药品零售企业质量管理体系文件模板.doc
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1、药品零售企业质量管理体系文件药品监督管理局GSP认证工作办公室质量管理体系文件使用说明1、 该书仅作为药品零售企业建立质量管理体系文件参考文件。2、 该书不作为GSP认证标准,药品零售企业必需依据企业实际情况对文件进行修改。3、 企业必需依据组织机构职能框架图和GSP要求,合理设置企业各岗位。4、 企业认为该文件可行,可依据实际情况对文件相关内容进行增减后,将相关内容填上后签发,作为企业内部质量管理体系文件。目录一、质量管理制度1、 质量管理体系文件管理制度 72、 质量管理体系文件检验考评制度 103、 质量统计管理制度 124、 特殊管理药品管理制度 155、 药品购进管理制度 186、
2、药品验收管理制度 207、 药品储存管理制度 228、 药品陈列管理制度 249、 药品养护管理制度 2610、 首营企业和首营品种审核制度 2811、 药品销售管理制度 3112、 药品处方调配管理制度 3413、 药品拆零管理制度 3614、 中药经营管理制度 3815、 效期药品管理制度 4316、 不合格药品管理制度 4517、 药品质量事故处理及汇报制度 4818、 药品信息质量管理制度 5019、 药品不良反应汇报制度 5220、 卫生管理制度 5521、 人员健康管理制度 5722、 人员教育培训制度 5923、 服务质量管理制度 6124、 仓库管理制度 63*25、 计算机管
3、理制度26、 药品电子监管制度二、各岗位管理标准1、 企业责任人岗位职责 662、 质量管理人员、质量责任人岗位职责 683、 处方审核人员岗位职责 714、 药品购进人员岗位职责 735、 药品验收员岗位职责 756、 药品保管岗位职责 77*7、 药品养护员岗位职责 798、 营业员岗位职责 81三、操作程序1、 质量体系文件管理程序 832、 药品购进程序 883、 首营企业审核程序 934、 首营品种审核程序 965、 药品质量检验验收程序 996、 药品养护程序1047、 不合格药品控制程序1068、 药品拆零销售程序110四、质量统计表格1、 文件编制申请同意表1122、 质量管理
4、制度实施情况检验考评统计表1133、 文件分发统计1144、 质量信息处理统计1155、 质量统计清单1166、 质量文件销毁统计表1177、 文件更改申请1188、 文件销毁申请1199、 药品供货企业(供方)一览表12010、 企业职员一览表12111、 企业职员履历表12212、 企业职员个人培训档案12313、 年度GSP培训计划表 12414、 企业培训统计表12515、 健康检验汇总表12616、 首营企业审批表12717、 首营品种审批表12818、 药品购进统计12919、 药品质量验收统计13020、 中药材/中药饮片验收统计13121、 药品质量复查通知单13222、 不合
5、格药品报损审批表13323、 不合格药品记录表13424、 报废药品销毁表13525、 近效期药品催售表13626、 温湿度统计表13727、 企业设施设备一览表13828、 设施设备使用维修统计13929、 处方调配销售统计14030、 处方登记统计14131、 药品拆零销售统计14232、 中药饮片销售统计14333、 中药饮片装斗复核统计14434、 药品拒收汇报单14535、 销出药品退回统计14636、 中药材/中药饮片在库养护统计表14737、 药品养护检验统计14838、 陈列药品质量检验统计14939、 药品不良反应汇报表15040、 用户健康档案15141、 用户健康跟踪检验
6、表15242、 用户意见及投诉受理表15343、 用户满意度咨询表154XX药店管理文件文件名称:质量管理体系文件管理制度编号: -ZD-01-00起草人 同意人 起草日期 同意日期 1、 目标:规范本企业质量管理体系文件管理。2、 依据:药品经营质量管理规范第61条,药品经营质量管理规范实施细则第53条。3、 适用范围:本制度要求了质量管理体系文件起草、审核、同意、印制、公布、保管、修订、废除和收回,适适用于质量管理体系文件管理。4、 责任:企业责任人对本制度实施负责。5、 内容:5.1 质量管理体系文件分类。5.1.1 质量管理体系文件包含标准和统计。5.1.2 标准性文件是用以要求质量管
7、理工作标准,叙述质量管理体系组成,明确相关人员岗位职责,要求各项质量活动目标、要求、内容、方法和路径文件,包含:企业质量管理制度、各岗位人员岗位职责及质量管理工作程序等。5.1.3 统计是用以表明本企业质量管理体系运行情况和证实其有效性统计文件,包含药品购进、验收、储存、销售、陈列、不合格药品处理等各个步骤质量活动相关统计。5.2 质量管理体系文件管理。5.2.1质量管理人员统一负责制度和职责编制、审核和统计审批。制订文件必需符合下列要求:5.2.1.1 必需依据相关药品法律、法规及行政规章要求制订各项文件。5.2.1.2 结合企业实际情况使各项文件含有实用性、系统性、指令性、可操作性和可考评
8、性。5.2.1.3 制订质量体系文件管理程序,对文件起草、审核、同意、印制、公布、存档、复审、修订、废除和收回等实施控制性管理。5.2.1.4 对国家相关药品质量法律、法规和行政规章和国家法定药品标准等外部文件,不得作任何修改,必需严格实施。5.2.2 企业责任人负责审核质量管理文件同意、实施、修订、废除。5.2.3质量管理人员负责质量管理制度起草和质量管理体系文件审核、印制、存档、发放、复制、回收和监督销毁。5.2.4 各岗位负责和本岗位相关质量管理体系文件起草、搜集、整理和存档等工作。5.2.5质量管理体系文件实施前,应由质量管理人员组织岗位工作人员对质量管理体系文件进行培训。5.3 质量
9、管理体系文件检验和考评。5.3.1 企业质量管理人员负责帮助企业责任人每十二个月最少一次对企业质量体系文件管理实施情况和体系文件管理程序实施情况进行检验和考评,并应有统计。相关文件:1、质量体系文件管理程序2、文件编制申请同意表3、文件分发统计4、文件更改申请5、文件销毁申请6、质量文件销毁统计XX药店管理文件文件名称:质量管理体系文件检验考评制度编号:-ZD-02-00起草人:审核人:同意人:颁发人:起草日期:审核日期:同意日期:生效日期:分发人员:1、 目标:确保各项质量管理制度、职责和操作程序得到有效落实,以促进企业质量管理体系有效运行。2、 依据:药品经营质量管理规范第61条3、 适用
10、范围:适适用于对质量管理制度、岗位职责、操作程序和各项统计检验和考评。4、 职责:企业责任人对本制度实施负责。5、 内容:5.1 检验内容:5.1.1 各项质量管理制度实施情况;5.1.2 各岗位职责落实情况;5.1.3 多种工作程序实施情况;5.1.4 多种统计是否规范。5.2 检验方法:各岗位自查和企业考评小组组织检验相结合。5.3 检验方法5.3.1 各岗位自查5.3.1.1 各岗位应定时依据各自岗位职责对负责质量管理制度和岗位职责和工作程序实施情况进行自查,并完成书面自查汇报,将自查结果和整改方案报请企业责任人和质量管理人员。5.3.2 质量管理制度检验考评小组检验5.3.2.1 被检
11、验部门:企业各岗位。5.3.2.2 企业应每十二个月最少组织一次质量管理制度、岗位职责、工作程序和各项统计实施情况检验,由企业质量管理人员进行组织,每十二个月年初制订全方面检验方案和考评标准。5.3.2.3 检验小组由不一样岗位人员组成,组长1名,组员2名。5.3.2.4 检验人员应精通经营业务和熟悉质量管理,含有代表性和较强标准性。5.3.2.5 在检验过程中,检验人员要实事求是并认真作好检验统计,内容包含参与人员、时间、检验项目内容、检验结果等。5.3.2.6 检验工作完成后,检验小组应写出书面检验汇报,指出存在和潜在问题,提出奖罚措施和整改方法,并上报企业责任人和质量管理人员审核同意。5
12、.3.2.7 企业责任人和质量管理人员对检验小组检验汇报进行审核,并确定整改方法和按要求实施奖罚。5.3.2.8 各岗位依据企业责任人决定,组织落实整改方法并将整改情况向企业责任人反馈。相关文件:1、质量体系文件管理程序2、质量管理制度实施情况检验考评统计表XX药店管理文件文件名称:质量统计管理制度编号:-ZD-03-00起草人:审核人:同意人:颁发人:起草日期:审核日期:同意日期:生效日期:分发人员:1、 目标:提供符合要求质量管理体系有效运行依据,确保质量管理工作真实性、规范性、可追溯性,有效控制质量统计。2、 依据:药品经营质量管理规范3、 适用范围:企业质量体系统计管理。4、 责任:质
13、量管理人员、购进人员、验收员、养护员保管员、营业员对本制度实施负责。5、 内容:5.1 质量管理人员为质量统计管理人员。5.1.1 起草企业质量统计管理制度,汇编质量统计清单,并聚集统计空白样本,报企业责任人确定。5.1.2 负责组织质量统计起草、审核和修订工作。5.1.3 负责对各岗位质量统计使用和管理进行指导、评定。5.1.4 负责对各岗位质量统计使用和管理进行监督、检验。5.2 各岗位负责确保企业质量统计符合性、全方面性、真实性。5.2.1 各岗位负责企业所需质量统计种类并设计其格式。5.2.2 负责编制企业质量统计清单,清单内容包含名称、编号、保留期、存放地点等,并聚集立案各统计空白样
14、本。5.3 统计设计、审核: 5.3.1 质量统计由使用人员设计,报质量管理人员。5.3.2 质量管理人员组织相关人员进行审核。5.3.3 审核经过统计样本由质量管理人员按企业质量体系文件管理程序进行编号,并通知相关人员能够使用。5.4 统计形式:5.4.1 统计通常采取表格形式。5.4.2 每种统计最少要有以下项目:名称、编号、内容、页码、统计人(审核人等)、统计时间。5.4.3 统计可采取纸张或磁盘等媒体形式。5.5 统计标识:5.5.1 装订时,装订本封面应标明质量统计名称、编号。5.5.2 作废或留样空白统计样本应在右上角有对应标识。5.6 统计填写:5.6.1 质量统计填写要立即、真
15、实、内容完整(不空格,不漏项)、字迹清楚,不能随意涂抹,没有发生项目记“无”或画“”,各相关责任人署名不许可空白,要签全名。5.6.2 假如发生错误需更改,应用“”划去原内容,写上更改后内容,需在更改处由更改人署名(章),署名要签全名,更改原内容应清楚可辨;日期填写要清楚。5.7 统计储存、保护:5.7.1 统计由质量管理人员统一保管,预防损坏、变质、发霉、遗失。5.7.2 统计应按要求期限保留。5.8 统计处理:5.8.1 质量管理人员在每十二个月6月、12月整理质量统计,依据统计保留期限,将需处理统计列出清单。处理清单交企业责任人审批后,方可处理。5.8.2 质量统计处理要有专员进行,做好
16、处理过程统计,并由企业责任人确定。相关文件:1、质量统计清单XX药店管理文件文件名称:特殊管理药品管理制度编号:-ZD-04-00起草人:审核人:同意人:颁发人:起草日期:审核日期:同意日期:生效日期:分发人员:1、 目标:为加强对特殊管理药品管理,保障人民用药安全、有效。2、 依据:中国药品管理法、麻醉药品管理措施、精神药品管理措施、医疗用毒性药品管理措施、放射性药品管理措施和药品经营质量管理规范第68条、第70条、第74条、第75条、第77条,药品经营质量管理规范实施细则第63条。3、 适用范围:特殊管理药品购进、验收、储存、销售和销毁管理。4、 责任:质量管理人员、验收员、养护员营业员、
17、购进人员、仓管员对本制度实施负责。5、 内容:5.1 特殊管理药品,是指国家要求有特殊管理措施医疗用诊疗或诊疗药品,药品零售企业可经营特殊管理药品包含配方用毒性中药品种、麻醉中药品种和二类精神药品。5.2 特殊管理药品购进管理5.2.1 特殊管理药品必需从省级(含)以上药品监督管理部门指定药品批发企业购进,并指定专员负责。5.3 特殊管理药品质量验收管理5.3.1 购入特殊管理药品必需由两人进行验收并逐件验收至最小包装。5.3.2 特殊管理药品应在到货后X小时内验收完成。5.3.3 特殊管理药品包装、标签和说明书上必需标注有国家要求专有标识、警示语或警示说明。5.4 特殊管理药品储存管理5.4
18、.1二类精神药品必需专柜加锁保管、专员管理和专帐统计。5.4.2其它特殊管理药品应专柜、双人双锁,专帐统计,专员保管;专柜应配置安全防盗方法。5.5 特殊管理药品销售管理5.5.1 特殊管理药品出库上柜台时,应实施双人复核,确保正确无误。5.5.2 特殊管理药品必需凭盖有医疗单位原印章医生处方限量销售,处方保留二年备查。5.5.2.1 二类精神药品每张处方剂量不得超出七日常见量;处方必需载明患者姓名、年纪、性别、药品名称、剂量和使用方法;处方不得涂改家庭住址和联络电话;处方保留二年备查。5.5.2.2 医疗用毒性药品每张处方剂量不得超出二日极量;不得单独配方;调配处方必需认真负责,计量正确。并
19、由配方人员和含有执业药师或药师以上技术职称复核人员署名盖章后方可发出;处方未注明“生用”毒性中药,应该付炮制品;如发觉处方有疑问时须经原处方医生审定后再进行调配;处方保留二年备查。5.6 不合格特殊管理药品管理5.6.1 不合格特殊管理药品汇报、确定、报损、销毁等均应有完整手续和统计。5.6.2 销毁不合格特殊管理药品,应报药品监督管理局同意并由药品监督管理局派人现场监督销毁,销毁工作应有统计。相关文件:1、药品购进程序2、药品质量检验验收程序3、药品养护程序4、不合格药品控制程序5、药品购进统计6、药品质量验收统计7、处方调配销售统计8、处方登记统计9、药品养护检验统计10、陈列药品质量检验
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