上半年度组织工作汇报材料.doc
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1、2010年上半年度组织工作汇报会资料根据会议通知精神要求,现围绕创先争优活动进展情况、组织工作特色和亮点工作以及工作建议等作如下汇报:一、 创先争优活动进展情况:(一)及时动员和部署:在全市深入开展以学习实践科学发展观,建设服务型基层党组织为主要内容的“潮乡先锋”创先争优活动动员会之后,街道及时召开了动员会,并下以硖委(2010)34号、35号文件,分别对活动总体要求和主要目标和工作措施以及对党组织和党员创先争优公开承诺工作进行明确,同时结合“七一”纪念活动召开了工作推进会,对这项工作进行了再动员、再布置。各基层党组织也相继在七一前期召开会议进行广泛的宣传和发动,营造了良好的氛围。(二)围绕三
2、个重点开展好活动:1、以党员干部为重点,开展好活动。主要工作一是出台并修改完善干部考核相关激励机制。(1)建立村(社区)干部创业承诺制。为调动和激发村(社区)干部干事创业的积极性,激励创先争优,借鉴斜桥镇的工作经验,今年三月份开始实施村(社区)班子集体承诺和班子成员个人承诺活动,并将活动延伸到城市社区。(2)修订完善机关干部考核办法。对机关干部实行年度考核制度,对取得市级以上先进荣誉的机关干部实施不同的奖励办法,激励创先争优。(3)出台村社区干部考核办法。考核分村(社区)正职(书记主任)、一般干部、大学生村官三个层次,年度考核等次分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,实行百分制,年度考核结果
3、作为对村(社区)干部奖惩、使用的重要参考。对年度考核被评为“优秀”的干部,由街道党委、办事处给予表彰和奖励;对年度考核被评为“基本称职”的干部,要进行组织谈话或诫勉,对年度考核被评为“不称职”的干部要按照有关规定进行组织处理。(4)结合机关干部周一夜学,建立了“讲学”、“评学”、“考学”制度。夜学活动采取“讲学”、“评学”、“考学”相结合,中心发言与组织讨论相结合的方式进行。全体街道机关事业干部都属于讲学、评学和考学对象。首先由街道班子成员、机关事业中层干部开展讲学,听课人员根据讲学内容扩大到村(社区)有关干部。并建立学习考勤制度,对干部参加“周一夜学”活动情况进行一周一通报。 二是建立党员干
4、部教育培训机制。为认真贯彻十七届四中全会精神,建设学习型党组织,培养学习型党员,根据中共海宁市委办公室关于进一步加强党员教育培训工作的意见和上级关于党员教育培训工作要求,结合实际,街道专门制定了党员教育培训工作计划,按照“实际、实用、实效”和“缺什么补什么”的原则,针对不同层次的培训对象,科学设置培训内容,把政治理论教育、实用技术培训和实际能力的提高结合起来。街道对党员干部的培训分四个层次进行:第一层次是党务工作者培训班,分期对基层党组织书记、各兼职支部书记进行操作实务知识培训;第二层次是党员骨干培训班,分期对基层党组织支部委员、党小组长、党员远程教育学用户代表等进行思想作风教育培训;第三层次
5、是基层党员普遍培训。按照分级分类组织实施原则,由街道党委、各基层党组织分别牵头负责,确保本单位党员干部培训率达到100%。第四层次是新党员和入党积极分子培训。近二年发展的新党员和各党组织审核选送的入党积极子进行培训。上半年已分期分批分别对村社区、企事业单位的党务工作者进行了党务工作业务培训,还举办了一期入党积极分子培训。7月30日举办一期新党员培训班,8月中旬举办一期党组织书记培训班。下半年将根据计划对党员骨干和普通党员进行培训。2、以村社区党员为重点,开展好活动。主要工作:一是以突出五带头,完善了党员积分考核办法(文件已下发);二是在党员中开展公开承诺活动。街道在东山社区率先试行基层党组织和
6、党员创先争优承诺的基础上,在23个村、社区党组织全面推行党员创先争优承诺活动,截止到目前,全街道共有2300名党员向党组织进行了承诺。重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定义务要求,努力做到“五带头”,并根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。三是对党员家庭户进行亮牌,接受群众监督,以更好地发挥党员在群众中的五带头作用。街道还将统一制作标牌,对农村党员家庭户以户为单位进行亮牌,在社区结合组团服务通过以楼道为单位对党员亮明身份。3、以基层党组织为重点,组织开展好创先争优系列活动。一是党组织实行公开承诺活动。各基层党组织就如何提升服务理念、夯实基层基础,坚持服务群众、争创“五好
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