职业危害防治专项措施.doc
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1、职业危害防治办法为了防止、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,增进经济发展,依照中华人民共和国职业病防治法、安全生产允许证条例精神,特制定职业危害防治办法。1、职业病防治工作坚持防止为主、防治结合方针,实行分类管理、综合治理;2、公司职工、暂时工、民工都依法享有职业卫生保护权利;3、前期防止公司下属单位提供应职工工作场合环境应当符合下列职业卫生规定:(1)职业病危害因素强度或者浓度符合国家职业卫生原则;(2)有与职业病危害防护相适应设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开原则;(4)有配套更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心
2、理健康规定;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康其她规定。4、劳动过程中防护与管理公司下属单位应当采用下列职业病防治管理办法:(1)配备专职或者兼职职业卫生专业人员,负责本单位职业病防治工作(2)制定职业病防治筹划和实行方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;5、公司下属单位必要采用有效职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用职业病防护用品;公司下属单位为劳动者个人提供职业病防护用品必要符合防治职业病规定;不符合规定,不得使用;6、公司下属单位应当优先采用有助于防治职业病和保护劳动者健康新技术、新工艺、新材料,逐渐代替职业病危害严重技术、工艺、材料;7、如果产生职
3、业病危害施工场合,应当在醒目位置设立公示栏,发布关于职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援办法和工作场合职业病危害因素检测成果。对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设立警示标记和中文警示阐明。警示阐明应当载明产生职业病危害种类、后果、防止以及应急救治办法等内容;8、对也许发生急性职业损伤有毒、有害工作场合,公司下属单位(项目部)应当设立报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要泄险区;对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用职业病防护用品,应当进行经常性维护、检修,定期检测其性能和效果,保证其处在正常状态,不得擅自拆除或者停止使用;9、公司下属单位应当实
4、行由专人负责职业病危害因素寻常监测,并保证监测系统处在正常运营状态;10、公司下属单位应当定期对工作场合进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价成果存入公司职业卫生档案;11、发现工作场合职业病危害因素不符合国家职业卫生原则和卫生规定期,应当及时采用相应治理办法,依然达不到国家职业卫生原则和卫生规定,必要停止存在职业病危害因素作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生原则和卫生规定,方可重新作业;12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件单位和个人。不具备职业病防护条件单位和个人不得接受产生职业病危害作业。13、对采用技术、工艺、材料,应当知悉其产生职业
5、病危害,公司下属任何单位和个人对有职业病危害技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用,对所导致职业病危害后果承担责任。14、项目部应当将工作过程中也许产生职业病危害及其后果、职业病防护办法等如实告知施工人员,并实行交底签字后方可上岗,不得隐瞒或者15项目部对施工人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指引施工人员对的使用职业病防护设备和个人使用职业病防护用品;16、项目部不得安排未成年工从事接触职业病危害作业;不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。17、施工人员应当学习和掌握有关职业卫生知识,遵守
6、职业病防治法律、法规、规章和操作规程,对的使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告;18、项目部组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,并将检查成果如实告知施工人员。职业健康检查费用由项目部承担;项目部不得安排未经上岗前职业健康检查施工人员从事接触职业病危害作业;不得安排有职业禁忌施工人员从事其所禁忌作业;对在职业健康检查中发既有与所从事职业有关健康损害施工人员,应当调离原工作岗位,并妥善安顿;19、发生或者也许发生急性职业病危害事故时,项目部应当及时采用应急救援和控制办法,并及时报告公司领导,启动应急预案;20、遭受或者也许遭受急性职业病
7、危害劳动者,项目部应当及时组织救治、进行健康检查和医学观测;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场合职业病危害因素监测及评价制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。职业卫生制度为认真贯彻执行职业病防治法,防止、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其有关权益。特制定本制度: 一、公司成立以生产主管经理为首,行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂有关领导构成职业卫生管理机构,各子公司、部门、车间设立以主管领导为主专(兼)职职业卫生管理组织,负责本单位职业病防治工作。各部门安全员为职业卫生专(兼)职监督员,负责本单位职业卫生监督工作。
8、二、建立健全本单位职工职业卫生档案和健康监护档案,并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时职业健康体检。 三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教诲和培训,使职工理解熟悉我司、本岗位职业危害因素,并掌握职业卫生防治办法和注意事项,杜绝和减少职业性危害。 四、按规定向职工提供符合防治职业病防护规定设施和个人使用职业病防护用品。积极采用新工艺,选用新设备,改进工作条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。 五、经常对职业病危害因素进行监测,定期请由依法获得卫生行政部门资质认证职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价,其成果定期向职工发布职业卫生管理制
9、度1) 新职工入厂后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者工作。2) 对接触有毒、有害物质在册职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。3) 对从事有毒、有害物质作业人员,可逐渐实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行防止性治疗或职业性疗养等办法。对患职业禁忌证和过敏症者,应及时调离。4) 职业病范畴和诊断原则按国家关于规定执行,对已确诊职业病患者应进行积极治疗。5) 当定期对使用有毒物品作业场合职业中毒危害因素进行检测、评价。6)为从业人员提供符合国标或者行业原则劳动防护用品,并监督、教诲从业人员按照使用规则佩戴、使用。职业卫生管理规定第一章 总 则第一条 为了防止、控制和消除职
10、业病危害,防治职业病,保护职工健康及其有关权益,增进安全生产,走可持续发展道路,依照中华人民共和国职业病防治法制定本规定。第二条 本规定合用于中华人民共和国石化集团公司所属各企事业单位(如下简称公司)。第三条 职业卫生工作坚持“防止为主,防治结合,分类管理,综合治理”方针,实行“总部监督、公司负责、分级管理,定期考核”管理体制。公司内部有关部门各负其责互相协作,做好职业卫生工作。第四条 公司职业卫生工作实行一把手负总责,公司对产生职业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本公司职业卫生工作监督管理与考核负责。第五条 职业卫生工作是公司安全、健康、环境(HSE)管理重要构成某些,公司在执行HSE管理
11、体系过程中,必要按本规定做好职业卫生关于工作。第六条 各级工会组织应依法维护职工享有职业卫生保护权利,组织实行对本单位职业病防治工作民主管理和群众监督。第七条 公司对在职业卫生工作中成绩突出个人或单位予以奖励。第二章 机构与管理第八条 集团公司安全环保局在集团公司安全生产监督委员会领导下,主管职业卫生工作。集团公司职业病防治中心在安全环保局领导下,负责职业卫生寻常管理详细工作。第九条 公司安全生产监督委员会负责指引职业卫生工作,公司应有领导分管职业卫生工作,各公司安全(环保)部门是本公司职业卫生工作主管机构。第十条 在将医疗卫生机构交地方过程中,公司既有职业病防治专职技术服务机构应予以保存。第
12、十一条 公司内部应建立职业卫生“管理网络”,负责各级职业卫生监督管理工作。第十二条 建立职业卫生工作例会制度。制定筹划,研究工作,布置任务,通报公司有毒有害作业场合监测、职业健康监护、职业卫生宣教及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等状况。第十三条 公司应按国家关于规定,依法参加工伤社会保险,保证职工能依法享有工伤社会保险关于待遇。第十四条 职业卫生和职业病防治工作所需经费(涉及健康监护费、职业病诊断康复伤残费、尘毒监测仪器设备购买费、监测费、职业卫生宣教费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入公司年度资金筹划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支
13、。 第十五条 公司工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门,在其岗位责任制中应列入有关职业卫生责任条款,协助作好职业卫生工作。第三章 职业病危害前期防止第十六条 公司应加强新建及改、扩建工程建设项目职业卫生“三同步”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同步”管理审批程序,公司职业卫生管理部门应参加建设项目设计审查。第十七条 按照国家关于法规规定,建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害预评价关于工作,并按关于规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑和贯彻职业病危害预评价报告中提出关于建议和办法,公司应同步建立相应职业病危害评价等档案。第十八条 建设项目在竣工验收前,应进行职业
14、病危害控制效果评价工作,并按国家关于规定办理职业卫生验罢手续,对不符合职业安全卫生原则和职业病防护规定职业卫生防护设施,必要整治直至达标,否则不得投入生产。第十九条 建立健全公司职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模仿演习,同步进行讲评并持续改进。第二十条 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害状况和中毒事故时,应及时报告集团公司和地方主管部门,精确提供关于状况,并配合做好救援救护及调查工作。第二十一条 做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施管理、使用、维护和检查,保证其处在完好状态,未经主管部门容许,不得擅自拆除或停止使用;公司应依照作业人员接触职业病危害因
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