上半年平潭街街道社会治安综合治理及平安街道创建工作总结.doc
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1、2011年上半年平潭街街道社会治安综合治理及“平安街道”创建工作总结2011年上半年我街道社会治安综合治理工作,在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻落实省、市、区综治工作会议精神,按照发展中国特色社会主义事业,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,深入推进平安建设,加强和完善了社会管理,全面落实社会治安综合治理各项措施,确保了街道社会治安大局稳定,为保持街道经济平稳较快发展创造和谐稳定的社会环境。现将工作总结如下:一、认真落实综治领导责任制,形成齐抓共管的工作局面街道各主要领导以“三个代表”重要思想为指导,切实坚持以科学发展观统揽全局,一如继往地对综治工作给予了高度重视和关心。在今年年初
2、,我街道通过精心筹备,召开了综治工作大会,重新调整了综治工作领导小组,充实人员,加强力量,严格分工,明确责任,街道党工委书记担任综治委主任,分管副书记任综治办主任,专抓综合治理工作,并配有一名综治专干,有计划地开展综治工作。3月份,街道召集8个社区32个内部单位的主要负责人现场签定了2011年平潭街街道社会治安综合治理目标管理责任书,任务落实到人,责任明确到人。我街道坚持每月召开一次综治委全会,分析治安形式,研究部署重大工作,每逢月会,都要细听各分管领导、驻地单位负责人汇报综治工作近况,并指出工作不足,部署下月任务,努力营造了综治工作党工委、办事处主导,各单位、各部门既各司其职,又齐抓共管的良
3、好局面。二、大力开展综治信访工作中心按照区委关于在全区各街道组建综治工作中心的实施方案的要求,街道牢牢把握构建社会主义和谐社会这一主题,紧紧围绕创建“平安平潭”战略重点,扎实推进街道综治信访工作中心规范化建设,形成了以街道综治信访工作中心为龙头,各职能部门为依托,街道、社区干部为基础的上下联动的综治防控体系,有力地维护了街道社会的和谐稳定。上半年,我综治信访中心受理矛盾纠纷、信访案件9件,其中信访案件2起,都已经得到妥善解决,受理调解矛盾纠纷7件,调解成功7件,调解成功率为100%。取得了显著成效。自2010年2月,成立了街道联调窗口以来,完善了人民调解、行政调解、司法调解衔接机制,逐渐形成了
4、由街道综治、司法、派出所、信访、民政、计生、武装、劳动等多部门组成,吸收街道其他有关部门人员共同参与的日常工作组织机构,成为综治工作开展的有力的组织保障,有效地促进了综治信访中心建设的顺利进行。同时,结合我街道实际,明确了综治信访工作中心规范化建设必须达到“四个化”和“四个有”。“四个化”即硬件建设标准化;制度建设规范化;组织建设网络化;日常管理严格化。“四个有”即有一处符合规范要求的办公场所;有一套行之有效的管理制度;有一支协调有力的综治队伍;有一股保平安、促和谐的综治精神。同时把外来人员管理、预防青少年违法犯罪、归正人员安置帮教等纳入综治工作范畴,让基层综治组织真正成为了群众、企业家门口的
5、服务站。在街道党工委、办事处的正确决策部署和坚强领导下,中心以“强综治、创平安、处发展”为目标,以人民调解、行政调解、司法调解为手段,各职能部门各司其职、密切配合,通过联调、联防、联勤、联治、联创“五联”工作机制,现中心各项制度得到了大力完善,各项措施得到了全面落实,为维护街道社会稳定打下了坚实的基础。五月底,市委副书记郭长青在区委书记刘德跃的陪同下,来我街道综治信访中心进行观摩,中心工作得到了上级领导的充分肯定。三、层层落实,严密防范,做好“两会”和“园博会”安保工作做好“两会”及“园博会”的安全保卫工作,是今年综治工作的重中之重,我街道坚持“稳定压倒一切”的方针,为了切实维护街道政治稳定,
6、街道党工委、办事处高度重视“两会”和“园博会”安保工作,对“两会”和“园博会”安保工作进行了认真具体的安排部署,成立了以街道党工委书记周拉弟任组长,综治书记任副组长,街道班子成员、社区主任为成员的安保工作领导组,制定了安保工作方案、安保值班表,街道8个社区全部成立了安保组织,负责本地区安保工作的安排部署,从而形成了一个指令,信息畅通的安保指挥系统。2月底,街道对不稳定因素进行了“拉网式”排查,并在辖区重点部位、重点道路、重点区域设立了巡查点,出动50余人对重点人员进行全天监控,使重点人员都能够稳定当地,确保了我街道社会治安稳定。街道领导高度重视信访工作,主动站在排查化解工作的第一线,以对党负责
7、、对人民负责的高度责任感,既注重解决已经显现的矛盾,又注意发现潜在的问题,不论问题大小,都认真对待,及时解决,防止矛盾激化,对群众反映的信访热点、难点问题,我们尽最大努力妥善解决。为我街道稳定奠定了坚实的基础,确保了“两会”和“园博会”期间我街道社会治安稳定,我街道“两会”安全保卫工作已圆满完成,现街道全体干部职工正全力以赴,为确保“园博会”期间我街道稳定而努力。四、认真开展矛盾纠纷排查调处工作,努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态开展矛盾纠纷排查调处工作是基层综治工作的首要任务。为加强基层基础工作,街道建立健全了街道矛盾纠纷排查调处中心、以街道综治信访中心为平台,在街道8个社区建立了综治维稳工作站,
8、全街道共有8个社区调解委员会,分别设置了8名专职调解人员、46个社区调解小组、162名调解员。2011年1-6月份全街道共受理调解矛盾纠纷7件,调解成功7件,调解率为100%。街道建立以社区和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主,派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以街道综治办为中心,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出社区、大事不出街道。加强了培训力度,使我街道人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用;坚持了月排查制度,每个月,召开一次综治、维
9、稳工作例会,通过街道干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持了街道党政领导包片,社区包组、组干包居民的制度,街道综治办协助各社区、小组做好矛盾纠纷排查调处工作,并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。各社区都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向街道综治办报送有价值的信息和纠纷隐患,以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用,定期组织拉网式集中排查调处活动,建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了矛盾激化。同时按照综治工作群防群治的工作要求,还在各社区落实了基层信息员,保证信息灵敏、畅通
10、,确保矛盾纠纷能在第一时间得到及时有效的发现、调处、化解。对可能出现的问题,我们做到超前预测,早研究、早部署,把矛盾纠纷和不稳定因素解决在萌芽状态。上半年,无因民事纠纷引发的刑事案件和治安案件,无集体进京、到省、市、区上访告状的情况发生,确保了辖区的安全稳定。五、进一步引深创建“平安街道”活动,使创建工作不断推向新的高度街道党工委、办事处,在前五年的平安创建基础上,进一步引深“平安街道”创建工作,首先成立了创建工作领导组,由街道党工委书记主抓,党工委成员及副科以上领导包片抓创建,各社区、各单位主要领导主抓“平安创建”工作,层层签定责任书,形成平安创建工作人人抓,一级向一级负责的工作机制,制定了
11、工作措施及方案。(一)创新工作思路,积极探索平安创建的长效机制在新的形势下,创新工作思路,以认识的深化促进工作的深化,用改革的思路推进工作的开展是十分必要的。我们在“平安街道”创建过程中,结合典型工矿区、城郊矿给合的特点,根据辖区实际立足当前抓好具体工作,解决现实问题,又着眼长远,加强制度建设,建立长效机制。一是职责明确的社会治安综合治理机制。我们按照“党政领导挂帅,综治办牵头,派出所为主,社区广泛参与,驻地单位大力协调配合”的创建平安街道的思路,把任务分解下去,把职责明确下来,形成紧密协调配合,运转高效有序的社会治安综合治理的工作机制。二是广泛参与的专群结合机制。在充分发挥公安干警、企业专职
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