26建筑业从业人员职业道德规范.doc
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建筑业从业人员职业道德规范(试行) 建设部监理司[1997]建建综字第33号 1997年9月15日印发 一、建筑业监督管理人员职业道德规范 (一)工程质量监督人员职业道德规范 1.遵纪守法,秉公办事 认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。 2.敬业爱岗,严格监督 不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。 3.提高效率,热情服务 严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。 4.公正严明,接受监督 公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督,提高质量监督、检测工作的透明度,保证监督、检测结果的公正性、准确性。 5.严格自律,不谋私利 严格执行监督、检测人员《工作守则》。不在建筑业企业和监理企业中兼职,不利用工作之便介绍工程承包任务和推销建筑材料,不对监督的工程进行有偿咨询活动,自觉抵制不正之风,不以权谋私,不徇私舞弊。 (二)工程招标投标管理人员职业道德规范 1.遵纪守法,秉公办事 认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规,在招标投标各个环节要依法管理、依法监督,自觉抵制各种干扰,保证招标投标工作的公开、公平、公正。 2.敬业爱岗,优质服务 树立敬业精神,以服务带管理,以服务促管理,寓管理于服务之中。 3.解放思想,实事求是 积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理,努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用,维护建筑市场秩序。 4.严格管理,提高效率严格依法管理,讲求工作效率,热情服务,遵章履行招标投标审批手续。 5.接受监督,保守秘密 公开办事程序,公开办事结果,接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督,不准泄露标底,维护建筑市场各方的合法权益。 6.廉洁奉公,不谋私利 不以权谋私,不吃宴请,不收礼金,不指定投标队伍,不准泄露标底,不准自编自审。不参加有妨碍公务的各种活动,不做有损于政府形象的事情。 (三)建筑施工安全监督人员职业道德规范 1.依法监督,坚持原则 树立全心全意为人民服务的宗旨,广泛宣传和坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行有关安全生产的法律、法规、标准和规范。 2.敬业爱岗,忠于职守 安全监督人员要树立敬业精神,以做好本职工作为荣,以减少伤亡事故为本,开拓思路,克服困难,大胆管理。 3.实事求是,调查研究 坚持实事求是的思想路线,理论联系实际,深入基层,深入施工现场调查研究,提出安全生产工作的改进措施和意见,保障广大职工群众的安全和健康。 4.努力钻研,提高水平 认真学习安全专业技术知识,努力钻研业务,不断积累和丰富工作经验,努力提高业务素质和工作水平,推动安全生产技术工作的不断发展和完善。 5.廉洁奉公,接受监督 遵纪守法,秉公办事,不利用职权谋私利,自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,接受群众和上级主管部门的监督。 二、建筑业企业职工职业道德规范 (一)企业经理职业道德规范 1.遵纪守法,诚信经营 认真执行国家的有关法规和政策,坚持社会主义经营方向,服务用户,坚持质量第一,塑造良好的企业形象。 2.解放思想,改革创新 坚持解放思想、实事求是的思想路线,大胆改革,务实创新,不断完善现代企业制度,转换企业经营机制,推进企业发展,增强企业在建筑市场上的竞争能力。 3.精心组织,科学管理 加强企业经营活动的组织和管理,不断完善企业内部管理体制,抓好企业内部的管理工作,使之制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。 4.清正廉洁,公正无私密切联系群众,办事公道正派,对工作敢于负责,不推过揽功,严于律已,以身作则,率先垂范。 5.坚持原则,求真务实 牢固树立法制观念、政策观念,坚持原则,严格把关,做遵纪守法的带头人,指导和支持职能部门依法经营和开展工作,不弄虚作假,不欺上瞒下,培养、选拔、使用干部要出以公心,不搞亲疏有别、排斥异己。 6.关心职工,尊重人才 做好职工的思想政治工作,关心职工的身心健康和安全,尽心尽力为职工排忧解难,搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》,不强迫职工超负荷工作和生产。尊重知识,尊重人才,努力提高企业的科学技术水平,推动企业生产力的提高。 (二)项目经理职业道德规范 1.强化管理,争创效益 对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,实行成本否决,教育全体人员节约开支,厉行节约,精打细算,努力降低物资和人工消耗。 2.讲求质量,重视安全 精心组织,严格把关,顾全大局,不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时发现并坚决制止违章作业,检查和消除各类事故隐患。 3.关心职工,平等待人 要象关心家人一样关心职工、爱护职工,特别是民工。不拖欠工资,不敲诈用户,不索要回扣,不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工的人格,以诚相待,平等待人。搞好职工的生活,保障职工的身心健康。 4.廉洁奉公,不谋私利 发扬民主,主动接受监督;不利用职务之便谋取私利,不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润,不弄虚作假。不在决算定案前搞分配,不搞分光吃光的短期行为。 5.用户至上,诚信服务 树立用户至上的思想,事事处处为用户着想,积极采纳用户的合理要求和建议。热忱为用户服务,建设用户满意工程。坚持保修回访制度,为用户排忧解难,维护企业的信誉。 (三)工程技术人员职业道德规范 1.热爱科技,献身事业 树立“科技是第一生产力”的观念,敬业爱岗,勤奋钻研,追求新知,掌握新技术、新工艺,不断更新业务知识,拓宽视野。忠于职守,辛勤劳动,为企业的振兴与发展贡献自己的才智。 2.深入实际,勇于攻关 深入基层,深入现场,理论和实际相结合,科研和生产相结合,把施工生产中的难点作为工作重点,知难而进,百折不挠,不断解决施工生产中的技术难题,提高生产效率和经济效益。 3.一丝不苟,精益求精 牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范,认真编制施工组织设计,做到技术上精益求精,工程质量上一丝不苟,为用户提供合格建筑产品。积极推广和运有新技术、新工艺、新材料、新设备,大力发展建筑高科技,不断提高建筑科学技术水平。 4.以身作则,培育新人 谦虚谨慎,尊重他人,善于合作共事,搞好团结协作,既当好科学技术带头人,又甘当铺路石,培育科技事业的接班人,大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。 5.严谨求实,坚持真理 培养严谨求实,坚持真理的优良品德。在参与可行性研究时,坚持真理,实事求是,协助领导进行科学决策;在参与投标时,从企业实际出发,以合理造价和合理工期进行投标;在施工中,严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准,决不弄虚作假,欺上瞒下。 (四)管理人员职业道德规范 1.遵纪守法,为人表率 认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和企业的规章制度,办事公道,用语文明,以诚相待。 2.钻研业务,爱岗敬业 努力学习业务知识,精通本职业务,不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业,忠于职守,工作认真负责,不断提高工作效率和工作能力。 3.深入现场,服务基层 深入施工现场,调查研究,掌握第一手资料,积极主动为基层单位服务,为工程项目服务,急基层单位和工程项目之所急。 4.团结协作,互相结合 树立全局观念和整体意识,部门之间、岗位之间做到分工不分家,搞好团结协作,遇事多商量、多通气,互相配合,互相支持,不推诿、不扯皮,不搞本位主义。 5.廉洁奉公,不谋私利 树立全心全意为人民服务的公仆意识,廉洁奉公,不利用工作和职务之便吃 拿卡要,谋取私利。 (五)施工作业人员职业道德规范 1.苦练硬功,扎实工作 刻苦钻研技术,熟练掌握本工种的基本技能,努力学习和运用先进的施工方法,练就过硬本领,立志岗位成才。热爱本职工作,不怕苦、不怕累,认认真真,精心操作。 2.精心施工,确保质量。 严格按照设计图纸和技术规范操作,坚持自检、互检、交接检查制度,确保工程质量。 3.安全生产,文明施工 树立安全生产意识,严格执行安全操作规程,杜绝一切违章作业现象,维护施工现场整洁,不乱倒垃圾,做到工完场清。 4.遵章守纪,维护公德 争做文明职工,不断提高文化素质和道德修养,遵守各项规章制度,发扬劳动者酌主人翁精神,维护国家利益和集体荣誉,服从上级领导和有关部门的管理,争做文明职工。 (六)后勤服务人员职业道德规范 1.热爱本职,忠于职守 爱岗敬业,严格遵守岗位职责,尽心尽责搞好后勤服务工作。 2.面向职工,主动服务 树立公仆意识,积极主动地为职工服务,帮助职工解决实际困难,解除后顾之忧。 3.提高技能,讲求质量 努力学习岗位业务知识,工作一丝不苟,讲求工作和服务质量。 4.遵章守纪,礼貌待人 遵守各项规章制度,严格要求自己,坚持礼貌服务,注意仪表举止明,不说粗话和脏话。 三、建筑业职工文明守则 八要: 1.要热爱祖国,敬业爱岗,忠于职守,振兴企业; 2.要团结友爱,助人为乐,言语文明,自尊自重; 3.要遵纪守法,维护公德,诚实守信,优质服务; 4.要精心操作,严格规程,安全生产,保证质量; 5.要尊师爱徒,勤学苦练,同心奋进,敢于争先; 6.要讲究卫生,净化环境,文明施工,工完场清; 7.要提倡节俭,勤俭持家,努力增产,厉行节约; 8.要心想用户,礼貌待人,保护财产,爱护公物。 八不准: 1、不准偷工减料,影响质量; 2、不准违章作业,忽视安全; 3、不准野蛮施工,嗓音扰民; 4、不准乱堆乱扔,影响质量; 5、不准遗撒渣土,污染环境; 6、不准乱写乱画,损坏成品; 7、不准粗言秽语,打架斗殴; 8、不准违反交规,妨碍秩序。- 配套讲稿:
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