在政治信仰党员意识理论学习能力本领作用发挥纪律作风方面) 按照x党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求,我系统学习了党的二十大精神和党章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容,为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照党员义务,深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照"六个对照"要求,将个人查摆问题汇报如下: 一、对照六个方面查摆的问题 (一)政治信仰方面 政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题,也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克思社会主义,自觉深刻感悟"两个确立"的决定性意义,不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到”两个维护",但是在查摆中发现还存在以下问题:一是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深,没有全面把握政治信仰的内在逻辑,缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题,对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透,在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上,下功夫不够。二是政治信仰定力不坚定,针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题,本质认识不够透彻,误以为是社会制度问题,对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。政治三力不够坚定,对于网络上的小道消息,散播的政治谣言、政治笑话,不能及时出面阻止和澄清,而是做局外人,持观望态度。 (二)党员意识方面 党员意识,就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度,其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。作为党员干部,在查摆中发现"身份意识"和"标准意识"还不够强,主要表现在: 一是宗旨信念动摇,党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,先锋模范作用发挥不突出,在工作实践中讲奉献、愿付出的少,要待遇、求回报的多,由此造成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊,组织观念淡薄,工作上消极懈怠,存在不作为、不会为、不善为,逃避责任。在工作中,对领导交办的工作,合意的就快速执行,不合意的找借口、理由推脱,影响单位整体追赶超越的步伐。 (三)理论学习方面 2022年本人高度重视理论学习,培养理论思维,认真参加每次的组织活动,在集体学习和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,提高充实自己。不断丰富理论学习内容,认真学习习总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》、习总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近平谈治国理政第四卷》以及党的二十大报告、《求是》杂志重要文章,密切关注党的创新理论,充分利用学习强国、人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学的不精不深,学习时缺乏深度思考,特别是自我学习缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面。 (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。公司党委坚持纠正“四风”不止步,身体力行,以上率下,带头转变作风,但认真对照“中央八项规定实施细则”,还存在一些不足。比如在形式主义、官僚主义方面,班子成员因日常工作较为繁忙,有时仅满足于完成对基层联系点的定期调研,工作中听取汇报较多,主动深入基层一线了解第一手资料较少,通过调研指导基层的具体工作、帮助基层职工解决实际困难的效果还没有真正发挥。 (五)在带头发扬斗争精神方面。党的十八大以来,企业取得了全面从严治党、生产运行质量、基础管理等多方面的成绩和进步,为全国细支烟生产示范基地建设向纵深推进打下了良好的基础。但对照上级的要求和职工群众的期盼,还存在一定差距。 一是全面从严治党还需持续深化。党建工作引领的作用还没有充分发挥,“抓工作从党建出发、抓党建从工作入手”需要进一步落实在行动上,党委班子指导基层党建工作需要进一步加强。党建工作和业务工作融合度有待加强,党支部、党小组等党的基层组织建设需要加强。 二是基础管理还需要进一步提升。因长期生产任务较紧,企业对基础管理工作存在一定程度的忽略,基础管理的精细化程度仍不足。对标行业先进企业、对标“全国细支烟生产示范基地”要求、对标国家局和公司党组的期望,还需要进一步体现“严、细、实”的要求,在综合管理体系建设、队伍建设、设备管理、工艺管理、质量管控等各个方面提升基础管理水平。 三是风险防控管控水平有待进一步提升。在规范管理、多种经营企业运营等方面,存在风险防控管控上的问题。需要在推进国家局巡视、经济责任审计和省公司督导巡查反馈问题整改的同时,进一步提升企业全员的规范意识,严肃财经纪律,综合发挥党风廉政建设、整顿规范工作、法律风险防控、安全稳定工作等多方面的合力,全面加强各类风险的预防和管控能力,确保和谐稳定的发展局面。 (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。党委班子成员能够严格执行廉洁自律准则,坚持把住底线、不碰红线,但在企业党风廉政建设工作方面仍需进一步加强。 一是“一岗双责”落实仍有有待加强。虽然党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分认识,对分管部门党风廉政建设宣传教育手段和方式较为单一,工作的针对性、主动性还有所欠缺。 二是执纪监督仍有待加强。企业从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还没有能够完全扎紧,对一些重点领域、关键岗位的干部还缺乏有效的监管手段。 三、原因剖析 通过认真对照检查,联系学习工作实际,从思想上、认识上查找根源,存在问题的原因有以下几个方面: 1理论学习抓得不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。理论联系实际做的不好,学习的实效性也不强。正是这些原因,导致公司领导班子思想理论武装不到位,在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上还存在着一些问题。 2.党性修养有所松懈。随着年龄的增加,有的认为党性修养锻炼这么多年,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有的认为自己贡献不小,多少有些自满自得、小富即安的想法,进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党人的理想和追求。还有的同志头脑里存在封建特权思想和官本位意识,没有认识到权力的本质是人民的委托和授予,用权不想接受监督。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。 3.纪律执行不够严格。公司领导班子对中央的各项纪律是坚决严格执行的,对中央的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会布置了事,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有些该执行的纪律坚持不够,有些该落实的决策执行不力:有时对社会上出现的一些不良风气,怕得罪人、怕撕破脸,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,勇于同不良风气和行动作斗争。严格对照《准则》《条例》发现,之所以过去在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”,认为只要是为了公司的利益,只要是为了工作,违反点纪律也不会有问题,根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底、不到位,实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距,没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线,没有把党的纪律当成铁律。 4.敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。个别同志担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时下基层调研流于形式,难以真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。公司领导班子成员很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。 四、整改措施 1加强党性修养。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头做到学懂弄通,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权利观、得失观,树立忧患意识。增强领导班子理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。 2.增强服务意识。公司领导班子要继续发扬党的优良传统和作风,为公司党员领导干部立好标杆、作好表率。加强和改进调研方式和方法,带着问题深入一线、深入实际,多到情况复杂、矛盾突出的地方了解情况,努力研究新情况,解决新问题。 3持续加强党的基础建设。要发挥公司党委把方向、管大局、保落实重要职能。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人“责任人”和“带头人”。 4.强化责任担当。大力整治“庸懒散”等问题,切实把落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于公司的追求、把求求实效作为一切工作的目标,努力把公司领导班子和中层队伍打造成精神更振奋、作风更清新、工作更务实的战斗队伍。 2023年新疆医院支部党员组织生活会对照检查材料1750字文稿(治疆方略及三学三亮三比) 五个对照:(一)对照习近平总书记的号召和要求。 (二)对照新时代党的治疆方略。 (三)对照党员义务。 (四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。 (五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。 【正 文】 根据《关于召开2022年度组织生活会的通知》的相关要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦“对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面,查找自身存在的差距和不足、剖析原因,作如下对照检查。 一、查摆的问题 (一)对照习近平总书记的号召和要求。我能把准政治方向、严守政治规矩,不忘初心、对党忠诚,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,但对理论的学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强,总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习,通俗易懂,感兴趣的内容多学,不感兴趣的内容学的少。真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;在落实“两个全覆盖”入住工作中,存在住户工作不认真、完成住户任务不及时的问题;对维稳工作缺少积极性,不够热情。 (二)对照新时代党的治疆方略。对聚焦总目标的认识是明确的,但对严峻复杂的反分裂斗争形势认识不够深刻,如:对认识不全面,对党认识还不到位,导致在具体落实作中还存在不会出事的侥幸心理。 (三)对照党员义务。我能坚定贯彻新发展理念,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、敢于直面困难,但在落实工作中存在一定问题,一是干工作创新意识不够,总觉着干好本职工作就好;二是政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。 (四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。我能严格按照党组织要求,坚决与“三股势力”“两面人”作斗争,但在思想深处还没有深刻认识新形势下与“三股势力”“两面人”作斗争极端重要性和紧迫性,特别是意识形态领域反分裂斗争复杂性认识还不够,缺乏高度警惕性。 (五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。一是作为一名支部的新委员,对自身要求不严格、满足现状,只求过得去、不求过得硬;二是在工作中协作意识仍有欠缺,落实工作中沟通、交流不够;三是缺少主动思考,主动工作的积极性。 二、问题产生的原因剖析 1、理想信念方面:重视不足,总觉着信念比较坚定,因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把一些具体工作当硬任务,学习也就逐渐成了软任务,久而久之,多了“学过了”的想法,少了“学透了”的专研,导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透。 2、担当作为方面:对深层次的问题研究考虑还不够。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作斗争上,对危险和挑战认识有待进一步加强,实现理想信念的热情和干劲有所减退。久而久之,对自己要求放松了,工作的积极性、主动性、创造性不强,缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了,缺乏落实意识。 3、政治纪律和政治规矩方面:敬畏意识不强。思想上对遵守政治纪律和政治规矩存在不正确的认识,认为政治纪律和政治规矩主要针对党的高级领导干部,自己没什么权利,也不会违反政治纪律和政治规矩的错,对政治纪律和政治规矩认识不深、敬畏不足。 三、整改措施 通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身的问题采取措施,努力从以下几个方面改进和提高。一是加强政治修养,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致。二是严格执行政治纪律,始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,保持清醒的政治头脑和鉴定的理想信念。认真执行党组织的决策部署,不打折扣,执行到位。三是提高聚焦总目标的认知,思想重视,清醒认识当前稳定形势,紧绷维稳这根弦。- 配套讲稿:
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